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Boletim Informativo Cipa Sap 22082011
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  • 1. BOLETIM INFORMATIVO CIPA_SAP ED I Ç ÃO S E M AN A L 2 2 / 0 8 / 2 0 1 1 – 2 8 / 0 8 /2 0 1 1Vencedor Nacional na categoria Comunicação em Segurança e Saúde do Trabalho do Prêmio Proteção 2011 Assim como as pessoas, toda empresa tem pontos fortes e pontos MARKETING NÃO É UM EVENTO, MAS UM frágeis. Assim como as pessoas, as PROCESSO. ELE TEM UM COMEÇO, UM empresas têm que estar preocupadas MEIO, MAS NUNCA UM FINAL, POIS ELE É em "consertar" seus pontos fracos. O UM PROCESSO. VOCÊ MELHORA, perigo está em que nesse esforço, APERFEIÇOA, E ATÉ INTERROMPE, MAS concentram-se demais nas suas NUNCA PARA O PROCESSO fraquezas e muitas vezes deixam de COMPLETAMENTE. lado uma das coisas mais importantes - reforçar seus pontos fortes e seus identificadores positivos. Faça um diagnóstico, junto com seu pessoal, dos pontos fortes e dos identificadores positivos de sua empresa. Faça esse exercício buscando relacionar esses identificadores dos pontos de vista (a) dos clientes; (b) dos fornecedores; (c) dos seus funcionários; (d) de seus concorrentes; (d) da própria comunidade. A seguir, monte projetos e crie ações específicas com o “Reforçando os Pontos Fortes.” objetivo de REFORÇAR OS PONTOS FORTES e os IDENTIFICADORES Luiz Marins POSITIVOS de sua empresa. Dando Conheço pessoas que veem energia onde você já é bom e forte, 1
  • 2. essa energia se multiplicarárapidamente e levará positividadepara as áreas frágeis da empresa.Toda a empresa passará a trabalharnum clima motivado. Fazendo mais, aquilo quesabemos fazer melhor, os clientes,fornecedores, funcionários, etc. COMUNIDADE CIPA – SAPperceberão que estamos empenhadosem ser excelentes naquilo em que já A comunidade CIPA - SAP é um espaço virtual desomos bons e esse clima permearápor toda a empresa, clientes, diálogo e troca de idéias e conhecimentos,fornecedores, etc. Temos que fazer auxiliando na criação de idéias e nacom que nossa empresa sejaidentificada pelos seus pontos fortes implementação das ações de qualidade de vidae identificadores positivos. Para isso que ocorrem nas unidades prisionais ou portemos que cuidar desses pontos e servidores da administração penitenciária.fazê-los cada vez mais fortes e maisidentificadores de nossa empresa.Experimente. A sua participação neste espaço é a chave para o Pense nisso. Sucesso! sucesso da comunidade! Aqui consideramos que cada voz é valiosa e traz um conhecimento único, um ponto de vista diferente ou um pedaço de informação que estava faltando. Gostaria de fazer parte desta comunidade, continue lendo e veja como é fácil participar: Caso você esteja interessado em sediar um encontro, oficinas, cursos, palestras, entre em contato conosco, pelo e-mail cipasap@gmail.com, para desenvolvemos juntos ente projeto. Acesse http://www.cipasap.ning.com http://www.cipasap.blogspot.com 2