Your SlideShare is downloading. ×
Les xarxes socials CGT catalunya
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Les xarxes socials CGT catalunya

565

Published on

Les xarxes socials: El nou repte sindical. …

Les xarxes socials: El nou repte sindical.
CGT catalunya

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
565
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Les xarxes socials: el nourepte en l àmbit sindical
  • 2. Existim als mitjans de comunicació?
  • 3. Introducció a les xarxes socials Cada cop més empreses, tenen perfils creats a xarxes socials per posicionar-se. Sindicalment és oportunitat única ja que són vulnerables a l´acció sindical virtual, no poden ignorar en cas de conflicte la capacitat de denúncia que es pot exercir a clients i proveïdors en cas de conflicte i conscienciar treballadors via xarxes socials. Empresarialment s´usa màrqueting a xarxes socials, per posicionar marca i humanitzar-la. Sindicalment, no ens podem quedar enrere i cal estar al dia ja que cada cop és l´espai on més es comunica, s´escolta i interactua. Les seccions sindicals, territorials i sectorials de CGT Catalunya no es poden quedar enrere. No regalem a la patronal corresponent espai social virtual on milions de treballadors/es ,precaris i aturats ens interrelacionem i cerquem informacions. Utilitzar la pressió sindical a les xarxes socials en les empreses en conflicte i/o administracions, podem influir sobre els clients i proveïdors respectius i conscienciar al conjunt de la societat. Les xarxes socials són les millors aliades sindicals, ja que amb les eines virtuals al nostre costat podem gravar manifestacions, penjar imatges, difondre vídeos i multiplicar tot a diferents plataformes comunicatives gratuïtes a les xarxes socials. No ens podran silenciar més. És més, podem obligar-los a rectificar i canviar posicionaments, empoderant la societat i treballadors en conflicte. Si no entrem sindicats i ens posicionem a les xarxes socials, l´empresa i els seus directius, agraïts que desaprofitem unes eines amb les que trenquem el silenci mediàtic, mobilitzem a gent que ni tan sols coneixem però que s´apunta a esdeveniments, causes i grups que defensa els nostres posicionaments socials, sindicals i laborals
  • 4. Introducció a les xarxes socials Les webs clàssiques d´empresa són el nivell 1.0: text, imatges, estructura estàtica, unidireccional. Les webs sindicals de CGT Catalunya han d´aprofitar la seva fortalesa: obrir-se i integrar xarxes socials(twitter,facebook,slideshare..) a web sindical per informar i mobilitzar, obrir-se a la societat. Les xarxes socials són el nivell 2.0: Compartir és l´essència de les xarxes socials Opinar és una oportunitat de transmetre uns valors socials en temes d´actualitat (retallades, privatitzacions, mercats..) que ens facin el referent i l´altaveu imprescindible a l´empresa, en el sector i el territori : ésser l´eina sindical imprescindible. Interaccionar és respondre amb naturalitat a treballadors, ja que l´àgora de les xarxes socials tenim una audiència que valora el que diem, informem i convoquem, siguin o no afiliats/des a CGT Catalunya. Transmetre claredat perquè sàpiguen (què,qui,quan, on trobar-nos) i eines per canalitzar les denúncies, les vulneracions de drets socials i laborals, amb claredat als nostres seguidors a les xarxes socials és el repte. Transparència sobre com trobar-nos, a on dirigir-se i que generi proximitat i adhesió sindical i ajudi a fer un salt mediàtic, social i sindical amb l´ajut de les xarxes socials.
  • 5. Introducció a les xarxes socials Hi ha infinitat d´eines i xarxes socials. Destacades: Youtube/vimeo: Xarxa de vídeos i canals creats pels usuaris. Tota mobilització social i sindical, cal gravar-se i penjar-la per difondre Linkedin/Xing: Directius i empreses exposen serveis i negocis i creen grups propis, que podem inserir-los debats sindicals Facebook: Xarxa social amb més de 750 milions de persones inscrites hàbil per crear pàgines d´empresa Cuspidis: Xarxa social sobre Muntanyisme Twitter: en 140 caràcters útil per convocatòries,infos i denúncies Skype: per parlar per telèfon i xatejar a baix cost Blogger/wordpress: xarxa de blocs d´opinió de fàcil ús Slideshare/Issuu: Documents, presentacions, comunicats Klout: Rànquing de valoració i prestigi en xarxes socials
  • 6. Introducció a xarxes socials N-1: Xarxa social alternativa de format similar a Facebook no privativa, utilitzat per moviments socials diversos com el #15m per comunicar-se Dropbox: Compartir documents en el núvol d´actualització automàtica amb els ordinadors respectius APP´s mòbils: Aplicacions mòbils segmentades (washapp..) Foursquare: Xarxa que GEO localitza via GPS i ajuda a promocionar indrets, seus sindicals, CSO, ateneus, centres de formació i que podem donar contingut social Ustream/Livestream: vídeo en directe per internet mitjançant dispositius mòbils útil per concentracions i manifestacions Flickr/Instagram: Dipositari i Promotor dimatges, adhesius.. Google Groups: dins correu gmail, grups en línia d´enviament de missatges, documents i treball a internet en circuit de privadesa o públics per coordinar treball col·laboració Google App´s: Eines d´organització,rutes i compartició, agenda, etc(google docs, google calendar, google maps,etc)
  • 7. Introducció a les xarxes socials
  • 8. Introducció a les xarxes socialsLes següents xarxes socials, totes elles superen el miliód´usuaris inscrits i per tant milions de treballadors/es:  Generals  Facebook  Xarxes de • Multiply  Xarxes de vídeo  Twitter • Orkut turisme  MySpace • Skyrock • Stickam • Wayn • Badoo • FunnyOrDi  Ning • CouchSurfi • StumbleUp e ng  Tagged on • YouTube • TravBuddy • Delicious  MyYearboo  Xarxes de • Foursquare  Xarxes de k reunions • MyOpera mòbils  Meetup • Kiwibox • Classmates • Hi5 • Cellufun  Bebo • MyLife • MocoSpace • MyHeritage • ItsMy • Geni
  • 9. Introducció a les xarxes socialsEnquesta sobre Les 10 xarxes socials més utilitzades al món
  • 10. Introducció a les xarxes socials
  • 11. Introducció a les xarxes socials Idees genèriques: Realitzar DAFO:Analitzar les Debilitats, Amenaces, Fortaleses, Oportunitats de què fem fins ara comunicativament la respectiva Secció Sindical, Federació territorial,¡ o Sectorial per explicar més enllà de la nota de premsa de mitjans que sovint ens ignorar per fer el pas a tenir els nostres mitjans de comunicació propis i directes per explicar, documentar, penjar imatges, vídeos, articles,etc a diferents xarxes socials. Les empreses i govern ja hi són. I el sindicat respectiu ja hi som? Claretat i facilitat en la comprensió dels missatges a transmetre, estem comunicant en xarxa i l´audiència silenciosa que ens segueix en les xarxes poden opinar, valorar el què diem, com ho diem i pensant que els hem de facilitar la màxima informació perquè sindicalment s´aproximin a CGT. En sindicalisme CGT Catalunya cal destacar el valor diferencial: no negociem ERO ni cobrem per aprovar-los com d´altres sindicats si fan, estem en totes i cadascuna de les lluites socials i sindicals allà on tenim presència. No depenem ni de governs ni de les seves subvencions. Ens devem a la defensa quotidiana dels treballadors/es.
