Presentazione apprendistato - Proposta formativa del CFP Cebano Monregalese

Attività formative per apprendisti La proposta progettuale del CFP

Servizi formativi per l’apprendistato
Servizi Formativi per l’apprendistato offerti dal CFP
Redazione del PFI di dettaglio
Erogazione della formazione
Azioni di supporto per il tutor aziendale

Redazione del PFI di dettaglio
Il referente del CFP contatta il referente aziendale per rilevare eventuali esigenze formative specifiche espresse dall’apprendista o dall’azienda stessa al fine di personalizzare ed adeguare il progetto formativo ai fabbisogni espressi
La progettazione delle attività è coerente con le caratteristiche previste dall’Avviso pubblico nel rispetto delle specificità manifestate dal singolo e dall’impresa

L’esperienza maturata dal CFP si è consolidata negli anni con la sperimentazione di modelli di apprendimento nati dalla collaborazione con i formatori, con le aziende e con gli apprendisti stessi
Oltre alla metodologie tradizionali, quale la lezione frontale e le esercitazioni di laboratorio, vengono utilizzate le seguenti metodologie: Analisi di casi e problem solving, Cooperative learning, Apprendimento interdisciplinare

Le risorse impiegate per la realizzazione delle attività sono le seguenti:
Risorse Umane: Coordinatori formativi, Formatori, Tutori formativi, Esperti
Risorse Strutturali:
- Aule didattiche con videoproiettore
- Laboratori informatici multimediali attrezzati secondo quanto previsto dagli standard regionali
- Laboratori tecnico-professionali, nelle aree meccanico, elettro-pneumatico, autoveicolo, servizi all’impresa, servizi alla persona, servizi educativi e socio-sanitari

Proposta di gestione dell’erogazione:
Di seguito si presenta un modello di percorso standard rivolto riferito alla prima annualità rivolto ad apprendisti in possesso di Licenza media o Diploma
Il modello prevede l’acquisizione delle competenze professionalizzanti in forma mista, parzialmente presso l’impresa e l’agenzia formativa.
La proposta risponde alla richiesta dell’Avviso di prevedere dei prevedere uno o più momenti di rientro degli apprendisti presso l’agenzia formativa per verificare l’andamento del percorso

Competenze di base e trasversali - 48 ore svolte presso il CFP
Competenze professionalizzanti - 72 ore di cui:
- Livello teorico formativo - 8 ore svolte presso il CFP
- Livello pratico formativo - 64 ore svolte presso l’impresa
Il percorso si sviluppa in 7 settimane, durante le quali l’apprendista frequenta 7 lezioni di 8h ciascuna presso il CFP distribuite in 1 giorno/settimana, nelle restanti giornate l’impresa calendarizza le restanti 64 ore di formazione.

1h CFP 4h CFP 8h Impresa Venerdì 8h Impresa 8h Impresa Giovedì 8h Impresa 8h Impresa 8h Impresa Mercoledì 8h Impresa 8h Impresa Martedì 3h CFP 4h CFP 8h CFP 8h CFP 5h CFP 8h CFP 8h CFP 7h CFP Lunedì 7° 6° 5° 4° 3° 2° 1° settimana giornate

http://www.cfpcemon.it	335
url_unknown	4
http://translate.googleusercontent.com	1

Presentazione apprendistato - Proposta formativa del CFP Cebano Monregalese

by Centro di Formazione Professionale Cebano Monregalese on Jun 28, 2011

Accessibility

Categories

Tags

Upload Details

Usage Rights

3 Embeds 340

Statistics

Presentazione apprendistato - Proposta formativa del CFP Cebano Monregalese — Presentation Transcript