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13   Comportamiento Organizacional
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13 Comportamiento Organizacional

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Transcript

  • 1. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Capitulo 13
  • 2. ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
    • COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL
    • COMPORTAMIENTO GRUPAL
  • 3. METAS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
  • 4. ACTITUDES
    • COMPONENTE COGNITIVO
    • COMPONENTE AFECTIVO
    • 3. COMPONENTE CONDUCTUAL
  • 5. ACTITUDES RELACIONADAS CON EL TRABAJO
    • SATISFACCION EN EL TRABAJO
    • INVOLUCRARSE EN EL TRABAJO
    • COMPROMISO LABORAL
  • 6.
    • TEORIA DE LA DISONANCIA COGNITIVA
  • 7.
    • LA CONTROVERSIA SATISFACCION-PRODUCTIVIDAD
  • 8.
    • PERSONALIDAD
  • 9. RASGOS DE LA PERSONALIDAD
    • INTERACCION SOCIAL
    • PREFERENCIA POR RECOPILAR DATOS
    • PREFERENCIA POR LA TOMA DE DECISIONES
    • ESTILO DE LA TOMA DE DECISIONES
  • 10. MODELO DE PERSONALIDAD DE LOS 5 GRANDES
    • EXTRAVERSION
    • ACCESIBILIDAD
    • MINUCIOSIDAD
    • ESTABILIDAD EMOCIONAL
    • ACTITUD ABIERTA A LA EXPERIENCIA
  • 11. PREDICCIONES DEL COMPORTAMIENTO A PARTIR DE LOS RASGOS DE PERSONALIDAD
    • MAQUIAVELICO
    • AUTOESTIMA
    • AUTOOBSERVACION
    • ACEPTACION DEL RIESGO
  • 12. TIPOS DE PERSONALIDAD EN DIFERENTES CULTURAS INTERNACIONALES LA PERSONALIDAD EMPRENDEDORA ACOPLAMIENTO ENTRE LAS PERSONALIDADES Y LOS EMPLEOS
  • 13. PERCEPCION
  • 14. DEFINICION EL QUE PERCIBE EL BLANCO U OBJETIVO LA SITUACION FACTORES QUE INFLUYEN EN LA PERCEPCION PROCESO DE ORGANIZAR E INTERPRETAR LAS IMPRESIONES SENSORIALES PARA ATRIBUIRLE UN SIGNIFICDO AL AMBIENTE
  • 15. LOS RETOS DE LA PERCEPCION
  • 16. TEORIA DE LA ATRIBUCION
  • 17. HALLAZGOS DE LA TEORIA DE LA ATRIBUCION
    • ERROR FUNDAMENTAL DE ATRIBUCION
    • TENDENCIA AUTOJUSTIFICANTE
  • 18. ATAJOS QUE UTILIZAMOS A MENUDO PARA JUZGAR A LOS DEMAS
    • SELECTIVIDAD
    • SIMILITUD OPUESTA
    • CREAR ESTEREOTIPOS
    • EFECTO DE HALO
  • 19. APRENDIZAJE
  • 20. DEFINICION CUALQUIER CAMBIO DE COMPORTAMIENTO RELATIVAMENTE PERMANENTE QUE SE PRODUCE BASADO EN UNA EXPERIENCIA
    • PROCESOS DE ATENCION
    • PROCESOS DE RETENCION
    • PROCESOS DE REPRODUCCION MOTRIZ
    • PROCESOS DE REFORZAMIENTO
    CONDICIONAMIENTO OPERANTE APRENDIZAJE SOCIAL