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Hr Marketing- Cuando Ellos Deciden

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Nuevas tendencias en HR Marketing... Cuando ofrecer no es suficiente y hay que convencer y enamorar... LOVE ME ALWAYS!!

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  1. 1. !quot; # $%& % '
  2. 2. quot;' & ,quot;$ - quot;. / #quot;% + &$ (quot; ) ) * Nos sentimos los Indiana Jones del talento …
  3. 3. quot;' & ,quot;$ - quot;. / #quot;% + &$ (quot; ) ) * Nos sentimos los controladores del talento …
  4. 4. quot;' & ,quot;$ - quot;. / #quot;% + &$ ( 0 * . ** 1** ** ' ** **
  5. 5. quot;' & ,quot;$ - quot;. / #quot;% + &$ $ 2 ! Competitividad Recursos Reconocimiento de marca Tamaño Perfiles buscados Propuesta Valor
  6. 6. quot;' & ,quot;$ - quot;. / #quot;% + &$ , 3 0 ! 3 2 44 No vale sólo con ofrecer … hay que convencer y enamorar …
  7. 7. ' ,5 ,6+ quot;# / + / quot; /6+ #/7+ /# - 8 ! & quot;9
  8. 8. quot;# quot; /6+ #/7+ /# : ! - !
  9. 9. quot;# quot; /6+ #/7+ /# quot; ;
  10. 10. quot;# quot; /6+ #/7+ /# quot; < 7/ #+ # - ENTORNO NATURAL ENTORNO + CERCANO 6= ENTORNO MEDIO 6= ENTORNO POR DESCUBRIR + = <#+ / ! #
  11. 11. quot;# quot; /6+ #/7+ /# quot; &quot; - + :,& /6+ , ! 5 6+ $quot; $/ + 7quot;! > ? 2 3 ? 3 ! .2 & + ,' @, /& & + + &/ & ! ,' 5 % @,
  12. 12. quot; &quot; $/ : / - 5 6+ : A ? B ) !: ; 8 C ) : = ! 8 = !> 2 >4 / = D E* :
  13. 13. quot;# quot; /6+ #/7+ /# quot; quot;, 6quot;$quot;D & 7 & : #& +
  14. 14. quot;# quot; /6+ #/7+ /# quot; quot;, 6quot;$quot;D & 7 & : #& +
  15. 15. quot;# quot; /6+ #/7+ /# quot; quot;, 6quot;$quot;D & 7 & : #& + & ! ($ *! Fuente: INE
  16. 16. quot;# quot; /6+ #/7+ /# quot; $+ & F 6quot; + G' + + < & Fuente: INE
  17. 17. quot;# quot; /6+ #/7+ /# quot; ! Fuente: INE
  18. 18. ,:quot;$5 + 5 < / quot;5
  19. 19. ,:quot;$5 + 5 < / quot;5 $ 'quot; 5 ! : quot;$ quot; !3 4 4
  20. 20. ,:quot;$5 + 5 < / quot;5 $ / 7& , ! / TRABAJADOR COLABORADOR / / # # 2 ? = 0 = 0 = 0 3 ) 7 ; 2 / 6 0 $ ?= = : , 7/ + + & 7H$D quot;6/6quot; : 5 / I 6quot; - . 6/ : 7H$D quot;6/6quot;# 6quot;$/ + ' + # ##+ - + quot;$& ,/ PASADO FUTURO EMPRESA ORGANIZACIÓN - 0 quot; = # quot; = - ? ; J K + quot; ;? 5 ; quot; / D quot; > : 7 / ,5 : & #/ . / quot; ! / D quot;/ / > : 5 quot; / 5 #quot;,5 ! +
  21. 21. $ / 7& , ! / !quot; # quot; $ % & ' ())*
  22. 22. ,:quot;$5 + 5 < / quot;5 $ G$ $quot;#quot; 5 . $ ! &+ CLM BN 0 B M N 0 $ ! + , LM CN 0 $ ! $ - $ . $ $ / !quot; # quot; $ % & ' ())0
  23. 23. ,:quot;$5 + 5 < / quot;5 $ = / 7& , ! / 76% De los consumidores NO cree que las empresas digan la verdad en sus campañas... Yankelowich
  24. 24. $ = / 7& , ! / Edelman Trust Barometer 2006 A la hora de crearte una opinión sobre una empresa... ; ¿Cuánto de creible sería la 0( información procedente 0( de...? ! quot; #$% ! 7 29 Personas como yo o conocidos : 4 29 61% quot; 26 55% 51% 87 60 3quot; 4 7 66 33% (5 15 1* 4 10 . 33 12 2003 2004 2005 2006
  25. 25. ,:quot;$5 + 5 < / quot;5 $ ? / 7& , ! / OBM PBL A ! 2 & PQ M 0 2 &
  26. 26. $ ? / 7& , ! / RM L & = 21% dice dormir menos … / 2 quot; C BRM $ quot; R CCM 5 2 O CL R M QM , V &= QB QM quot; B CSM SM / 2 B LM &= S OM BM L LM TBL SU , quot; W - PV
  27. 27. $ ? / 7& , ! / !quot; # ())* !quot; #+ : quot;4 ())<= quot; 4 !quot; #$ $ quot; quot; $ ' =$ ())9
  28. 28. $ ? / 7& , ! / Seguimos viendo la TV… ¿Quién lo dudaba? - 2 - 0 !* ! > & * ' quot; 6 7
  29. 29. $ ? / 7& , ! / 2 quot; ' 2 &= 2 ;2 quot;9 2 ? 12 / ; 2 ! 7 > C A J 3. 5K Fuente: Trend Report 2007
  30. 30. ,:quot;$5 + 5 < / quot;5 $ *** 8 ! ( 0 *! (60 ?* ! (D 8 *! (D 8 2* ! ( 0 *! ( 8 *! ! # quot;
  31. 31. 6quot;',& & quot;,6+ :,/ quot;$5 / quot;< / 5 & ( 0 = * Definiendo una estrategia…
  32. 32. 6quot;',& & quot;,6+ :,/ quot;$5 / quot;< / 5 & $% 8 & / % 1 , '% ( & % ) $ % 9 + & % 2 * D % , 6 % = 1!
  33. 33. 6quot;',& & quot;,6+ :,/ quot;$5 / quot;< / 5 & + ∞ I2 quot; 0 , ! quot; ) 6 $ . 0 ' - 2 - 5 - & quot; ? / 1; / 6 #) / 2 quot; 9 0 ( 0 3 5 - ! ! 0 2 * ! !
  34. 34. 6quot;',& & quot;,6+ :,/ quot;$5 / quot;< / 5 & … y ¿Por qué no se lo preguntamos?... Hagámoslo de forma KISS X $$ Y X & quot;quot;-& $& - / 5 #quot; ,6 $5 -6 :& ! 2 !4 44 / 0 ; 0 = 0 0 !
  35. 35. 6quot;',& & quot;,6+ :,/ quot;$5 / quot;< / 5 & Un puesto… , ¿Eso es todo? 2 ! ¿Qué hay de..? , quot;N , / Sin olvidar la - 3 0 oferta en si… 0 0 , 2 ! ! ! < &
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