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Plan de Incentivos Amway Colombia 2013 - 2014
 

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Plan de Incentivos Amway Colombia 2013 - 2014 Plan de Incentivos Amway Colombia 2013 - 2014 Document Transcript

  • 2 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014 Bienvenido a una nueva vida, bienvenido a los Incentivos para el Crecimiento 2013-2014 de Amway™ América Latina, a partir de ahora tus posibilidades son infinitas y el único que decide hasta dónde puedes llegar, eres tú mismo. El Programa de Incentivos para el Crecimiento 2013-2014 unidos al Plan de Ventas y Mercadeo de Amway, tiene el objetivo de maximizar las ganancias de los Empresarios Amway. Los Incentivos para el Crecimiento 2013 – 2014 han sido diseñados para motivar tres áreas de actividad clave en el Negocio Amway: Además existen interesantes incentivos para los Diamantes enerado- res de créditos FAA para lograr mayor crecimiento con este programa. Estos incentivos premiarán y reconocerán tu esfuerzo que, sin duda, te convertirá en todo un ganador… ¿Estás listo para triunfar? Nuestros Incentivos este año integran posibilidades de ingresos adi- cionales en todos los niveles. A través de ellos buscamos fomentar lo siguiente: • La comercialización, a través del desarrollo de volumen personal. El auspicio efectivo, logrando activar a los nuevos empresarios. • La importancia de crecer y alcanzar nuevos niveles del Plan de Ventas y Mercadeo Amway. • El desarrollo de líneas nuevas para lograr estructuras sólidas con mayor potencial de crecimiento para tener más y más líderes en nuestra Región. • Desarrollar líderes en calificación de Platinos Fundadores. En Amway América Latina, queremos que juntos promovamos la importancia que implica el aprovechar al máximo lo que el Plan de Ventas y Mercadeo de Amway ofrece y los incentivos que adicionalmente podrás ganar. • Incentivos adicionales que te guiarán para obtener lo mejor del Plan de Ventas y Mercadeo Amway. • Fomentar negocios balanceados entre comercialización y auspicio. • Incentivos que motivan el crecimiento. INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014 ÍNDICE Bienvenida Plan de Ventas y Mercadeo Amway Programa de Incentivos para el Crecimiento 2013-2014 Fast Track / Nuevo Empresario Fast Track Auspicio Fast Track / Auspicio 3 en 3 Platino Fast Track Reto Fundador Inc.Desarrollando Platinos / Inc.Desarrollando Líderes Incentivo a Nuevos Niveles Incentivo a los Fundadores FAA Incentivo a los Fundadores FAA por única ocasión (OTCA) Seminarios de Negocios Seminario de Comercialización Seminario de Nuevos Platinos Seminario de Liderazgo Club Diamante y Club Diamante Ejecutivo Peter Island / Founders Council Inclusiones de los viajes Inclusiones y estándares de los Seminarios de Negocio Ganancias / Platino a Zafiro Fundador Esmeralda Diamante / Niveles Superiores Importante Platinos 2014 Notas 2 4 6 7 9 12 13 15 17 19 23 25 26 28 29 30 31 32 33 36 37 38 39 40 43
  • Plan de ventas y Mercadeo 3 PLANDEVENTASYMERCADEO
  • 4 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014 3. LIDERAZGO Al sumar 10.000 Puntos de grupo mensuales, durante 6 meses, de acuerdo con los requisitos del plan de ventas y mercadeo amway calificas al primer nivel de Liderazgo: “Platino” y tus ganancias crecerán conforme tu negocio crezca. Recuerda que cada día es una oportunidad de ganar y desarrollar nuevas líneas de auspicio. Sigue invitando a otros a unirse a tu grupo y prepárate para darle la bienvenida a tu nueva vida, la vida que siempre has deseado. RENUEVA Te recordamos que para participar en el Programa de Incentivos para el Crecimiento 2013–2014 deberás renovar tu negocio. El período de renovación es de Septiembre a Diciembre 2013. PLAN DE VENTAS Y MERCADEO AMWAY ™ Amway es una empresa de venta directa que ofrece un alto porcentaje de ganancia por comercializar sus productos, por auspiciar a otros para hacer su propio negocio y por ser un líder al formar redes de negocios donde tu esfuerzo se ve incentivado. Conoce cómo maximizar tus Ganancias de Plan de Ventas y Mercadeo Amway con los Incentivos para el Crecimiento 2013-2014: PLAN DE VENTAS Y MERCADEO AMWAY: ABRIENDO LA PUERTA DEL ÉXITO. Nuestro sistema se basa en tres pasos fundamentales: 1. COMERCIALIZACIÓN Al comercializar productos deAmway de cualquiera de sus marcas puedes ganar del 33% al 43% directamente sobre el precio de compra de los productos. Además, cada producto tiene una equivalencia en Puntos que te ayudarán a generar más ganancias. 2. FORMACIÓN DE NEGOCIO Invita a otros a hacer lo mismo que tú. Invítalos a ganar por cada producto que comercialicen. Esto se llama Auspiciar. Al auspiciar a otros, los puntos que generen de sus ventas se suman a los tuyos y tú puedes obtener un Honorario de desempeño mensual, de acuerdo a la siguiente tabla: *Para más detalles de Plan de Ventas y Mercadeo consulta el Manual de Referencia. Tabla de Honorario de Desempeño 10.000 7.000 4.000 2.400 1.200 21% 18% 15% 12% 9% Puntos %
  • Programa de Incentivos 2013 - 2014 5 PROGRAMADEINCENTIVOS2013-2014
  • 6 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014 Tabla de Ganancias Comercialización Honorarios de Desempeño Honorarios de Liderazgo del 4% Honorarios Rubí del 2% Honorarios de Profundidad del 1% Honorarios Esmeralda (Anual) Honorarios Diamante (Anual) Honorarios Diamante Plus (Anual) Incentivos para el crecimiento Incentivos para los Fundadores FAA PROGRAMA DE INCENTIVOS 2013-2014 Incentivos lo que puedes ganar criterio de calificación quienes participan especificaciones del programa Participantes Requisitos Notas importantes AHORA PUEDES CRECER AÚN MÁS. Amway™ te ofrece grandes oportunidades para obtener incentivos, la principal fuente es el Plan de Ventas y Mercadeo Amway, adicionalmente podrás tener otros ingresos: Aquí te presentaremos los distintos programas de incentivos para el crecimiento a los que puedes tener acceso este Año Fiscal, donde en cada uno encontrarás información de: Información referente a los pagos Herramientas de apoyo
  • PROGRAMADEINCENTIVOS2013-2014 7 Valor de los cupones de productos con Puntos y Valor Negocio Fast Track es un programa de incentivos que te permitirá recibir beneficios más rápidamente por tu trabajo, permitiéndote construir desde el principio lo que quieres para tu vida. La clave para lograr el éxito es desarrollar desde el inicio un negocio balanceado entre comercialización y auspicio. Genera 300 Puntos personales mensualmente e invita a otros a hacer lo mismo que tú. Fast Track se divide en los siguientes programas: 1. Nuevo Empresario Fast Track 2. Auspicio Fast Track 3. Auspicio 3 en 3 Fast Track 4. Platino Fast Track 1. NUEVO EMPRESARIO FAST TRACK Consistencia Incentivo en efectivo FAST TRACK $ 186.000 Nuevo Empresario 300 Puntos personales x 3 meses 300 Puntos personales x 12 meses $ 186.000 Ganando los 4 trimestres más consistencia Podrás gana hasta $ 930.000 Colombia INCENTIVOS Gana el incentivo Nuevo Empresario Fast Track y obtendrás cupones que podrás cambiar por nuestros excelentes productos Amway™ con su respectivo valor en Puntos y Valor Ne- gocio. Conoce los productos, recomiéndalos y aumenta tus ganancias! ¡Podrás ganar hasta $744.000 en cupones! PARTICIPANTES Participan Todos los Empresarios nuevos, registrados en el sistema de AMWAY del 1 de septiembre 2013 al 31 de agosto de 2014. REQUISITOS: Primer semestre Gana un cupón de producto si: • Generas un volumen de 300 Puntos personales durante 3 meses dentro de los primeros seis meses de haber ingresado al negocio. • Podrás ganar otro incentivo si generas 300 Puntos personales durante los 3 meses restantes de tu primer semestre. • Segundo semestre Gana un cupón de producto si: • Generas 300 Puntos personales durante 3 meses del segundo semestre de haber ingresado al negocio. • Generas 300 Puntos personales durante los 3 meses restantes del segundo semestre de haber ingresado al negocio. Y por si eso fuera poco... Si tú generas un volumen de 300 Puntos personales mensuales durante los 12 meses del año gana Consistencia Fast Track, que te remunera con un incentivo en efectivo cuando se haya verificado que seas ganador; el pago se realizará en el mes posterior y será indispensable cumplir con los requisitos fiscales para poder cobrarlo.
