Taller: Cómo encontrar trabajo en redes sociales

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La Web 2.0 ha revolucionado el modo de buscar empleo, pasando de un modelo basado en oferta y demanda a un modelo de reclutamiento online, en el que las empresas cazan el talento que se mueve por la …

La Web 2.0 ha revolucionado el modo de buscar empleo, pasando de un modelo basado en oferta y demanda a un modelo de reclutamiento online, en el que las empresas cazan el talento que se mueve por la Red. En este nuevo escenario, la búsqueda de empleo deja de ser una actividad puntual para convertirse en una acción transversal y continuada en el tiem- po que se materializa en nuestra identidad digital profesional: lo que la Web cuenta de nuestro trabajo y lo que las empresas verán de él. Conocer las herramientas, los escenarios y los lenguajes apropiados para gestionar- nuestra identidad digital profesional es la mejor manera de dirigir nuestra carrera hacia los objetivos que nos planteemos, así como encontrar nuestro trabajo ideal.

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  • 1. TALLER Formativo KnowledgeCómo enContrartrabajo enredes sociales
  • 2. Knowledge De la búsqueDa De empleo al reclutamiento 2.0 La Web 2.0 ha revolucionado el modo de buscar empleo, pasando de un modelo basado en oferta y demanda a un modelo de reclutamiento online, en el que las empresas cazan el talento que se mueve por la Red. En este nuevo escenario, la búsqueda de empleo deja de ser una actividad puntual para convertirse en una acción transversal y continuada en el tiem- po que se materializa en nuestra identidad digital profesional: lo que la Web cuenta de nuestro trabajo y lo que las empresas verán de él. Conocer las herramientas, los escenarios y los lenguajes apropiados para gestionar- nuestra identidad digital profesional es la mejor manera de dirigir nuestra carrera hacia los objetivos que nos planteemos, así como encontrar nuestro trabajo ideal. DescripciÓn Este taller pretende ser una visión panorámica del potencial de la Web 2.0 a la hora de encontrar trabajo, cuando no se tiene o cuando se quiere mejorar la si- tuación laboral. Se hará un repaso a los distintos escenarios donde nos podemos mover (portales de empleo, webs corporativas, redes sociales y blogs) y los méto- dos para maximizar nuestra presencia en ellos y aprenderemos a generar valor a nuestra identidad digital profesional y a relacionarnos en un entorno digital. Todo con un fuerte componente práctico. El taller se articula en una sola sesión de cuatro horas a desarrollar en las aulas de formación definidas por Cink y será impartido por consultores con amplia experien- cia en entornos 2.0 y reclutamiento laboral online. obJetiVos 1 Leer lo que la Web cuenta de nosotros 2 Estructurar nuestra presencia en la Web desde una óptica profesional 3 Aprender a articular un currículum apropiado para un entorno digital 4 Ejercitar el acceso a redes sociales profesionales 5 Conocer el funcionamiento de los portales de empleo 6 Detectar las ofertas y oportunidades que más se ajustan a nuestro perfil 7 Registrarse y profundizar en el sistema de alertas por correo
  • 3. Knowledge competencias a Desarrollar · Conocimiento de las técnicas y características propias del entorno profesional 2.0 · Capacidad para navegar por los portales de empleo y detectar ofertas específicas plaZas Equipos de trabajo de 15 a 20 personas proGrama IdentIdad dIgItal profesIonal breve introducción a los conceptos de Web 2.0, identidad digital e identidad digital profesional y gráfico social profesional. ejercicio práctico: “¿Qué dice la Web sobre ti?” HerramIentas para gestIonar nuestra IdentIdad dIgItal profesIonal redes sociales: cómo optimizar tu presencia en ellas para la búsqueda de empleo redes sociales profesionales: ¿cuáles son? ¿cómo funcionan? blogs: la cara de nuestro conocimiento en la Web ejercicio práctico: “Diseñando tu identidad digital profesional” búsqueda de empleo en la Web portales de empleo: ¿cuáles son? ¿cómo funcionan? ¿cómo sacarles el mayor partido? Currículum vitae: de la hoja a la Web. Cómo adaptar el currículum a nuevos formatos y nuevos tiempos. sistema de alertas de google ejercicio práctico: “Escoge tus armas” gráfICo soCIal profesIonal puesta en común de todos los elementos anteriores para una visión global de la formación ejercicio práctico: “Dibuja tu gráfico social profesional” práctica final: “¿Qué dice ahora la Web sobre ti?”
  • 4. Knowledge experiencia De cink en entornos 2.0 Nuestra propuesta se fundamenta en la amplia experiencia y liderazgo que Cink posee en la dinamización, estimulación y posicionamiento estratégico profesional para iniciativas en entornos 2.0 y con redes sociales colaborativas, adquirida en diferentes trabajos para empresas e instituciones durante los últimos cinco años. Como empresa de referencia en el campo del aprovechamiento profesional de comuni- dades online y la conceptualización de redes sociales, en Cink ofrecemos una forma- ción sólidad para rentabilizarlas y optimizarlas construida sobre: Un know how basado en la práctica y verificado un radar para la identificación de tendencias tecnológicas un equipo de consultores experimentados una red de formadores especializados las últimas técnicas en formación Con una nota media de sobresaliente en las Más de 3.000 profesionales encuestas de evaluación de nuestras accio- nes formativas, La satisfacción de nuestros han participado en nuestras clientes y partners es la mejor garantía. acciones formativas con Clientes entre los que se encuentran desde un índice promedio de entidades públicas y privadas de primer nivel hasta pequeñas y medianas empresas. satisfacción de 9,35
  • 5. Knowledge contacta con nosotros www www.cink.es formacion@cink.es twitter.com/cinking facebook.com/CinkShakingBusiness (+34) 93 217 60 35 C/Balmes, 171 Principal 1ª 08006 Barcelona