Trabajo de gerencia

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  • 1. UNIDAD EDUCATIVA MUNICIPAL
    “ SAN FRANCISCO DE QUITO”
    TRABAJO DE: GERENCIA
    INTEGRANTES:
    JAVIER BOSMEDIANO
    SUSANA CATUCUAMBA
    BYRON DE LA CRUZ
    MARICELA PÉREZ
    6º “B”
  • 2. CONTENIDO
    COOPERACIÓN
    COOPERATIVISMO
    ORIGEN Y DESARROLLO EN EL MUNDO Y EN EL ECUADOR.
    CLASIFICACIÓN DE LAS COOPERATIVAS.
    PRINCIPIOS DEL COOPERATIVISMO.
    CONCLUSIONES.
  • 3. COOPERACIÓN
    LA COOPERACIÓN: Nace del esfuerzo propio y al manifestarse como ayuda mutua sirve para solucionar problemas comunes.
    COOPERAR:Proviene de dos voces latinas:
    CUN: Que quiere decir junto con otros.
    OPERAR: Trabajar; o sea, que cooperación es trabajar junto con otros.
  • 4. COOPERATIVISMO
    Es una Doctrina
    socio-económica
    que promueve la
    organización de
    las personas, para
    satisfacer
    de manera conjunta sus
    necesidades.
  • 5. ORIGEN Y DESARROLLO EN EL MUNDO Y EN EL ECUADOR.
    Las primeras manifestaciones de cooperativismo durante la época de la república aparece en la ciudad de Guayaquil a través de entidades de carácter social, económico y financiero cuya denominación era el de cooperativas.
  • 6. CLASIFICACIÓN DE LAS COOPERATIVAS
    PRODUCCIÓN
    CONSUMO
    CRÉDITO
    SERVICIOS
  • 7. PRODUCIÓN
    Son aquellas en las que sus socios se dedican personalmente a actividades de producción lícitas en una empresa manejada en común.
  • 8. CONSUMO
    Tiene como objetivo, abastecer a los socios de cualquier clase de artículos de libre comercio.
  • 9. CRÉDITO
    Son las que reciben ahorros y depósitos, que hacen préstamos y descuentan a sus socios verifican cuentas y cobros por cuenta de ellos.
  • 10. SERVICIOS
    Se organizan con el fin de satisfacer diversas necesidades comunes de los socios de la colectividad.
  • 11. PRINCIPIOS DEL COOPERATIVISMO
    CONTROL DEMOCRÁTICO DE LOS MIEMBROS.
    PARTICIPACIÓN ECONÓMICA DE LOS MIEMBROS.
    AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA.
    EDUCACIÓN, ENTRENAMIENTO E INFORMACIÓN
    COOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS.
    COMPROMISO CON LA COMUNIDAD.
    MEMBRESÍA ABIERTA Y VOLUNTARIA.
  • 12. CONTROL DEMOCRÁTICO DE LOS MIEMBROS.
    Los miembros participan en la definición de políticas y en la toma de decisiones.
  • 13. PARTICIPACIÓN ECONÓMICA DE LOS MIEMBROS.
    Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa.
  • 14. AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA
    Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua controlada por sus miembros.
  • 15. EDUCACIÓN, ENTRENAMIENTO E INFORMACIÓN
    Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus miembros dirigentes, y empleados, etc. Para contribuir al desarrollo de sus cooperativas.
  • 16. COOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS
    Las cooperativas sirven a sus miembros eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo.
  • 17. COMPROMISO CON LA COMUNIDAD.
    La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas aceptadas por sus miembros.
  • 18. MEMBRESÍA ABIERTA Y VOLUNTARIA.
    Las personas están dispuestas a utilizar sus servicios y aceptar responsabilidades.
  • 19. CONCLUSIONES
    La cooperación y el cooperativismo es importante ya que nos permite construir una base fundamental para participar y lograr el bien común.
    En conclusión la cooperación y el cooperativismo es la participación y ayuda mutua que se da por el trabajo diario y continuo, con la colaboración, solidaridad, responsabilidad, equidad e igualdad.
  • 20. RECOMENDACIONES
    Debemos trabajar y cooperar ya que así lograremos un excelente trabajo, porque es necesario obrar mutuamente para un mismo fin en beneficio mutuo.