CON EL SELLO DE LA EFICIENCIA

UNA MUESTRA DE EFECTIVIDAD DETRÁS DEL ÉXITO DE TOYOTA HAY, VIGENTE DESDE HACE CASI UN SIGLO, UNA CULTURA DE FRUGALIDAD, PERSEVERANCIA Y RESPETO POR LAS PERSONAS

DETRÁS DEL ÉXITO DE TOYOTA HAY, VIGENTE DESDE HACE CASI UN SIGLO, UNA CULTURA DE FRUGALIDAD, PERSEVERANCIA Y RESPETO POR LAS PERSONAS

EL TALENTO TOYOTA LOS 300.000 EMPLEADOS DE LA AUTROMOTRIZ JAPONESA, PROPONEN MÁS DE UN MILLÓN DE IDEAS DE MEJORAS A LOS PROCESOS POR AÑO. LA COMPAÑÍA IMPLEMENTA EL 90% DE ELLAS Y RECOMPENSA A SU GENTE CON DINERO EN EFECTIVO.

LOS 300.000 EMPLEADOS DE LA AUTROMOTRIZ JAPONESA, PROPONEN MÁS DE UN MILLÓN DE IDEAS DE MEJORAS A LOS PROCESOS POR AÑO.

LA COMPAÑÍA IMPLEMENTA EL 90% DE ELLAS Y RECOMPENSA A SU GENTE CON DINERO EN EFECTIVO.

¿UNA MUESTRA DE EFECTIVIDAD DE SU ENFOQUE? HABER SALIDO FORTALECIDA DE LA CRISIS DEL PETROLEO DE 1973, CUANDO LAS VENTAS DE AUTOMOVILES EN JAPÓN BAJARÓN MÁS DE UN TERCIO Y LAS AUTOMOTRICES SE VIERÓN OBLIGADAS A HACER RECORTES DE PERSONAL. TOYOTA UTILIZÓ OTRAS ESTRATEGIAS.

HABER SALIDO FORTALECIDA DE LA CRISIS DEL PETROLEO DE 1973, CUANDO LAS VENTAS DE AUTOMOVILES EN JAPÓN BAJARÓN MÁS DE UN TERCIO Y LAS AUTOMOTRICES SE VIERÓN OBLIGADAS A HACER RECORTES DE PERSONAL. TOYOTA UTILIZÓ OTRAS ESTRATEGIAS.

LA GESTACIÓN DE PRODUCTOS ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN PRCESO DE DESARROLLO EMPRESA EXTENDIDA APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL DESARROLLO DE LAS PERSONAS CULTURA

ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN

PRCESO DE DESARROLLO

EMPRESA EXTENDIDA

APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL

DESARROLLO DE LAS PERSONAS

CULTURA

Las prácticas de Toyota se inspiran en términos filosóficos EL APRENDIZAJE ESTÁ PRIMERO VER CON LOS PROPOS OJOS DISEÑAR PARA HOY PENSAR VISUALMENTE CAPTURAR LO INTANGIBLE CON LA INTUICIÓN EXTENDER LOS LIMITES CON EL INGENIO DOMINAR LA TENSIÓN MANEJAR LOS NÚMEROS MENTE KAIZEN( MEJORA CONTINUA) Los Mandatos De la Inovación

EL APRENDIZAJE ESTÁ PRIMERO

VER CON LOS PROPOS OJOS

DISEÑAR PARA HOY

PENSAR VISUALMENTE

CAPTURAR LO INTANGIBLE CON LA INTUICIÓN

EXTENDER LOS LIMITES CON EL INGENIO

DOMINAR LA TENSIÓN

MANEJAR LOS NÚMEROS

MENTE KAIZEN( MEJORA CONTINUA)

DISEÑO FABIANA DEL MILAGRO GONZALEZ TECNICATURA SUPERIOR EN GESTION DE PYMES CÁTEDRA: MKT OPERATIVO PROFESOR: CLAUDIO ORTIZ