  • 12. Introducció a les xarxes socials Un estudi de ComScore indica que 945 milions de persones diferents a tot el món van utilitzar xarxes socials al llarg de juliol de 2010. Aquesta xifra suposa un increment del 23% en tan sols un any (el juliol de 2009 la xifra se situava en 770,092 m.). Atenent a la penetració en nombre dusuaris, Estats Units lidera amb comoditat el rànquing. Més de la meitat del país, 174.429.000 de persones, utilitzen xarxes socials enfront dels 131.088.000 de 2009 (33% més). Xina és el segon país amb major nombre dusuaris en el rànquing de ComScore amb 97.151.000, si bé no hi ha xifres comparatives respecte a lany passat. El tercer en discordia és Alemanya, que compta amb 37.938.000 dusuaris únics de xarxes socials, un 47% més que el juliol del 2009 (25.743.000). Rússia pot presumir de ser el país que ha experimentat el major creixement en laccés a xarxes socials en lúltim any, amb un increment 74% (35.306.000 davant els 20,245 de lany passat).
  • 13. Introducció a les xarxes socials Brasil té un nombre dusuaris únics similar, 35.221.000 en lúltim juliol i un increment del 47% (23.966.000 dusuaris en el mateix mes 2009). Regne Unit figura en sisena posició, encara que és el país del rànquing que menys creixement ha experimentat en lúltim any, amb un 15% més dusuaris fins a arribar als 35.153.000 (enfront dels 30,587 de lany passat). Curiós és el cas de lÍndia, que succeeix al Regne Unit, on per primera vegada Facebook es va situar com la xarxa social més popular al país, amb 20.873.000 dusuaris únics. Fins ara, hi havia dominat orkut (19.871.000), una xarxa social de Google que a la resta del món no ha gaudit de la mateixa popularitat. En total, el país compta amb 33.158.000 de persones que fan servir xarxes socials (un 47% més que lany passat). França (32.744.000 dusuaris únics), Japó (31,957) i Corea del Sud (24,962) tanquen aquest Top Ten de la penetració de les xarxes socials en les nostres vides.
  • 14. Introducció a les xarxes socials
  • 15. Introducció a les xarxes socials Font: Estudi EGM Febrer-Novembre 2011. Evolució plurianual Diaris, Suplements i Ràdios
  • 16. Introducció a les Xarxes Socials Font: Estudi EGM. Febrer-Novembre 2011.Evolució Plurianual de Televisió, Exterior, Cinema i Internet
  • 17. Introducció a les xarxes socialsEmpreses usen webs per promocionar-se, esperantrebre comentaris positius simplement de client. Quèpassaria si empreses en conflicte en aquestes websrebessin comentaris sindicals? No es poden permetredesprestigi social de marca .Cada sector té les seveswebs d´afiliació.- Comoviajar - Iberia- Turismorural - Renfe- Booking - Travelprice- Muchoviaje - Mundoaventura- Offerum - Escapade- Casesrurals - Clubmarcopolo- Lastminute - Casasturismorural- Atrapalo - Mundojoven
  • 18.  Què són les xarxes socials Són serveis a internet on els usuaris que s´hi inscriuen (empreses o entitats, etc) es poden crear una pàgina o perfil i “connectar” amb altres persones (o empreses o entitats…) que també utilitzin aquest servei a internet i amb les quals tinguin algun tipus de vincle o relació: amistat, afinitat, negoci, servei, entitat, sindicat,ateneu,CSO, etc… El resultat és una comunitat d’usuaris interconnectats al voltant d’uns interessos que poden ser generalistes o centrats en un tema concret: relacions professionals, associacionisme, música, art, turisme, etc. Ens enxarxem amb la societat mitjançant l´accés a internet amb independència del punt de connexió. Tendència a societat interconnectada, on la plaça, el cafè com a lloc de trobada o negoci és substituït pel contacte virtual on interaccionem, comentem, pengem arxius, fotos, vídeos, documents, etc. Ens enxarxem. El nostre nexe és a la xarxa en múltiples xarxes socials. CGT Catalunya, també.
