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Causas De Los Accidentes

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  • 1. “ Causas de los Accidentes”
  • 2. CAUSAS DE LOS ACCIDENTES: Definiciones
    • Accidente: Es un acontecimiento no deseado que interrumpe un proceso normal de trabajo y que significa daño a las personas y/o pérdidas a la propiedad. (en ambos casos hay pérdidas).
    • Incidente: Acontecimiento no deseado que interrumpe un proceso normal de trabajo y que puede significar daños a las personas y/o daño a la propiedad.
  • 3. CAUSAS DE LOS ACCIDENTES: Ley de Causalidad
    • Los accidentes obedecen a la Ley de Causalidad, es decir, para que ocurra un accidente siempre existe una causa que lo genera.
    PRE-CONTACTO CONTACTO POST-CONTACTO
  • 4. CAUSAS DE LOS ACCIDENTES: Causa Básica
    • Causa Básica: El origen o Causa Básica de un accidente, radica tanto en el hombre, que son “Factores Personales” , como en el ambiente, equipo, materiales y/o métodos del trabajo que denominamos “Factores Técnicos o del Trabajo” .
  • 5. CAUSAS DE LOS ACCIDENTES: Factores Personales
    • Son los que explican el por qué de las Acciones Subestándares, por qué las personas no actuán como deben.
      • No Sabe - Desconocimiento.
      • No Quiere - Motivación incorrecta.
      • No Puede - Incapacidad fisica o mental.
  • 6. CAUSAS DE LOS ACCIDENTES: Factores Técnicos o del Trabajo
    • Permiten que existan condiciones subestándares en los lugares de trabajo, que pueden nacer de:
      • Normas incorrectas o inexistentes.
      • Desgaste normal por el uso, montaje o ajuste deficiente de los equipos o herramientas.
      • Diseño o mantenimiento incorrecto.
      • Métodos o procedimientos incorrectos de trabajo.
  • 7. CAUSAS DE LOS ACCIDENTES: Causas Inmediatas
    • Las causas inmediatas de un accidente son acciones y/o condiciones Subestándares que resultan visibles al observador.
    • Se producen al no controlar las causas básicas.
  • 8. CAUSAS DE LOS ACCIDENTES: Acción/Condición Subestándar
    • Acción Subestándar:
    • Es todo acto u omisión que comete el trabajador, que lo desvía de la manera aceptada cómo correcta y segura para desarrollar una actividad o trabajo.
    • Condición Subestándar:
    • Es una situación o condición de riesgo que se ha creado en el lugar de trabajo.
  • 9.
    • “ Mantenga el reto y recuerde... Que la acción de hoy se convertirá en nuestro destino mañana”

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