La gestión del talento es importante durante los periodos de crisis para mantenerse cerca de los clientes y trabajar en equipo hacia una dirección común. Las empresas deberían buscar el talento interno para retener a los empleados y evitar el desempleo durante estos tiempos difíciles.

2. ¿Gestión del talento en épocas de crisis? EMPRESAS CLIENTES TALENTOS CRISIS TRABAJO PERSONAS

3. ¿Gestión del talento en épocas de crisis? N uestra opinión es que las empresas deberían buscar y encontrar el talento dentro de la misma para evitar el desempleo de los empleados Integrantes Javier Miranda Modolell Gabriela Sonia Avila Fernanda Martin Luciano Monteagudo