  • 19. Introducció a les xarxes socials Què són els social media? Els Mitjans de Comunicació Socials ( Social Media en anglès) o simplement Mitjans Socials són plataformes de comunicació online on el contingut és creat pels propis usuaris mitjançant lús de les tecnologies de la Web 2.0 , que faciliten ledició, la publicació i lintercanvi dinformació. Els mitjans socials són rics en la influència i la interacció entre iguals i amb una audiència pública que és cada vegada més "intel · ligent" i participativa. El medi social és un conjunt de plataformes digitals que amplia limpacte de WOMM (màrqueting boca a boca ) i també ho fa mesurable i, per tant, rendibilitzar mitjançant el Social Media Màrqueting i el Social CRM . Els community managers sencarreguen de crear i cuidar les comunitats al voltant de les entitats,sindicats, empreses generant contingut de valor, creant conversa, animant a les persones a participar, monitoritzant la presència online respectius ... Els mitjans socials han canviat la comunicació entre les persones i el diferents sindicats i hem de ser-hi amb la mateixa naturalitat que hi és la societat. Els tipus de mitjans socials més utilitzats són les xarxes socials , els blocs , els microblocs i els serveis de compartició multimèdia. Eines 2.0 caracteritzades per participació activa dels usuaris, que opina, comparteix i conversa, administrant propis continguts
  • 20. Introducció a les xarxes socialsFont: http://www.puromarketing.com
  • 21. Introducció a les xarxes socialsFont: http://mjlopezz.visibli.com/
  • 22. La reputació empresarial:oportunitat sindical a les xarxes socials Font: Puromarketing
  • 23. Empreses ja usen les xarxes socials en els processos de selecció de personal Ells ho tenen clar, per informar-se pels seu interès. I el sindicalisme?
  • 24. Utilització dels canals multimèdia pel sindicat Canal Youtube CGT Catalunya
  • 25. Utilització dels canals multimèdia pel sindicat Canals Socials de compartició de Vídeo YouTube és el tercer portal més visitat del món, segons el índex Alexa . El 78% del trànsit web de YouTube procedeix de fora de Estats Units . Aquest país acapara només el 22% de les visites al famós portal de vídeos en línia. Segueixen a Estats Units per nombre de visites a YouTube Japó (6,7%), Alemanya (4,8%), Índia (4,8%), Regne Unit (3,7%), Itàlia (3,7%) , Brasil (3,6%), Mèxic (3,6%), França (3,3%) i Espanya (2,7%). YouTube genera 2.000 milions de visites cada dia YouTube acapara el 10% de tot el trànsit dinternet. Lusuari inverteix una mitjana de 900 segons al dia a YouTube. La durada mitjana dels vídeos a YouTube és de 2 minuts i 46,17 segons .
  • 26. Utilització dels canals multimèdia pel sindicat En 1 setmana es pugen a YouTube un total de 150.000 llargmetratges Cada dia es pugen a YouTube 829.440 vídeos . A YouTube es pugen 10 vídeos per segon . 750 milions d’usuaris tenen pàgines corporatives a Facebook, i que d’aquests, 250 milions d’usuaris es connecten via mòbil, i cada dia s’hiintegren 10.000 pàgines noveso El 60% de viatgers miren vídeos per triar-lo Vimeo Permet pujar vídeos de fins a 5 GB de mida quan fins ara aquest límit era de 2 GB Amb aquesta mesura Vimeo pretén facilitar als usuaris el pujar vídeos en alta definició en 720p i durada sense problemes Té una interfícies més neta que Youtube
  • 27. Utilització dels canals multimèdia pel sindicat Canal Vimeo CGT Catalunya
  • 28. Utilització dels canals multimèdia pel sindicat Com afecta l´evolució del web al sindicat? Tendència a integració mitjançant plug-ins, widgets via interconnexió de les diferents xarxes socials Abans d´entrar-hi, és tant o més important la constància i actualització continua que doni valor, novetats, resposta per evitar que les xarxes socials siguin una simple còpia de la web, sinó l´element central és la immediatesa, frescura i interacció amb treballadors/es i societat, fent que siguem el referent territorial i sectorial i a l´avantguarda dels moviments socials. Tenir present què volem i com volem transmetre, quines xarxes són les més adequades en relació al nostre sindicat, pensant com podem impactar i arribar a més gent per aproximar el sindicat a més gent i la lluita contra les injustícies socials i laborals. Loptimització per a motors de cerca (SEO, de langlès Search engine optimization) amb lobjectiu daugmentar la visibilitat pàgina web als motors de cerca, incrementant la posició a la pàgina de resultats i interconnectant xarxes socials.
  • 29. Twitter pel sindicat Twitter @CGTCatalunya
  • 30. Twitter pel sindicat Explicació del funcionament de xarxa Twitter esdevé la xarxa social de microblogging Supera els 250 milions d´usuaris inscrits. Mitjançant sintetitzar missatges amb 140 caràcters es pública públicament missatges que reben en el Time Line de les persones subscrites al perfil de Twitter. Podem seguir fins a 2001 usuaris lliurement com a primer topall, però l´afiliació al nostre perfil , dependrà de l´interès del que publiquem en 140 caràcters del propi perfil sindical o personal. És important tenir un perfil definit , amb un nom i imatge i fons de pantalla fàcil de recordar i ens identifiqui i que implementem informacions, opinions amb assiduïtat per fidelitzar els seguidors/es del nostre perfil a twitter. Twitter és la xarxa social que més creix, amb, 8,5 millions d´usuaris nous, un creixement del 115%.
