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Descripción general del proyecto: objetivos     •             Demostrar la brecha de las habilidades en redes en          ...
• 767 entrevistados.                                                           • 8 países en Latino América:              ...
900.000                             800.000   Total Networking Skills                             700.000                 ...
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CAGR ‘12-’15  $7.000                                                                                                  Data...
¿Cree que crecerá el valor de contar con personas en su  organización con habilidades certificadas en redes?  [SELECCIONE ...
Demanda total de puestos de sistemas de                  redes en Chile (2012-2015)                                    Inf...
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• En el año 2015 el déficit en Chile será de 39%, lo que equivale a    14.500 profesionales TIC.  • En Chile, más de 1/3 d...
Muchas gracias!
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Brechas de habilidades en tecnologías de redes en Latinoamérica

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Latinoamérica y El Caribe se encuentran en un punto de inflexión. Los gobiernos tienen la oportunidad de entender la importancia de las TIC para el desarrollo económico, la inclusión social y la igualdad. En esta presentación, mostramos los aspectos más importantes sobre la tecnología para la promoción del desarrollo social y el crecimiento económico.

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Brechas de habilidades en tecnologías de redes en Latinoamérica

  1. 1. Brecha de habilidades enTecnologías de RedesLatino AméricaPara la promoción del desarrollo social y el crecimiento económicoMauricio CarrilloSenior Director SystemsEngineering & ArchitectsMarzo, 2013
  2. 2. AGENDA: • Tendencias Servicios TIC en Latino América. • Estudio y resultados Brecha de Habilidades en LA. • Resultados del estudio en Chile. • Foro de discusión. • Q&A.© 2013 Cisco and/or its affiliates. All rights reserved. Cisco Public 2
  3. 3. ““Latinoamérica y El Caribe se encuentran en un punto de inflexión. Los gobiernos tienen la oportunidad de entender la importancia de las TIC para el desarrollo económico, la inclusión social y la igualdad. " Mario Cimoli, Director, Division of Production, Productivity and Management, CEPAL October 11, 2012 - During the preparatory meeting for the Fourth Ministerial Conference on the Information Society in Latin America and the Caribbean.© 2013 Cisco and/or its affiliates. All rights reserved. Cisco Public 3
  4. 4. SOCIETY_IDC Skills Gap Research – Latin America Impacto en la economía y en la estructura social Las investigaciones muestran que la adopción de TIC y Banda Ancha pueden impactar positivamente en el éxito económico de América Latina y El Caribe. 10% de mayor penetración de Banda Ancha se asocia directamente con: • 3.19% incremento en el PIB. • 2.61% incremento en la productividad.Source: Inter-American Development Bank (IDB) “Socioeconomic Impact of Broadband in Latin American & Caribbean Countries”, Technical Note No. IDB-TN-471. Nov, 2013© 2013 Cisco and/or its affiliates. All rights reserved. Cisco Public 4
  5. 5. Internet of Experiencias Everything Economía en Inmersivas Digitalización del MundoImpacto Internet Interacciones Digitales en los (Negocicos y Sociales) Connecting: Procesos deNegocios Conectividad Negocios • People y la • Social • Process Acceso digital DigitalizadosSociedad • Mobility • Data a la • Cloud • Things Información • E-commerce • Video • Digital Supply Chain • Email • Collaboration • Web Browser • Search Conecciones Inteligentes © 2013 Cisco and/or its affiliates. All rights reserved. Cisco Public 5
  6. 6. • Las redes serán fundamentales para la próxima generación de infraestructura convergente.• Las empresas necesitan añadir inteligencia a sus redes.• Las redes están incrementando la demanda por profesionales TIC entrenados.• Usamos Internet a diario pero existe un persistente y creciente déficit de habilidades en la Región: • Dificultad para encontrar profesionales capacitados en redes. • Decreciente interés por optar por este tipo de carreras en redes, lo que aumenta el Gap. • Limitado acceso a educación en TIC.• Cisco e IDC realizan este estudio para medir la brecha y revisar el impacto de esta realidad.© 2013 Cisco and/or its affiliates. All rights reserved. Cisco Public 6
  7. 7. Descripción general del proyecto: objetivos • Demostrar la brecha de las habilidades en redes en América Latina y específicamente en ocho países. • Identificar variaciones entre las habilidades que demandan las tecnologías esenciales y las emergentes en materia de redes. • Esencial: routing, switching, seguridad, sistema inalámbrico y VOIP • Emergente: Comunicaciones Unificadas, video, nube, móvil, virtualización de centro de datos • Ilustrar el impacto que tendrá la demanda futura de habilidades en redes en la necesidad actual de desarrollo de una mayor cantidad de habilidades esenciales.© 2013 Cisco and/or its affiliates. All rights reserved. Cisco Public 7 7
  8. 8. • 767 entrevistados. • 8 países en Latino América: Argentina, Brazil, Chile, Colombia, Costa Rica, México, Perú and Venezuela. • Industrias Verticales: Gobierno, educación, salud, telecomunicaciones, finanzas servicios, manufactura, retail, media/broadcasting/publishing, transporte/distribución, recursos y servicios. • Tamaño de compañías: 100 o más empleados.© 2013 Cisco and/or its affiliates. All rights reserved. Cisco Public 8
