MISSÃO  Ser um centro de competências para dar suporte às empresas associadas na conscientização, compreensão e incorporaç...
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<ul><li>Missão:  Prestar assessoria, orientação e suporte aos associados e DRMD em questões técnicas e operacionais, e atu...
AÇÕES:   INFRAESTRUTURA Ação Objetivo Atividade Eventos - Próprios Atender demandas regionais, atualizar as indústrias sob...
MISSÃO  Difundir a prática do Comércio Exterior entre as empresas associadas de forma a facilitar sua inclusão no mercado ...
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MISSÃO Traduzir, em linguagem jornalística, as atividades e ações do Ciesp, e manter fluxo constante de informação entre a...
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MISSÃO Atender as Diretorias Regionais, Municipais e Distritais do Ciesp e empresas associadas, disponibilizando informaçõ...
<ul><li>METAS </li></ul><ul><li>1. Programa de Extensão em Gestão Industrial – Piloto em Sorocaba </li></ul><ul><li>É dest...
MISSÃO  PROMOVER O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL EM PARCERIA COM OUTROS SETORES DA SOCIEDADE, CONTEMPLANDO AS DEMANDAS REGIO...
<ul><li>AÇÕES </li></ul><ul><li>WORKSHOPS CETESB  </li></ul><ul><li>INFORMAR E ATUALIZAR OS ASSOCIADOS SOBRE AS EXIGÊNCIAS...
MISSÃO:  Atender continuamente, com qualidade e eficiência, as demandas corporativas e da rede de associados através das D...
<ul><li>AÇÕES: </li></ul><ul><li>Criar o procedimento padrão entre o Jurídico Central e as Regionais, objetivando rescindi...
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Áreas Técnicas do CIESP

  1. 1. MISSÃO Ser um centro de competências para dar suporte às empresas associadas na conscientização, compreensão e incorporação da Responsabilidade Social de modo sustentável aos seus negócios. VISÃO Ser reconhecida pelas empresas associadas como referência na capacitação em Responsabilidade Social Empresarial <ul><li>METAS </li></ul><ul><li>INTEGRAR A RESPONSABILIDADE SOCIAL NOS NEGÓCIOS DAS EMPRESAS ASSOCIADAS </li></ul><ul><li>CONSCIENTIZAR, TREINAR, E CAPACITAR LÍDERES SUSTENTÁVEIS </li></ul><ul><li>DESENVOLVER A SUSTENTABILIDADE COMO COMPETÊNCIA EMPRESARIAL </li></ul>RESPONSABILIDADE SOCIAL
  2. 2. <ul><li>AÇÕES: </li></ul><ul><li>CICLO DE FÓRUNS CIESP/SESI DE SUSTENTABILIDADE </li></ul><ul><li>PROMOVER DEBATES COM O OBJETIVO DE GERAR IDÉIAS, PROPOSTAS DE SOLUÇÕES INOVADORAS, E COMPARTILHAMENTO DE BOAS PRÁTICAS, QUE AGREGUEM VALOR À SUSTENTABILIDADE DOS NEGÓCIOS DAS INDÚSTRIAS. </li></ul><ul><li>REALIZAÇÃO DE 09 FÓRUNS EM 2010, NAS CIDADES DE JAÚ, DISTRITAL NORTE, CUBATÃO, TAUBATÉ, CAMPINAS, SANTA BÁRBARA D'OESTE, RIO CLARO E SÃO CARLOS. SÃO JOSÉ DO RIO PRETO REALIZADO EM MARÇO. </li></ul><ul><li>PESQUISA SOBRE RESPONSABILIDADE SOCIAL EM PARCERIA COM A USP </li></ul><ul><li>IDENTIFICAR E COMPREENDER O AMBIENTE SOCIAL NAS EMPRESAS ASSOCIADAS VISANDO UM DIRECIONAMENTO ESTRATÉGICO ADEQUADO ÀS SUAS REALIDADES. </li></ul><ul><li>PLANO DE COMUNICAÇÃO DESENVOLVIDO COM APOIO CORPORATIVO, ATRAVÉS DE CANAIS DE COMUNICAÇÃO SELECIONADOS. REALIZAÇÃO DE EVENTO ESPECÍFICO PARA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS. </li></ul><ul><li>MODELO SESI DE SUSTENTABILIDADE NO TRABALHO </li></ul><ul><li>DISPONIBILIZAR METODOLOGIA DESENVOLVIDA PELO SESI ÀS EMPRESAS ASSOCIADAS AO CIESP, QUE POSSIBILITARÁ UMA AVALIAÇÃO ADEQUADA PARA UMA MELHOR PERFORMANCE DA GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE E QUALIDADE DO TRABALHO, BEM COMO A OTIMIZAÇÃO DO USO DOS SERVIÇOS DISPONÍVEIS NO PORTFÓLIO DO SESI . </li></ul>RESPONSABILIDADE SOCIAL
  3. 3. <ul><li>Missão: Prestar assessoria, orientação e suporte aos associados e DRMD em questões técnicas e operacionais, e atuar na articulação política junto as concessionárias de serviços, órgãos de governo e agências em defesa dos interesses e da competitividade das indústrias, com abrangência individual ou coletiva nos temas: </li></ul><ul><li>Energia (elétrica, petróleo & gás); </li></ul><ul><li>Logística (transportes, portos e aeroportos), </li></ul><ul><li>Telecomunicações (voz e dados). </li></ul><ul><li>Visão: Ser referência nas questões de infraestrutura desenvolvendo e participando de ações para o aprimoramento da qualidade da prestação de serviços e garantia da disponibilização da infraestrutura para tal, interagindo com as necessidades e particularidades regionais. </li></ul><ul><li>Metas: Através da realização e apoio de workshops, seminários e eventos, em parceira com órgãos, agências e concessionárias, levar conhecimento e informação sobre as principais questões relacionadas com infraestrutura. Incentivar e promover ações de caráter técnico, educacional, institucional e político na busca de soluções para as principais dificuldades da indústria. </li></ul>INFRAESTRUTURA
  4. 4. AÇÕES: INFRAESTRUTURA Ação Objetivo Atividade Eventos - Próprios Atender demandas regionais, atualizar as indústrias sobre os aspectos, dificuldades, soluções e apresentar as oportunidades de negócios. <ul><li>7º Seminário de Ferrovias (19 maio); </li></ul><ul><li>11º Encontro de Energia (outubro); </li></ul><ul><li>Prominp (Petrobrás) – 11 eventos; </li></ul><ul><li>ONIP/Cespeg (outras operadoras) – 10 eventos; </li></ul><ul><li>Cursos “Gestão Eficiente de Energia na Indústria”; </li></ul><ul><li>Participação em feiras, rodadas de negócios e congressos do Ciesp/Fiesp. </li></ul>Eventos - Apoio Difundir, divulgar e apresentar as oportunidades e soluções para as empresas associadas. <ul><li>7º COBEE–Congr. Brasileiro Eficiência Energética (junho); </li></ul><ul><li>Santos Offshore Oil & Gas Expo 2010; </li></ul><ul><li>Feiras e congressos diversos de associações parceiras. </li></ul>Convênios Capacitar e possibilitar as indústrias e seus profissionais na utilização racional de energia. <ul><li>ELETROBRAS/FIESP/CIESP - Capacitar profissionais a realizar auto-diagnóstico energético nos sistemas motrizes das indústrias. </li></ul><ul><li>CPFL, ELEKTRO, ELETROPAULO - Benefícios e serviços para Eficiência Energética e reduções de custo da energia. </li></ul>Atendimento ao associado Orientar os associados e DRMD nas dúvidas e demandas juntos aos órgãos, concessionárias e na melhor utilização da infraestrutura disponível. <ul><li>Pesquisas e avaliação de satisfação de fornecimento, qualidade e diagnósticos (comunicação, gás, energia e aeroportos); </li></ul><ul><li>Controle de preços e tarifas; </li></ul><ul><li>Base infraestrutura (comunicação direta ao usuario); </li></ul><ul><li>Atendimento via SANT. </li></ul>
  5. 5. MISSÃO Difundir a prática do Comércio Exterior entre as empresas associadas de forma a facilitar sua inclusão no mercado globalizado VISÃO Aumentar a participação das empresas associadas ao Ciesp no comércio mundial METAS Apoio: Capacitação empresarial, seminários, palestras, manuais técnicos e atendimento personalizado. Facilitação: Atuar junto aos órgãos governamentais para a melhoria do ambiente de comércio exterior. Promoção Comercial: Rodadas de negócios, Missões Empresariais, Elaboração de Estudos e Pesquisas de Mercado DIRETORIA DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS E COMÉRCIO EXTERIOR
  6. 6. <ul><li>AÇÕES: </li></ul><ul><li>1. Rodadas de Comércio Exterior </li></ul><ul><li>Apresentar informações técnicas, ferramentas e serviços que possam auxiliar os associados em suas operações no mercado externo. Realização nas Diretorias do CIESP de nove eventos no formato: Seminário seguido de rodada de negócios entre indústrias e trading companies. </li></ul><ul><li>Rodadas de Negócios do Ciesp </li></ul><ul><li>Atender a demanda da Área de Serviços para operacionalização das rodadas de negócios nacionais, sem a necessidade de dispender recursos financeiros para a contratação desse serviço. Organização e Coordenação dos agendamentos e operacionalização das reuniões. </li></ul><ul><li>3. Inteligência Comercial </li></ul><ul><li>Fornecer dados do mercado internacional, essenciais para a elaboração de um planejamento de exportação. Atendimento às empresas associadas, com a elaboração de estudos de mercado e pesquisas de para localização de fornecedores, importadores e parceiros no mercado externo. </li></ul>DIRETORIA DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS E COMÉRCIO EXTERIOR
  7. 7. MISSÃO Traduzir, em linguagem jornalística, as atividades e ações do Ciesp, e manter fluxo constante de informação entre a entidade e seus públicos prioritários. VISÃO Posicionar o Ciesp como fonte de informação, consolidando as diretorias regionais como meio eficiente de divulgação institucional. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Promover maior aproximação entre Sede e DRMDs, oferecendo suporte editorial às áreas técnicas do Ciesp. COMUNICAÇÃO CORPORATIVA
  8. 8. <ul><li>AÇÕES </li></ul><ul><li>Projeto 1 – Alinhamento da Comunicação Sede—Regionais </li></ul><ul><li>Rotina semanal na captação de notas jornalísticas (em implantação). </li></ul><ul><li>Media Training para diretores e fortalecimento da figura do representante local como fonte de notícia para a imprensa. </li></ul><ul><li>Releases encaminhados primeiro aos diretores regionais e posteriormente à mídia local, sugerindo entrevistas. </li></ul><ul><li>Projeto 2 – Regionalização dos sites corporativos </li></ul><ul><li>Monitoramento dos sites, para inserção regular de notícias com apelo para a realidade local (em implantação). </li></ul><ul><li>Divulgação de pesquisas, notas oficiais e vídeos nos sites regionais, visando ampliação do número de acessos (em implantação). </li></ul><ul><li>Projeto 3 – Publicação da newsletter Em Foco </li></ul><ul><li>Boletim quinzenal para o público de interesse do Ciesp (projeto aprovado) </li></ul>COMUNICAÇÃO CORPORATIVA
  9. 9. MISSÃO Atender as Diretorias Regionais, Municipais e Distritais do Ciesp e empresas associadas, disponibilizando informações e sistematizando ações no aperfeiçoamento tecnológico para a melhoria da competitividade da indústria paulista. <ul><li>VISÃO </li></ul><ul><li>Desenvolver parcerias com entidades e instituições de reconhecida excelência nos assuntos de pesquisa, desenvolvimento de tecnologias e inovações. </li></ul><ul><li>Fomentar a ação na busca de resultados efetivos, atuando sempre em sinergia com as Diretorias Regionais, Municipais e Distritais do CIESP. </li></ul><ul><li>Ser a fonte de informações das inovações tecnológicas, captando e divulgando-as junto às Diretorias e empresas associadas. </li></ul><ul><li>Ser o meio catalizador entre as empresas associadas e as instituições para motivar modelos de negócios inovadores; </li></ul>DIRETORIA DE TECNOLOGIA
  10. 10. <ul><li>METAS </li></ul><ul><li>1. Programa de Extensão em Gestão Industrial – Piloto em Sorocaba </li></ul><ul><li>É destinado a MPEs.O objetivo é melhorar a gestão dos processos de Vendas, Produção, Finanças e RH das empresas participantes e validar a metodologia do programa. </li></ul><ul><li>Seleção de 15 a 20 MPEs dos seguintes setores: </li></ul><ul><ul><li>• Fabricação de Produtos de Metal - Exclusive Máquinas e Equipamentos </li></ul></ul><ul><ul><li>• Fabricação de Máquinas e Equipamentos </li></ul></ul><ul><ul><li>• Fabricação de Produtos de Minerais Nao-Metálicos </li></ul></ul><ul><ul><li>• Fabricação e Montagem de Veículos Automotores, Reboques e Carrocerias </li></ul></ul><ul><li>2. Divulgação e Aplicação dos Programas Sibratec </li></ul><ul><li>O Sibratec é programa da Secretaria de Desenvolvimento e Finep, fomento de 90% </li></ul><ul><li>O objetivo do Detec é divulgar e aplicar nas empresas participantes, os serviços prestados pelo IPT: </li></ul><ul><li>Prumo: unidades móveis para assistência a processos de &quot;chão de fabrica“ </li></ul><ul><li>Progex: Adequação de produtos para exportação </li></ul><ul><li>Gespro: Melhoria da gestão da produção </li></ul><ul><li>3. Cursos das áreas de tecnologia e inovação – introdução na grade de cursos do Ciesp </li></ul><ul><li>4. Atendimento das solicitações das DRMDs e empresas </li></ul><ul><li>Palestras e encontros nas DRMDs sobre os serviços das entidades parceiras </li></ul><ul><li>Orientação e informações específicas solicitadas pelas empresas </li></ul>DIRETORIA DE TECNOLOGIA
  11. 11. MISSÃO PROMOVER O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL EM PARCERIA COM OUTROS SETORES DA SOCIEDADE, CONTEMPLANDO AS DEMANDAS REGIONAIS <ul><li>METAS </li></ul><ul><li>CAPACITAR O SETOR PRODUTIVO ATRAVÉS DE CONTÍNUA ATUALIZAÇÃO DAS EXIGÊNCIAS LEGAIS, INFORMAÇÕES SOBRE NOVAS TECNOLOGIAS DE CONTROLE DE POLUIÇÃO E PARTICIPAÇÃO EFETIVA EM FÓRUNS AMBIENTAIS REGIONAIS; </li></ul><ul><li>INCENTIVAR AS EMPRESAS NA ADOÇÃO DE PRÁTICAS DE PRODUÇÃO MAIS LIMPA ( P+L ), PROPICIANDO REDUÇÃO DE IMPACTOS AMBIENTAIS E DE CUSTOS DE PRODUÇÃO. </li></ul>DIRETORIA MEIO AMBIENTE
  12. 12. <ul><li>AÇÕES </li></ul><ul><li>WORKSHOPS CETESB </li></ul><ul><li>INFORMAR E ATUALIZAR OS ASSOCIADOS SOBRE AS EXIGÊNCIAS LEGAIS E TECNOLOGIAS PARA O CONTROLE DA POLUIÇÃO ATRAVÉS DA REALIZAÇÃO DE EVENTOS MENSAIS COM TRANSMISSÃO PELA TV CIESP PARA TODAS AS DRMD´S </li></ul><ul><li>2. EVENTOS TEMÁTICOS REGIONAIS </li></ul><ul><li>APRESENTAR AS MELHORES PRÁTICAS AMBIENTAIS E ALINHAR O POSICIONAMENTO DO SETOR PRODUTIVO EM QUESTÕES TAIS COMO A COBRANÇA PELO USO DA ÁGUA, POR MEIO DA REALIZAÇÃO DE ENCONTROS TÉCNICOS. </li></ul><ul><li>3. LICENCIAMENTO AMBIENTAL </li></ul><ul><li>OFERECER SUPORTE TÉCNICO ÀS DRMD´S PARA A PRESTAÇÃO DE SERVIÇO AOS ASSOCIADOS NA ORGANIZAÇÃO DE PROCESSO DE LICENCIAMENTO AMBIENTAL. </li></ul><ul><li>4. PRODUÇÃO MAIS LIMPA </li></ul><ul><li>DIFUNDIR O CONCEITO JUNTO AOS CENTROS DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL, ATRAVÉS DE PALESTRAS E REUNIÕES COM PROFESSORES E ALUNOS. </li></ul><ul><li>5. FÓRUNS AMBIENTAIS REGIONAIS </li></ul><ul><li>OFERECER SUPORTE TÉCNICO AOS REPRESENTANTES DA INÚSTRIA NOS FÓRUNS, TAIS COMO OS COMITÊS DE BACIA, PARA POSSIBILITAR A DEFESA DOS INTERESSES DO SETOR PRODUTIVO. </li></ul>DIRETORIA MEIO AMBIENTE
  13. 13. MISSÃO: Atender continuamente, com qualidade e eficiência, as demandas corporativas e da rede de associados através das Diretorias Regionais. VISÃO: Ser um Departamento Jurídico eficiente, prestativo e dinâmico, por corresponder às expectativas da instituição e de seus membros. METAS: Melhorar a comunicação com as Diretorias Regionais, através de padronização dos procedimentos; Gerir os trabalhos coorporativos de forma eficiente; Atualizar os associados sobre temas jurídicos diversos. DIRETORIA JURÍDICA
  14. 14. <ul><li>AÇÕES: </li></ul><ul><li>Criar o procedimento padrão entre o Jurídico Central e as Regionais, objetivando rescindir os contratos com escritórios terceirizados; </li></ul><ul><li>2. Levar palestras do Jurídico para todas as regionais, especialmente as que ficaram pendentes em 2009; </li></ul><ul><li>3. Fazer seminários em sedes das macrorregiões envolvendo temas trabalhistas; </li></ul>DIRETORIA JURÍDICA

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