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Enfermería en Argentina-Algo del pasado.-1980 –Primeros cursos sobre la especialidad Pediatría.-- Nacionales.( invitación...
Estado actual de la enfermería• Nacionales –Provinciales.   Organizaciones medicas                              donde part...
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MSCF :Maternidades seguras ycentradas en la familia-(2007) OPSDireccion de Maternidad e Infancia-Ministerio de Salud de Na...
Enfermeras por la Prevenciónwww.enfermerasporlaprevencion.org• Talleres de Capacitación para Padres• Talleres para la Comu...
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Fundasamin - UNICEF• Proyecto de Regionalización a nivel Provincial y  Nacional• Formación de Enfermería Neonatal –
SIBEN- SOCIEDAD IBEROAMERICANA DE NEONATOLOGIA- SOCIPEN- Sociedad Científica Peruana de Enfermería Neonatal.(2005) http://...
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Compromiso de GestiónHOSPITALES Y MUNICIPIOS                       EstrategiasCAPTACIÓN PRECOZ DE EMBARAZADASCONTINUIDAD D...
Actualmente, las enfermeras responsable en la atención de los ReciénNacidos , ya empoderadas en su rol, participamos activ...
Interaccion de la enfermera responsable de la atencion del recien nacido con organizaciones - CICAT-SALUD
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Interaccion de la enfermera responsable de la atencion del recien nacido con organizaciones - CICAT-SALUD

  1. 1. Interacción de la EnfermeraResponsable de la atención del RNcon Organizaciones Internacionales Prof. Enf. Marucco Marta Enfermera perinatal ARGENTINA-.
  2. 2. La Mortalidad Neonatal es menor cuando:• Los RN<1500 g nacen en unidades de mayor complejidad• La proporción de enfermeras por paciente crítico es 0,5 o mayor-
  3. 3. Región Sanitaria VI • Haga clic para m ▫ Segundo nivel  Tercer nivel  Cuarto nivel ▫ Quinto nivel
  4. 4. Etapa de Regionalización• A partir del• Comienza un proceso de Reorganización en el Área materno Infantil Nacional y Provincial• Objetivo: ▫Brindar una atención de calidad, ▫Utilizar la máxima tecnología requerida, y ▫Contar con personal perinatal altamente entrenado
  5. 5. Niveles de complejidad perinatal* Hospital Nivel Ia: Atención de - 1500 partos, deriva embarazos < 32 semanas, CPAP Hospital Nivel Ib: Atención de - 1500 partos en área geográfica aislada, deriva embarazos < 32 semanas, CPAP y ARM Hospital Nivel II: Atención de + 1500 partos con UTIN, derivación RN < 32 semanas, ARM* Fuente: Ministerio de Salud de la Nación
  6. 6. Hospital Especializado Nivel III: Atención de partos de alto riesgo con UTIN y especialidades• Nivel III a• Nivel III b * Fuente: Ministerio de Salud de la Nación
  7. 7. Situación ideal1 hospital nivel III cada 10.000 nacimientos: 10 camas UTIN 20 camas UCIN 1 Jefe de Servicio tiempo completo 5 médicos de planta dedicación exclusiva 7 Neonatólogos de guardia 24 hs 7 refuerzos de guardia 12 hs nocturnas Especialistas en Oftalmo, Neuro, Infecto, Neurocirugía, Cirugía infantil, Anestesia pediátrica, ecografía, endoscopía general, genética Enfermería: 10 por turno, 50 para esquema de 5 turnos
  8. 8. Enfermería en Argentina-Algo del pasado.-1980 –Primeros cursos sobre la especialidad Pediatría.-- Nacionales.( invitación para enfermeras -)1990-Cursos, congresos sobre la especialidad Neonatal. - Lic. Ana QuirogaResidencias de Enfermería en Pediatría- Neonatología- (Municipal –Privada)Residencia de Enfermería Perinatal (Municipal)Residencia de Enfermería Neonatal (Privado)2000- (continuidad de residencias) Periodo critico- económico del País.-2005 en adelante… resurgimiento y posicionamiento Y Empoderamiento profesional de la formación de la enfermeria Neonatal –Reconocimiento como Especialidad-
  9. 9. Estado actual de la enfermería• Nacionales –Provinciales. Organizaciones medicas donde participa enfermería• FAE• AECAF• ABE
  10. 10. Asociaciones Nacionales, de accionar Perinatal.• ASUMEN-• FUNDASAMIN• FUN• Enfermeras por la Prevención
  11. 11. asumen : Alianza argentina para la salud de la madre, el recién nacido y el niño http://www.asumen.org.ar/ • Armonizar e intensificar las actividades a nivelnacional, provincial y local encaminadas a lograrlos Objetivos de Desarrollo del MilenioODM 4 (Reducir la Mortalidad en la Infancia) yODM 5 (Mejorar la Salud Materna).The Partnership for maternal, newborns and child health-http://www.who.int/pmnch/es/index.html
  12. 12. Asumen- Organizaciones Nac. Que nuclea.ANM Academia Nacional de Medicina, Buenos AiresASAPER Asociación Argentina de PerinatologíaSAP Sociedad Argentina de PediatríaSATI Sociedad Argentina de Terapia IntensivaSOGIBA Sociedad de Obstetricia y Ginecología de Buenos AiresCEDES Centro de Estudios de Estado y SociedadFAE Federación Argentina de EnfermeríaFASGO Federación Argentina de Sociedades de Ginecología y ObstetriciaFORA Federación de Obstétricas de la República ArgentinaUNICEF Argentina Fondo de Naciones Unidas para la InfanciaOPS Organización Panamericana de la SaludAMADA Asociación Médica de AnticoncepciónCISAP Centro de Investigaciones en Salud y PoblaciónCOPBA Colegio de Obstétricas de la Provincia de Buenos Aires • Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón ▫ Segundo nivel  Tercer nivel  Cuarto nivel ▫ Quinto nivel
  13. 13. FUNDASAMIN: Fundación para la Salud Materno Infantil. http://fundasamin.org.ar/newsite/• Objetivos principales• Promover cuidados en la salud humanizados y basados en evidencias científicas entre los profesionales de la salud y la comunidad.• Capacitar a los agentes de la salud en métodos de investigación en el área materno-infantil.• Favorecer el crecimiento de los investigadores y de los centros.• Incentivar el trabajo colaborativo y en redes.
