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Organiza 1 sindicalismo clasista
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Organiza 1 sindicalismo clasista

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  • 1. Organización sindical Primera sesión Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú Escuela Nacional Sindical “Pedro Huilca Tecse”
  • 2. Sindicalismo clasista: Aspectos Generales • La CGTP y la FTCCP se orientan y se organizan por los principios del sindicalismo clasista. • Los sindicatos surgieron de la experiencia de lucha de los trabajadores contra la explotación de la burguesía, como un tipo de organización colectiva reivindicativa que servía de instrumento de lucha para mejorar sus condiciones de vida en el trabajo mismo, y luego para obtener mejores condiciones y conquistar derechos sociales y políticos. • La sociedad capitalista está compuesta por clases sociales según el lugar que ocupan en la producción, entre las principales están la burguesía y la clase trabajadora. • La burguesía es dueña de los medios de producción se enriquece y obtiene poder gracias al trabajo del proletariado, clase obrera o trabajadora que al no tener la propiedad sobre los medios de producción debe vender su fuerza de trabajo, sin recibir por el valor de su trabajo, o poder satisface plenamente sus necesidades.
  • 3. Sindicalismo clasista: Aspectos Generales • A lo largo de la historia moderna los trabajadores han debido ir aprendiendo a conquistar y defender sus derechos. La lucha ha ido transformándose y los trabajadores aprendiendo y mejorando su concepción, formas de organización y métodos de lucha. • La lucha de los trabajadores se ha llevado a cabo en tres frentes: los sindicatos, la lucha ideológica y los partidos de trabajadores. • Cada una está destinada a enfrentar diversas formas de esa opresión y explotación: en el trabajo, frente al estado y de cara a la manipulación ideológica.
  • 4. Sindicalismo clasista: Historia del sindicalismo y las diversas corrientes
  • 5. Historia del sindicalismo y las diversas corrientes • Dos aspectos son fundamentales para comprender los cambios en el sindicalismo a lo largo del tiempo: la conciencia y las formas de organización y de lucha. • El desarrollo del sindicalismo nos dejó aprendizajes valiosos y también permitió que se superaran formas o concepciones más adecuadas conforme los propios burgueses y el capitalismo también cambiaban sus formas de explotación y opresión. • Hemos dividido en dos momentos esta historia y las corrientes que les corresponden: a)Las primeras concepciones, formas de lucha y organización. b) Las corrientes modernas del sindicalismo.
  • 6. Historia del sindicalismo y las diversas corrientes Las primeras concepciones, formas de lucha y organización 1. El ludismo o los destructores de máquinas: • Los trabajadores, especialmente los artesanos, consideraron que la base de la explotación desvalorización de su trabajo era a causa de las máquinas. •Frente a ello surgió el ludismo que destruía las máquinas. •Su fundador fue el obrero industrial Frantz Ludo. 2. Las primeras huelgas y el tradeunionismo: •Una forma de lucha más eficaz que encontraron los trabajadores fue la paralización de sus labores. •Se conformaron comités de huelga que a la vez se articularon con otros para conquistar mejraas salariales y laborales. Los “trade unions” o “uniones de fabricas” (Inglaterra) 3. Los primeros sindicatos y el “economismo”. •Sobre la base de los “trade unions” se formaron los sindicatos. El nombre sindicato también era utilizado por los burgueses para designar a las organziaciones que defendían sus intereses. •Además de las luchas recreativas, los trabajadores también se organizaban con criterios recreativos y a través de las mutuales. •Se les llama economicistas porque se dedicaban fundamentalmente a la lucha por los salarios más no por los derechos sociales para todos los trabajadores.
  • 7. Historia del sindicalismo y las diversas corrientes: Las corrientes modernas del sindicalismo. Los anarquistas. • Apostarán por la destrucción del Estado. • Consideran que el Estado no es la consecuencia del capitalismo sino su consecuencia. • Al principio apelaban a la violencia individual como método y el rechazo a la organización. • Luego aparecerían corrientes que apostarán por la organización como el anarco- sindicalismo que considera que con una gran huelga general puede traerse abajo al Estado y al capitalismo. Los reformistas. • Es una corriente que considera que la solución de los problemas de los trabajadores está en su colaboración con la burguesía. Se hizo fuerte en los llamados “estados de bienestar” ya que sobre todo en los países centrales se consiguieron altos niveles de bienestar y derechos de los trabajadores, pero que serán cargados sobre las espaldas de olos trabajadores de la periferia y las colonias.
  • 8. Historia del sindicalismo y las diversas corrientes: El sindicalismo clasista o socialista • Los socialistas guiados por el “socialismo científico” propugnarán la conformación de una sociedad socialista que debía abolir toda forma de explotación a través de la conquista del poder político, ya que esta forma de poder era resultado de la forma clasista de la sociedad, siendo necesaria su conquista para garantizar, tras un proceso revolucionario, la desaparición de las clases a través de un nuevo tipo de Estado hasta que este poco a poco resultara inútil.
