Inducción / Grupo Altavista

1. Te da la
Bienvenida…

2. ¿ Quiénes somos?
Somos una empresa 100% mexicana con más de 25 años en el mercado vendiendo
principalmente al sector público con una amplia experiencia en proyectos de TI,
Construcción, Telecomunicaciones, Transporte y Medio Ambiente.
Cuenta con el apoyo de fabricantes de reconocido prestigio mundial, generando más de 400
empleos directos y más de 1,000 empleos indirectos, con sucursales en los estados de
Morelos, Tlaxcala, Puebla, Coahuila, Nuevo León, Tamaulipas, Tabasco y el Distrito Federal.

3. ¿ Quiénes nos integran?

4. Misión
Somos una organización que contribuye y desarrolla con pasión grandes empresas, a través de
nuestras unidades estratégicas de negocios, en las industrias y sectores en los que exista la
posibilidad de tener una posición de liderazgo, a través de la formación de líderes y
empresarios que generan riqueza (en su amplio sentido).

5. Visión
Ser una gran organización que construya grandes empresas a través del desarrollo de
líderes y empresarios que generen riqueza.

6. Valores LIDERAZGO
EXCELENCIA INNOVACIÓN
INTEGRIDAD
PASIÓN
SERVICIO TRABAJO
RESPETO AL EN
EQUIPO
CLIENTE

7. Beneficios de ser parte de
Grupo Altavista

8. Prestaciones
Infonavit
Instituto Mexicano del Seguro Social
Prima Vacacional del 25% de tu sueldo de acuerdo a los días que disfrutes de vacaciones
Aguinaldo de 15 días de tu sueldo en proporción al tiempo que hayas laborado con
nosotros.
Vacaciones: Por cada año de servicio tendrás derecho a un período de vacaciones con goce
de sueldo
La prima vacacional será pagada a partir del cuarto día de vacaciones.

9. Días Festivos 2013
ENERO FEBRERO MARZO MAYO
L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D
1 2 3 4 5 6 1 2 3 1 2 3 1 2 3 4 5
7 8 9 10 11 12 13 4 5 6 7 8 9 10 4 5 6 7 8 9 10 6 7 8 9 10 11 12
14 15 16 17 18 19 20 11 12 13 14 15 16 17 11 12 13 14 15 16 17 13 14 15 16 17 18 19
21 22 23 24 25 26 27 18 19 20 21 22 23 24 18 19 20 21 22 23 24 20 21 22 23 24 25 26
28 29 30 31 25 26 27 28 25 26 27 28 29 30 31 27 28 29 30 31
SEPTIEMBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D
1 1 2 3 1 2 3 4 5 6 7
2 3 4 5 6 7 8 4 5 6 7 8 9 10 8 9 10 11 12 13 14
9 10 11 12 13 14 15 11 12 13 14 15 16 17 15 16 17 18 19 20 21
16 17 18 19 20 21 22
18 19 20 21 22 23 24 22 23 24 25 26 27 28 Establecidos Por ley
23 24 25 26 27 28 29
25 26 27 28 29 30 29 30 31
30 Adicionales de Grupo Altavista
Medio día, de acuerdo a la carga de trabajo

10. Beneficios Adicionales
Grupo Altavista también te apoya en momentos
significativos, por lo que se te brindará dos días
con goce de sueldo en los siguientes casos:
-Matrimonio
-Nacimiento de tu bebé*
-Fallecimiento de familiares directos (mamá,
papá, hermanos e hijos)
* Por ley, las madres gozarán de 40 días antes
del nacimiento y 40 días después del nacimiento
con goce de sueldo.

11. Horario: de Comida:
Horario Lunes a Viernes
Será de una 1 HORA
8:50 am – 6entre las 2:00 p.m. y las 4:00 p.m.
preferentemente pm
Políticas…
La tolerancia máxima de ingreso será de 10 minutos, al exceder
este tiempo se registrará como retardo.
Por cada 3 retardos, se descontará un día de sueldo.
Retardos de 30 minutos en adelante sin justificación, se
descontará el día.

12. Incidencias…
Incidencias
Cuando por alguna causa personal tengas que ausentarte o llegar tarde a tus
labores:
Deberás informar a tu Líder-director, para que él mande un mail al área de
Nómina y Factor Humanos justificando la incidencia. De no ser así se procederá
al descuento del día que faltaste.
Si por enfermedad mayor a 2 días te ausentas es importante que tramites tu
incapacidad ante el Seguro Social y la entregues al personal de Nómina y Factor
Humano.
Los comprobantes de médicos particulares NO tienen validez.

13. ¡ Importante !
Recuerda que somos un Grupo de Empresas con reconocimiento a nivel nacional y contamos
con una cartera de clientes reconocidos
por lo cual es importante que nos identifiquen como una empresa
“Confiable, Íntegra y Respetable”
¡ TÚ imagen es el reflejo de nuestra empresa!
Para eso debemos tomar en cuenta, los siguientes
puntos….

14. Imagen Corporativa
Viernes:
Viernes:
Lunes a Jueves:
Camisa Corporativa yy
Camisa Corporativa
Vestimenta
Pantalón de
Pantalón de
Formal
Gabardina o Mezclilla
Gabardina o Mezclilla

15. Tú lugar de trabajo
Trabajar en un ambiente
agradable y ordenado,
aumenta la productividad…

16. Llamadas telefónicas
En cualquier tipo de llamada, ya sea gente externa o interna, debe realizarse con respeto y
un saludo agradable, con un tono de voz amable y actitud de servicio.
Algunas sugerencias:
“Grupo Altavista, Buenos días…” ó “Contabilidad , “Buenos días…”
Cuando tu línea telefónica suene, no permitas que lo haga más de dos veces.
Sí escuchas sonar el teléfono de algún compañero o área insistentemente, contéstalo y
toma el recado.

17. Nuestras herramientas de trabajo
• Al recibir tú equipo, revisa que el número de serie sea el mismo de la responsiva
que firmarás al iniciar labores.
• Al utilizar la fotocopiadora se cuidadoso en la carga de papel, al atorarse una hoja,
apretar los botones o incluso en apagar y encenderla.
• Si utilizas los hornos de microondas del área de comedor, mantenlos limpios, si se
derrama comida límpialo.
TODOS SOMOS RESPONSABLES DEL BUEN USO
DE LAS HERRAMIENTAS

18. RECUERDA…
Si tienes problemas con:
• PC o Laptop
• Internet
• Outlook
• Línea Telefónica
Contacta con el Área de Sistemas o Repórtalo a través de INTRANET

19. ¿Qué es INTRANET?
Es la RED INTERNA, de la empresa, en
donde podrás encontrar: Formatos
(vacaciones, viáticos, entre otros),
Políticas y el Directorio de la empresa.

20. ¿ Dónde está INTRANET ?
Coloca está página en tú
buscador de internet
http://intranet/

21. ¿ Tienes dudas ?
No te preocupes, lo primero que debes saber es que el
Área de Recursos Humanos,
va a procurar tú integración al equipo y la resolución a tus preguntas.
Puedes encontrarnos en el 3er piso a mano Derecha…

22. ¡¡ GRACIAS !!
POR SER PARTE DE
NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO.