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Convocatoria monitorias 2013
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Convocatoria monitorias 2013

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  • 1. BIENESTAR APRENDICESBIENESTAR ALAPRENDIZ CONVOCATORIA monitorias 2013
  • 2. BIENESTAR AL MONITORIAS 2013 APRENDIZ Mediante Resolución 00176 del 1 de Febrero de 2013 se modifica la resolución 02212 del 12 de Agosto de 2008, “por la cual se establecen parámetros para el ejercicio de la monitoria en Programas de aprendizaje por parte de Aprendices del SENA”. Los monitores realizaran actividades de apoyo para el fortalecimiento de las competencias previstas, bajo el liderazgo de los instructores del SENA responsables de orientar y ejecutar dichos programas, con excepción de los monitores para “Apoyo al plan de Bienestar de Aprendices” que estarán bajo el liderazgo del responsable de ejecutar en el correspondiente Centro de formación el programa de bienestar al alumnado
  • 3. BIENESTAR AL AREAS DE MONITORIAS 2013 APRENDIZMONITORIAS PARA APOYO A PROGRAMAS DE APRENDIZAJE EN EL CENTRO• Apoyar a instructores en la formulación de proyectos, material didáctico y guías.• Apoyar a Aprendices en desarrollo de proyectos de formación, uso de TIC en el proceso de aprendizaje, en el aprendizaje autónomo, promover junto con los aprendices, actividades que conlleven a fortalecer el desarrollo de competencias específicas del programa de formación.• Apoyar a los aprendices en actividades de aprendizaje para fortalecer el desarrollo de competencias establecidas en los programas de formación.• Apoyar la aplicación de los instrumentos necesarios para el seguimiento de los aprendices.MONITORIAS PARA APOYO AL PROGRAMA DE INTEGRACION EN LA EDUCACION MEDIA:• Acompañamiento a una o varias instituciones educativas, según se requiera.• Apoyar la gestión de ambientes de aprendizaje.• Apoyar a instructores en la formulación de proyectos, material didáctico y guías.• Apoyar a aprendices en desarrollo de proyectos de formación, uso de TIC en el proceso de aprendizaje y en el fortalecimiento de competencias laborales.
  • 4. BIENESTAR AL AREAS DE MONITORIAS 2013 APRENDIZMONITORIAS PARA APOYO AL PLAN DE BIENESTAR DE APRENDICES:• Apoyar la ejecución de las actividades formuladas en el Plan de Bienestar de Aprendices de cada Centro de Formación, dentro de las áreas de bienestar establecidas en la Resolución SENA No 655 de 2005• Apoyar acciones de bienestar a Aprendices, para fortalecer las competencias previstas en los programas de formación.MONITORIAS PARA APOYO A PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO:• Apoyar procesos de motivación y sensibilización al Emprendimiento.• Apoyar Clubes de Emprendimiento.• Apoyar la promoción de concursos de emprendimiento identificados en la Unidad de emprendimiento.• Brindar apoyo durante la elaboración y la ejecución de las iniciativas emprendedoras.MONITORIAS PARA APOYO A PROGRAMAS DE FORMACION VIRTUAL:• Apoyar a los instructores – tutores en el proceso de formación virtual.• Dar soporte para la agilización de respuestas.• Apoyar técnicamente a los Aprendices de formación virtual.
  • 5. BIENESTAR AL AREAS DE MONITORIAS 2013 APRENDIZ• Adicionalmente a las actividades específicas enunciadas anteriormente, los monitores realizaran entre otras las siguientes actividades.• Apoyar las jornadas de inducción de nuevos aprendices y la apropiación de las TIC en los procesos de enseñanza – aprendizaje.• Dinamizar procesos creativos y trabajo colaborativo dentro de la comunidad educativa.• Participar en el programa de formación virtual de monitores SENA.• Apoyar eventos, olimpiadas y demás actividades tendientes a socializar aprendizajes con la comunidad educativa.
  • 6. BIENESTAR AL REQUISITOS PARA SER MONITOR APRENDIZ • Estar matriculado en un programa de formación del nivel Tecnológico • Haber logrado como mínimo el 25% de los resultados de aprendizaje, establecidos en el programa de formación. • Ser aprendiz SENA con una antigüedad mínima de 3 meses. • No tener medidas formativas, condicionamiento de matricula, faltas académicas o disciplinarias durante el trimestre inmediatamente anterior a la apertura de la convocatoria • Tener disponibilidad para ser monitor de programas de formación en los lugares requeridos por el Centro de Formación o en la Institución educativa y en los horarios previstos • No tener vínculos de parentesco con algún servidor público o contratista del respectivo Centro, dentro del segundo grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil. • No tener contrato de aprendizaje o contrato laboral
  • 7. BIENESTAR AL CRITERIOS DE SELECCIÓN APRENDIZ• Desempeño técnico del aprendiz en el proceso de formación a través de una Evaluación por parte de los instructores técnicos, con las siguientes variables.  Actitudinales  Habilidades Técnicas  Desempeño disciplinario  Desempeño técnico• Se realizara un taller para evaluar el perfil del Aprendiz y sentido de pertenencia hacia la institución. • Liderazgo. • Emprendimiento. • Trabajo colaborativo. • Capacidad comunicativa. • Creatividad. • Proactividad. • Sentido de pertenencia con la institución. • Relaciones personales.