  • 9. ¿Qué es el sindicalismo clasista? • El sindicalismo clasista es la orientación más desarrollada dentro del movimiento sindical. • Recoge lo mejor de las experiencias de lucha de los trabajadores y sus concepciones más avanzadas, • Nos guía para tener una adecuada forma de organización, métodos y tácticas de lucha eficaces y adecuados para lograr las conquistas salariales y sociales. • Se basa en el socialismo científico y en las enseñanzas de José Carlos Mariátegui, fundador de la CGTP y del socialismo peruano.
  • 10. ¿Qué es el sindicalismo clasista? • Surgió cuando la clase trabajadora comprendió que:  Que debía luchar contra la explotación capitalista  Que esta lucha sólo puede librarse junto a otros trabajadores y trabajadoras,  Que las antiguas orientaciones y prácticas de los sindicatos eran insuficientes o estaban equivocadas. • El sindicato se transforma en una organización de lucha para:  Obtener reivindicaciones inmediatas, sean estas salariales o de mejora en las condiciones del trabajo.  Derechos sociales, ya que de lo que se trata es de ir conquistando derechos para todos los trabajadores.  Estos derechos laborales y sociales tienen un contenido político e implican una lucha contra la clase burguesa y una apuesta por superar la sociedad capitalista, pero desde el espacio de trabajo, diferenciándose del partido político
  • 11. ¿En qué se diferencia el sindicalismo de clase de las otras corrientes? • se diferencia de las posiciones del reformismo y del economicismo porque no concibe que las mejoras de los trabajadores vendrán de la buena voluntad de la burguesía, que esta es una lucha también política e implica a todos los trabajadores. • Sin embargo, en estos tiempos de capitalismo neoliberal será necesario juntarse con otros sectores que también cuestionan el neoliberalismo y el capitalismo y que por tanto no bastan sólo las reivindicaciones, sino las propuestas programáticas a través de las cuáles se articula con esos otros sectores.
  • 12. Principios del sindicalismo clasista. • La unidad sindical.La unidad sindical. • La democracia sindical y el centralismo democrático.La democracia sindical y el centralismo democrático. • La solidaridad de clase.La solidaridad de clase. • La lucha consecuente.La lucha consecuente. • Independencia política de claseIndependencia política de clase
  • 13. Principios del sindicalismo clasista. • La unidad sindical.La unidad sindical. Mariátegui planteaba que más allá de las diferencias ideológicas, los trabajadores debían constituir un frente único sin exclusiones, con deberes y derechos para todos, afirmando la identidad de clase de los trabajadores y trabajando de manera unitaria para la conquista de los derechos y la lucha contra la burguesía y el capitalismo. • La democracia sindical y el centralismoLa democracia sindical y el centralismo democrático.democrático. el ejercicio de la democracia en las organizaciones sindicales y sus afiliados basado en las prácticas siguientes: todos los afiliados tienen derecho a voz y voto, a elegir y ser elegidos. Por otra parte, se basa en la idea que son las mayorías las que deciden y por tanto las minorías deben acatar los acuerdos mayoritarios, siendo encargados los mismos a los dirigentes democráticamente elegidos.
  • 14. Principios del sindicalismo clasista. • La solidaridad de clase.La solidaridad de clase. Defender los intereses de los afiliados de manera consecuente, pero solidaridad con todos los sectores oprimidos y explotados de la sociedad, asumiendo la mancomunidad de intereses y responsabilidades, promoviendo la ayuda mutua y contribuyendo a la solución de los problemas de las grandes mayorías del país. • La lucha consecuente.La lucha consecuente. Además de luchar por defender los derechos laborales, por mejores condiciones de salario de vida y trabaja, tiene como objetivo histórico luchar por la supresión de la explotación del hombre por el hombre y participar en la forja de una nueva sociedad sin explotados ni explotadores. • Independencia política de clase.Independencia política de clase. Además de luchar por defender los derechos laborales, por mejores condiciones de salario de vida y trabaja, tiene como objetivo histórico luchar por la supresión de la explotación del hombre por el hombre y participar en la forja de una nueva sociedad sin explotados ni explotadores.
  • 15. Desafíos del sindicalismo clasista hoy • ““En lasEn las nuevas condiciones del desarrollo capitalista han surgidonuevas condiciones del desarrollo capitalista han surgido diversos actores enfrentados al neoliberalismo, ampliando ydiversos actores enfrentados al neoliberalismo, ampliando y profundizando la lucha de clasesprofundizando la lucha de clases, debiendo los trabajadores, debiendo los trabajadores apuntar a laapuntar a la globalización de las luchas…globalización de las luchas…”” • ““la acción de los trabajadores y trabajadoras debe apuntar a lala acción de los trabajadores y trabajadoras debe apuntar a la globalización de las luchas y la solidaridad de los pueblos a nivelglobalización de las luchas y la solidaridad de los pueblos a nivel nacional, continental y mundial, en elnacional, continental y mundial, en el camino de la unidad y sucamino de la unidad y su articulación política, orgánica y estratégica.”articulación política, orgánica y estratégica.” • ““al movimiento obrero y popular organizado con carácter deal movimiento obrero y popular organizado con carácter de frentefrente único y línea unitaria, le corresponde acumular fuerzas y construirúnico y línea unitaria, le corresponde acumular fuerzas y construir una alternativa política, programática y orgánicauna alternativa política, programática y orgánica””

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