  • 31. Twitter pel sindicat Accions formatives Taller de Twitter Creació d´un compte sindical Inscriure el compte sindical (nom, vinculació correu electrònic, geolocalització piulades, notificacions d´avís) Seguir altres usuaris de twitter per àmbits i cerca Elecció del nom sindical, amb enllaç de la web sindical Posar perfil icona i fons de pantalla de twitter CGT Secció Sindical o Federació Sectorial o territorial. Vincular el twitter amb el Facebook Exercici d´enviament DM de missatges privats per concentracions i accions sindicals sorpresa El sentit dels seguidors i dels seguits a twitter Creació de llistes segmentades al compte de Twitter Ús de Hashtags i seguiment de temes socials d´interès Seguir altres usuaris sense subscriure´s segmentadament i augmentar audiència informativa TWITTER.COM
  • 32. Eines de Twitter Snapbird : (http://snapbird.org/ ) Un dels serveis més importants i efectius per a cercar piulades antigues. Serveix per trobar aquells missatges de mesos enrere que necessites de forma desesperada i no trobes enlloc. Té moltes opcions i és interessant per trobar piulades d´altres usuaris, clients/proveidors d´empresa on sindicalment hi som, en els missatges que et fan referència, entre altres opcions. Topsy (http://topsy.com/ ) És un motor de cerca en temps real, impulsat per diferents xarxes socials. Serveix especialment per a la cerca de piulades. Els resultats són endreçats segons la influència de qui ens envia els missatges a Twitter. Funciona molt bé per a cerca de tendències i missatges antics. També serveix per a trobar liders d´opinió i piuladors influents. Trendsmaps (http://trendsmaps.com) Mapa mundial de piulades i temes. Trunk.ly (Trunk.ly ) És la millor forma que existeix de recopilar de forma automàtica tots els enllaços que compartim a Twitter. Seria l´equivalent a delicious però al twittter per guardar els enllaços.
  • 33. Eines de Twitter Themeleon (http://www.colourlovers.com/themeleon/twitter )Una bona opció per canviar i personalitzar el fons de la vostra comptecorporativa de Twitter. Amb Themeleon pots elegir entre una quantitat d´opcions i dissenys (gairebé 4.000) i de combinació de colors (més de4.000). També hi ha temes predisenyats que podeu elegir amb un click.El resultat és altament professional.
  • 34. Eines de Twitter Favstar.fm (http://es.favstar.fm/ ) Aquest lloc et permet trobar les piulades i els missatges més creatius de tot Twitter. Aquesta eina s´encarrega de quantificar les vegades que un tweet ha sigut posat com a favorit, i al mateix temps la quantitat de RTs que rep. Això li permet crear un top dels millors misarges del dia. Si vols saber quin de totes de les teves piulades ha estat el preferit dels teus seguidor, aquí ho trobaràs. Twitpic (http://twitpic.com/ ) Eina pensada per a Twitter, per emmagatzemar fotografies que puguin ser compartides a Twitter.o Twicca (https://market.android.com/details?id=jp.r246.twicca&hl=es ) APP Útil per utilitzar Twitter des de telèfons Android. De fet és l´aplicació per seguir Twitter quan no estiguis davant d´un ordinador. Té innombrables opcions, pots posar un widget en la vostra pantalla per a llegir ràpid les vostres actualizacions i esments. També accepta plugins per a ampliar funcions. Diferencia contactes i amics per colors.o Timely (http://www.timely.is/ ) Eina gratuïta per a deixar programades piulades que són publicades a les hores del día en que més efecte poden tenir, i que arribaràs a més possibles lectors. Ideal per a sindicats i persones que vulguin aconseguir una millor distribució i resultats de les seves piulades durant el día. La mateixa eina té la possibilitat de mostrar- te l´efectivitat dels mateixos. Molt senzilla d´utilitzar i molt poderós el seu ús.
  • 35. Eines de Twitter Klout (http://klout.com ) Eina per mesurar la influència social des de la mesura de les diferents eines a les xarxes socials on som presents, a quina persona influim, qui ens influeix, etc. També les possibilitats de amplificació (és a dir, que els nostres continguts es transmetin per la Xarxa) i el abast real. També Klout ens permet conèixer quin tipus dusuari som. Klout CGT Catalunya
  • 36. Eines de Twitter Ifttt (http://ifttt.com/ ) Permet automatitzar tasques basat en esdeveniments que succeeixen a Internet . Si publiques una entrada en un bloc, automàticament es publica a Twitter. Si escrius una paraula determinada a Twitter, es dispara una actualizació a Facebook. Les opcions son moltes i si sou creatius trobaràs varies formes d´utilitzar aquesta eina. Pollowers (http://www.pollowers.com ) Amb aquesta aplicació web podràs còrrer enquestes relativament complexes que poden ser contestades a Twitter, sense necesitat de sortir de la xarxa social. Crear una enquesta es molt senzill i respondre una de elles encara més. La única limitación es la quantitat d´opcions a respondre, ja que l´enquesta també té que ser feta amb 140 caràcters. Formulists (http://formulists.com/ ) Una de las millors formes de crear i administrar llistes dinàmiques a Twitter. Podeu crear llistes que et mostrin els canvis dia a dia en el vostre compte de Twitter. Pots portar llistes de nous seguidors, persones que et fan RT, gent que t´han deixat de seguir i moltes altres opcions. Seesmic (https://seesmic.com ) Eina per a la gestió de xarxes socials per a empreses i persones que necesiten desenvolupar les seves marques a Internet. Amb aplicacions en totes las plataformes, incloent-hi els dispositius mòbils, un mercat de plug-ins de tercers. Qtwitter (http://www.qwitter.com ) Saber qui us ha deixat de seguir Act.ly (http://act.ly ) Per crear campanyes de mobilització de twitter per una causa social o laboral.
  • 37. Eines de Twitter Twitter Advanced Search (https://twitter.com/#!/search-advanced) Una eina que té un cercador avançat molt útil. Pot servir a l´usar-lo per saber quines tendències s´estan seguint, què diuen de la teva secció sindical o de l´empresa a la qual ets membre del comitè. Hootsuite (http://hootsuite.com ) Eina completa i en català preferida a tot el món per a portar els seus comptes de Twitter. Al mateix temps, és la preferida per les agències de Social Media . Fa de tot, es pot treball en equip, es poden obtenir estadístiques, retallar enllaços, emmagatzemar imatges, programar piulades, etc. Tweetdeck (http://www.tweetdeck.com/ ) Tweetdeck és la rèplica àmplia de Hootsuite. Consumeix força memòria . És l´aplicació integral per a twitter.