  9. 9. 900.000 800.000 Total Networking Skills 700.000 600.000 500.000 Brecha 400.000 Oferta 300.000 200.000 100.000 0 2011 2012 2013 2014 2015 La brecha de habilidades se incrementará de 27% a 35% entre 2011 to 2015© 2013 Cisco and/or its affiliates. All rights reserved. Cisco Public 9
  10. 10. % Brecha de habilidades en 2015 45 40 35 30 Chile Mexico Promedio LA© 2013 Cisco and/or its affiliates. All rights reserved. Cisco Public 10
  11. 11. © 2013 Cisco and/or its affiliates. All rights reserved. Cisco Public 11
  12. 12. 350000 296,200 Total 300000 Brecha de Habilidades 250000 Emergentes Esenciales 200000 139,800 Total 150000 100000 50000 0 2011 2015© 2013 Cisco and/or its affiliates. All rights reserved. Cisco Public 12
  13. 13. Factores que impactan en la demanda de habilidades: habilidades horizontales y en varias tecnologíasPREGUNTA: ¿Considera que necesitará habilidades nuevas o adicionales en los próximos 12 a 24 meses? 65% 70% 75% 80% 85% 90% Habilidades generales en redes (mantenimiento y operaciones) 85% Habilidades en software y hardware de PC 80% Diseño y arquitectura de redes 73% Tecnologías esenciales Habilidades en seguridad 87% Habilidades en redes inalámbricas 82% Habilidades en redes IP y telefonía IP (VoIP) 73% Habilidades en redes de centros de datos 80% Tecnologías Comprender cómo afectan al negocio las aplicaciones (mensajería unificada y video 78% emergentes conferencia) Habilidades varias tecnologías (una persona con habilidades en varias tecnologías) 81% Varias Comprender cómo la red puede generar negocios e impactar en la empresa 80% tecnologíasBase= Todos los encuestados N=767 © 2013 Cisco and/or its affiliates. All rights reserved. Cisco Public 13 Fuente: Networking Skills in Latin America – IDC 2012 13
  14. 14. CAGR ‘12-’15 $7.000 Data Center- Virtualization 14% $6.000 technologies $5.000 Mobility technologies 9% $4.000 Cloud Computing 77% technologies $3.000 $2.000 Video technologies 34% $1.000 Unified Communications 8% technologies $- 2011 2012 2013 2014 2015 *Data comes from IDC’s internal quarterly tracking Source: IDC Latin America Unified Communications Tracker, Cloud Solutions and Enterprise Mobility – 2013© 2013 Cisco and/or its affiliates. All rights reserved. Cisco Public 14
  15. 15. ¿Cree que crecerá el valor de contar con personas en su organización con habilidades certificadas en redes? [SELECCIONE UNA] Para nada 1% Para los profesionales de TI, la certificación es un factor motivacional importante. Poco 3%No hará diferencia 7% Las certificaciones profesionales se han Bastante 31% convertido en elementos valiosos en todos los mercados verticales. Mucho 58% 0% 20% 40% 60% 80% Base= Todos los encuestados (N=767) © 2013 Cisco and/or its affiliates. All rights reserved. Cisco Public 15 Fuente: Networking Skills in Latin America – IDC 2012 15
  16. 16. Demanda total de puestos de sistemas de redes en Chile (2012-2015) Información40000 • De los países encuestados, Chile mostró30000 tener los profesionales más capacitados durante el año pasado.20000 • IDC considera que la brecha de10000 habilidades en redes relacionadas con routing y switching en Chile es 0 relativamente baja. 2011 2012 2013 2014 2015 Oferta Brecha • En 2012, se demandarán 24.5 mil trabajos en el área de sistemas de red, lo cual aumentará a 37.5 mil en 2015 Recomendaciones (CAGR 12-15: 15 %) • Centrarse en habilidades emergentes y Redes esenciales que no sea routing y switching esenciales que representa un desafío para el país. • Tener habilidades en varias tecnologías Redes emergentes será una buena oportunidad para cumplir con las necesidades de la empresa. Total • Crear conciencia en las instituciones que Redes promocionan cursos especializados.© 2013 Cisco and/or its affiliates. All rights reserved. Cisco Public 16
  17. 17. Demanda adicional anual de profesionales 40 000 20 000 14.501 30 000 15 000Sistema de red 11.401 10 000 8.809 20 000 6.260en total 10 000 5 000 - - 2011 2012 2013 2014 2015 2012 2013 2014 2015 25 000 8 000 6.794 6.103 20 000 Redes esenciales 6 000 5.561 15 000 3.861 10 000 4 000 5 000 2 000 - 2011 2012 2013 2014 2015 - 2012 2013 2014 2015 20 000 10 000 8 000 7.707 Redes emergentes 15 000 5.298 6 000 10 000 4 000 3.249 5 000 2.399 2 000 - 2011 2012 2013 2014 2015 - 2012 2013 2014 2015 © 2013 Cisco and/or its affiliates. All rights reserved. Cisco Public 17 17
  18. 18. SOCIETY_IDC Skills Gap Research – Latin America students since inception students instructors 18% impact© 2013 Cisco and/or its affiliates. All rights reserved. Cisco Public 18
  19. 19. • En el año 2015 el déficit en Chile será de 39%, lo que equivale a 14.500 profesionales TIC. • En Chile, más de 1/3 de las empresas aumentó en un 20% sus profesionales TIC el último año. • Las firmas también indicaron que el 87% de las empresas requerirá profesionales con habilidades en diversas tecnologías. • Los puestos vacantes en los que se requieren habilidades de seguridad son los más difíciles de cubrir. • El 52% de los encuestados considera que la certificación adquirirá más valor si los patrocina una asociación o una institución educativa.© 2013 Cisco and/or its affiliates. All rights reserved. Cisco Public 19
  20. 20. Muchas gracias!
  21. 21. Cisco contributes to economic development through education and training© 2013 Cisco and/or its affiliates. All rights reserved. Cisco Public 21

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