• Like
  • Save
Informe de Dirección de RRHH CLET I Trimestre 2011
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

Informe de Dirección de RRHH CLET I Trimestre 2011

  • 564 views
Published

 

Published in News & Politics
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
564
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
0
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Consejo Legislativo del Estado Táchira
    Informe de la
    Dirección de Recursos Humanos
    PRIMER TRIMESTRE AÑO 2011
  • 2. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    PRESIDENCIA
    DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
    NÓMINA
    REGISTRO, CONTROL Y ARCHIVO LABORAL
    SERVICIO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
  • 3. RECURSOS HUMANOS
    ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
  • 4. RECURSOS HUMANOS
    NOMINAS
  • 5. RECURSOS HUMANOS
    NOMINAS
  • 6. RECURSOS HUMANOS
    ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
  • 7. RECURSOS HUMANOS
    NOMINAS
  • 8. RECURSOS HUMANOS
    NOMINAS
  • 9. RECURSOS HUMANOS
    REGISTRO, CONTROL Y ARCHIVO LABORAL
  • 10. RECURSOS HUMANOS
    REGISTRO, CONTROL Y ARCHIVO LABORAL
  • 11. ACTIVIDADES IMPORTANTES
    • Reembolso por estudios en la Universidad Católica del Táchira (Bs. 6.183,00),
    beneficio contemplado en la Convención Colectiva vigente, que además incluye
    el cónyuge e hijos del trabajador.
    • Se entregaron en este primer trimestre a los Parlamentarios y Directores, las
    formas de Relación Anual de Ingresos (ARI) y el Comprobante de Retención
    Anual de impuesto (ARC).
    • Se entregaron a las oficinas Parlamentarias y Direcciones, los formatos para
    detectar las necesidades de adiestramiento y/o capacitación para el personal
    a su cargo, igualmente se suministraron los formatos para la elaboración de
    Objetivos de Desempeño Individual (ODI), para ser evaluados en el siguiente
    trimestre
    • Migración de la nómina del Banco Bicentenario al Banco de Venezuela, donde se apertura ron 110 cuentas corrientes, y se entregaron 83, tarjetas de débito, a través de 4 jornadas, entre los beneficios tenemos: Crédito nómina, hasta ocho salarios, Derecho a las tarjetas de crédito, Del Buen Vivir Del Buen Turismo y otras.
  • ACTIVIDADES IMPORTANTES
    • Se entregaron durante el primer trimestre, reconocimientos al mejor Servidor Público del mes, tomándose en cuenta para la selección, un empleado y un obrero.
    • 12. En conmemoración del día de la dignidad (4F) se coordinó una actividad deportiva mixta, entre las disciplinas que estuvieron, el futbol sala, volibol, dominó y bolas criollas entregándole medallas a los ganadores, realizada en las instalaciones de la 21Brigada.
    • 13. Se participó en la “Caminata Ecológica” evento organizado por el Ministerio del Poder Popular para la Mujer, la cual el recorrido se llevo a cabo desde el Gimnasio Arminio Gutiérrez hasta el Parque Metropolitano, en al cual se realizó un acto cultural.
  • RECURSOS HUMANOS
    ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
  • 14. RECURSOS HUMANOS
    TALENTO HUMANO
    CLET
    EFICIENCIA
    REVOLUCIÓN LABORAL
    EFICACIA
    EFECTIVIDAD
    ¡Gracias!