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  1. 1. PUBLICATION DU SERVICE DES COMMUNICATIONS VOLUME 15 NO 18 24 MAI 2016 À lire Collectif créatif À mettre à votre agenda Nos étudiants se démarquent Parlons de nous Bienvenue aux nouveaux employés Comités de perfectionnement Le BRAC et le CEM obtiennent un mandat du ministère de l'Éducation Le CERAC au 84e congrès de L'ACFAS Suggestions de livres de la bibliothèque Le Cégep est fier de reconnaître le sentiment d'appartenance, la loyauté et la durée de l'engagement de son personnel. C’est donc avec plaisir que nous vous convions à une activité permettant : • De souligner le personnel ayant acquis 5, 15 ou 25 ans de service au 30 juin 2015 • De souligner les employés ayant acquis le statut de permanence au 30 juin 2016 • D’honorer les retraités au 30 juin 2015 (exception faite de 3 employées à qui nous soulignerons également leurs 15 ou 25 années de service) • De décerner la mention d’honneur de l’AQPC • De décerner le récipiendaire du prix Fernand-Beaulé Le vendredi 3 juin , à 14 h, au local C-108. Nous vous informons que cette année, considérant que les deux activités de reconnaissance ont été jumelées en une seule, l’hommage par les pairs n’aura pas lieu et est reporté en 2016-2017. Afin de prévoir une meilleure organisation de cet événement, nous vous invitons à confir- mer votre présence par courriel à cathy.bourdages@collegemv.qc.ca. Vous trouverez ci-dessous la liste des personnes qui seront fêtées lors de cette rencontre amicale. Une invitation toute spéciale 5 années de service Kouessanh Abalovi, enseignant Physique Frédéric Anglehart Jolicoeur, Service des ressources technicien en travaux pratiques didactiques et documentaires Fany Banville, enseignante Travail social Kathleen Bazile, Service de l’organisation agente de soutien administratif scolaire Louis-Philippe Blanchette, enseignant Philosophie Nicole Breault, agente de soutien Direction des ressources administratif humaines Sylvie Cariotte, agente de soutien Service de l’organisation administratif scolaire Jeannine Carrier, agente de soutien Service du cheminement administratif scolaire La Direction vous informe… La fin de l’année approche à grands pas et vous lisez la dernière parution de l’Infocmv. Nous serons de retour en août! La Direction vous souhaite à tous des vacances bien méritées et selon vos désirs! [Cafétéria] Le service de la cafétéria sera interrompu pour la saison estivale soit du 10 juin au 15 août.
  2. 2. INFOCMV2 5 années de service (suite) Nathalie Cartier, enseignante Éducation à l’enfance Laura Chabot, enseignante Éducation physique Catherine Dagenais, conseillère pédagogique BRAC et API Dominyck Desjardins, enseignante Éducation spécialisée Élise Dion, enseignante Français Yolaine Doyon, enseignante Éducation spécialisée Guylaine Fontaine, conseillère pédagogique BRAC Marie-Josée Gagnon, enseignante Éducation spécialisée Karine Gemme, enseignante Histoire Mélanie Houle, enseignante Éducation à l’enfance Danielle Laberge, enseignante Design de mode Lysanne Lacoste-Guyon, Éducation permanente conseillère pédagogique Jean-Marc Lafleur, enseignant Musique Valérie Lajoie, coordonnatrice Service de l’organisation scolaire Isabelle Leduc, enseignante Techniques de physiothérapie Rajaâ Lemhazet, agente de soutien administratif Service de l’organisation scolaire Brigitte Létourneau, enseignante Travail social Catherine Malo, enseignante Biologie Nancy Martinez, enseignante Musique France Massicotte, agente de la gestion Direction des services administratifs financière Jean Perron, conseiller pédagogique, en assignation provisoire à titre Formation continue et Services aux entreprises de coordonnateur Alain Régnier, enseignant Mathématiques Édith Roy, enseignante Histoire de l’art Émilie Summermatter, conseillère Service des communications et de la promotion en communication Fanny Theurillat-Cloutier, enseignante Sociologie Paule Tremblay, enseignante Éducation physique Jonathan Viens, formateur non syndiqué Xu Rong Wang, agente de soutien Formation continue et Services aux entreprises administratif Ginette Perrault, secrétaire administrative Direction des études non-syndiquée 15 années de service Stéphane X. Amyot, enseignant Lettres Nathalie Baumgartner, coordonnatrice Service des communications et de la promotion Rachèle Bélanger, agente de soutien administratif Affaires étudiantes Line Bisaillon, enseignante Design de mode Steve-Michel Blondeau, enseignant Arts visuels Sylvie Clément-Audette, enseignante Techniques de physiothérapie Claude Deltell, enseignant Musique Carole Dupré, enseignante Éducation à l’enfance Brigitte Geoffroy, enseignante Commercialisation de la mode Claudine Houle, enseignante Design de mode Charles Lemieux, enseignant Travail social Chantal Plamondon, enseignante Techniques de physiothérapie André Prud’homme, enseignant Mathématiques Julie Roberge, enseignante Lettres Karine Robert, enseignante Éducation à l’enfance