  • 38. Twitter pel sindicat Altres recursos analítics de Twitter Tweepsmap: http://tweepsmap.com Traductor Piulades de Twitter: http://noupload.com/translatetweet/connect.php Desenvolupadors API Twitter: https://dev.twitter.com/apps Reputació Marca/empresa/sindicat a Xarxes Socials: http://www.reppler.com/ Socialmention: http://www.socialmention.com/ Twitalyzer: http://www.twitalyzer.com/ Escurçadors d´URL BIT.LY: https://bitly.com/ VES.CAT: http://ves.cat//
  • 39. Altres complements sindicals Complements útils Goovershack. Música per escoltar gratuïta: http://grooveshark.com Google Maps. Geolocalitzar ubicacions: http://maps.google.es/ Google Street View. Indrets a peu de carrer amb 360º: http://maps.google.es/intl/es/help/maps/streetview SEU CGT CATALUNYA VIA GOOGLE STREET VIEW
  • 40. Facebook pel sindicat GRUP COL.LABORATIU DE CGT CATALUNYA A FACEBOOKLa Xarxa Social que supera els 750 milions d´usuaris
  • 41. Pàgina Facebook CGT Catalunya: http://www.facebook.com/cgtcatalunya Pàgina Facebook Canal CGT Catalunya:http://www.facebook.com/canalcgtcatalunya
  • 42. Facebook: Perspectiva sindical Introducció al funcionament de la xarxa Facebook esdevé la xarxa més massiva que supera els 750 milions d´usuaris. A mida que anem incorporant usuaris, és intuitiva i ens informa de gent que podriem fer “amics”, quins esdeveniments se´ns pot suggerir, etc. Creació de perfil, invitació contacte correu electrònic El registre vincula amb correu electrònic i podem fixar el grau de rebre notificacions de Facebook. Diferències entre pàgina sindical i perfil d´usuari El perfil d´usuari és el nom personal de registre que ens identifica com a membres de la xarxa social, que pot adherir-se a diferents pàgines, iniciatives, esdeveniments, grups , en definitiva interacciona amb altres usuaris, i xateja i escrivim i opinar als murs . El perfil d´usuari pot ser sindical, i ha de primar els objectius sindicals al relacionar-se amb la resta i que impliqui societat amb el sindicat i viceversa. La pàgina sindical, és la imatge a Facebook que recopila tota la informació, serveis, informacions relacionats amb el sindicat, podent-se adherir amb el “m´agrada”, que es pot seguir via RSS i pot donar informació i rebre opinions, enquestes, etc , i inclou apartat d´arxius, imarges i vídeos. Com crear una pàgina sindical de Facebook http://www.facebook.com/pages/
  • 43. Facebook pel sindicat MONITORIZACIÓ DE PÀGINES DE FACEBOOK Wildfire Social Media Marketing:(http://monitor.wildfireapp.com/ ) Aquesta aplicació ens permet analitzar l´evolució dels seguidors d´una pàgina de Facebook, monitoritzant informació interessant: Comparativa de fins 10 pàgines de Facebook, amb el que podem seguir una o vàries pàgines sindicals . Evolució dels nostres seguidors en els darrers 7 dies, el darrer mes i els últims 3 mesos. Configuració d´alertes per rebre per correu electrònic les dades de les pàgines consultades. Posibilita enganxar el gràfic en una web pròpia mitjançant HTML o generar un enllaç. Permet comparar comptes també de Twitter. Conversocial: (http://www.conversocial.com/ ) Una altra aplicació hàbil per a realitzar comparatives dels nostres seguidors i la seva activitat
  • 44. Facebook pel sindicat RANQUING DE PÀGINES DE FACEBOOK Facebook Grader.com (http://facebook.grader.com/ ) : una eina que pot donar-nos dades de referència respecte al nostre grup o pàgina de Facebook, donant-nos les dades següents: Facebook Grade: algoritme de Hubspot que es calcula tenint en compte totes les pàgines calculades fins al moment. Posició de la pàgina respecte a totes les calculades. Comptador de seguidors Dades de la pàgina / marca, com la web, descripció, productes ofertts, serveis agroturisme, ofertes… Pàgines amb més seguidors. Rànquing del nostre compte personal o sindical (Grade User) i contactes amb més amics.
  • 45. Facebook pel sindicat Open Facebook Search:(http://openstatussearch.com/ ) es un buscador que ens permet trobar aquelles conversacions que són públiques a Facebook, mitjançant aquesta aplicació podem accedir a aquells comentaris en els que s´esmentada el nostre sindicat o una altra paraula rellevant per nosaltres. Kurrently (http://www.kurrently.com/ ): un altre cercador amb el que podem trobar continguts relacionats amb el nostre sindicat, empresa on som presents, paraula clau. Aquesta aplicació també ens permet cercar de forma conjunta mencions trobades a Facebook i Twitter. Social Page Evaluator (http://evaluator.vitrue.com/ ):aquesta és eina que s´usa empresarialment pel ROI (retorn de la inversió) generat per una pàgina de Facebook. Pot oferir-nos informació aproximada, quan tinguem que efectuar previsions o projeccions basades en la nostra activitat sindical. L´aplicació ofereix: Valoració anual actual i potencial de la pàgina en dòlars. Comparativa amb altres marques o pàgines. Projecció del ROI segons el número de seguidors, els missatges diaris o l´implicació. Seguidors/es Posts de la pàgina i interaccions, amb recomanacions i bones pràctiques.
