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Sistema integrado de gestion
 

Sistema integrado de gestion

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    Sistema integrado de gestion Sistema integrado de gestion Presentation Transcript

    • SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Calidad con calidez El SENA se encamina en la ruta de la excelencia con la implementación del sistema integrado de gestión, bajo las normas internacionales: ISO 9001: 2008 para gestión de calidad, ISO 14001: 2004 para gestión ambiental, OHSAS 18001:2007 para Seguridad y Salud Ocupacional, ISO 27001:2005 para seguridad de la información, y la norma técnica de calidad para la gestión pública NTCGP 1000:2009 Implementación de modelos de excelencia internacionales reconocidos y de herramientas asociadas como los programas de medición de huella de carbono, great place to work, y Empresa libre de alcohol y drogas, ELAD. En 2013, el SENA tendrá que realizar esfuerzos significativos tendientes a:  Disminución de trámites y con ello una reducción significativa en el uso del tiempo, papel, tinta, espacio y correo.  Construcción o mejoras en planta física orientadas al cumplimiento de las normas de sismo resistencia y biosostenibles Capacitaciones: Para que esta entidad sea de talla mundial, sus servidores deben ser de talla mundial. Para ello abra capacitación en  Técnica de acuerdo con sus responsabilidades.  Habilidades para la vida.  Bilingüismo. A través de medios presenciales y uso y aprovechamiento de las TICs. Prestación de servicios con calidad, oportunidad, pertinencia, innovación, estándares internacionales e inclusión social que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país Implementación de ambientes de trabajo y de aprendizaje con condiciones que contribuyan a la seguridad y salud ocupacional, para el bienestar de las personas Aplicación de buenas prácticas ambientales para la prevención de la contaminación y protección de los recursos naturales Desarrollo y buen uso de las tecnologías de información y comunicación, para la preservación de la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información institucional PROMESA DE VALOR - SENA
    • OBJETIVOS 1. Incrementar la calidad, oportunidad, pertinencia y calidez. En la prestación de los servicios de formación, a través de programas y ofertas que respondan a las necesidades y expectativas de aprendices y del sector productivo. 2. Aumentar las oportunidades de generación de ingresos y empleabilidad, para la incorporación y el desarrollo de las personas con enfoque de inclusión social, en actividades productivas. 3. Incrementar acciones de gestión del conocimiento que contribuyan a la innovación, competitividad, excelencia y desarrollo tecnológico, que contribuyan al posicionamiento internacional del SENA como entidad de clase mundial 4. Fortalecer la aplicación de buenas prácticas ambientales, en los procesos, servicios y sedes de la entidad, para la protección de los recursos naturales 5. Incrementar el compromiso con la medición de huella de carbono y con acciones que contribuyan a la compensación ambiental. 6. Incrementar la generación de conductas amigables con el medio ambiente, entre los colaboradores del SENA y los diferentes grupos de interés. 7. Fortalecer las acciones que generen crecimiento humano, valores y competencias para la vida entre los grupos de interés de la entidad 8. Mejorar las condiciones de seguridad y salud ocupacional en los ambientes de trabajo y de aprendizaje. 9. Controlar medidas que afecten el bienestar ergonómico y psicosocial de los colaboradores de la entidad. 10.Incrementar la capacidad, el desarrollo y buen uso de las tecnologías de información y comunicación. 11.Fortalecer los controles que garanticen la preservación, confidencialidad e integridad de la información institucional. 12.Incrementar la integración de la información de los diferentes procesos y servicios de la entidad. Carlos Emilio Grajales Parra Técnico En Sistemas. INSTRUCTOR: Moisés García Vargas SENA 29 de Julio del 2013 Belén de Umbría-Risaralda