  3. 3. INFOCMV 3 25 années de service Eleonore Antoniades, enseignante Français Suzanne Letendre, agente de soutien Service des communications administratif et de la promotion Retraités Monique Angers, enseignante Techniques de physiothérapie Eleonore Antoniades, enseignante Français Luce Beaudoin, enseignante Techniques de physiothérapie Maria De Rosa-Wilson, enseignante Anglais Sylvie Frigon, enseignante Design de mode Jean-Marcel Gaudreault, enseignant Psychologie Denis Gravel, technicien en travaux pratiques Service des ressources didactiques et documentaires Sandra Koop, enseignante Anglais Jacques Latreille, conseiller pédagogique Affaires étudiantes Suzanne Letendre, agente de soutien Service des communications administratif et de la promotion Geneviève Mathieu, enseignante Éducation à l’enfance France Morel, agente de soutien administratif Direction des ressources humaines Serge Pepin, manoeuvre Ressources matérielles Lisette Richer, enseignante Biologie Joanne Roy, enseignante Français Suzie Veroff-Bouchard, enseignante Arts visuels Permanence Fany Banville, enseignante Travail social Mark Bausenhart, enseignant Anglais Jeannine Carrier, agente de soutien Service du cheminement scolaire administratif Laura Chabot, enseignante Éducation physique Anie Chaput, conseillère en services adaptés Affaires étudiantes Christelle Charbonneau, Centre de perfectionnement conseillère pédagogique des ressources humaines Nathalie Collesson, enseignante Éducation à l’enfance Jennifer Desbiens, aide pédagogique Service du cheminement scolaire individuelle Marie-France Éthier-Danis, Service des communications et de technicienne en information la promotion Caroline Frisco, enseignante Biologie Audrey Guillemette, enseignante Graphisme Olivier Juneau, technicien en administration Service de l’organisation scolaire Émilie Legault, technicienne en documentation Services didactiques et documentaires Danny Machalani, technicien en informatique Service informatique Catherine Malo, enseignante Biologie Louise Pellerin, enseignante Éducation à l’enfance Alain Régnier, enseignant Mathématiques Martin Roy, enseignant Anglais Sarah-Claude Roy, enseignante Français Sébastien Thibault, conseiller pédagogique Formation continue et Services aux entreprises PERMANENCEPERMANENCEPERMANENCEPERMANENCEPERMANENCEPERMANENCE
  4. 4. INFOCMV4 Critères Personnel de soutien et professionnel années d’ancienneté calculées au 30 juin de chaque année – souligné au mois de février suivant Personnel enseignant au secteur régulier années d’ancien- neté calculées en août de chaque année et chargé de cours à la Formation continue – souligné au mois de février suivant Personnel non syndiqué de la Formation continue années de service comportant 450 heures travaillées par année (formateurs et professionnels) (ne peut accumuler plus d’une année de service durant une même année) calculées au 30 juin de chaque année – souligné au mois de février suivant Personnel d’encadrement années de service calculées au 30 juin de chaque année – souligné au mois de février suivant Particularités du calcul des années d’ancienneté ou de service • si un employé s’absente pour une raison non définie aux conventions collectives ou quitte le Cégep pour une pé- riode de moins d’une année, la période de travail avant l’absence ou le départ est considérée dans le calcul des années d’ancienneté ou de service; • si un employé s’absente pour une raison définie aux conventions collectives, cette période est considérée dans le calcul des années d’ancienneté ou de service; • si un employé a occupé un emploi dans différentes caté- gories de personnel, il verra ses années de service calcu- lées en considérant les règles de chacune des catégories de personnel. Critère Départ à la retraite • prise de la retraite imminente ou effectuée