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SECRETARIO
    O
SECRETARIA
Las competencias fundamentales del
    Secretario o Secretaria según la LOE son las
    siguientes:

o Ordenar el régimen administrativo del centro, de
    conformidad con las directrices del Director/a.


o    Gestionar los medios humanos y materiales del
    centro.


o    Actuar como secretario o secretaria de los órganos
    colegiados de gobierno del centro, levantar las actas de
    las sesiones y dar fe de los acuerdos con el visto bueno
    del Director/a.
o   Custodiar los libros y archivos del centro.

o    Expedir las certificaciones que requieran las
    autoridades y los interesados o sus
    representantes en la lengua oficial que lo
    soliciten.

o   Realizar el inventario del centro y mantenerlo
    actualizado.

o   Custodiar y organizar la utilización del material
    didáctico.
o    Ejercer, bajo la autoridad del Director/a, la jefatura del
    personal de administración y de servicios adscritos al
    centro.

o   Elaborar el proyecto de presupuesto del centro.

o    Ordenar el régimen económico del centro, de
    conformidad con las directrices del Director/a, realizar
    la contabilidad y rendir cuentas ante las autoridades
    correspondientes.

   Velar por el mantenimiento material del centro en
    todos sus aspectos, de acuerdo con las sugerencias del
    Director/a.
o    Diligenciar, ordenar el proceso de archivo y
    custodiar los expedientes académicos, los
    libros de escolaridad y cuantos documentos
    oficiales sean generados en el centro.

o    Dar a conocer, difundir publica y
    suficientemente a todo la comunidad
    educativa,     la      información      sobre
    normativa, disposiciones legales y asuntos de
    interés general o profesional que llegue al
    centro.

o   Cualquier otra función que le encomiende el
    Director/a, dentro de su competencia.

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Secretario o Secretaria Funciones

  • 1. SECRETARIO O SECRETARIA
  • 2. Las competencias fundamentales del Secretario o Secretaria según la LOE son las siguientes: o Ordenar el régimen administrativo del centro, de conformidad con las directrices del Director/a. o Gestionar los medios humanos y materiales del centro. o Actuar como secretario o secretaria de los órganos colegiados de gobierno del centro, levantar las actas de las sesiones y dar fe de los acuerdos con el visto bueno del Director/a.
  • 3. o Custodiar los libros y archivos del centro. o Expedir las certificaciones que requieran las autoridades y los interesados o sus representantes en la lengua oficial que lo soliciten. o Realizar el inventario del centro y mantenerlo actualizado. o Custodiar y organizar la utilización del material didáctico.
  • 4. o Ejercer, bajo la autoridad del Director/a, la jefatura del personal de administración y de servicios adscritos al centro. o Elaborar el proyecto de presupuesto del centro. o Ordenar el régimen económico del centro, de conformidad con las directrices del Director/a, realizar la contabilidad y rendir cuentas ante las autoridades correspondientes.  Velar por el mantenimiento material del centro en todos sus aspectos, de acuerdo con las sugerencias del Director/a.
  • 5. o Diligenciar, ordenar el proceso de archivo y custodiar los expedientes académicos, los libros de escolaridad y cuantos documentos oficiales sean generados en el centro. o Dar a conocer, difundir publica y suficientemente a todo la comunidad educativa, la información sobre normativa, disposiciones legales y asuntos de interés general o profesional que llegue al centro. o Cualquier otra función que le encomiende el Director/a, dentro de su competencia.