  • 8 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014 EJEMPLO 1 1 • Losmesescorrenapartirdetufechadeinicioregistradoennuestrabasede datosyseformandelasiguientemanera:ElNuevoEmpresariotendrá12 mesesparaparticiparenelprogramaFastTrackdivididosen2semestres: Primer Semestre: seis meses a partir de la fecha de registro.El mes de arranqueseconsiderarácomomesdegraciacuandoelNuevoEmpresario seregistreapartirdeldía25delmesytendrá6mesesmásparacumplir con los requisitos del programa.  Si el Empresario Amway ingresa del día 1 al 24 del mes, se considerará mes completo y el Empresario tendrá 5 meses más para cumplir con los requisitos del Programa. Segundo Semestre: del séptimo mes de registro al doceavo. • Si el Nuevo Empresario genera los Puntos personales necesarios para alcanzar el volumen en el mes de gracia, éste se convertirá en su primer mes completo y el Empresario tendrá 5 meses para cumplir con los requisitos del programa. Los Puntos personales no son acumulables ni transferibles para los siguientes meses, es decir que si se excede o duplica el total de los Puntos personales, éstos no se moverán al mes siguiente. • Los Puntos personales en exceso no son transferibles a otros Empresarios. • No se harán excepciones de aproximación aunque le falte un Puntos personales al Empresario. • Las devoluciones de producto y ajustes afectan los Puntos personales generadosenelmesdeladevolucióndelproductoenqueserealizaelajuste. ¡Aprovecha la oportunidad, ahora es más fácil lograr calificación FAST TRACK! 3.José decidió cerrar el año trabajando muy duro, por lo que en los meses de agosto, septiembre y octubre logró generar 300 Puntos personales por mes = ¡GANA $186.000! (cupón). En total José se llevó $558.000 de incentivos adicionales durante su primer año como Empresario Amway, además de todas las ganancias que generó por comercializar los productos. CUPÓN DE PRODUCTO • Una vez que el Empresario logre calificar de acuerdo con los requisitos del programa, lo podrá utilizar en su siguiente compra. • En el sitio de Internet el cupón de producto podrá ser canjeado después del día 15 del mes siguiente. • El valor del cupón de producto es a precio público. El Empresario, puede ser redimido a través de Internet, órdenes telefónicas,AEC o en las tiendas Amway. • Los Puntos y Valor Negocio se acreditarán una vez realizada la compra utilizando su cupón de producto. El valor acreditado será de acuerdo al publicado en la lista de precios vigente. • El valor de la compra deberá superar un 30% el valor del Cupón. • El cupón de producto sólo y exclusivamente será válido en la compra de productos AMWAY y materiales de Entrenamiento INA. • Los cupones podrán ser canjeados en pedidos personales del ganador. En el proceso de pedidos combinados, solo aplicará en el pedido del Empresario que se hizo acreedor al incentivo. • La Garantía de Satisfacción aplica a las compras realizadas con el cupón, sólo si el Empresario cumple con los criterios ofrecidos en la Garantía de Satisfacción. • El cupón de producto tiene una vigencia de 90 días a partir de la fecha de emisión. • El cupón de producto no aplica en otras promociones. • Sólo es permitido un cupón por pedido (orden). • El cupón de producto no cubre los gastos de envío. • El cupón de producto solo se podrá redimir en el país de emisión. GANA $186.000 CUPÓNGANA $186.000 CUPÓN GANA $186.000 CUPÓN * Amway te ofrece herramientas para conocer más, busca más información en la página www.amway.com.co NOTAS IMPORTANTES JOSÉ 1er semestre 2do semestre ABRMARFEBENEDICNOV OCTSEPAGOJULJUNMAY TOTAL $558.000 300 300 300 300 300 300 300 300 300 1. José se registró como Empresario Amway™ en Colombia en noviembre, en los meses de diciembre, enero y marzo generó 300 Puntos personales en cada mes = ¡GANA $186.000! adicionales (cupón). 2. En su segundo semestre, durante los meses de mayo, junio y julio José continuó generando 300 puntos por mes, por lo tanto = ¡GANA $186.000! adicionales (cupón)
  • PROGRAMADEINCENTIVOS2013-2014 9 INCENTIVOS Gana el incentivo Auspicio Fast Track. Elije entre un cupón de productos con puntos y Valor Negocio o bien un incentivo en efectivo. INCENTIVOS Gana el incentivo Auspicio 3 en 3 Fast Track. Elije entre un cupón de productos con puntos y Valor Negocio o bien un incentivo en efectivo. PARTICIPANTES Todos los Empresarios renovados. REQUISITOS • Generar 300 Puntos personales durante los meses de calificación de cada uno de los nuevos Empresarios Fast Track frontales que auspicies. • Gana el incentivo Auspicio Fast Track si auspicias a 2 nuevos Empresarios que se ganen el incentivo Nuevo Empresario Fast Track por primera vez, podrás elegir entre cupón canjeable por productos Amway™ con puntos y Valor Negocio o un incentivo en efectivo. ¡Promueve ese incentivo dentro de tu grupo y maximiza tus ingresos! PARTICIPANTES Todos los Empresarios renovados y que hayan sido acreedores al incentivo auspicio Fast Track. REQUISITOS • Generar 300 Puntos personales durante los meses de calificación de cada uno de los nuevos Empresarios Fast Track frontales que auspicies. • Gana el incentivo Auspicio 3 en 3 al auspiciar a un tercer nuevo Empresario que haya ganado el incentivo Nuevo Empresario Fast Track por primera vez, podrás elegir entre un cupón con valor de $463.000 canjeable por productos Amway con puntos y Valor Negocio o un incentivo en efectivo. De esta forma cada vez que auspicies a 3 nuevos Empresarios dentro de tu grupo que califiquen al incentivo Nuevo Empresario Fast Track ¡Tú ganas! ¡Promueve este incentivo dentro de tu grupo y maximiza tus ingresos! 2. AUSPICIO FAST TRACK 3. AUSPICIO 3 EN 3 FAST TRACK Incentivo en efectivo Incentivo en efectivo Tabla Incentivos Auspicio y Auspicio 3 en 3 Fast Track Auspicio Auspicio 3 en 3 Cupón de Productos $ Cupón de Productos $ $ 150.000 $ 90.000 $ 463.000 $ 280.000 Colombia Colombia
  • 10 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014 MARFEBENE ABRDICNOVOCT 300 300300 300 300 300 300 En este ejemplo, Rodrigo logró ganar $613.000 en cupones de producto, adicional a todas las ganancias que generó por comercialización de productos. Lo más importante es que está enseñando a sus nuevos Empresarios las bases para tener un negocio rentable y productivo. Rodrigo promueve fuertemente el programa Fast Track entre su grupo y sigue auspiciando a nuevos Empresarios, por ello, en mayo Raúl, otro de sus nuevos Empresarios, logra ganarse el incentivo “Nuevo Empresario Fast Track” y Rodrigo ¡ gana el incentivo Auspicio 3 en 3 Fast Track! EJEMPLO 1 AUSPICIO FAST TRACK EJEMPLO 2 AUSPICIO 3 EN 3 1 2 RODRIGO $150.000 JUAN MARÍA Rodrigo (Empresario registrado en Colombia) auspicia a dos nuevos Empresarios dentro de su grupo: Juan y María. Juan logró el incentivo Nuevo Empresario Fast Track en enero y María lo logró en marzo, gracias a ello, Rodrigo se gana el incentivo Auspicio Fast Track. CALIFICA MARFEBENEDICNOVOCT 300 300 300 MAR ABRFEBENEDICNOV 300 300 300 CALIFICA RODRIGO JUAN MARÍA RAÚL MAR ABR MAYFEBENEDICNOVOCT 300 300 300 300 300 300 300 300 $150.000 $463.000 MAR ABRFEBENEDICNOV 300 300 300 CALIFICA MAR ABR MAYFEBENEDIC 300 300 300 CALIFICA CALIFICA MARFEBENEDICNOVOCT 300 300 300
  • PROGRAMADEINCENTIVOS2013-2014 11 • Para ganar el incentivo Auspicio Fast Track No importa la antigüedad en el negocio del Empresario Auspiciador, puede ser de nuevo ingreso o con muchos años de experiencia, para ser elegible debes estar renovado. • El Auspiciador deberá generar 300 Puntos personales en cada uno de los meses en que los nuevos Empresarios han calificado el Incentivo Nuevo Empresario Fast Track. • Deberás auspiciar frontales ganadores al incentivo Nuevo Empresario Fast Track. • Los nuevos Empresarios deben estar registrados dentro del Año Fiscal 2013- 2014. • El Auspiciador podrá hacerse ganador a tantos incentivos de Auspicio Fast Track como nuevos Empresarios Fast Track logre, pero no se podrán considerar los mismos nuevos Empresarios para lograr el incentivo, sólo la primera vez que califiquen a nuevo Empresario Fast Track. • El Auspiciador acreedor al incentivo tendrá 90 días para elegir entre el cupón de producto ó incentivo en efectivo, si no hace su elección en este periodo de tiempo, automáticamente se le acreditará el premio en efectivo. CUPÓN DE PRODUCTO Una vez que el Empresario logre calificar de acuerdo a los requisitos del programa, y elija Cupón de Producto, lo podrá utilizar en su siguiente compra. • En el sitio de Internet el cupón de producto podrá ser canjeado después del día 15 del mes siguiente. • El valor del cupón de producto es a precio público, puede ser redimido a través de Internet, órdenes telefónicas, AEC o en las tiendas Amway. • Los Puntos y Valor Negocio se acreditarán una vez realizada la compra utilizando su cupón de producto. El valor acreditado será de acuerdo al publicado en la lista de precios vigente. • El valor de la compra deberá superar el 30% el valor del Cupón. • El cupón de producto sólo y exclusivamente será válido en la compra de productos AMWAY™ y materiales de Entrenamiento INA. • Los cupones podrán ser canjeados en pedidos múltiples o sencillos. • La Garantía de Satisfacción aplica a las compras realizadas con el cupón, sólo si el Empresario cumple con los criterios ofrecidos en la Garantía de Satisfacción. • El cupón de producto tiene una vigencia de 90 días a partir de la fecha de elección. • El cupón de producto no aplica en otras promociones. • Sólo es permitido un cupón por pedido (orden). • El cupón de producto no cubre los gastos de envío. • En el proceso de pedidos múltiples, solo aplicará en el pedido del Empresario que se hizo acreedor al incentivo. • El cupón de productos solo se podrá redimir en el país de emisión. ¡Te invitamos a conocer en las siguientes páginas todo lo que te espera en el siguiente escalón de tu camino al éxito! NOTAS IMPORTANTES * Amway te ofrece herramientas para conocer más, busca más información en la página www.amway.com.co
