Reussir Sa Demarche Rse Cla

Réussir sa Démarche Environnementale Ou comment conduire le changement des comportements

Contexte: Les entreprises sont bombardées de changements 80% des PDG* voient des changements significatifs à venir au sein de leur entreprise. Pourtant, les études montrent régulièrement que seuls 30%** des changements atteignent leurs objectifs de départ. Les causes sont connues (manque de soutien de la direction, manque d’adhésion des collaborateurs, émergence de nouvelles initiatives « prioritaires »,…) qui menacent aussi la bonne mise en œuvre d’une démarche environnementale de l’entreprise Comment dépasser le « greenwashing » et réussir le changement en profondeur ? * Selon l'étude IBM « The enterprise of the future », 2009 ** Dernière enquête en date: McKinsey, 2008

Culture Environnementale culture d’entreprise: « La façon dont on fait les choses ici » Des habitudes: - Eteindre les lumières et appareils en quittant les locaux - Prendre le train plutôt que l’avion - Instaurer un point RSE dans les réunions de départements - … Des décisions: - Organiser une video-conférence plutôt qu’une réunion physique - Investir dans un outil de production qui réduira les émissions de GES - … Des COMPORTEMENTS qui améliorent l’impact sur l’environnement

Comment agir sur les comportements? Compréhension Compétences “…Je comprends le sens et “…J’ai les compétences pour l'intérêt d’une démarche mener les nouvelles actions environnementale, pour moi environnementales qui me et l'entreprise ” sont demandées” “Je changerai mon comportement si …” Mécanismes Exemplarité “…Je vois mes supérieurs “…notre organisation, nos hiérarchiques et collègues systèmes et nos outils faire eux-même les efforts m'aident à mettre en place pour changer leur mes nouvelles méthodes ” comportement” NECESSITE D’UNE DEMARCHE DE PILOTAGE DU CHANGEMENT

Piloter sa démarche environnementale: les leviers Réalisation du Changement Pilotage Engagement des Gestion de Alignement de de Projet Collaborateurs Performance l’Organisation Vision du Changement Faire de sa démarche Env. un projet: équipe, objectifs, planning Impliquer, responsabiliser, former les gens à l’Environnement Mesurer et suivre les résultats de sa démarche Environnement Adapter l’organigramme, les processus et systèmes au changement

Piloter sa démarche environnementale en 3 phases 2. Communiquer, 3. Ancrer, 1. Créer: impliquer, Produire + de un déclic, un groupe responsabiliser, Changements, moteur, une vision succès rapides capitaliser Optimisme (lune de miel!) Satisfaction Confiance Doutes Espoir Réussir ces 3 étapes pour atténuer le creux de la courbe Désespoir émotionnelle du changement Temps

Accompagner les managers dans la mise en œuvre du changement CLA Consulting a pour mission de développer l'appétit pour le Nous intervenons sur des projets qui demandent un changement changement de ses clients en les aidant à: d’habitudes, de repères, de comportements… • Comprendre l'impact du changement • Conduire le changement • Savoir Changer Stratégie ERP / SI Coaching … Conseil Formation Diagnostic – Mise en Œuvre - Suivi Inter / intra - entreprise Sécurité RSE International Passion – Rigueur – Empathie – Objectivité - Humilité … par une approche globale et éprouvée de gestion du changement, avec l’appui d’un réseau de partenaires. Les entreprises sont bombardées de changements. Pourtant, les études montrent régulièrement que seuls 30% des changements atteignent leurs objectifs de départ. Quelles chances de réussite souhaitez-vous donner à vos projets? Contactez-nous Lyon Plaza, 93 rue de la Villette, 69003 Lyon Le blog de la conduite du changement 04 20 10 25 25 / 06 14 03 96 69 christophe@cla-consulting.com www.appetiteforchange.net

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Reussir Sa Demarche Rse Cla

by Christophe Lastennet on Oct 23, 2009

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