  • 46. Facebook pel sindicat My LinkedIn Profile(http://apps.facebook.com/linkedinprofile/ ) Aplicació que presenta a Facebook el teu perfil creat en la popular xarxa de negocis LinkedIn. Xing: (http://www.xing.com/es/ )Aplicació molt semblant a l´anterior. En aquest cas, el que presenta és el nostre perfil creat a Xing. PodCast Player (http://www.facebook.com/apps/application.php?id=8444982535r ) Comparteix a Facebook els teus arxius d´àudio,siguin entrevistes, informació sobre l´empresa, promocions, etc. SlideShare: (http://www.slideshare.net) SlideShare és un conegut portal en el que podem pujar les nostres presentacions en poqerpoint per transformar-les en flash. Aquesta aplicació mostra les presentacions que haguem pujat al nostre perfil. Facebook Username: (http://www.facebook.com/username/ ) Permet posar el nom directament i canviar el que et dóna Facebook a la pàgina de Facebook creada.
  • 47. Idees i exercicis per pàgina Facebook Què podem fer els sindicats a Facebook? Facebook és una plataforma que ofereix al sindicalisme moltes possibilitats per compartir contingut amb els seus afiliats i a la societat. Sens dubte, és una eina massiva de difusió i compartició de qualsevol contingut. Aquest té que tenir algun interès laboral i social. Per publicar contingut vàlid en les pàgines sindicals a Facebook, uns consells: No automatitzis les teves actualizacions a Twitter en la pàgina delteu perfil sindical. Twitter i Facebook són plataformes diferents, pel que has de tractar- les de forma diferent. Etiqueta a altres associacions, moviments socials i persones en els seus missatges d´actualització per incrementar així la popularitat de la teva secció sindical, territorial o sectorial. Cal respondre als comentaris i als clics del botó “m´agrada” d´altres usuaris. Invita a alguna personalitat, intel.lectual social o expert per interactuar amb als seguidors de la teva pàgina sindical a Facebook durant un període limitat de temps. Demana l´opinió de la teva comunitat. Fes preguntes a la teva audiència. Demana idees a ala teva comunitat.Pregunta als seguidors de la pàgina de la teu sindicat a Facebook quin contingut demanen en aquest canal.
  • 48. Idees i exercicis per pàgina Facebook Inicia la primera part d´una cita i deixa que la comunitat la finalitzi. Explica com contactar sindicalment i enllaça novetats sindicals. Recorda les mobilitzacions socials que des de CGT Catalunya i les federacions territorials i sindicals donen suport, com una fórmula per implicar l´entorn virtual en la desvirtualització física i compromís. Comparteix els enllaços del bloc corporatiu del teu sindicat a Facebook. Inclou formularis per a la suscripció al newsletter del sindicat a Facebook. Comparteix informació sobre l´actualitat de la teva empresa en Facebook (promocions, vacants de feina, etc.). Etiqueta a gent real en les teves fotografies per augmentar així el tràfic de la teva pàgina de fans a Facebook. Publica fotografies “misterioses” per cridar l´atenció de la comunitat. Organitza concursos socials per buscar titular de fotografíes. Blocs de fotografies dels diferents sindicats a cada territorial o federació sectorial que hi hagi per part del sindicat.
  • 49. Idees i exercicis per pàgina Facebook Publica fotografies de mobilitzacions i entrevistes a delegats sindicals CGT en viu que es poden compartir a twitter,blogs, webs, etc. Comparteix fotografies d´actes sindicals, concentracions, xerrades, etc. Publica imatges dels cursos de formació de quadres sindicals i per afiliats amb autorització prèvia, per fer-ne difusió. Enllaçar notícies on es deixin en evidència les retallades socials, les contradiccions del sindicalisme institucionalitzat publicat per mitjans de reputació i altres de referència. Si publiques una infografia o imatge en el bloc o web sindical, comparteix el contingut també a Facebook per augmentar el tràfic del teu bloc o pàgina web interactiva. Utilitza la galeria fotogràfica de cinc imatges en format horitzontal inclosa en el marge superior dret de la teva pàgina a Facebook de la manera més creativa possible. Si hi ha alguna festivitat o període de vacances laborals, aprofiteu per celebrar-ho amb la teva comunitat a Facebook. Cal transmetre emocions i humanitat. Utilitza Facebook Insights per a determinar quin contingut té millor acollida entre l´audiència de la nostra pàgina sindical. Cal difondre instal.lant aplicacions com Slideshare al Facebook per difondre documents, comunicats sindicals, anàlisi socials, articles de reflexió social i sindical.
  • 50. Google+ per ús sindical Google+ CGT Catalunya: https://plus.google.com/u/0/100988091130565223334/posts És el competidor de Google per a Facebook. Permet un major control de la privacitat, mitjançant cercles. Amb 90 dies va captar 50 milions d´usuaris. Creix a un ritme de 2 milions d´usuaris al dia. Permet xat i vincle fàcil amb eines de Google, videoconferències, xats,etc.