  • 12 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014 INCENTIVOS Gana el incentivo en efectivo Platino Fast Track. Promueve y desarrolla estructuras Fast Track, 3 nuevos Empresarios generando 300 Puntos personales por 3 meses, cuyo auspiciador genere también 300 Puntos personales al igual que su Platino y !Todos pueden ganar! PARTICIPANTES Todos los Empresarios Platinos calificados al cierre del Año Fiscal 2012 - 2013 que se encuentren renovados durante el Periodo septiembre a diciembre de 2013 o aquellos Platinos que califiquen antes de ser ganador de un auspico Fast track. REQUISITOS • Generar 300 Puntos personales durante los meses de calificación de Auspicio 3 en 3 Fast Track. • Cuando se logre un Auspicio 3 en 3 Fast Track (3 nuevos Empresarios ganando el incentivo Nuevo Empresario Fast Track) automáticamente se buscará al primer Platino calificado y renovado que se encuentre en línea ascendente. • Si el primer Platino calificado en línea ascendente no cumple con el requisito de los Puntos personales el Incentivo no se pagará. • Un Empresario Platino calificado puede hacerse acreedor a los Incentivos Auspicio Fast Track y al Incentivo Platino Fast Track si cumple los requisitos de estos programas. • En el momento que califique un Platino nuevo éste dejará de contarle para el siguiente Platino en la línea ascendente. • El Platino podrá hacerse ganador a tantos incentivos de Auspicio Fast Track como tríos Fast Track logre, pero no se podrán considerar los 3 mismos Empresarios para lograr el mismo incentivo en meses posteriores. Incentivo en efectivo Platino Fast Track $ 190.000 EJEMPLO 11 4. PLATINO FAST TRACK Los incentivos en efectivo serán pagados en moneda local, una vez se cierre el último mes de calificación del programa, se verifique que ha sido ganador del mismo, y cumpla con los requisitos fiscales. Amway te ofrece una serie de herramientas para que puedas conocer a detalle el programa Fast Track, aprende más en nuestro sitio de Internet en www.amway.com.co • Folleto Fast Track • Presentación Fast Track • Video Interactivo 2014 • Reportes en web: nuevo Empresario Fast Track, Auspicio Fast Track y Platino Fast Track. HERRAMIENTAS DE APOYO PLATINO FAST TRACK AUSPICIO 3 en 3 FAST TRACK NUEVO EMPRESARIO FAST TRACK POR PRIMERA VEZ NUEVO EMPRESARIO FAST TRACK POR PRIMERA VEZ NUEVO EMPRESARIO FAST TRACK POR PRIMERA VEZ ENRIQUE RODRIGO JUAN MARÍA RAÚL NOTAS IMPORTANTES Enrique es Platino calificado de Colombia y en su grupo tiene a Rodrigo, quien es ganador de un auspicio Fast Track 3 en 3. Para que Enrique se haga acreedor del incentivo Platino Fast Track deberá hacer 300 Puntos personales en c/u de los meses en que los nuevos ABO’s con los cuales Rodrigo está participando en el auspicio 3 en 3 hagan 300 Puntos. Rodrigo deberá también hacer 300 Puntos personales en c/u de los meses en que los nuevos ABO’S con los que está ganando el auspicio 3 en 3 hacen 300 Puntos personales. Colombia
  • PROGRAMADEINCENTIVOS2013-2014 13 INCENTIVOS Toma el reto del día a día y prueba como es que la consistencia tiene su recompensa; el Programa Reto Fundador es la mejor plataforma para impulsar tu negocio durante los 12 meses del año. Gana: Incentivo en efectivo y la posibilidad de participar en el Seminario de Liderazgo PARTICIPANTES Platinos Fundadores y niveles superiores calificados y renovados al cierre del Año Fiscal 2013-2014. REQUISITOS • Generar como mínimo 150 Puntos personales mensualmente. • Lograr y mantener la condición de Q12 calificando a Productor Plata cada uno de los 12 meses del Año Fiscal 2013-2014 y cumplir con alguna de las siguientes 4 condiciones los 12 meses del Año Fiscal: 1.Alcanzar 10.000 puntos GIP mensuales de grupo. 2.Formar una nueva línea calificada* más 5.000 puntos GIP laterales mensuales. 3.Formar dos nuevas líneas calificadas* más 2.400 puntos GIP laterales mensuales. 4. Formar tres nuevas líneas calificadas o más. *Para participar en el seminario de liderazgo se deberán cumplir los requisitos de calificación incluidos en la página 29 de este folleto. • Existe una alternativa a todos aquellos Empresarios a quienes no les fue posible calificar en alguna de las formas establecidas los 12 meses del Año Fiscal y que sólo calificaron de 10 a 11 meses dentro del Año Fiscal, con lo cual, al lograr 144.000 Puntos GIP en el Año Fiscal de grupo podrán ser ganadores a éste programa. Para el logro de los Puntos GIP, no será contemplado el volumen de los Platinos del último Año Fiscal 2012- 2013, estén o no calificando al 21%. RETO FUNDADOR Incentivo en efectivo Reto Fundador $ 3.700.000 Colombia
  • 14 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014 • Para lograr el Volumen Mensual aquí mencionado, no será contemplado el volumen generado por las líneas Platino descendentes del último Año Fiscal 2012-2013, estén o no calificando al máximo nivel de desempeño (21%). • Puntos GIP:Para el logro de los Puntos GIP no será contemplado el volumen de los Platinos estén o no calificando al 21%. Los puntos de los nuevos grupos calificados a Productor Plata y Oro cuentan para la acumulación de los puntos GIP, así como los puntos de un nuevo Platino sólo hasta el último mes de calificación. • * Línea nueva: Será considerada como línea nueva, una línea que haya alcanzado el nivel Platino por primera ocasión históricamente en el Año Fiscal 2013-2014 o a una línea que haya estado fuera de este nivel el último Año Fiscal (2012- 2013). Bajo este lineamiento, ¡la línea nueva te contará durante todo el Año Fiscal para poder calificar a este programa! Amway te ofrece una serie de herramientas para que puedas conocer a detalle el programa Platino Fundador, aprende más en nuestro sitio de Internet www.amway.com.co • Folleto 2014 • Presentación 2014 • Video Interactivo • Hojas de ganancia descargables en el sitio de Internet • Amway TV • Reporte Desarrollando Líderes en nuestro sitio de Internet Jimena está corriendo para el programa Reto Fundador, ella califica de septiembre a febrero con volumen GIP. De marzo a julio genera una línea nueva y el volumen GIP necesario para calificar, en agosto desarrolla otra línea nueva con su volumen GIP correspondiente para calificar así los 12 meses, cerrando el año como Platino Fundador y haciéndose acreedora a este incentivo. *Ver detalles de calificación al Seminario de Liderazgo en la página 29 de este folleto. EJEMPLO 11 DICNOVOCTSEP 200 250 350 225 230 330 350 300300400350300 12000 10100 10250 10400 10300 6500 5500 6000 6300 5000 250010900 12200 10350 10600 10625 10530 6830 5850 280053006700635011200 Plata PlataPlata Plata PlataPlataPlata Plata Plata Plata Plata Plata 0 1 1 1 1 1 200000 Puntos personales Puntos de Grupo GIP Total de Puntos GIP Nivel Alcanzado Líneas nuevas NOTAS IMPORTANTES HERRAMIENTAS DE APOYO FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGOENE
  • PROGRAMADEINCENTIVOS2013-2014 15 LÍDERESPLATINOS INCENTIVOS Como Empresario AMWAY que construyes tu negocio formando líderes en profundidad y desarrollando Líneas incrementales Q12, AMWAY te reconoce otorgándote un incentivo especial que se paga tantas veces como desarrolles líneas incrementales. INCENTIVOS AMWAY™ recompensa a todos aquellos Platinos y niveles superiores que por la construcción de un negocio balanceado y rentable pueden hacerse acreedores a este incentivo al desarrollar nuevos Platinos. PARTICIPANTES Empresarios renovados calificados a Platino Fundador y niveles superiores en el Año Fiscal 2013-2014. PARTICIPANTES Empresarios renovados, calificados a Platino y niveles superiores durante el año fiscal 2013-2014. REQUISITOS • Generar un mínimo de 150 Puntos personales durante los meses de calificación. REQUISITOS • Generar un mínimo de 150 Puntos personales durante los meses de calificación. INCENTIVO DESARROLLANDO PLATINOS / LÍDERES • Si calificaste al nivel Platino o superior en el Año Fiscal 2012 -2013 y en el Año Fiscal 2013-2014 mantienes o superas tu calificación e incrementas las líneas Platino calificadas en el Año Fiscal, ganarás un Incentivo por cada línea incremental (con respecto al Año Fiscal anterior). • Calificar Platino en el Año Fiscal 2013- 2014, al menos al mismo nivel Platinno o superior al obtenido en el Año Fiscal 2012 – 2013. • Generar al menos una línea Platino incremental en comparación al Año Fiscal 2012-2013. El número de líneas incrementales Platino se contará cortando en el grupo Platino. • La base siempre será en función al Nivel más alto que hayas alcanzado y el número de líneas Platino que tengas al cierre del Año Fiscal 2012-2013. Para determinar la calificación al programa se considera el máximo nivel alcanzado al cierre del Año Fiscal 2013-2014 y el número de Platinos calificados incrementales en comparación al año anterior. • Para contabilizar las líneas incrementales, se contarán el total de las líneas Platino al cierre del Año Fiscal 2013- 2014 y se restarán al total de las líneas Platino que acumulaste al cierre del año base 2012-2013. • Si calificaste al nivel Platino Fundador o superior en el Año Fiscal 2012 -2013 y en el Año Fiscal 2013-2014 mantienes o superas tu calificación e incrementas las líneas Q12 calificadas en el Año Fiscal, ganarás un Incentivo por cada línea incremental (con respecto al Año Fiscal anterior). • Calificar Q12 en el Año Fiscal 2013- 2014, al menos al mismo nivel o superior en América Latina al obtenido en el Año Fiscal 2012 – 2013. • Generar al menos una línea Q12 incremental en comparación al Año Fiscal 2012-2013. El número de líneas incrementales Q12 se contará cortando en el grupo Platino. • La base siempre será en función al Nivel más alto que hayas alcanzado y el número de líneas Q12 que tengas al cierre del Año Fiscal 2012-2013 . Para determinar la calificación al programa se considera el máximo nivel alcanzado al cierre del Año Fiscal 2013-2014 y el número de líneas Q12 dentro del grupo Platino incrementales en comparación al Año Fiscal anterior. • Para contabilizar las líneas incrementales, se contarán el total de las líneas Q12 al cierre del Año Fiscal 2013-2014 y se restarán al total de las líneas Q12 del año base 2012-2013 (tomando en cuenta únicamente las líneas Q12).
