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REQUERIMIENTOS: TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN, IDENTIDAD E IMAGEN CORPORATIVA.,[object Object],INSTRUCTORA:,[object Object],RUBY CONSUELO  ROMERO,[object Object],APRENDICES:,[object Object],SOTO MOTTA LUZ STELLA,[object Object],PUENTES CLAUDIA PATRICIA ,[object Object],QUINAYA PATRICIA ,[object Object], MANRIQUE RAMIREZ  NINFA ,[object Object]
Que es requerimiento,[object Object],Es la condición o necesidad de un usuario para ,[object Object],resolver problemas o alcanzar un objetivo.,[object Object]
TECNICAS DE RECOLECCIÓN DE DATOS ,[object Object],Ver video,[object Object],2,[object Object],3,[object Object]
F,[object Object],U,[object Object],E,[object Object],N,[object Object],T,[object Object],E,[object Object],S,[object Object],D,[object Object],E,[object Object],D,[object Object],A,[object Object],T,[object Object],O,[object Object],S,[object Object],[object Object],Ejemplo: si se interesa el peso de un grupo de personas, se puede averiguar el dato pesando a cada una de ellas.,[object Object],[object Object],Ejemplo: tomando el peso de las personas de su historia clínica.,[object Object],Es importante en ambos casos evaluar la confiabilidad.  En caso de la fuente secundaria, si hay varias fuentes de información la selección se realiza en base a dos criterios, calidad de la información y accesibilidad administrativa.,[object Object]
Trabajo de requerimientos
Trabajo de requerimientos
Trabajo de requerimientos
Trabajo de requerimientos
Trabajo de requerimientos
QUE ES IDENTITIDAD CORPORATIVA,[object Object],La papelería y aplicaciones diversas serán la manifestación física de la empresa, las cuales funcionarán como una referencia a la marca y crearán una identidad corporativa, y ésta tendrá como elemento principal el logotipo de la empresa.,[object Object]
PAPELERÍA CORPORATIVA:,[object Object],Tarjetas de presentación ( visita).,[object Object],Tarjetón.,[object Object],Hoja membretada (Con membrete).,[object Object],Hoja de Fax.,[object Object],Sobres membretados (Además: Bolsas, Oficio, Carta, Radiografía, etc.).,[object Object],Carpetas corporativas.,[object Object],Invitaciones (Juntas, Examisa]s.,[object Object],Uniformes.,[object Object]
¿CUÁNDO UNA EMPRESA NECESITA IDENTIDAD CORPORATIVA?,[object Object],Una nueva empresa u organización se pone en marcha.,[object Object],Una empresa u organización se ha fusionado con otra.,[object Object],Una empresa diversifica su gama de productos.,[object Object],Una empresa toma conciencia que debe modernizarse.,[object Object],Una empresa ofrece servicios y productos muy parecidos a los de su competencia.,[object Object],Los productos son más famosos que la empresa.,[object Object],Una empresa tiene cambio de directorio o dueño por consiguiente, comienza un nuevo orden.,[object Object],Una empresa es identificada con demasiados elementos y debe integrar su impacto.,[object Object]
BENEFICIOS DE LA IDENTIDAD CORPORATIVA,[object Object],Aumento del reconocimiento de la empresa u organización.,[object Object],Mayor confianza de los empleados o voluntarios de la empresa u       organización.,[object Object],Ahorro de costos por estandarización.,[object Object],Aumento del conocimiento público de una empresa u organización.,[object Object],"En resumen, una imagen más apropiada en el mercado.",[object Object]
MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA,[object Object],El Manual de Identidad Corporativa, es la recopilación de la Imagen y la Identidad Corporativa, el cual se encarga de facilitar a nivel global todo lo concerniente a la empresa u organización.,[object Object],Es un documento donde se sientan las bases de la estandarización del uso del material gráfico publicitario. Esto sirve para lograr homogeneidad en la imagen, su aplicación uniforme, variantes en la aplicación y usos no permitidos, etc. ,[object Object]
PARTES EN LAS QUE SE DIVIDE UN MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA. ,[object Object],[object Object]
Introducción.
Reseña Histórica
Objetivos del programa
Vocabulario
Signos de identidad.
Emblema
Símbolo
Logotipo
Gama cromática
Cuatricromía
Tramas permisibles
Normas Básicas
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