  • 51. Documents al núvol Compartició d´arxius , imatges i documents al Núvol: Un 70% d´usuaris assegura que el núvol ha simplificat els seus processos d´ IT Un 72% d´ells també afirma haver millorat les relacions amb els seus clients Un 73% ha reduït els seus costos en infrastructura informàtica. El 56% dels usuaris d´Internet en el món disposen d´un compte de correu electrònic gratuïta basat en plataformes web com Hotmail i Gmail El 34% emmagatzema fotografies personals a internet El 29% treballa habitualment amb aplicacions basades en el núvol, com Google Docs i PhotoShop online. Un 7% emmagatzema i publica els seus vídeos personals a Internet Un 5% paga per l´espai d´emmagatzament d´informació i també un 5% dels usuaris disposa d´un recolzament a internet de les seves dades. Dropbox: (http://www.dropbox.com/ )
  • 52. Oiga.me: menja t als poderosos Oiga.me
  • 53. Actuable: Inicia accions,suma forces , provoca canvis Actuable.es
  • 54. Act.ly: Peticions col.laboratives via twitter per conscienciar,mobilitzar i provocar canvis Act.ly
  • 55. Xarxes socials i mòbils Hi ha 4.000 milions de Telèfons mòbils . 3.050 milions de mòbils tenen SMS. 1.080 milions de mòbils són Smartphones Android Market arriba als 3.000 milions d’aplicacions descarregades Un 33% dels usuaris utilitzen Facebook Mobile Un 50% dels usuaris utilitzen Twitter Mobile 200 milions de vídeos són visualitzats cada dia mitjançant els mòbils. Foursquare . Es realitzen 2 milions de Check-in’s al dia. Té 10 milions d’usuaris actius (https://foursquare.com/ ) Yustyoutrip. Més de 4.000 punts dinterès classificats en Atraccions, Gastronomia, Allotjament, Compres, Vida Nocturna,Informació dInterès (http://www.justyourtrip.com/ ) Toothpickguide. Guia de restaurants: (http://toothpickguide.wordpress.com/ ) Codi QR. codi QR (Quick Response Barcode) és un sistema per emmagatzemar informació (http://www.codigo-qr.es/ )
  • 56. Xarxes Socials i mòbils Europa: més de 55 milions d´usuaris de mòbil (el 23% del total) varen accedir a les xarxes socials mitjançánt el seus dispositius mòbils, més de la meitat diàriament. Estat espanyol és el 2on estat amb més ús, amb un 23,1%, darrera del 35,1% del Regne Unit i França amb un 22%. Segons l´"Informe anual de los contenidos digitales en España 2011", publicat per l´Observatori de les Telecomunicacions, es diu que el consum de continguts digitals, un 44% corresponen al sector audiovisual, model de més impacte social i comercialització, i amb implantació de la TDT es consideren com continguts totalment digitals. Així mateix, creixen les activitats cinematogràfiques, que varen moure 2.571 milions d´euros, mercès en part a l´adopció de nova tecnología com l´emissió en 3D, i les edicions digitals de premsa i llibres digitals, que varen comercialitzar 780 milions d´euros. Els llibres electrònics i la irrupció de les tablets estant transformant radicalment la forma de llegir, informar-se i que caldrà tenir en compte en present i futur del sindicalisme cap on va tendències socials. També creix la música digital, que augmenta un 10% el 2010. I ca que la música compromesa també a implementem en edició audiovisual i difusió a xarxes socials. En quan als cercadors, Google manté un 65% del mercat mundial i té vora el 90% a l´Estat Espanyol. Yahoo! té un 15,2%,Bing un 14,8%.
  • 57. Xarxes Socials i finançament Crowdfunding: Finançament en massa (de l anglès crowdfunding ), també anomenada finançament col · lectiu , micromecenatge. És la cooperació col · lectiva, duta a terme per persones que realitzen una xarxa per aconseguir diners o altres recursos, se sol utilitzar Internet per a finançar esforços i iniciatives daltres persones o organitzacions. Crowdfunding pot ser usat per a molts propòsits, des dartistes buscant suport dels seus seguidors, campanyes socials, acaptes solidaris, finançament del naixement de promoci`´o social, artística i d´accions de moviments socials, solidàries, sindicals, cooperatius,emprenedoria social,etc. GOTEO: http://www.goteo.org/ VERKAMI: http://www.verkami.com/
  • 58. Xarxes Socials: Streaming en directe El streaming és la distribució de multimèdia a través duna xarxa dordinadors de manera que lusuari consumeix el producte al mateix temps que es descarrega. La paraula streaming es refereix al fet que es tracta dun corrent continu (sense interrupció). El terme saplica habitualment a la difusió de àudio o vídeo . El streaming requereix una connexió com a mínim digual ample de banda que la taxa de transmissió del servei. El streaming de vídeo es va popularitzar a finals de la dècada de 2000, quan lample de banda es va fer prou barat per a gran part de la població. Actualment s usa en mobilitzacions socials massives com el moviment #15m, manifestacions socials, concentracions, i fa que mitjançant dispositiu mòbil o càmera amb connexió a internet, puguem mostrar en viu acte públic, essent mitjà de comunicadors en primera persona. És una eina a explotar sindicalment. Cal tenir dispositiu mòbil amb 3G (tarifa plana d´internet al mòbil) per poder fer transmissió i comunicar-ho a les xarxes socials (twitter, facebook..) USTREAM: http://www.ustream.tv LIVESTREAM: http://www.livestream.tv
  • 59. Xarxes socials i moviments socials Indignats i desallotjament Plaça Catalunya(Barcelona): http://youtu.be/Geg_6Xoy04sLa utilització coordinada dediverses xarxes socials , dónarespostes socials massives ipresa de consciència entremoviments socials isindicalisme ,treballant icompartint les diferents lluites,contra les desigualtats socials ilaborals.
  • 60. Xarxes Socials: Ús moviments socials internacionals #occupywallstreet ha utilitzat diverses xarxes socials per visibilitzar, mobilitzar, coordinar, interaccionar, denunciar, exercint un èxit la difusió global davant, sense l´ús coordinat de les xarxes socials, que supleix l´invisibilització sovint dels grans mass media.