  • 16 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014 • Los incentivos en efectivo serán pagados en moneda nacional y es indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder cobrarlos. Amway™ se reserva el derecho de determinar cualquier condición no prevista en este documento. • El incentivo se pagará al cierre del Año Fiscal 2013-2014, y el pago se realizará con base al nivel más alto alcanzado ese año y despues de haber verificado que haya sido ganador del programa. • Linea Q12: La calificación Q12 se puede realizar con Volumen de Equivalencia de 144.000 puntos de grupo, si califican al menos 10 meses del Año Fiscal, en este caso específico se deberá calificar al menos 10 meses con 144.000 puntos de grupo: el volumen total descendente, incluyendo cualquier volumen descendente de Productor Plata/Platino sin restricción de pase. • Linea Q12 incremental: Será considerada a una línea que haya alcanzado el nivel Plata durante los 12 meses del Año Fiscal 2013-2014, por primera ocasión en la historia dentro de América Latina, o que haya estado fuera de calificación en el último Año Fiscal (2012-2013). • Se pagará el incentivo Desarrollando Platinos con base a la diferencia que resulte de los Platinos calificados en el año 2013- 2014, menos los del 2012-2013. La base de Platinos se determinan corte Platino. El incentivo Desarrollando Líderes se pagará con base a la diferencia que resulte de las líneas Q12 calificadas a cierre del año 2013-2014 menos las del 2012-2013. Eduardo es un Empresario Amway calificado como Platino Fundador en Colombia al cierre del año 2013. Durante el 2013-2014 Eduardo logró generar una línea Q12 adicional a la Línea Q12 que ya tenía en su grupo, por lo tanto, Eduardo se hace acreedor a un incentivo de $5.500.000 en efectivo, correspondiente al incentivo “Desarrollando Líderes” para Zafiro Fundador. Imaginemos que, además de generar una línea Q12, Eduardo genera un nuevoPlatinoensugrupo,terminandoelañofiscalcomonuevoesmeralda en este caso se ganará $11.000.000 por el incentivo “Desarrollando Líderes” más $7.400.000 por el incentivo Desarrollando Platinos” correspondiente al nivel de Esmeralda. ¡Un total de $ 18.400.000! Además como lograste el nivel Esmeralda te corresponde un incentivo por única ocasión por alcanzar un nuevo nivel de $20.700.000 Amway te ofrece una serie de herramientas para que puedas conocer a detalle los programas Desarrollando Líderes y Desarrollando Platinos, aprende más en nuestro sitio de Internet en www.amway.com.co • Folleto 2014 • Presentación 2014 • Video Interactivo • Reportes en web: Desarrollando Líderes • Hojas de ganancia descargables en el sitio de internet • Amway TV NOTAS IMPORTANTES HERRAMIENTAS DE APOYO EJEMPLO 1 1 Incentivo desarrollando líderes por cada Q12 incremental Platino Fundador a Zafiro Fundador Esmeralda y Esmeralda Fundador Diamantes y Niveles Superiores Nivel al cierre del año 2013-2014 Colombia $ 5.500.000 $ 11.000.000 $ 22.000.000 Platino a Zafiro Fundador Esmeralda y Esmeralda Fundador Diamantes y Niveles Superiores Incentivo desarrollando Platinos por cada Platino adicional Nivel al cierre del año 2013-2014 Colombia $ 3.700.000 $ 7.400.000 $ 14.800.000
  • PROGRAMADEINCENTIVOS2013-2014 17 INCENTIVO A NUEVOS NIVELES REQUISITOS • Generar un mínimo de 150 Puntos personales durante los meses de calificación. Platino Platino Fundador Esmeralda Esmeralda Fundador Diamante Fundador Diamante Ejecutivo Diamante Ejecutivo Fundador y superiores Diamante $ 5.000.000 $ 8.500.000 $ 20.700.000 $ 31.050.000 $ 41.400.000 $ 62.100.000 $ 82.800.000 $ 103.500.000 Colombia Incentivo Nuevo Nivel INCENTIVOS Atractivosincentivosmonetariosporúnicaocasiónen cadanuevonivellogradodeacuerdoalPlandeVentas y Mercadeo de Amway™. Amway incentiva a los Empresarios que crezcan conforme al Plan de Ventas y Mercadeo, mientras más crezcas, incrementarás tus ganancias, califica por primera vez a un nuevo nivel y obtendrás un increíble incentivo dependiendo del nivel que alcances. PARTICIPANTES Empresarios renovados durante el periodo de renovación de Septiembre a Diciembre 2013 . • Alcanzar durante el Año Fiscal 2013-2014 un nuevo nivel de calificación superior (mostrado en la tabla de nuevo nivel) , o bien haber estado fuera de calificación durante los últimos 3 años fiscales (2010 - 2011, 2011 - 2012 y 2012 –2013) siempre y cuando éste haya sido su nivel más alto en la historia. • Todas las líneas deberán ser líneas nacionales o de América Latina. • Una vez que se cumplan estos requisitos y se valide la calificación, se pagará el incentivo en el Honorario del siguiente mes. • Si alcanzas varios niveles en el Año Fiscal 2013-2014 se te pagarán todos los incentivos obtenidos durante ese Año Fiscal. • Los Diamantes y superiores que logren calificar a su nuevo nivel con líneas internacionales, serán recompensadas con el incentivo correspondiente únicamente por las líneas dentro de la América Latina de manera proporcional.
  • 18 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014 • Los incentivos de los nuevos niveles se pagarán con el Honorario mensual, un mes después de haber verificado la calificación. • Los incentivos en efectivo serán pagados en moneda nacional y es indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder cobrarlos. • Amway™ se reserva el derecho de determinar cualquier condición no prevista en este documento. • El volumen que cuenta para calcular el Volumen de Equivalencia para la calificación de Platinos Fundadores y todos los niveles Fundadores arriba de Platino con excepción de Zafiro Fundador, incluye el volumen total descendente, incluyendo cualquier volumen descendente del Plata y Platino sin restricción de pase. Amway te ofrece una serie de herramientas para que puedas conocer a detalle el programa Incentivo por Nuevos Niveles, aprende más en nuestro sitio de Internet en www.amway.com.co • Folleto 2014 • Presentación 2014 • Video Interactivo • Reportes en web: Nuevos Niveles • Hojas de ganancia descargables en el sitio de internet • Amway TV Verónica cerró el Año Fiscal 2012-2013 como Diamante en Colombia y ese es su nivel más alto en la historia. Al cierre del Año Fiscal 2013- 2014 Verónica logra calificar como Diamante Ejecutivo, por lo cual se gana $82.800.000 en efectivo, la cantidad correspondiente a Diamante Ejecutivo dentro del incentivo a nuevos niveles. EJEMPLO 11 NOTAS IMPORTANTES HERRAMIENTAS DE APOYO El incentivo y reconocimiento que te mereces por la constante tenacidad que le has dedicado a tu negocio, llega a través de estos espectaculares incentivos. ¡GRANDES MONTOS DE DINERO EN EFECTIVO QUE SE PAGAN POR UNA SOLA OCASIÓN!
