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Codigo deontologico cip puno
Ley Nº 14086
MANUEL PRADO
08 de junio de 1962
Modificatoria:
Ley Nº 24648
LEY Nº 28858
Estar colegiado y
encontrarse hábil
por el Colegio de
Ingenieros del
Perú.
Art. 3.14.- Son obligaciones de los Miembros del CIP:
 Velar por el prestigio de la profesión y en
consecuencia proceder en todos los actos de su
vida con honor, dignidad, moralidad, honradez y
decoro personal;
 Cumplir con este Estatuto, el Código Deontológico
y con los reglamentos del CIP y participar en
forma eficiente y responsable en la marcha
institucional y en sus órganos;
 Colaborar en la formulación de opiniones y
dictámenes que sean requeridos al CIP y
desempeñar los encargos que se les encomiende;
Art. 3.14.- Son obligaciones de los Miembros del CIP:
 Actualizar el registro de sus datos profesionales
en el Libro de Matrícula; e) Cumplir con el pago
de las cuotas institucionales;
 Autorizar con su firma, indicando el nombre y
apellidos completos, precedido por “Ingeniero
(especialidad) CIP”, número de registro y
domicilio, los documentos técnicos, tales como
estudios, proyectos de pre-factibilidad, estudios
de ingeniería de detalles, puesta en marcha y
rutinas de funcionamiento de procesos y
operaciones, planos, mapas, programas y rutinas
de cálculo, software, croquis, dibujos, memorias,
peritajes, informes técnicos y de asistencia
profesional y demás documentos de los que sea
autor y cuya propiedad intelectual le pertenece;
Art. 3.14.- Son obligaciones de los Miembros del CIP:
 Capacitarse, tomando en consideración la
responsabilidad social de la ingeniería, la
modernización de las técnicas y la necesidad
de transmitir los conocimientos adquiridos;
 Denunciar actos contrarios a la profesión ante
los Órganos deontológicos o a la Comisión de
Defensa Profesional, personalmente o a
través de su comité de Centro de Trabajo;
 Elegir a los integrantes de los órganos del
CIP;
 Las demás que se deriven de este Estatuto y
de los reglamentos.
CÓDIGO DEONTOLÓGICO DEL
COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERÚ
Aprobado por Unanimidad en la
Cuarta Sesión Extraordinaria,
realizado en la Ciudad de Lima los
días 25, 26, 27 y 28 de Junio del
2011 y su modificatoria aprobado
por Unanimidad en la Sétima Sesión
Extraordinaria, realizado en la
Ciudad de Huancayo los días 10 y 11
de Agosto del 2012 del Congreso
Nacional de Consejos
Departamentales del Colegio de
Ingenieros del Perú Periodo 2010 –
2012
Código Deontológico cuenta con 231
artículos, cinco títulos y cuatro
disposiciones finales.
F
A
L
T
A
S
CONTRA LA ETICA
CONTRA LA
INSTITUCIÓN
CONTRA EL
EJERCICIO DE LA
ACTIVIDAD
PROFESIONAL
S
O
C
I
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D
A
D
D
E
S
A
R
R
O
L
L
O
Artículo 96.- Faltas contra la Ética
Profesional:
Faltas contra el juramento de
incorporación al Colegio
Faltas a la Ética Profesional
tipificadas en el presente
Capítulo.
 Artículo180.- Son faltas contra la Institución:
 a. De las faltas en perjuicio de la Institución.
 b. De las faltas a las normas contenidas en la
Ley, el Estatuto, sus Reglamentos, Directivas
y Resoluciones emitidas por los órganos
competentes del CIP.
Son faltas
a. Ejercer labores propias de ingeniería sin estar
colegiado en el Colegio de Ingenieros del Perú.
b. Ejercer labores propias de la ingeniería sin
encontrarse habilitado en su respectivo Consejo
Departamental.
c. Desempeñar cargos o realizar actividades
inherentes a la ingeniería ya sea en entidades
públicas, privadas o independientes sin contar
con el respectivo certificado de habilidad
otorgado por el Colegio de Ingenieros del Perú.
Son actos contrarios a la ética profesional
a. Ejecutar actos reñidos con la buena técnica o incurrir en
omisiones culposas, aun cuando fuere en cumplimiento de
órdenes de autoridades superiores
b. Ejecutar tareas sabiendo que entrañan malicia o dolo, o que
sean contrarias al interés público.
c. Permitir que sus servicios profesionales o su nombre
faciliten o hagan posible el ejercicio de la ingeniería por
quienes no están legalmente autorizados para ello, además
podrán ser pasibles de la sanción penal prevista en el Código
Penal artículo 364 el mismo que señala “El profesional que
ampara con su firma el trabajo de quien no tiene título para
ejercerlo, será reprimido con pena privativa de libertad no
mayor de cuatro años e inhabilitación de uno a tres años (…).
