Paard & recreatie presentatie targetsetting

487
-1

Published on

Presentatie van Visie & Beleid aan projectleden

Published in: Education, Travel, Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
487
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Paard & recreatie presentatie targetsetting

  1. 1. Kennismaking Paard & Recreatie
  2. 2. Wie ben jij? <ul><li>Wat zijn jouw verwachtingen? </li></ul><ul><ul><li>Schrijf ze op een vel papier. </li></ul></ul><ul><ul><li>Je mag samenwerken met collega’s </li></ul></ul>
  3. 3. Voorstellen Groep <ul><li>Manege de Arckelhoeve </li></ul><ul><li>Vereniging Dordtse Manege </li></ul><ul><li>Manege Oostmoer </li></ul><ul><li>Pernis & Partners </li></ul><ul><li>Manege de Prinsenstad </li></ul><ul><li>Goudse Hout </li></ul><ul><li>Stal ten Wolde </li></ul><ul><li>Zilfia’s Hoeve </li></ul><ul><li>Stal Jan & Mary </li></ul><ul><li>Sandra Vetter </li></ul><ul><li>Wellantcollege. </li></ul><ul><li>DaVinci College. </li></ul>
  4. 4. Randvoorwaarden <ul><li>Website www.recreatieenpaard.nl </li></ul><ul><li>Urenverantwoording </li></ul><ul><li>Materiaalkosten </li></ul><ul><li>Tussentijdse metingen </li></ul>
  5. 5. Activiteiten <ul><li>Visie & Beleid </li></ul><ul><li>Targetsetting </li></ul><ul><li>Productontwikkeling </li></ul><ul><li>Kennisuitwisseling </li></ul><ul><li>Training </li></ul><ul><li>Coachen/begeleiden praktijkleren </li></ul><ul><li>Uittesten praktijkleren </li></ul><ul><li>Communicatie </li></ul><ul><li>PR </li></ul><ul><li>Verduurzaming </li></ul><ul><li>Projectmanagement </li></ul>
  6. 6. Richting
  7. 7. Visie & Beleid <ul><li>De stuurgroep is van mening dat de opleiding Pard & Recreatie moet aansluiten op de behoefte van het bedrijfsleven, zodat leerlingen na hun opleiding een toegevoegde waarde hebben op een paardbedrijf. </li></ul>
  8. 8. Hoe gaat het praktijkleren eruit zien? <ul><li>Intake: </li></ul><ul><li>voor de opleiding wordt in samenwerking met bedrijven opgesteld, zodat leerlingen weten waar ze aan beginnen bij de start van de opleiding. Ze moeten laten zien dat ze het durven en kunnen. </li></ul><ul><li>Kennismaking </li></ul><ul><li>Leerling maakt aan het begin van de opleiding kennis met alle facetten van het vak. </li></ul><ul><li>Ouders </li></ul><ul><li>Betrekken van ouders middels een voorlichtingsavond. </li></ul><ul><li>Tussenrapportage </li></ul><ul><li>Op basis van de resultaten in de theorie en praktijk ontvangt de leerling een tussenrapportage met advies </li></ul><ul><li>Informatie </li></ul><ul><li>Brochure maken met informatie voor leerlingen. </li></ul><ul><li>Delen van programma </li></ul><ul><li>Wellant deelt de hoofdlijnen van de opleiding Paard </li></ul><ul><li>Praktijk van praktijkleren </li></ul><ul><li>Hoeveel stagiares, hoeveel dagen per week en welke werkzaamheden voeren ze uit? </li></ul>
  9. 9. Opdracht <ul><li>Hoe moet het praktijkleren er volgens jou uitzien? </li></ul><ul><ul><li>Samenwerking scholen & bedrijven </li></ul></ul><ul><ul><li>Inhoud opleiding </li></ul></ul><ul><ul><li>Overige? </li></ul></ul>

×