  • PROGRAMADEINCENTIVOS2013-2014 19 INCENTIVOS Y RECONOCIMIENTOS Con los créditos FAA recibirás extraordinarios ingresos adicionales anuales y además podrás alcanzar nuevas calificaciones a partir del nivel Diamante Fundador. Para participar en el incentivo a los Fundadores FAA, tienes que ser Receptor de Honorario Diamante, es decir tener 6 líneas locales calificadas y tener un mínimo de 8 créditos FAA. Los incentivos Fundadores FAA serán pagados en la corrida de Honorarios de Noviembre que se pagan el 15 de Diciembre. INCENTIVO A LOS FUNDADORES FAA (Founders Achievement Awards) 8 Créditos FAA $ 34.000.000 $ 68.000.000 $ 136.000.000 $ 204.000.000 $ 272.000.000 $ 408.000.000 $ 544.000.000 $ 680.000.000 $ 816.000.000 $ 952.000.000 $ 1.088.000.000 $ 1.224.000.000 $ 1.360.000.000 $ 1.496.000.000 12 Créditos FAA 16 Créditos FAA 20 Créditos FAA 25 Créditos FAA 30 Créditos FAA 35 Créditos FAA 40 Créditos FAA 45 Créditos FAA 50 Créditos FAA 55 Créditos FAA 60 Créditos FAA 65 Créditos FAA 70 Créditos FAA Incentivos FAA Colombia
  • 20 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014 Este ejemplo muestra como acumular créditos de acuerdo al cuadro anterior. • 1* El límite de créditos por líneas locales es de 3 créditos por línea. • 2* *Los Créditos FAA del Negocio Múltiple son acumulados únicamente en función de la calificación del Negocio Múltiple por si sólo y no por la calificación de ningún Empresario en línea descendente. El Negocio múltiple, sólo puede generar hasta un máximo de 6.0 Créditos FAA hacia el Negocio uno. • 3*** El límite de créditos FAA en líneas internacionales es de 0.5 créditos por país. Sólo se podrá acumular como máximo una Línea Auspiciada Internacionalmente por mercado. 3 FAA 3 FAA 1.5 FAA 1 FAA 1 FAA 1 FAA REQUISITOS Valores para acumular créditos FAA. Línea receptora de Honorario Esmeralda: RBE 3 líneas locales. Línea receptora de Honorario Diamante: RBD 6 líneas locales. EJEMPLO 11 1 De Líneas Locales calificadas 2013-2014* Créditos FAA Q12 1.0 1.5 3.0 Línea receptora de Honorario Esmeralda Línea receptora de Honorario Diamante 2 Negocios múltiples** Créditos FAA Q12 1.0 1.5 3.0 Línea receptora de Honorario Esmeralda Línea receptora de Honorario Diamante 3 De Líneas Auspiciadas Internacionalmente*** Créditos FAA 0.5 Q12, Receptor Honorario Esmeralda y Receptor Honorario Diamante Andrés Q12 Tomás Q12 Sara Q12 Mariana RBE Pedro RBD Jorge RBD 10.5 FAA JOSÉ RBD
  • PROGRAMADEINCENTIVOS2013-2014 21 Juan tiene una línea local con Carlos, quien a su vez auspicia a Flor RBD y a Lucy RBD quien auspicia a Héctor RBE. Juan recibe un máximo de 3 créditos FAA por línea. No genera los 7.5 créditos ya que sería Carlos quien pudiera recibir créditos por Flor y Lucy siendo estas dos líneas diferentes, pero Carlos no recibe créditos por no ser RBD. Carlos tiene su Negocio #1 en México, en donde es RBD y genera 26 créditos FAA. El tiene un Negocio #2 en España, el cual genera 8 Créditos FAA. Pero como la regla dice que el límite es de 6 Créditos FAA, su total al ser superior a 6 Créditos FAA solo manda 4 26 (México) + 4 (8/2) = 30 Obteniendo un total de 30 Créditos FAA. Héctor RBE Flor RBD Lucy RBDCarlos JUAN RBD EJEMPLO 2 EJEMPLO 3 2 3 3FAA 26 FAA 8 FAA 3FAA 1.5 FAA 3FAA Carlos #1 RBD Carlos #2 RBD EspañaMéxico
  • 22 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014 José (RBD) Auspicia Internacionalmente en E.U.A. a Tom (RBE) a Bill y a John (RBD), y genera un Crédito FAA del cual sólo puede recibir 0.5 por la regla de límite del Auspiciador Internacional por país. Además Auspicia Internacionalmente a Santiago en España (Q12), por el cual genera 0.5 Créditos FAA y recibe un total de 1 Crédito FAA por la suma en ambos países. EJEMPLO 44 0.5 FAA1 FAA Tom RBE Bill John RBD 0.5 FAA Santiago RBE Q12 EspañaArgentina E.U.A 0.5 José RBD El límite de créditos FAA en las líneas Internacionales es de 0.5 créditos por país, además, los Empresarios podrán contar máximo con una línea por mercado para créditos FAA de sus líneas auspiciadas internacionalmente.
  • PROGRAMADEINCENTIVOS2013-2014 23 INCENTIVOS A LOS FUNDADORES FAA POR ÚNICA OCASIÓN (OTCA) Amway™ otorga incentivos en efectivo sumamente atractivos al calificar por primera ocasión a niveles superiores. Podrás calificar a estosnivelesconcréditosFAA;puedenserusadosporDiamantesFundadoresysuperioresparaalcanzarmayorescalificaciones,yasí tener la ventaja de poder calificar ya sea con créditos FAA o bien por el número de líneas calificadas requeridas por el Plan de Ventas y Mercadeo Amway. En la siguiente tabla podrás ver los increíbles incentivos FAA por Única Ocasión y los equivalentes en créditos FAA y líneas calificadas. • El Premio por Única Ocasión (OTCA) y el reconocimiento respectivo, se otorgarán siempre y cuando el nivel sea el más alto alcanzado históricamente. Incluye Líneas Q10 o Q11 calificando utilizando Volumen de Equivalencia. • Deberás ser RBE para usar las líneas tradicionales para calificaciones a Diamante y superiores. • Deberás ser RBD para usar los créditos FAA para calificaciones superiores a Diamante Fundador. • Si un Empresario califica a múltiples Nuevos Niveles a la vez, serán pagados en el mismo año que logre las nuevas calificaciones. • El pago de el Premio por Única Ocasión (OTCA) se realizará junto con la corrida de Honorarios de Noviembre que se pagan el 15 de Diciembre. • Si un Empresario logra por primera vez un máximo de 45 Créditos FAA y no ha recibido el Incentivo de 40 Créditos FAA por alcanzarlo el mismo año, el Empresario obtendrá sólo el Incentivo de 40 Créditos y el Incentivo de 45 FAA será pagado una vez que lo vuelva a alcanzar con lo cual demostrará que su negocio tiene un crecimiento sustentable. • Esta política de Crecimiento Sustentable para pago de Incentivo de 40 FAA o más, entró en vigencia desde el Año Fiscal 2009–2010. Créditos FAA 8 Créditos FAAOTC FAA Diamante Fundador Doble Diamante Triple Diamante Corona Corona Fundador Embajador Corona Diamante Ejecutivo Diamante Ejecutivo Fundador Doble Diamante Fundador Triple Diamante Fundador Embajador Corona Fundador $ 51.000.000 $ 68.000.000 $ 85.000.000 $ 102.000.000 $ 136.000.000 $ 170.000.000 $ 204.000.000 $ 238.000.000 Líneas calificadas 6 Líneas Q 12 9 Líneas Q 12 12 Líneas Q 12 15 Líneas Q 12 18 Líneas Q 12 9 Líneas Q 6 12 Líneas Q 6 15 Líneas Q 6 18 Líneas Q 6 20 Líneas Q 6 20 Líneas Q 12 8 Créditos FAA 12 Créditos FAA 16 Créditos FAA 20 Créditos FAA 25 Créditos FAA 10 Créditos FAA 14 Créditos FAA 18 Créditos FAA 22 Créditos FAA 27 Créditos FAA 30 Créditos FAA 40 Créditos FAA 45 Créditos FAA 50 Créditos FAA 55 Créditos FAA 60 Créditos FAA 65 Créditos FAA 70 Créditos FAA $ 1.360.000.000 $ 2.040.000.000 $ 2.720.000.000 $ 3.400.000.000 $ 4.080.000.000 $ 4.760.000.000 $ 5.440.000.000 Colombia Colombia
  • 24 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014 BENEFICIOS DE LOS FAA: Además de los incentivos FAA este programa te permite alcanzar mayores calificaciones del Plan de Ventas y Mercadeo Amway™, veamos un ejemplo de ello. Adicionalmente, Amway siempre buscará la manera de beneficiarte y apoyarte para maximizar tus ingresos. Y claramente lo demostramos con este programa FAA, en donde por única ocasión no consideramos Tu Negocio #1 para el cálculo de pago de estos incentivos. Tratando de maximizar tus ingresos buscamos que negocio es el que genera más dinero y así es como te pagamos. Aquí un ejemplo de ello: Si consideramos líneas para obtener nueva calificación, serían: 6 en México + 1 El Salvador + 1 España= 8 Líneas, con lo cual calificarías al nivel Diamante, en cambio si usaras créditos FAA (12 créditos: México = 11 +El Salvador= 0.5 + España=0.5) alcanzarías el nivel Diamante Ejecutivo Fundador. México es el mercado principal de José, este genera un total de 12 créditos FAA, de su negocio #2 España recibirá 6 créditos FAA, por lo cual tendría un total de 18 créditos FAA, por la regla del límite de negocios mútiple (12 FAA + 6 FAA (Max 6) Si consideramos el cálculo desde tu negocio #2, tendríamos un total de 26 créditos FAA (España=20 + México=6) beneficiando más el incentivo para Martín. EJEMPLO 1 EJEMPLO 2 1 2 El Salvador España Héctor Q12 David Q12 0.5 FAA 0.5 FAA EspañaMéxico México Andrés Q12 Tomás Q12 Sara RBD Mariane RBD Pedro RBE Jorge RBE Martín RBD 12.0 FAA 1.0 1.0 3.0 3.0 1.5 1.5 *Esta línea se desarrolló antes del CLOS. Mariane RBD Jorge RBD 1.0 1.0 3.0 3.0 1.0 3.0 Martín RBD Bill Q12 Tom Q12 Federica RBD Luis Q12 12 FAA Sara RBD 3.0 3.03.0 1.03.0 3.01.0 Mariane Q12 Pedro RBDJorge Q12 Luis RBD 3.0 David RBD Andrés RBD Tomás RBD 20 FAA Martín # 2 RBD
  • SEMINARIOSDENEGOCIOS 25 Seminarios de Negocios SEMINARIOSDENEGOCIOS 25
  • 26 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014 SEMINARIOS DE NEGOCIOS Si viajar a todo lujo, es uno de los placeres que más disfrutas en la vida, prepárate para hacerlo en grande porque no podrás resistir la tentación de lograr cali- ficar para los Seminarios que Amway™ te ofrece como Empresario. Amway te invita a conocer lugares con maravillas na- turales del mundo. Participa en nuestros Seminarios de Negocios. Esta experiencia inolvidable te da la oportunidad de aprender y compartir más, a cerca de los productos e incentivos de venta*. SEMINARIO DE COMERCIALIZACIÓN VIAJA A LO GRANDE REQUISITOS • Los requisitos para participar en el Seminario de Comercialización son: • Lograr por lo menos 15.000 Puntos personales dentro del Año Fiscal 2013 - 2014. • Lograr un mínimo de 1.300 Puntos personales mensuales durante 6 meses no necesariamente consecutivos. • Alcanzar el resto (7.200 Puntos personales) dentro de los otros 6 meses. INCENTIVOS Viaje de 3 dias 2 noches para titular y co titular a un destino nacional.