 De oficio, por cualquiera de los Tribunales
 Por denuncia de cualquier órgano del Colegio de
Ingenieros del Perú ante el Tribunal
correspondiente
 Por denuncia de cualquier miembro del Colegio
de Ingenieros del Perú o de cualquier persona o
entidad con legítimo interés, ante el respectivo
Tribunal deontológico. En defensa de sus
derechos o de los derechos de la colectividad en
asuntos éticos relativos al ejercicio de la
ingeniería en casos concretos.
 Tiene Carácter reservado
 Multa.
 Amonestación.
 Suspensión.
 Expulsión
Contra la sanción de expulsión cabe el
Recurso de Revisión, que lo conoce y
resuelve el Congreso Nacional de Consejos
Departamentales su fallo es definitivo,
inapelable, con lo cual se agota la vía
administrativa
AMONESTACIÓN: Por faltas leves, consiste en
exhortar al ingeniero sancionado a cumplir con sus
deberes y no volver a incurrir en faltas contra la
Ética Profesional. Siempre se aplica en forma escrita
puede ser pública o privada.
SUSPENSIÓN: Inhabilitación temporal como miembro
del CIP, por faltas leves con reincidencia no mayor
de seis (06) meses. Por falta grave, no mayor de
doce (12) meses y en caso de reincidencia no mayor
de 24 meses.
 EXPULSIÓN: Por causa de extrema gravedad
o en caso de reincidencia. Consiste en la
separación definitiva del CIP.
 FALTA LEVE: Amonestación privada o pública.
 FALTA LEVE CON REINCIDENCIA: Suspensión no
mayor de seis (06) meses.
 FALTA GRAVE: Suspensión no mayor de doce
(12) meses.
 FALTA GRAVE CON REINCIDENCIA: Suspensión
no mayor a veinticuatro (24) meses o Expulsión.
 FALTA DE EXTREMA GRAVEDAD: Expulsión.
 Artículo 26.- Constituyen los
Órganos Deontológicos del CIP:
Las Fiscalías Deontológicas
Los Tribunales Departamentales de Ética
y el Tribunal Nacional de Ética.
Los Tribunales Disciplinarios
Departamentales.
El Tribunal Ad Hoc Profesional Nacional.
Indecopi impuso medidas correctiv
para evitar la difusión de documen
que puedan promover estas
recomendaciones anticompetitivas.
También se modificará el Código
Deontológico del CIP para evitar qu
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Codigo deontologico cip puno

  • 2. Ley Nº 14086 MANUEL PRADO 08 de junio de 1962 Modificatoria: Ley Nº 24648
  • 3. LEY Nº 28858 Estar colegiado y encontrarse hábil por el Colegio de Ingenieros del Perú.
  • 4. Art. 3.14.- Son obligaciones de los Miembros del CIP:  Velar por el prestigio de la profesión y en consecuencia proceder en todos los actos de su vida con honor, dignidad, moralidad, honradez y decoro personal;  Cumplir con este Estatuto, el Código Deontológico y con los reglamentos del CIP y participar en forma eficiente y responsable en la marcha institucional y en sus órganos;  Colaborar en la formulación de opiniones y dictámenes que sean requeridos al CIP y desempeñar los encargos que se les encomiende;
  • 5. Art. 3.14.- Son obligaciones de los Miembros del CIP:  Actualizar el registro de sus datos profesionales en el Libro de Matrícula; e) Cumplir con el pago de las cuotas institucionales;  Autorizar con su firma, indicando el nombre y apellidos completos, precedido por “Ingeniero (especialidad) CIP”, número de registro y domicilio, los documentos técnicos, tales como estudios, proyectos de pre-factibilidad, estudios de ingeniería de detalles, puesta en marcha y rutinas de funcionamiento de procesos y operaciones, planos, mapas, programas y rutinas de cálculo, software, croquis, dibujos, memorias, peritajes, informes técnicos y de asistencia profesional y demás documentos de los que sea autor y cuya propiedad intelectual le pertenece;
  • 6. Art. 3.14.- Son obligaciones de los Miembros del CIP:  Capacitarse, tomando en consideración la responsabilidad social de la ingeniería, la modernización de las técnicas y la necesidad de transmitir los conocimientos adquiridos;  Denunciar actos contrarios a la profesión ante los Órganos deontológicos o a la Comisión de Defensa Profesional, personalmente o a través de su comité de Centro de Trabajo;  Elegir a los integrantes de los órganos del CIP;  Las demás que se deriven de este Estatuto y de los reglamentos.
