Your SlideShare is downloading. ×
Prêmio Proteção 2011
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Prêmio Proteção 2011

1,796

Published on

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
1,796
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
9
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. 2011 Comunicação sobre Segurança e Medicina do Trabalho em Setor Públicohttp://cipasap.ning.comInovando na comunicação no Sistema Prisional
  • 2. GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULOSECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO PENITENCIÁRIA DO ESTADO DE SÃO PAULO
  • 3. GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO PENITENCIÁRIA Geraldo Alckmin Governador do Estado de São Paulo Lourival GomesSecretário de Estado da Administração Penitenciária Walter Erwin Hoffgen Secretário-Adjunto Amador Donizeti Valero Chefe de Gabinete
  • 4. GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO PENITENCIÁRIA José Reinaldo da SilvaCoordenador de Unidades Prisionais da Região Central Solange Aparecida Pongelupi Coordenadora de Saúde do Sistema Penitenciário Leda Maria Gonzaga Diretora Escola de Administração Penitenciária Iracema Costa Jansson Diretora Núcleo de Saúde do Servidor
  • 5. Secretaria de Estado da Administração Penitenciária do Estado de São Paulo O maior patrimônio sempre foi, é, e será o capitalhumano. Portanto, todas Instituições, sejam públicas, ou não, que desejam sucesso e alcance de seus objetivos, devem investir e priorizar as políticas e ações de valorização deste patrimônio.
  • 6. MISSÃO•Promover a execução administrativada pena de privação de liberdade e dasmedidas de segurança e conformidadesda legislação.•O objetivo social de execução daspenas é o de promover o processo deressocialização social do reeducando.
  • 7. Criação e Estrutura da Secretaria de Estado da Administração Penitenciária Lei 8.209/93Criação da Secretaria da Administração Penitenciária Decreto 45.798/01 Estruturação das 07 Coordenadorias da Secretaria da Administração Penitenciária
  • 8. Unidades Prisionais - SAP 76
  • 9. População Carcerária SAP Dados 2011
  • 10. Corpo Funcional
  • 11. Corpo Funcional - SAP Dados 2011
  • 12. CIPA NO SISTEMA PRISIONALUma Realidade no Estado de São Paulo
  • 13. MARCO LEGAL DA CIPA
  • 14. OBJETIVOS DA CIPA
  • 15. Características CIPA Sistema Prisional Programa de Atendimentos àServidores Vítimas de Situação de Crise Relações Humanas Saúde Mental Aspectos Biopsicossociais
  • 16. Atuação CIPA Núcleo de Saúde do ServidorRepresentante do Núcleo de Saúde do Servidornas Ações Regionais de Promoção da Qualidade de Vida e Saúde do Servidor CIPA 31 Unidades Prisionais da Região Central
  • 17. CIPA - SAP1031Dados 2010/ 2011
  • 18. Menção Honrosa: Atuação de CIPA 2010
  • 19. Inovação da comunicação no Sistema Prisional
  • 20. Engajar nossos servidores que compõem as ComissõesInternas de Prevenção de Acidentes (CIPA) nas respectivas UnidadesPrisionais, a fim de, conhecer as necessidades, desejos e idéias daorganização, visando a melhoria do ambiente de trabalho e qualidadede vida, com ênfase na segurança e medicina do trabalho,independente do local de trabalho no Estado de São Paulo.
  • 21. As organizações da administração pública direta e indireta, emsua maioria baseadas em estruturas hierárquicas, agora devemvalorizar mais as redes de pessoas, apropriando conhecimentos gerados pelas interações das pessoas e não somente de especialista(s) estanque(s). Governo Sociedade
  • 22. O que foi feito ?
  • 23. A organização para atuar na Era do Conhecimento, deve monitorar constantemente os avanços tecnológicos atuais, adaptando-se rapidamente os seus métodos e processos.
  • 24. Disponibilização da Informação com qualidadeInformação adequada...  ...para a pessoa correta  ...na hora certa 
  • 25. Como foi feito ?
  • 26. AçõesPartiCIPAtivas
  • 27. Projeto AGENTE INDICA: Indicamos informações úteis aosnossos servidores relativo a capacitação familiar
  • 28. Projeto AGENTE INOVA: Levamos informações úteis aosnossos servidores relativo as inovações do Governo de São Paulo
  • 29. Projeto AGENTE AJUDA: Projeto do qual levamosconscientização aos nossos servidores da importância de ajudar opróximo
  • 30. Projeto AGENTE ESTUDA: Levamos informações sobreprojetos de educação e formação continuada aos nossos servidorespenitenciários
  • 31. Projeto AGENTE DIVULGA: Levamos informações ecapacitação aos nossos servidores sobre diversos temas referentes aQualidade de vida e Segurança do Trabalho
  • 32. Projeto AGENTE EM REDE: Realizamos a divulgação dasações de nossos servidores (www.cipasap.blogspot.com)
  • 33. Você querPartiCIPAr ?
  • 34.  15.086 Fotos; 427 Vídeos; 863 Mensagens; 61 Fóruns; 1.221 Pessoas; 15 Eventos/mês 21 Grupos 120 Unidades.
  • 35. Acesso
  • 36. Projeto AGENTE Part’CIPA: Realizamos o acolhimento doservidor recém chegado ao ambiente virtual
  • 37. Página Pessoal
  • 38. Servidores / Amigos
  • 39. Fotos / Álbuns
  • 40. Vídeos
  • 41. Fóruns
  • 42. Eventos
  • 43. Grupos
  • 44. Mensagens
  • 45. Bate - Papo
  • 46. WikiCrimes
  • 47. Resultados 27.33955.611
  • 48. Resultados 420.072192,28
  • 49. Resultados 43,161.414
  • 50. ProjetoColaborativo
  • 51. Educação Ambiental: Tabagismo
  • 52. @cipasap Agradecemos a todos!cipasap@gmail.com
  • 53. Secretaria de Estado da Administração Penitenciária do Estado de São Paulo“Da Conduta de cada um depende o destino de todos”

×