au cours de l’année antérieure. Nous profitons de l’occasion pour vous rappeler quels sont les critères, ainsi que les particularités du calcul des années d’ancienneté ou de service. Le Service des communications vous informe... [Collectif créatif] La Fondation du Cégep a présenté la 22e édition du défilé des finissants en Design de mode et la 2e édition du Collectif créatif Les finissants en Design de mode ont présenté leur défilé « Collection 2016 » et les finissants de Commercialisation de la mode, d’Arts visuels, de Graphisme, de Musique et de Design d’intérieur ont, quant à eux, présenté, sous forme d’expositions et de prestations, quelques-uns de leurs projets synthèses lors de la deuxième édition du Collectif créatif. Cet événement avait lieu au TAZ, le 17 mai, lors du Gala Collectif créatif au profit de la Fondation du Cégep, et le 18 mai, lors de deux représenta- tions grand public. Animée par Lolitta Dandoy, journaliste mode, blogueuse fondatrice du site fashioniseve- rywhere.com et diplômée en Commercialisation de la mode, l’édition du Gala Collectif créatif a réuni des gens du milieu de la mode et des par- tenaires du Cégep et de sa fondation, et a per- mis de remettre plusieurs prix à des finissants en Design de mode. Le trophée Ariane Chaque année, le Cégep Marie-Victorin tient à honorer le travail d’un designer émergent en remettant le trophée Ariane. C’est à Marilyne Baril pour sa collection MARIGOLD que le comité a décidé de remettre ce prestigieux prix. Ce trophée est accordé à un designer qui s’est démarqué dans l’industrie de la mode. Projets des finissants en Graphisme
  5. 5. INFOCMV 5 Mode Académie, nouvelle génération Pour la 8e édition du concours Mode Académie, les participants finissants en Design de mode devaient concevoir une petite collection signée de leur nom pour l’une des marques exclusives des magasins Aubaine- rie. Ainsi, Cassandre Brillant a remporté le premier prix, comprenant une bourse de 3 000 $ et un stage de 4 semaines, avec sa collection proposée aux fins de la marque Mile End. La deuxième place, une bourse de 2 000 $, a été décernée à Élisabeth Deneault pour sa gamme Trendsetter destinée à la femme actuelle, tou- jours à l’affût des dernières tendances qui allient style et confort. Enfin, Marylène Bernier a mérité une bourse de 1 000 $ pour sa troisième place avec sa ligne conçue également pour la marque Mile End s’adressant à l’homme et à la femme branchés. Prix Lectra De son côté, la compagnie Lectra a donné deux bourses de 250 $ et deux licences Modaris Expert 3D pour une période de deux ans, le tout d’une valeur de 23 900 $, à Guillaume Delisle et Véronique Duquette, étudiants en Design de mode. Abonnés Twitter et Instagram ont pu échanger en utilisant le mot-clic officiel de l'événement : #collectifCMV. à mettre à votre agenda … Concerts en Musique MARDI 24 MAI 2016 • 19 h, Salle Desjardins (H-017) : Piano classique MERCREDI 25 MAI 2016 • 19 h, Salle Desjardins (H-017) : Clarinette et flûte classique VENDREDI 27 MAI 2016 • 19 h, Salle Desjardins (H-017) : Cor, trompette, tuba classique MARDI 31 MAI 2016 • 19 h 30, Salle Desjardins (H-017) : Route 66, finissants des Techniques professionnelles de musique et chan- son, profil interprétation Pour information sur les concerts : Nathalie Deschamps, poste 2872. [Graphisme] Vernissage et exposition des finissants Le 25 mai à 18 h, à la Société des Arts Technologiques (SAT), 1201, boul. St-Laurent, Montréal. Vous êtes invités à assister à Processus. Les finissants en Graphisme vous convoquent à l'étape finale de leur processus. Ils vous présenteront leurs meilleurs projets. Ce sera un moment pour découvrir les talents de cette relève et les compétences acquises au cours de leur formation. Suivez-les pour vivre le processus de plus près et abonnez-vous à nos événements pour ne rien manquer. www.facebook.com/processus16/ #processus16 Projets des finissants en Commercialisation de la mode