  • 7. CÓDIGO DEONTOLÓGICO DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERÚ Aprobado por Unanimidad en la Cuarta Sesión Extraordinaria, realizado en la Ciudad de Lima los días 25, 26, 27 y 28 de Junio del 2011 y su modificatoria aprobado por Unanimidad en la Sétima Sesión Extraordinaria, realizado en la Ciudad de Huancayo los días 10 y 11 de Agosto del 2012 del Congreso Nacional de Consejos Departamentales del Colegio de Ingenieros del Perú Periodo 2010 – 2012 Código Deontológico cuenta con 231 artículos, cinco títulos y cuatro disposiciones finales.
  • 8. F A L T A S CONTRA LA ETICA CONTRA LA INSTITUCIÓN CONTRA EL EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD PROFESIONAL S O C I E D A D D E S A R R O L L O
  • 9. Artículo 96.- Faltas contra la Ética Profesional: Faltas contra el juramento de incorporación al Colegio Faltas a la Ética Profesional tipificadas en el presente Capítulo.
  • 10.  Artículo180.- Son faltas contra la Institución:  a. De las faltas en perjuicio de la Institución.  b. De las faltas a las normas contenidas en la Ley, el Estatuto, sus Reglamentos, Directivas y Resoluciones emitidas por los órganos competentes del CIP.
  • 11. Son faltas a. Ejercer labores propias de ingeniería sin estar colegiado en el Colegio de Ingenieros del Perú. b. Ejercer labores propias de la ingeniería sin encontrarse habilitado en su respectivo Consejo Departamental. c. Desempeñar cargos o realizar actividades inherentes a la ingeniería ya sea en entidades públicas, privadas o independientes sin contar con el respectivo certificado de habilidad otorgado por el Colegio de Ingenieros del Perú.
  • 12. Son actos contrarios a la ética profesional a. Ejecutar actos reñidos con la buena técnica o incurrir en omisiones culposas, aun cuando fuere en cumplimiento de órdenes de autoridades superiores b. Ejecutar tareas sabiendo que entrañan malicia o dolo, o que sean contrarias al interés público. c. Permitir que sus servicios profesionales o su nombre faciliten o hagan posible el ejercicio de la ingeniería por quienes no están legalmente autorizados para ello, además podrán ser pasibles de la sanción penal prevista en el Código Penal artículo 364 el mismo que señala “El profesional que ampara con su firma el trabajo de quien no tiene título para ejercerlo, será reprimido con pena privativa de libertad no mayor de cuatro años e inhabilitación de uno a tres años (…).
  • 13.  De oficio, por cualquiera de los Tribunales  Por denuncia de cualquier órgano del Colegio de Ingenieros del Perú ante el Tribunal correspondiente  Por denuncia de cualquier miembro del Colegio de Ingenieros del Perú o de cualquier persona o entidad con legítimo interés, ante el respectivo Tribunal deontológico. En defensa de sus derechos o de los derechos de la colectividad en asuntos éticos relativos al ejercicio de la ingeniería en casos concretos.  Tiene Carácter reservado
  • 14.  Multa.  Amonestación.  Suspensión.  Expulsión Contra la sanción de expulsión cabe el Recurso de Revisión, que lo conoce y resuelve el Congreso Nacional de Consejos Departamentales su fallo es definitivo, inapelable, con lo cual se agota la vía administrativa
  • 15. AMONESTACIÓN: Por faltas leves, consiste en exhortar al ingeniero sancionado a cumplir con sus deberes y no volver a incurrir en faltas contra la Ética Profesional. Siempre se aplica en forma escrita puede ser pública o privada. SUSPENSIÓN: Inhabilitación temporal como miembro del CIP, por faltas leves con reincidencia no mayor de seis (06) meses. Por falta grave, no mayor de doce (12) meses y en caso de reincidencia no mayor de 24 meses.
  • 16.  EXPULSIÓN: Por causa de extrema gravedad o en caso de reincidencia. Consiste en la separación definitiva del CIP.  FALTA LEVE: Amonestación privada o pública.  FALTA LEVE CON REINCIDENCIA: Suspensión no mayor de seis (06) meses.  FALTA GRAVE: Suspensión no mayor de doce (12) meses.  FALTA GRAVE CON REINCIDENCIA: Suspensión no mayor a veinticuatro (24) meses o Expulsión.  FALTA DE EXTREMA GRAVEDAD: Expulsión.
  • 17.  Artículo 26.- Constituyen los Órganos Deontológicos del CIP: Las Fiscalías Deontológicas Los Tribunales Departamentales de Ética y el Tribunal Nacional de Ética. Los Tribunales Disciplinarios Departamentales. El Tribunal Ad Hoc Profesional Nacional.
  • 18. Indecopi impuso medidas correctiv para evitar la difusión de documen que puedan promover estas recomendaciones anticompetitivas. También se modificará el Código Deontológico del CIP para evitar qu distorsione la libre determinación d precios por parte de consultoras y profesionales de ingeniería.