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20100506 Dinamiche di Team @BetterSoftware2010 Firenze-IT [ITA]
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At Better Software I presented a series of speeches regarding things which, through experience, are not needed to work well in a team. I wish to thank the students at UniRM3 for preparing together the …

At Better Software I presented a series of speeches regarding things which, through experience, are not needed to work well in a team. I wish to thank the students at UniRM3 for preparing together the brainstorming of this presentation.

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  • 1. Dinamiche di Team di Sviluppo (cosa non serve fare per essere efficaci :-)) Francesco Cirillo CEO, XPLabs - S.R.L. francesco.cirillo@xplabs.com ah
  • 2.  Questo intervento ringrazia: Francesco Cirillo Dinamiche di Team di Sviluppo XPLabs - S.R.L. 2
  • 3.  Questo intervento sostiene: Francesco Cirillo Dinamiche di Team di Sviluppo XPLabs - S.R.L. 3
  • 4.  A cosa serve un team? Francesco Cirillo Dinamiche di Team di Sviluppo XPLabs - S.R.L. 4
  • 5.  A cosa serve un team? Perché dobbiamo lavorare insieme ad altre persone? Per non perdere tempo Per fare le cose in parallelo Più competenze all’interno dello stesso team/specializzazione In più persone si possono fare più cose Più punti di vista Meno errori: 4 occhi vedono meglio di 2 Mollare lavoro agli altri Stimolare la competizione all’interno di un team Riusare il codice Per coordinare il team: dire a ognuno cosa deve fare Per suddividere la complessità di un progetto Favorire la competizione tra i programmatori Francesco Cirillo Dinamiche di Team di Sviluppo XPLabs - S.R.L. 5
  • 6.  A cosa serve un team?  “Perché i progetti falliscono?” Francesco Cirillo Dinamiche di Team di Sviluppo XPLabs - S.R.L. 6
  • 7.  Cosa NON serve fare per essere efficaci? I Francesco Cirillo Dinamiche di Team di Sviluppo XPLabs - S.R.L. 7
  • 8.  Cosa NON serve fare per essere efficaci? II Francesco Cirillo Dinamiche di Team di Sviluppo XPLabs - S.R.L. 8
  • 9.  Come si organizza un team? Francesco Cirillo Dinamiche di Team di Sviluppo XPLabs - S.R.L. 9
  • 10.  Modello Gerarchico Francesco Cirillo Dinamiche di Team di Sviluppo XPLabs - S.R.L. 10
  • 11.  Modello Democratico Francesco Cirillo Dinamiche di Team di Sviluppo XPLabs - S.R.L. 11
  • 12.  Modello Democratico Francesco Cirillo Dinamiche di Team di Sviluppo XPLabs - S.R.L. 12
  • 13.  Modello “XP” Francesco Cirillo Dinamiche di Team di Sviluppo XPLabs - S.R.L. 13
  • 14. Qual è il modello migliore? Francesco Cirillo Dinamiche di Team di Sviluppo XPLabs - S.R.L. 14
  • 15.  Cosa NON serve fare per essere efficaci? III Francesco Cirillo Dinamiche di Team di Sviluppo XPLabs - S.R.L. 15
  • 16.  Cosa NON serve fare per essere efficaci? IV Francesco Cirillo Dinamiche di Team di Sviluppo XPLabs - S.R.L. 16
  • 17.  Cosa NON serve fare per essere efficaci? V Francesco Cirillo Dinamiche di Team di Sviluppo XPLabs - S.R.L. 17
  • 18. Conclusioni? Chi decide nel team? Quali obiettivi persegue ogni membro del team? Chi si assume la responsabilità? Esperienze di resistenza? Francesco Cirillo Dinamiche di Team di Sviluppo XPLabs - S.R.L. 18
  • 19. Domande? Ward Rebecca Francesco Cirillo Dinamiche di Team di Sviluppo XPLabs - S.R.L. 19

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