+Réussir un RSE en 6 pointsClaude Super@claudesuperclaudesuper.com
+Au service d’une visionSupport du C-LevelSponsorsStratégieObjectifs
+Le ProjetUne équipe pluridisciplinaireEtapesMode de fonctionnement rigoureuxUX
+La plateformeUn choix fonctionnel« Must have vs Nice to have »Intégration ITPenser « versions »
+L’accompagnementLes communautésbonnes pratiquesGouvernanceRôles
+L’évolutionNouveaux usagesNouveaux besoinsNouvellesfonctionnalités
+Les indicateursQuels métiers ?PériodeMesureCommunication
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Réussir un RSE en 6 points - et le rater en 10

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Présentation faite à Lausanne le 25

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Réussir un RSE en 6 points - et le rater en 10

  1. 1. +Réussir un RSE en 6 pointsClaude Super@claudesuperclaudesuper.com
  2. 2. +Au service d’une visionSupport du C-LevelSponsorsStratégieObjectifs
  3. 3. +Le ProjetUne équipe pluridisciplinaireEtapesMode de fonctionnement rigoureuxUX
  4. 4. +La plateformeUn choix fonctionnel« Must have vs Nice to have »Intégration ITPenser « versions »
  5. 5. +L’accompagnementLes communautésbonnes pratiquesGouvernanceRôles
  6. 6. +L’évolutionNouveaux usagesNouveaux besoinsNouvellesfonctionnalités
  7. 7. +Les indicateursQuels métiers ?PériodeMesureCommunication
  8. 8. +10 suggestions pour rater son RSE !n  Partir la « fleur au fusil »n  Monter des projets « pirates »n  Snober les équipes informatiquesn  En faire un club « privé »n  Le concevoir en dehors de la stratégie d’entreprisen  Ne pas y associer le « middle management »n  L’annoncer comme le «Facebook » de l’entreprisen  Ouvrir une « auberge espagnole »n  Ne pas s’inspirer des expériences des autresn  Se prendre trop au sérieux
  9. 9. +@claudesuperMerci

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