  • 61. Xarxes Socials: Ús moviments socials i sindicals internacionals #OccupyOakland va acabar esdevenint la primera vaga general a Estats Units després de 58 anys, el passat 2 de novembre 2011. L´ús de Livestreaming va servir per seguir arreu del món en viu la manifestació coordinada entre moviments socials indignats i sindicats, paral.litzant el 5è Port d´EUA: http://www.youtube.com/wat ch?v=uwt_PIkbC7k&feature= colike
  • 62. Direccions URL d interès Direccions URL d´interès Google Adwords (https://adwords.google.com ) Google Adsense (https://www.google.com/adsense/ ) Google Analytics (http://www.google.com/intl/es/analytics/ ) Google Calendar (https://www.google.com/calendar/ ) Google Code Searchs (http://www.google.com/codesearch ) Google Contacts (http://www.google.com/contacts_v2 ) Google Docs (https://docs.google.com/ ) Google Finance (http://www.google.com/finance ) Google Gadgets (http://www.google.es/ig/directory ) Google Health (https://health.google.com/ ) Google Insights (http://www.google.com/insights/search/ ) Google Llibres (http://books.google.cat/ ) Google Maps (http://maps.google.es/ ) Google Maps Streew View (http://maps.google.es/intl/es/help/maps/streetview/ ) Google Notebook (http://www.google.com/notebook/ ) Google Trends (http://www.google.com/trends ) Google Places (http://www.google.com/places/ ) Google Picasa (https://picasaweb.google.com/ )
  • 63. Direccions d URL d interès Direccions URL d´interès Google Products (http://www.google.com/prdhp ) Google Reader (http://www.google.com/reader/ ) Google Traductor (http://translate.google.es/ ) Google Website Optimizer (http://www.google.com/websiteoptimizer ) Google Webmasters (http://www.google.com/webmasters/ ) Google Groups (http://groups.google.com/ ) WordPress (http://www.wordpress.com ) Blogger (http://www.blogger.com ) Tumblr (http://www.tumblr.com ) Posterous (http://www.posterous.com ) Actuable (http://actuable.es/ ) Ustream (http://www.ustream.tv/ ) Llei de Serveis de la Societat de la Informació i de Comerç Electrònic (la LSSI-CE):http://www.mityc.es/dgdsi/lssi/Paginas/Index.aspx/o Llei Orgànica 15 13/12/1999 de Protecció de Dades espanyolahttp://www.derecho.com/l/boe/ley-organica-15-1999-proteccion-datos-caracter-personal/
  • 64. Eines Sindicals CGT Catalunya WEB CGT CATALUNYA: Portal web de referència, eix aglutinador dels continguts informatius socials, laborals, econòmics de lluites socials i sindicals, de les diferents novetats a federacions locals i sectorials, informacions que serveixen per alimentar la resta d’eines socials de la CGT Catalunya. A la web, s’implementaran millores properament, per fer-lo encara més social http://www.cgtcatalunya.cat/ TWITTER CGT CATALUNYA: Eina de microblogging que difon continguts de CGT i redifon, en especial relatius als moviments socials i informacions socioeconòmiques i laborals d’actualitat que compta en aquests moments amb 2288 seguidors/es http://twitter.com/cgtcatalunya CANAL YOUTUBE CGT CATALUNYA:Espai on progressivament anirem penjant vídeos històrics i recents de mobilitzacions on CGT en sigui protagonista i co-partícep arreu del territori català http://www.youtube.com/CGTCatalunya CANAL VIMEO CGT CATALUNYA:Espai on penjarem vídeos, especialment de llarga durada que feu arribar a l’equip de comunicació de CGT Catalunya http://vimeo.com/cgtcatalunya N-1 CGT CATALUNYA: N-1 és una xarxa social lliure i no privativa https://n-1.cc/pg/profile/CGTCatalunya PÀGINA FACEBOOK CGT CATALUNYA: Relaciona i difon les notícies de la web de CGT Catalunya http://www.facebook.com/cgtcatalunya PÀGINA FACEBOOK CANAL CGT CATALUNYA: Canal a Facebook de vídeos CGT i enllacem vídeos socials diversos: http://www.facebook.com/canalcgtcatalunya GRUP FACEBOOK COL.LABORATIU CGT CATALUNYA: Espai col·laboració amb més de 500 afiliats i simpatitzants de CGT Catalunya que aporten informacions socials i sindicals d’interès i notícies de CGT Catalunya http://www.facebook.com/groups/182110635142610/
  • 65. Eines Sindicals CGT Catalunya LINKEDIN CGT CATALUNYA: xarxa social de professionals amb 120 milions d’usuaris inscrits, útil per a la cerca de feina i mostrar mèrits i habilitats professionalshttp://www.linkedin.com/pub/cgt-catalunya/3b/701/514 FLICKR CGT CATALUNYA: Espai de fotografies i vídeos de mida petita, que esdevé recol·lecció fotogràfica, adhesius i cartells sobre CGT Catalunya que ens féu arribar http://www.flickr.com/photos/cgtcatalunya DELICIOUS CGT CATALUNYA: Eina de recomanació pública d’enllaços d’interès on recopilem eines de Comunicació de CGT Catalunya i on es pot recomanar o guardar privadament enllaços d’interès útils per la formació sindical i professional i/o interès personal http://www.delicious.com/CGTCatalunya FOURSQUARE CGT CATALUNYA:Espai on via mòbil geolocalitzem seus territorials i seccions sindicals CGT Catalunya i podem fer “chek-in” d’haver-hi estat https://foursquare.com/cgtcatalunya USTREAM CGT CATALUNYA: Eina de transmissió de vídeo en directe, especialment útil per concentracions i mobilitzacions socials http://www.ustream.tv/user/CGTCatalunya PERFIL MENÉAME CGT CATALUNYA: Eina de promoció de notícies en castellà, on els usuaris poden puntuar segons criteris personals (http://www.meneame.net/user/cgtcatalunya ). PERFIL LATAFANERA CGT CATALUNYA: Eina de promoció de notícies en català, on els usuaris poden puntuar segons criteris personals (http://latafanera.cat/usuari/cgtcatalunya ) SLIDESHARE CGT CATALUNYA: Espai de presentacions on penjarem guies, documents d’interès i PDF de la revista Catalunya (http://www.slideshare.net/CGTCatalunya/ ) útil per difondre documentació ,comunicats, especialment útil a seccions sindicals per difondre públicament informacions d’interès social i sindical. Comunicació CGT Catalunya cgtcatalunya@gmail.com
  • 66. Més informació de contacte personal:Twitter:@llibertatsFacebook:CibersocietatSlideshare:LlibertatsCorreu electrònic:llibertats@gmail.com

×