  • SEMINARIOSDENEGOCIOS 27
  • 28 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014 Porque sabemos que la capacitación es una clave para el éxito, el Seminario de Nuevos Platinos reúne a los Nuevos líderes para compartir entrenamientos sobre el Plan de Ventas y Mercadeo de Amway™, nuevos productos y técnicas para balancear y construir un negocio exitoso. Este es un Seminario de entrenamiento sobre fundamentos, estrategias, oportunidades de negocio y preparación de un nuevo líder Amway al cual te invitamos para reconocer tu esfuerzo y verte llegar muy lejos. Será un destino nacional 3 dias y 2 noches para titular y co titular. Los requisitos para participar en el Seminario de Nuevos Platinos son: • Calificar como Platino por primera vez durante el Año Fiscal 2013–2014. • Generar mínimo 150 Puntos personales durante los meses de calificación. SEMINARIO DE NUEVOS PLATINOS
  • SEMINARIOSDENEGOCIOS 29 • Calificar como nuevo Platino con un mínimo de seis meses Plata dentro del Año Fiscal 2013-2014. • Generar 150 Puntos personales mensualmente durante el Año Fiscal o un total acumulado de 1.800 Puntos personales. • Lograr 120.000 Puntos de Grupo GIP al cierre del Año Fiscal. • Generar un mínimo de 150 Puntos personales mensualmente. • Calificar como Nuevo Zafiro o Zafiro Fundador en el Año Fiscal 2013 - 2014 o bien recalificar a estos niveles, siendo ellos los más altos alcanzados en la historia. • Generar un mínimo de 150 Puntos personales mensualmente. • Calificar o recalificar a Nivel Esmeralda o Niveles Superiores durante septiembre 2013– agosto 2014. • Generar un mínimo de 150 Puntos personales mensualmente. • Calificar como Productor Plata los 12 meses del Año Fiscal 2013–2014 cumpliendo con alguna de las siguientes 4 condiciones los 12 meses del Año Fiscal: 1. Generando 10.000 Puntos de Grupo GIP mensuales. 2. Desarrollando una línea nueva calificada dentro de la Región de América Latina y 5.000 Puntos GIP de Grupo mensuales. 3. Desarrollando dos líneas nuevas calificadas dentro de la Región de América Latina y 2.400 Puntos GIP de Grupo mensuales. 4. Desarrollando tres líneas nuevas calificadas dentro de la Región de América Latina. SEMINARIO DE LIDERAZGO NUEVO PLATINO ZAFIRO Y ZAFIRO FUNDADOR ESMERALDAS Y NIVELES SUPERIORES PLATINO Y PLATINO FUNDADOR REQUISITOS REQUISITOS REQUISITOS REQUISITOS NOTAS IMPORTANTES Únete a la celebración de los líderes de Amway™ América Latina en undestinofascinantequeofrececontactoconlanaturalezayaventura. Durante este Año Fiscal 2013-2014 podrás calificar para asistir al Seminario de Liderazgo que se llevará a cabo en ¡Punta Cana, República Dominica! • Para alcanzar el Volumen Mensual aquí mencionado, no será contemplado el volumen generado por las líneas Platino descendentes del último Año Fiscal 2013-2014, estén o no calificando al 21%. • Puntos GIP: Para acumular Puntos GIP no será contemplado el volumen de los Platinos estén o no calificando al 21%. • Existe la alternativa para los Empresarios a quienes no les fue posible calificar en los 12 meses del Año Fiscal, calificando al menos 8, 9, 10 e inclusive 11 meses como mínimo dentro del Año Fiscal y alcanzar 144.000 Puntos de Grupo GIP. • Línea nueva: Será considerada a una línea que haya alcanzado el nivel Platino por primera ocasión en la historia en el Año Fiscal 2013-2014 o a una línea que haya estado fuera de este nivel el último Año Fiscal (2011-2012). Bajo este lineamiento, ¡La línea nueva te contará durante todo el Año Fiscal!.
  • 30 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014 Estos Seminarios de Negocios se consideran de los viajes más exclusivos para los grandes líderes de América Latina, ya que ofrecen lujo y atención personalizada en destinos exóticos, reservados para los viajeros de alto nivel. Durante el Año Fiscal 2013-2014 puedes calificar para asistir al maravilloso Club Diamante que se llevará a cabo en Múnich, Alemania. Será un destino Internacional 5 días y 4 noches Para visitar este lugar lo único que tienes que hacer es cumplir los siguientes requisitos: • Generar al menos 150 Puntos personales mensuales. • Calificar o recalificar como nivel Diamante o nivel Superior durante septiembre 2013 – agosto 2014. Además, los miembros del Club Diamante Ejecutivo disfrutan de una extensión del viaje de Club Diamante. Participa en el Club Diamante Ejecutivo al cumplir los siguientes requisitos: • Generar al menos 150 Puntos personales mensuales. • Calificar o recalificar como Diamante Ejecutivo o nivel Superior durante septiembre 2013 – agosto 2014. CLUB DIAMANTE
  • SEMINARIOSDENEGOCIOS 31 Peter Island es una isla privada llena de lujo, con paisajes increíbles, reservada exclusivamente para la élite. EstedestinoparadisíacodalabienvenidaalosEmpresariosdeAmway™AméricaLatinaquecalifiquenporprimeraocasiónorecalifiquen al nivel Doble Diamante y Niveles Superiores en el Año Fiscal 2013- 2014. y que generen 150 Puntos personales mensuales. PETER ISLAND Discute las estrategias para Amway Global, al lado de los líderes de la corporación y de todo el mundo en un distinguido Foro de Negocios Internacional. Calificando a Embajador Corona o generando al menos 20 créditos FAA en el Año Fiscal 2013-2014. FOUNDERS COUNCIL
  • 32 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014 1. SEMINARIO DE COMERCIALIZACIÓN Propósito: Estimular a los Empresarios Amway™ enfocados en la Comercialización durante el Año Fiscal. Recompensa: 3 días y 2 noches para titular y co-titular en un destino local. 2. SEMINARIO DE NUEVOS PLATINO Propósito: Compartir experiencias, entrenamiento y apoyo para Nuevos Platinos, a través de herramientas y estrategias que les permitirá poder tener un negocio más rentable y sólido. Recompensa: 3 días y 2 noches para titular y co-titular en un destino local. 3. SEMINARIO DE LIDERAZGO Propósito: Compartir iniciativas, consolidar relaciones de negocio, entrenamiento así como proveer herramientas que ayudarán a incrementar los niveles de auspicio y venta al igual que reconocer el esfuerzo de los Líderes de América Latina. Recompensa: 5 días y 4 noches para titular y co-titular. 4. CLUB DIAMANTE & CLUB DIAMANTE EJECUTIVO Propósito: Reconocer el desarrollo y Liderazgo de los EmpresariosAmway a nivel Diamante y Superiores y ofrecer comunicación en una plataforma de diálogo con los altos ejecutivos de Amway. Recompensa para Diamantes: 5 días y 4 noches para titular y co-titular en un destino internacional. Recompensa para Diamantes Ejecutivos y Superiores: 5 días y 4 noches para titular y co-titular en un destino internacional PETER ISLAND Propósito: Reconocer el desarrollo y Liderazgo de los nuevos Empresarios a nivel Doble Diamante que califiquen por primera vez o recalifiquen a este nivel. Recompensa: 7 días y 6 noches para titular y co – titular en esta isla que forma parte de las Islas Vírgenes Británicas. FOUNDER’S COUNCIL Propósito: Los Empresarios Amway que califican para participar en este Foro Internacional de Negocios se reúnen una vez al año en un destino exclusivo para discutir sobre los planes y el futuro del negocio Amway con los miembros de OCE (Office of Chief Executives) Steve Van Andel - Presidente y Doug DeVos – Presidente Ejecutivo de Alticor y Amway así como otros Ejecutivos Senior de Amway. Este viaje es exclusivo para quienes califiquen a nivel Embajador Corona, o logren 20 créditos FAA. Seminarios de Negocios. Propósito y Recompensas. INCLUSIONES DE LOS VIAJES
