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  • 1. PROCEDIMIENTO YCRONOGRAMA ELECCION REPRESENTANTE DELCENTRO AGROECOLOGICO Y EMPRESARIAL
  • 2. CONVOCATORIA ELECCION DE REPRESENTATESQue mediante Acuerdo 007 del 30 de Abril de2012, la Dirección General del SENA, adopta elreglamento del Aprendiz SENA.Que de Acuerdo al Reglamento del AprendizCapitulo XI Representación de losaprendices, artículos 37 al 44 se encuentranconsignadas todas las disposiciones legalespara el proceso de elección del Representantedel Centro.
  • 3. REPRESENTACION DE APRENDICESEs un ejercicio democrático, avalado por ladecisión libre de la mayoría de votos de losaprendices, en virtud del cual un Aprendizelegido como representarte ante la DirecciónGeneral del SENA, La Regional o Centro deFormación; implica un compromiso con losAprendices que representa, con la Institución yen general con la comunidad educativa
  • 4. CALIDADES DEL REPRESENTANTEEs el aprendiz que en consideración a sucomportamiento, liderazgo, actitudcritica, competencia innovadora, buenrendimiento en su proceso de formación ypropuestas para el desarrollo o mejoramientodel Centro, resulte efecto a través de elecciónpopular como parte del ejercicio del voto de losaprendices en proceso de formación delrespectivo Centro.
  • 5. REQUISITOS Y CONDICONES PARA SER ELEGIDO REPRESENTANTE DE LOS APRENDICES1. Haber desarrollado como mínimo dos (2) meses del proceso de formación con buen rendimiento académico.2. Demostrar calidades de liderazgo, actitud critica, competencia innovadora.3. Formular propuestas de trabajo viables en beneficio del Centro y de la comunidad educativa, presentadas utilizando las tecnologías de la información y la comunicación con que cuente el centro.4. No haber sido representante de los aprendices en el mismo u otro Centro de Formación del SENA.5. Mostrar actitudes de responsabilidad para asumir como representante, sin descuidar las obligaciones del proceso de aprendizaje.
  • 6. RESPONSABILIDADES DEL REPRESENTANTE DE APRENDICES1. Actuar como canal de comunicación entre los estamentos de la comunidad educativa, propiciando relaciones cordiales para el buen funcionamiento del centro.2. Organizar sus actividades para cumplir con su plan de formación y los compromisos que se adquieren como Representante de Aprendices del Centro.3. Motivar a la comunidad educativa para participar en eventos curriculares y complementarios
  • 7. RESPONSABILIDADES DEL REPRESENTANTE DE APRENDICES4. Promover en coordinación con los voceros de programa, el cumplimiento de los derechos y deberes del Aprendiz SENA, para lo cual podrá utilizar los medios de Comunicación institucional previa concertación con el Subdirector del Centro.5. Participar como integrante del Comité de Evaluación y Seguimiento.6. Fomentar la integración y la confraternidad entre centros de la comunidad educativa SENA.7. Incentivar el cuidado y mantenimiento de los ambientes de aprendizaje y la infraestructura física del Centro dispuesta para el proceso de aprendizaje.8. Representar al Centro, cuando el Subdirector se lo solicite, en reuniones, eventos y actividades que propendan por el crecimiento profesional del aprendiz del Centro.
  • 8. RESPONSABILIDADES DEL REPRESENTANTE DE APRENDICES9. Facilitar la solución de diferencias o conflictos que llegasen a surgir entre los integrantes de la comunidad educativa SENA.10. Participar en la preparación y ejecución de las actividades de inducción que programe el centro, para los nuevos aprendices.11. Participar en la implementación y actualización del Plan de Manejo Ambiental del Centro y promover en toda la comunidad educativa valores y conductas ambientales que favorezcan el mejoramiento continuo en las acciones futuras.
  • 9. NUEVO CRONOGRAMA ACTIVIDAD FECHA DE FECHA DE INICIO Y HORA TERMINACIONCONVOCATORIA. FEBRERO 28 MARZO 15 .La convocatoria se hará a través de la publicación en el Blog,carteleras, correo electrónico, redes sociales del Centro. 8:00 a.m. 5:00 pm.INSCRIPCION DE CANDIDATOS FEBRERO 28 MARZO 151. Leer y entender los Términos de Referencia para la convocatoria 8:00 a.m. 5:00 p.m.(publicada en el Blog del Centro Agroecológico y Empresarial y enlas carteleras físicas del centro)2. Inscribirse a través del Formulario que encuentra en el Blog delCentro.3. Entregar su hoja de vida con todos los soportes y anexar copia delcarné de Aprendiz en la Oficina de Bienestar.4. Entregar propuesta escrita de trabajo viable en beneficio delcentro y de la comunidad SENA, para el periodo anual.VERIFICACION HOJA DE VIDA Y PROPUESTAS MARZO 18 MARZO 19Se verificara de la hoja de vida, propuesta y evaluación académicay disciplinaria del Aprendiz
  • 10. CRONOGRAMA CONVOCATORIA ACTIVIDAD FECHA DE FECHA DE INICIO Y HORA TERMINACIONPRESENTACION DE LAS PROPUESTAS MARZO 21 ABRIL 11.Los candidatos buscaran estrategias para dar a conocer supropuesta de trabajo para el periodo anual y la socialicen 8:00 a.m. 6:00 p.m.con la comunidad educativa.DEBATE DE REPRESENTATES Abril 10 Abril 10Debate de propuestas de candidatos a Representante ante 11:00 a.m. 3:00 p.m.la comunidad educativa SENA.JORNADA DE VOTACION ABRIL 12 ABRIL 12Se realizara el proceso de votación virtualmente a través 8:00 a.m. 7:00 p.m.del aplicativo implementado por el Centro, con el fin depermitir la participación de los aprendices de los municipiosde coberturaESCRUTINIO ABRIL 12 ABRIL 12Cierre de votaciones (levantamiento Acta) 7:01 p.m. 8:00 p.m.Verificación del proceso y determinación de resultados de lavotación.En caso de empate, la comisión aplicara el procedimientoestablecido en el Reglamento del Aprendiz capitulo XIArticulo 43 literal h.
  • 11. CRONOGRAMA CONVOCATORIA ACTIVIDAD FECHA DE INICIO FECHA DE. Y HORA TERMINACIONPUBLICACION DE RESULTADOS ABRIL 15 ABRIL 15Se publicaran los resultados a través del 110:00 a.m. 6:00 p.m.Blog, Carteleras, correos electrónicos.Redes SocialesEMPALME. ABRIL 17 ABRIL 17Los anteriores representantes entregaran 10:00 a.m. 5:00 p.m.el cargo, realizando el acta pertinente yentregando la información adecuada,resolución de posesión del nuevorepresentante del centro.
  • 12. INQUIETUDES EN LA OFICINA DE. BIENESTAR amaliaortiz@misena.edu.co 3112346481

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