sentència favorable a una demanda de CCOO-Universitats contra la retallada de la paga extra
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

sentència favorable a una demanda de CCOO-Universitats contra la retallada de la paga extra

on

  • 236 views

sentència favorable a una demanda de CCOO-Universitats contra la retallada de la paga extra

sentència favorable a una demanda de CCOO-Universitats contra la retallada de la paga extra

Statistics

Views

Total Views
236
Views on SlideShare
236
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft Word

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

sentència favorable a una demanda de CCOO-Universitats contra la retallada de la paga extra sentència favorable a una demanda de CCOO-Universitats contra la retallada de la paga extra Document Transcript

  • Oficina de Premsa SENTÈNCIA FAVORABLE A UNA DEMANDA DE CONFLICTE COL·LECTIU QUE EL SECTOR D’UNIVERSITATS DE CCOO VA PRESENTAR EL PASSAT 5 D’ABRIL CONTRA LA RETALLADA DE LA PAGA EXTRA DE L’ANY 2012 CCOO Universitats va presentar el passat 5 d’abril una demanda de conflicte col·lectiu (al qual es va adherir posteriorment la UGT) contra la retallada de la paga extra de l’any 2012 que van patir els treballadors i treballadores de les universitats públiques catalanes. La sentència va ser favorable als treballadors perquè va estimar parcialment la nostra demanda i reconeix el dret a “percebre la part proporcional de la paga extraordinària del mes de desembre de 2012 en la part meritada a data 15/07/2012”. La demanda presentada a la Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya comprenia tot el personal laboral de les universitats públiques (PAS i PDI). Malgrat això, la sentència només feia referència explícita al col·lectiu PAS-L. CCOO va presentar una petició d’aclariment que ha estat contestada a data 10 de setembre i que estableix, amb absoluta claredat, que la sentència afecta tant el PAS com el PDI laborals de les universitats publiques catalanes. Ambdós col·lectius sumen aproximadament 15.000 treballadors. Demanem als rectors i a les gerències que acatin la sentència i que no perllonguin inútilment una batalla jurídica perduda d’antuvi. Les universitats tenen l’oportunitat i el suport legal per esmenar una retallada injusta i inútil. Cal començar de manera immediata la negociació per concretar les dates de l’execució de la sentència, incloent-hi també al personal funcionari de les universitats donat que CCOO ha presentat un recurs contenciós - administratiu per la mateixa causa, amb els mateixos fonaments jurídics, davant del mateix tribunal. D’altra banda, des de les universitats hem de fer front comú per exigir a Generalitat que faci front a les seves responsabilitats econòmiques. Per a més informació: -Juanjo Bravo, Responsable de comunicació de CCOO-universitats tel 620983979 -Encarna Escribano Arriazu, secretària de Premsa de la Federació d'Educació de CCOO de Catalunya. Tel. 696.903.646. Twitter: @earriazu/ @ccooeducacio Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya Barcelona, 5 d’octubre de 2013 Comunicat de Premsa dirigit a: Secció d’ Economia - Laboral - Societat - Ensenyament Via Laietana, 16 5ª. Planta, 08003 BARCELONA Telf: 93 481 29 05 ; Fax: 93 310 05 22 ; e-mail: comunicacio@ccoo.cat