Las 7 claves para trabajar en España

Qué es CEXT Las 7 claves para trabajar en España

Qué es CEXT 1 Cumple los requisitos previos Para realizar una actividad Para desempeñar laboral en España deberás ser ciertas profesiones mayor de 16 años y necesitarás te exigirán además una autorización de residencia y que homologues tus trabajo (salvo que tengas la títulos o te colegies nacionalidad española o te puedas acoger a los supuestos especiales que encontrarás al final de este documento)

Qué es CEXT 2 Ten claro dónde buscar Además de las búsquedas personales que hagas, no olvides que también puedes acudir a los servicios públicos de empleo, las bolsas de trabajo y centros de orientación y empleo (COIEs) de las universidades, las empresas de trabajo temporal, las agencias privadas de contratación y las agencias de búsqueda de empleo en Internet.

Qué es CEXT 3 Demuestra tu experiencia Con contratos de trabajo, hojas salariales o nóminas, documentación justificativa de periodo y naturaleza de la actividad laboral o un certificado de la Seguridad Social (para miembros del Espacio Económico Europeo o Australia)

Qué es CEXT 4 Conoce las vías de contratación que existen Puedes entrar al mercado laboral español aprovechando las ofertas de trabajo de un empresario, solicitando los permisos pertinentes para montar tu propia empresa o acogiéndote al contingente de trabajadores extranjeros. La ley autoriza tanto los contratos verbales como los escritos, aunque te recomendamos que exijas siempre su firma

Qué es CEXT 5 Ten en cuenta tus deberes Para desempeñar una actividad laboral en España es imprescindible afiliarse a la Seguridad Social. La cantidad que deberás aportar dependerá de las bases y tipos de cotización que te corresponda, las cuales se revisan cada año

Qué es CEXT 6 Exige tus derechos Cotizar a la Seguridad Social, derecho a asistencia sanitaria, prestación por desempleo e incapacidad, maternidad y paternidad y jubilación. La jornada laboral en España es de 40 horas semanales de trabajo efectivo y todo trabajador tiene derecho a un mínimo de 30 días naturales de vacaciones al año. Además, si eres retornado tienes derecho a solicitar una prestación especial por desempleo

Qué es CEXT 7 No te olvides de los sindicatos Si tienes dudas, quejas o necesitas asesoramiento laboral puedes dirigirte a los sindicatos. Los que más actividad tienen en España son UGT (Unión General de Trabajadores) y CCOO (Comisiones Obreras)

* Supuestos especiales (viene del paso Nº 1) 1. Cónyuge o hijo de residente en España con una autorización renovada. 2. Hijo de español nacionalizado o de comunitario, con un mínimo de un año residiendo legalmente en España y entre en el régimen comunitario. 3. Hijo o nieto de español de origen. 4. Extranjero nacido y residente en España. 5. Extranjero que tenga a su cargo ascendientes o descendientes de nacionalidad española. 6. Extranjero que ha sido titular durante cuatro años de autorizaciones de trabajo para actividades de temporada, y ha retornado a su país al término de cada contrato. 7. Titular de una autorización previa de trabajo que desee renovar. 8. Extranjeros de Perú o Chile con Convenios Internacionales.

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Las 7 claves para trabajar en España

by Cext on Feb 15, 2010

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