  • SEMINARIOSDENEGOCIOS 33 GASTOS CUBIERTOS POR AMWAY™: * Viaje aéreo redondo para titular y co-titular del Negocio Amway * Una habitación de hotel * Transporte terrestre aeropuerto – hotel – aeropuerto (en el destino del evento) * Transferencia de equipaje y propinas * Actividades y recorridos organizados por AMWAY. VUELOS: Amway pagará el Transporte aérea para dos personas (titular y co titular) calificados utilizando la guía del recuadro: · Amway podrá reembolsar los boletos aéreos de Titular y Co-Titular, siempre y cuando se presente un comprobante de los pasajes del Titular y Co-Titular. La cantidad que se reembolsará será otorgada con base a lo que se pagaría por el boleto para ese evento por la afiliada; lo anterior será por un monto máximo destinado a través del coordinador de eventos local*. · Si el negocio compra su boleto aéreo a través de puntos de la aerolínea de su elección (kilómetros-millas),Amway podrá reembolsar hasta el 50% del monto máximo establecido, siempre y cuando se emita una factura indicando la cantidad a reembolsar**Estos beneficios aplican únicamente para Diamantes y Niveles Superiores calificados. INCLUSIONES Y ESTÁNDARES DE LOS SEMINARIOS DE NEGOCIOS PUERTO DE SALIDA PARA EMPRESARIOS AMWAY EN LOS VIAJES: El puerto de salida para los Empresarios Amway que sean ganadores de los Seminarios de Negocios que ofrece Amway será el país donde tienen registrado su negocio dentro de la región CLOS de América Latina. Sin embargo, si el país donde el negocio está registrado es un país diferente al país de residencia del Empresario Amway dentro de la región CLOS de América Latina el Empresario Amway podrá elegir como punto de salida el país donde tiene registrado el negocio o bien el país donde radica si es factible. HOTEL Amway cubrirá los gastos de sólo una habitación por negocio calificado. Lineamientos para asignación de habitaciones DISMINUCIÓN DE CATEGORÍA EN HABITACIÓN DE HOTEL La disminución de categoría de la habitación se puede hacer siempre y cuando sea factible, sin embargo no habrá compensaciones en efectivo por este concepto. HABITACIONES EXTRA Las habitaciones extra son otorgadas a los Empresarios Amway bajo las siguientes consideraciones: * Si un Empresario Amway solicita una habitación extra se verá la disponibilidad y si es posible se otorgará quedando bajo la responsabilidad del Empresario Amway cubrir todos los gastos que se generen de esto. * Las habitaciones extra no se pueden garantizar, estarán sujetas a disponibilidad Vuelos Locales Tipo de Boleto Tipo de Boleto Diamante y niveles inferiores a este Diamante y niveles inferiores a este Clase turista Clase turista Diamante Ejecutivo y superiores Diamante Ejecutivo y superiores Clase Ejecutiva Clase Ejecutiva Vuelos Internacionales Esmeralda Fundador calificado y niveles inferiores a este Diamante y Diamante Fundador calificados Diamante Ejecutivo y Superiores calificados Habitación estándar Habitación de lujo o habitación en pisos más altos Junior Suite o Habitación de Lujo
  • 34 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014 * La solicitud de habitación extra se deberá de hacer en la afiliada donde el Empresario Amway™ está calificando para el Seminario de Negocios SALA DE JUNTAS EXTRA PARA REUNIONES DE ORGANIZACIONES DE EMPRESARIOS AMWAY Si un líder solicita una Sala de Juntas extra para organizar reuniones de su organización, Amway hará todo lo posible por conseguir dicha sala. Los costos totales derivados de dicha solicitud serán cargados al líder solicitante. TRANSPORTACIÓN TERRESTRE Amway cubrirá los gastos de la transportación terrestre dentro del evento en autobuses para todos los Empresarios Amway (aeropuerto – hotel – aeropuerto) y para Empresarios Amway que estén a más de 200 km de distancia del aeropuerto de salida para el inicio del viaje, se pagará para estos casos transportación terrestre únicamente (autobús). Amway no cubrirá servicios de traslado terrestre o aéreo adicional si el Empresario Amway pierde su transportación por no presentarse puntualmente a la hora y lugar especificados. EQUIPAJE Amway se encargará del manejo del equipaje sólo en la duración del evento (llegada y salida). Sin embargo no cubrirá los gastos ni compensará por compras o artículos adquiridos si el equipaje es extraviado. Los gastos derivados por la pérdida de equipaje durante el viaje serán cubiertos por el Empresario Amway o por la Aerolínea transportadora. Así mismo los excesos de equipaje deberán ser cubiertos por el empresario. GASTOS INCIDENTALES Los gastos incidentales incluyen todo lo que no esté cubierto en los puntos antes mencionados. Esto incluye pero no está limitado a: * Mini bar * Lavandería * Acceso a Internet * Llamadas telefónicas * Servicio a cuartos * Gimnasio * Bebidas * Películas * Exceso de equipaje * Renta de películas * Otros Todos los gastos incidentales serán total y absoluta responsabilidad del Empresario Amway que lo haya solicitado. Amway no cubrirá ningún tipo de gastos incidentales. Vuelos Locales Tipo de Boleto Diamante y niveles inferiores a este Diamante Ejecutivo y superiores Autocares y Microbuses Sedán o similar
  • SEMINARIOSDENEGOCIOS 35 PROPINAS Amway™ cubrirá las propinas por los días del evento. Sin embargo, si un Empresario Amway decide dar propinas por su cuenta, Amway no reembolsará ese monto al Empresario Amway. ASISTENCIA AL EVENTO Los Empresarios Amway deben de cumplir con los requisitos de calificación estipulados por Amway para cada Seminario de Negocios tal como se describe en este folleto, así mismo, el Empresario Amway deberá de estar en buenos términos tal como lo estipulan los Principios Comerciales de Amway. Sólo los nombres de titular y cotitular registrados en la base de datos de Amway están aprobados a participar en el evento siempre y cuando hayan cumplido los requisitos de calificación. Personas que no aparezcan en la base de datos no están autorizadas a participar en los Seminarios de Negocios de Amway, BEBÉS Los bebés menores de 6 meses al momento de llevarse a cabo el evento están autorizados para ser llevados pero no está permitido que estén en las reuniones de negocios, tours, actividades o cenas formales otorgados por Amway. NIÑOS Los niños no están autorizados a ser llevados a los Seminarios de Negocios otorgados por Amway. CASOS DE DIVORCIO Si el negocio de Empresarios Amway que están divorciados es nivel Diamante Ejecutivo o superior podrán solicitar dos habitaciones sencillas en lugar de una suite, sin cargo adicional, siempre y cuando los ex-esposos estén activos en el negocio.En caso contrario,los gastos serán cubiertos por los Empresarios Amway implicados. En relación a las amenidades, se entregará uno por negocio durante el evento, si los ex-esposos  desean tener cada uno su propia amenidad podrán hacerlo informándolo a su afiliada y pagando el costo de éstos. REEMBOLSOS EN EFECTIVO Los reembolsos en efectivo por no participar para cualquiera de los Seminarios de Negocios no están permitidos en América Latina. Reembolsos por bajar la categoría del cuarto asignado o el vuelo no están autorizados. VISA Si el Empresario Amway no tiene VISA para cubrir los requisitos de viajar a algún país que sea destino de alguno de los Seminarios de Negocios, no se les podrá compensar con efectivo. El Empresario Amway será responsable del pago por cargos o impuestos relacionados con emisión deVISA,entrada / salida de un país / impuestos de aeropuerto y/u otros gastos relacionados con el viaje. EXTENSIONES DE VIAJE Cualquier costo relacionado con agregar días de estancia ya sea llegar antes o regresar después de las fechas estipuladas por los Seminarios de Amway será cubierto por el Empresario Amway solicitante. Amway no proveerá planeación de transportaciones terrestres ni cualquier otro servicio por esos días que no cubren oficialmente el programa establecido. Para mayor información consulta www.amway.com.co
  • 36 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014 TABLA DE GANANCIAS PLATINO A ZAFIRO FUNDADOR Amway™ ofrece una diversificada oportunidad de obtener incentivos,si desarrollas un negocio balanceado,siempre reforzando la lateralidad tu negocio podrá ser más rentable. Para apoyarte a desarrollar negocios balanceados Amway ofrece este año incentivos como Fast Track, Reto Fundador, Desarrollando Platinos, Desarrollando Líderes e Incentivos por nuevos niveles, adicionalmente la oportunidad de participar en el Seminario de Platinos (si eres nuevo en este nivel) y la posibilidad de asistir al Seminario de Liderazgo. Aprovecha estos incentivos y sigue creciendo. GANANCIAS MEJOR VIDA PARA TU FAMILIA PLANDEVENTAS YMERCADEOAMWAY INCENTIVOSPARA ELCRECIMIENTO SEMINARIO DENEGOCIO % Comercialización Honorario de desempeño Honorario de Líderazgo Honorario Rubí $ $ $ $ Fast Track Incentivo Desarrollando Platinos Incentivo Desarrollando Líderes Incentivo Nuevos Niveles Incentivo Reto Fundador Seminario de Nuevos Platinos Seminario de Liderazgo $ $ $ $ $
  • GANANCIAS 37 TABLADEGANANCIASESMERALDA Amway™ ofrece incentivos, los cuales podrán incrementar conforme vayas creciendo, para tí que estas en camino a los niveles Esmeralda o Esmerlada Fundador, o ya alcanzaste estos niveles,Amway tiene para tí incentivos atractivos,además de los Honorarios mensuales y anuales del Plan de Ventas y Mercadeo Amway, los Incentivos para el crecimiento 2014 como Fast Track Platino, Desarrollando Líderes y los incentivos de Nuevos niveles, que en conjunto ofrecen una suma interesante, adicional al Seminario de Liderazgo en donde podrás ser reconocido junto al resto de los líderes de América Latina. MEJOR VIDA PARA TU FAMILIA PLANDEVENTAS YMERCADEOAMWAY INCENTIVOSPARA ELCRECIMIENTO SEMINARIO DENEGOCIO % Comercialización Honorario de desempeño Honorario de Líderazgo Honorario Rubí $ $ $ $ $Honorario de Profundidad Honorario Esmeralda (anual) Fast Track Incentivo Desarrollando Platinos $ $ $ $ $ Incentivo Reto Fundador Incentivo Nuevos Niveles Incentivo Desarrollando Líderes Seminario de Liderazgo