  14. 14. • Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón ▫ Segundo nivel  Tercer nivel  Cuarto nivel ▫ Quinto nivel
  15. 15. FUNDASAMIN,Nuclea : profesionales de neonatología, obstetricia, pediatría,infectología, enfermería, bioestadística, salud materno-infantil,metodología de la investigación, informática médica y asesores encalidad, normas regulatorias, aspectos contables y legales.Equipo docente Enfermería:Lic. Rose Marie Soria- coord. De área .-Lic. María Fernanda Egan - DocenteLic. Guillermina Chattás.- docente
  16. 16. FUN –FundaciónNeonatológica http://www.funlarguia.org.ar/• MSCF – Maternidades Seguras y Centradas en la Familia.- La Fundación Larguía trabaja en conjunto con UNICEF y el Ministerio de Salud de la Nación, para la replicación del modelo en las en las 100 principales maternidades públicas del país
  17. 17. • Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón ▫ Segundo nivel  Tercer nivel  Cuarto nivel ▫ Quinto nivel
  18. 18. MSCF :Maternidades seguras ycentradas en la familia-(2007) OPSDireccion de Maternidad e Infancia-Ministerio de Salud de Nacion.-• Reconoce a los padres y a la familia, junto al equipo de salud, como protagonistas de la atención de la mujer embarazada, la madre y el recién nacido .-• Define la seguridad de la atención como una de sus prioridades;• Estimula el respeto y la protección de los derechos de la mujer y del recién nacido por parte de los miembros del equipo de salud• Promueve la participación y la colaboración del padre, la familia y la comunidad en la protección y el cuidado de la mujer y el recién nacido;• Implementa prácticas seguras y de probada efectividad, y fortalece otras iniciativas, como, por ejemplo, la iniciativa HAMN,- Hospital amigo de la madre y el Niño - que promueve fuertemente la lactancia materna
  19. 19. Enfermeras por la Prevenciónwww.enfermerasporlaprevencion.org• Talleres de Capacitación para Padres• Talleres para la Comunidad.-• Lic. Patricia Buffoni.-
  20. 20. • Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón ▫ Segundo nivel  Tercer nivel  Cuarto nivel ▫ Quinto nivel
  21. 21. Fundasamin - UNICEF• Proyecto de Regionalización a nivel Provincial y Nacional• Formación de Enfermería Neonatal –
  22. 22. SIBEN- SOCIEDAD IBEROAMERICANA DE NEONATOLOGIA- SOCIPEN- Sociedad Científica Peruana de Enfermería Neonatal.(2005) http://www.siben.net • Ana Quiroga Argentina • Maite Montes Bueno España • Perú Arminda Gil Venezuela • Irma López México • María Jovita Placencia Cuba • Almenares Odalis Colombia • Zandra Grosso Gómez Uruguay • Pablo FerreiraCreada año 2004-miembros de 25 países propósito de facilitar la educación, lacomunicación y el avance de los profesionalesque trabajan en Neonatología enIberoamérica.
  23. 23. UNICEFMinisterio de salud de la Ministerio de salud de laNación Provincia Bs.AsPrograma ROPCapacitación EnfermeríaNeonatal .-(Regionalización) Programa ROP Capacitación Enfermería Neonatal.-
  24. 24. Compromiso de GestiónHOSPITALES Y MUNICIPIOS EstrategiasCAPTACIÓN PRECOZ DE EMBARAZADASCONTINUIDAD DEL CONTROLCALIDAD DEL CONTROLDETECCIÓN Y ATENCIÓN DEL EMBARAZO DE ALTO RIESGOMANEJO DEL ALTO RIESGO BIO-SOCIO-VINCULARTRABAJO DE PARTO, PARTO Y POSTPARTOGESTIÓN DE SERVICIOSRED PERINATALGENERACIÓN Y TRANSMISIÓN DE INFORMACIÓN
  25. 25. Actualmente, las enfermeras responsable en la atención de los ReciénNacidos , ya empoderadas en su rol, participamos activamente enlas decisiones políticas , en la gestión de las políticas de salud y laimplementación de normas y protocolos – Los desafíos que nos esperan, son muchos , pero ya estamospreparadas para enfrentarlos.- Muchas Gracias.! Marucco Marta Enfermera Perinatal

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