  • 8. BIENESTAR AL CRITERIOS DE SELECCIÓN APRENDIZ• Se realizara un taller para evaluar el perfil del Aprendiz y sentido de pertenencia hacia la institución. • Liderazgo. • Emprendimiento. • Trabajo colaborativo. • Capacidad comunicativa. • Creatividad. • Proactividad. • Sentido de pertenencia con la institución. • Relaciones personales.
  • 9. BIENESTAR AL CRONOGRAMA CONVOCATORIA APRENDIZ ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA DE INICIO FECHA FIN Publicación, Divulgación y Promoción de los Bienestar de los Aprendices 14 de Marzo 18 de Marzo Términos de la Convocatoria Realizar Inscripción por el aplicativo. Aprendices interesados 14 de Marzo 18 de Marzo https://docs.google.com/a/misena.edu.co/forms /d/15DY0KdVh855xi2X0k7twoZzRWJ_FBpk8r4 QCuGKsJVM/viewform?sid=630131dc55ecf02f &token=hXEeSz0BAAA.4T- r1MGTnT8C9dXlLOWDQw.Idyq- 2IBhjhmVy99d5TxIg Verificación de rendimiento académico Instructores de cada área 19 de Marzo 21 de Marzo Publicación de Aprendices preseleccionados Bienestar de los aprendices 22 de Marzo 22 de Marzo Aplicación de taller Comité de Evaluación y 2 Abril Fusagasugá 2 Abril Fusagasugá Seguimiento 8 Abril Caqueza, puente 8 Abril Caqueza, Puente Quetame,Quetame Quetame,Quetame 9 abril Choachi 9 abril Choachi
  • 10. BIENESTAR AL CRONOGRAMA CONVOCATORIA APRENDIZACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA DE INICIO FECHA FINEntrevista Bienestar Aprendices Trabajo 3 de Abril 3 de Abril Social 8 Abril Caqueza, Puente 8 Abril Caqueza, Puente Quetame,Quetame Quetame,Quetame 9 abril Choachi 9 abril ChoachiPublicación de aprendices Bienestar de los Aprendices 15 de Abril 15 de AbrilseleccionadosCreación y Entrega de evidencia Aprendices Seleccionados 30 de Abril 6 de Mayode Cuenta bancariaReunión con instructores que Bienestar de aprendices 23 de Abril Fusagasuga. 23 de Abril Fusagasuga.tendrán monitor a cargo 22 Caqueza, y Quetame 22 Caqueza, y Quetame 22 Choachi 22 ChoachiInicio de Actividades y fin de Aprendices Seleccionados , 25 de Abril 25 de Octubreactividades instructores y Bienestar de los Aprendices
  • 11. PROGRAMAS QUE SE PUEDENBIENESTAR AL APRENDIZ INSCRIBIRORIENTE No. FICHA PROGRAMA DE FORMACION MUNICIPIO TECNOLOGO CONTABILIDAD Y FINANZAS PARATEBUENO 299548 TECNOLOGO CONTABILIDAD Y FINANZAS CAQUEZA 299563 TECNOLOGO SALUD OCUPACIONAL FOMEQUE 299572 TECNOLOGO CONTABILIDAD Y FINANZAS PUENTE QUETAME 325623 TECNOLOGO ADSI CHOACHI 325608 TECNOLOGO CONTABILIDAD Y FINANZAS CHOACHI 325619 TECNOLOGO CONTROL AMBIENTAL CHOACHI 364292 TECNOLOGO CONTABILIDAD Y FINANZAS QUETAME 360191
  • 12. PROGRAMAS QUE SE PUEDENBIENESTAR AL APRENDIZ INSCRIBIRSUMAPAZ No. FICHA PROGRAMA DE FORMACION MUNICIPIO TECNOLOGO GESTION DEL TALENTO HUMANO FUSAGASUGA 299540 TECNOLOGO GESTION DOCUMENTAL FUSAGASUGA 299527 TECNOLOGO CONTABILIDAD Y FINANZAS FUSAGASUGA 325620 TECNOLOGO ADSI FUSAGASUGA 325626 TECNOLOGO ANIMACION 3D FUSAGASUGA 325629 TECNOLOGO BIOCOMERCIO SOSTENIBLE NUEVO FUSAGASUGA 325704 TECNOLOGO SALUD OCUPACIONAL FUSAGASUGA 326404 TECNOLOGO ENTRENAMIENTO DEPORTIVO FUSAGASUGA 362411 TECNOLOGO CONTROL AMBIENTAL FUSAGASUGA 364289
  • 13. PROGRAMAS QUE SE PUEDENBIENESTAR AL APRENDIZ INSCRIBIRSUMAPAZ No. FICHA PROGRAMA DE FORMACION MUNICIPIO TECNOLOGO GESTION HOTELERA FUSAGASUGA 362418 TECNOLOGO EN MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE COMPUTO, DISEÑO E INSTALACION DE CABLEADO ESTRUCTURADO FUSAGASUGA 362507 TECNOLOGO CONTROL AMBIENTAL FUSAGASUGA 430774 TECNOLOGO ADSI FUSAGASUGA 430370 TECNOLOGO AGUA Y SANEAMIENTO BASICO FUSAGASUGA 430781 TECNOLOGO DESARROLLO DE VIDEO JUEGOS FUSAGASUGA 430371
  • 14. BIENESTAR AL APRENDIZ CUALQUIER INQUIETUD POR FAVOR COMUNICARSE BIENESTAR AL APRENDIZ Amalia Ortiz Avellaneda amaliaortiz@misena.edu.co 3112346481

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