1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE RELACIONES – INDUSTRIALES
BARQUISIMETO - VENEZUELA
Alumna: Manrique Delgado Aura Celina
C.I. 9463057

2. DEFINICION DE PSICOLOGIA
Es la ciencia que estudia la conducta o comportamiento
humano y los procesos mentales
Es la ciencia que se dedica al estudio de los procesos y
fenómenos mentales o psicológicos, especialmente en
relaciones con la conducta humana
Es la ciencia que se ocupa del conocimiento
de la actividad psíquica, intelectual, afectiva y
de la conducta, con el fin de escribir, predecir
y controlar el comportamiento humano.

3. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA PSICOLOGIA
1879
Siglo XVII
Wilhelm Wundt
Filosofía
René Descartes Psicología Experimental.
Convertir la Psicología en
Aristóteles ciencia experimental
Afirmaba que el dedicada al estudio de los
Escribió tratado cuerpo humano estímulos y respuestas
“Acerca del es una máquina medibles .
Alma” y alma y el Alma era
independiente y 1900
significa para
Aristóteles el única
Sigmund Freud
principio que La interpretación de los
anima al viviente Tomas Hobbes sueños – La Psicología
John Locke debe estudiar el aparato
Platón psíquico.
Resaltaron el
papel de la 1913
Dualismo
Alma - Cuerpo experiencia en
John Watson – Pavlov
el conocimiento Reflejos Condicionados el
humano objeto de estudio pasa a la
conducta. Aparece el
conductismo

4. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA PSICOLOGÍA
1960
Paralelo a
Watson Psicología
Cognoscitiva
Psicología de la
Gestalt – Max Estudia cogniciones,
procesos complejos y
Wertheimer
creaciones de modelos
mentales.
Su objeto de
estudio es la Mas Adelante
conducta pero
entendida como Psicología Humanista
fenómeno de
Adler, Maslow, Carl
masa. Se Rogers
interpretan
procesos como El ser humano es
el pensamiento, autorrealizable, es
la memoria y integral, capaz de vivir
sus propias emociones
solución de
para descubrirse a si
problemas. mismo

5. MODELOS CONTEMPORANEOS EN EL ESTUDIO DE LA PSICOLOGIA
TIPO CUANTITATIVO
Utiliza contrastación de
hipótesis a través de las
siguientes técnicas:
Investigación Correlacional,
encuestas, investigación
experimental, observación
naturalista, estudios de casos.
TIPO CUALITATIVO
Enriquecen descripción e
interpretación de procesos, que
mediante la experimentación
clásica cuantificable resultan mas
difíciles de abarcar, sobre todo en
ámbitos clínicos.

6. IMPORTANCIA DE LA PSICOLOGIA EN LAS ORGANIZACIONES
La mayoría de las organizaciones han visto un área de oportunidad muy
grande en la aplicación de la psicología como una herramienta para poder
desarrollarse con miras a mejorar sus procesos, clima organizacional,
relaciones interpersonales y liderazgo.
Conociendo las actitudes, aptitudes, habilidades, a través de test que
permitan conocer estos parámetros y así tomar las mejores decisiones y
ubicar a los integrantes de las organizaciones en puntos estratégicos donde
permita obtener el óptimo aprovechamiento de las características antes
mencionadas.
RELACION CON LA ADMINISTRACION
La Psicología del Trabajo esta encaminada
al estudio de la actividad y las interrelaciones
que se producen entre los hombres en el
desarrollo del proceso de trabajo, por lo tanto
la Psicología constituye una herramienta de
la Administración

7. BIBLIOGRAFIA
Enciclopedia de la Psicología. Editorial Océano. Barcelona España
2008
www.monografias .com
www.rena.edu.ve
www.wikipedia.org/wiki/psicologia