  • 38 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014 Amway™ ofrece un gran  potencial de ingresos en los niveles Diamante y superiores, por ser un líder que inspira a su grupo, podrás obtener además de los Honorarios mensuales como los anuales del Plan de Ventas Amway,  los incentivos que este año te ofrecemos, Platino Fast Track, Desarrollando Platinos y Desarrollando Líderes y los incentivos por nuevos niveles, súmate a estos atractivos incentivos y descubre todo lo que este año puedes obtener. Este año te ofrecemos incentivos para tí y para los diferentes niveles para que los ayudes a calificar, desarrollando nuevos líderes en la Región y recibiendo los beneficios que Amway te ofrece. TABLA DE GANANCIAS DIAMANTE / NIVELES SUPERIORES MEJOR VIDA PARA TU FAMILIA PLANDEVENTAS YMERCADEOAMWAY INCENTIVOSPARA ELCRECIMIENTO SEMINARIO DENEGOCIO Fast Track $ $ $ $ $ % Comercialización Honorario de desempeño Honorario de Líderazgo Honorario Rubí Honorario de Profundidad Honorario Esmeralda (anual) Honorario Diamante (anual) Honorario Diamante Plus (anual) Incentivo a las Fundadores FAA $ $ $ $ $ $ $ $ $ Incentivo Nuevos Niveles Incentivo Desarrollando Platinos Incentivo Reto Fundador Incentivo Desarrollando Líderes Seminario de Liderazgo Club Diamante Club Diamante Ejecutivo Peter Island Founders Council
  • GANANCIAS 39 IMPORTANTE ESTOS ESTÁNDARES REQUIEREN QUE: Los Incentivos para el Crecimiento 2013-2014 son válidos y tienen vigencia de calificación del 1 de septiembre de 2013 al 31 de agosto de 2014. Los Incentivos para el Crecimiento son un conjunto de programas que aunados al Plan de Ventas y Mercadeo, tienen el objetivo de maximizar la ganancia de los Empresarios Amway™. Recuerda que los Incentivos tienen una validez y están sujetos a cambios o descontinuación sin previo aviso. La elegibilidad de un Empresario participante es a discreción de AMWAY, lo cual está basado en la conducta y comportamiento que demuestre, considerando los estándares éticos y de negocio, alineados con las metas y objetivos de AMWAY y nuestros Principios Comerciales. Los incentivos en efectivo serán pagados en moneda nacional una vez que se haya acreditado y validado la calificación. Es indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder cobrar los premios. Los incentivos en “viajes” no son transferibles a ninguna otra persona ni se pagan en efectivo. Para mayores detalles consulta la sección de “Inclusiones y estándares de los Seminarios de Negocios”. • La conducta de un Empresario no afecte negativamente la reputación de AMWAY, sus compañías afiliadas o de otros Empresarios Amway. • El Empresario cumpla con la letra y espíritu los Principios Comerciales, leyes y regulaciones de cualquier mercado en donde dicho Empresario tenga presencia. • El cumplimiento total de los requisitos para ser acreedor a los premios y viajes es indispensable. • Ante cualquier condición no prevista en este material, AMWAY se reserva el derecho de determinar el proceder de la misma. Si tienes alguna duda sobre los criterios de calificación, contacta a tu Líder, comunícate con el Departamento de Servicio al Cliente de tu filial o bien, consulta la página www.amway.com.co
  • 40 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014 PARTICIPANTES Empresarios renovados durante el periodo de renovación de septiembre a diciembre 2013 . • Anota UN GOL por cada línea Q12 incremental en el Año Fiscal 2013-2014 con respecto a la base: Septiembre 2011 a Agosto 2012 (Año Fiscal anterior). • Para contabilizar las líneas incrementales, se contará el total de los negocios Q12 al cierre del Año Fiscal 2013-2014 y se restará al total de los negocios Q12 del año base 2011-2012 (tomando en cuenta únicamente los negocios Q12). Desarrolla un Platino incremental: • Mantener o incrementar el nivel de calificación al cierre del periodo de promoción,en comparación al nivel más alto obtenido en el mismo periodo del año anterior. • Anota dos goles por cada Platino incremental en el periodo de promoción con respecto al mismo periodo del año anterior. El número de negocios incrementales Platino se contará cortando en el grupo Platino. • Para contabilizar los negocios Platinos incrementales se contará eltotaldelosnegociosPlatinosacierredelperiododepromoción y se restará al total de los negocios Platinos que acumulaste al cierre del periodo del año anterior. *Sujeto a disponibilidad en el mercado. ¡Además de viajes a Brasil, también podrás llevarte 10 iPads y 15 iPods en cada tiempo!* ¡HAZ TU JUGADA, METE GOLES Y GANA UN VIAJE A BRASIL! INCENTIVOS Los Empresarios que anoten más ¨goles¨ por período serán los ganadores de un viaje a Brasil y asistirán a un partido de Fútbol. Negocios ganadores por período: 1er. tiempo: 4 Negocios (marzo a agosto 2013) 2do. tiempo: 5 Negocios (septiembre a febrero 2014) Elegibles entre: • Argentina, Chile y Uruguay (ACU) •-Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras y Panamá (Centroamérica). • Colombia • México • Venezuela REQUISITOS Calificar a un nuevo nivel: • Calificar por primera vez a los niveles de calificación mostrados en la tabla de GOLES, dentro de los meses de marzo 2013 a febrero 2014.El EmpresarioAmway que califique deberá ser el generador de la calificación,es decir,deberá estar un nivel arribadelniveldesusfrontales(nosecontaránlosnuevosniveles por“arrastre”o“empujados”). • Calificar al nivel Fundador por primera vez al cierre del Año Fiscal 2013-2014, o bien, recalificar después de estar fuera de calificación durante tres o más años fiscales. • Desarrolla una Línea Q12 Incremental: • Manteneroincrementarelniveldecalificaciónalcierredeagosto 2013,en comparación al nivel más alto obtenido en elAño Fiscal 2011-2012.
  • PLATINOS2014 * Calificar un nuevo nivel Fundador, te otorga un gol adicional. * Si logras varios niveles durante los periodos de promoción, ACUMULARÁS LOS GOLES de acuerdo a todos los nuevos niveles obtenidos durante el periodo de promoción y Negocios que recalifiquen después de estar fuera de calificación durante tres o más años fiscales. ** Esta calificación se debe dar al cierre del Año Fiscal 2013-2014. *** Todas las líneas deberán ser líneas nacionales o de América Latina. Logra nuevo incremental en tu grupo (c/u) *** ** ** * Califica por primera vez 9,12,15,18 o 21% Línea Q12 GOLES JUGADAPlatino Platino, Rubi o Zafiro Esmeralda o Diamante Nivel Fundador Diamante Ejecutivo o niveles superiores 1 1 2 2 4 5 1 Pon mucha atención a la siguiente tabla, arma tu estrategia y sé uno de los Negocios ganadores que apoyarán a los mejores futbolistas del mundo. Goles 41
  • 42 INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014 ¡Calcula cuántos frontales debes tener y cuántos puntos de grupo necesitas para llegar al nivel deseado y obtener la mayor cantidad de goles! Recuerda que este 2014, en Brasil sólo estarán los mejores jugadores del mundo y tú puedes ser parte de ellos. Goles por Jugada Del 9 al 21% 1 Calif Platino-Zafiro 2 Calif Esmeralda-Diamante 4 Calif Diam Ejec y Superior 5 Califica a Fundador 1 Un Q12 incremental 1 Un Platino incremental 2 Primer tiempo Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Total Goles según Tabla Goles por fundador: Goles por Platino incremental Goles por Q12 Incremental Total Goles obtenidos Segundo tiempo Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Total Goles según Tabla Goles por Platino incremental Total Goles obtenidos Goles por cada PIN logrado Nivel Actual 9% 12% 15% 18% 21% Platino Zafiro Esmeralda Diamante Diam Ejec Dobl Diam Nuevo 1 2 3 4 5 7 9 13 17 22 27 9% 1 2 3 4 6 8 12 16 21 26 12% 1 2 3 5 7 11 15 20 25 15% 1 2 4 6 10 14 19 24 18% 1 3 5 9 13 18 23 21% 2 4 8 12 17 22 Platino 2 6 10 15 20 Zafiro 4 8 13 18 Esmeralda 4 9 14 Diamante 5 10 Diamante Ejec 5 Doble Diam 0
  • PLATINOS2014 NOTAS
  • Ayudar a la Gente a vivir mejor Nombre de Empresario Amway: Teléfono: Correo electrónico: Síguenos en: www.amway.com.co Atención al Empresario 605-9705