  6. 6. INFOCMV6 [Sciences de la nature] La science à l’honneur! Les finissants en Sciences de la nature présenteront le fruit de leurs recherches dans le cadre du Symposium des sciences qui aura lieu le 25 mai prochain, au gymnase. Vous pourrez y découvrir différentes applications de la science présentées sous forme de kiosques sur des thèmes variés! Un évène- ment qui démontre une fois de plus la rigueur scientifique de nos étudiants! [Design d’intérieur] Les futurs designers d’intérieur exposent Les finissants du programme de Design d’intérieur ont en- core une fois choisis la salle d’exposition de Ramacieri-Soli- go pour présenter les fruits de leurs travaux de fin de session; un plan d’aménagement complet. Designers, acteurs de l’in- dustrie, parents, amis et le public en général sont conviés pour le mardi 7 juin, en formule 5@7. Laissez-vous inspirer! [Cinéma] Les cinéphiles sortent leur tenue de soirée Les étudiants de l’option cinéma en Arts, lettres et communication vous in- vitent à sortir votre tenue de soirée pour assister à leur traditionnel gala de cinéma. Leurs différentes productions seront proje- tées à l’écran du Cinéma Beaubien, le mardi 31 mai, à 19 h. Les billets sont en prévente auprès des étu- diants à 8 $, ou à la porte à 10 $. Une remise de prix originaux est également prévue au menu de la soirée. [Littérature] Une 3e édition pour la revue Page blanche C’est le 11 mai dernier, au Rond-Point, que les étudiants en Arts, lettres et communication, option littérature, ont lancé la 3e édition de la revue littéraire Page blanche. Trois auteurs ont lu leurs textes à l’avant, dont Isabelle St-Pierre, auteure, conteuse et employée de la Coop Marie- Victorin, à titre de poète invitée. Réalisée par les étudiants du programme, en collaboration avec le Département de graphisme, la revue comporte des textes de tous genres, d’auteurs étudiants de tous les programmes de Marie-Victo- rin. Un aperçu de tout le talent littéraire au Cégep! [Collecte de fonds] Des étudiants amassent plus de 17 000 $ pour des organismes Chaque année, des groupes d’étudiants se mobilisent et s’impliquent pour diffé- rentes causes qui leur tiennent à cœur. Ce printemps, les étudiants en Éducation à l’enfance ont choisi l’organisme Rêves d’Enfants alors que ceux en Commercia- lisation de la mode ont choisi la Société de recherche sur le cancer (SRC). Ces étudiants ont amassé plus de 17 000 $. Les étudiants du cours Communica- tion et travail d’équipe en Éducation à l’enfance ont profité, pour une 7e année consécutive, de trois occasions pour amasser des fonds pour l’organisme Rêves d’enfants. Un lave-auto, une ker- messe et une vente de desserts ont animé le campus début mai. Au terme des trois jours, le Département a amassé un total de 3 714 $. Les étudiants du cours Évènement et promotion en mode en Commercialisation de la mode ont aussi organisé trois évènements-bénéfice. Ils ont choisi cette année de remettre les fonds amassés à la Société de recherche sur le cancer (SRC). Les spectacles et les boutiques éphémères ou « pop-up shop » ont permis d’amasser un total de 13 322 $ ! Nos départements en action
  7. 7. INFOCMV 7 Nos étudiants se démarquent… [Graphisme] Mathilde Pfeiffer, étudiante en Graphisme au Cégep, gagne le 2e prix, de 750 $ de la cinquième édition du concours intercollégial de photo Le monde en image. Six cégépiens et cégépiennes se sont partagé des prix d'une va- leur totale de 3 000 $. Les prix leur ont été remis le 28 avril der- nier au Collège Montmorency, dans le cadre du vernissage de l'exposition des 33 photos finalistes. Organisé par le CCDMD (Centre collégial de développement de matériel didactique), le Concours a pour objectif d'encourager la relève ainsi que de favoriser la production et le partage d'œuvres artistiques ou documentaires de qualité. Il est strictement réservé aux étudiants du réseau collégial du Québec. Pour cette cinquième édition du Concours, le jury était consti- tué de sept personnes dont un enseignant en Graphisme du Cégep Michel Haworth. Au total, 1545 photos ont été soumises par 388 étudiants provenant de 65 établissements. L'exposition des photos des fina- listes et des gagnants se poursuivra dans le hall de l'entrée no 4 du Collège Montmorency jusqu'au 10 juin 2016. [Musique] André Hamel, enseignant au Département de musique, a remporté la 2e place au « Prix collégien de musique contemporaine » décerné par le Centre de mu- sique canadienne au Québec pour son œuvre « Andro- mède ou la beauté enchaînée », en mai 2016. La pièce a fait partie du concert intitulé « Constellations » du groupe « Magnitude6 », en juin 2015. [Revue de presse] La revue de presse du Cégep Marie-Victorin témoigne en temps réel de l'étendue de notre notoriété à travers les médias numériques et papier. Visionnez notre revue de presse pour constater de quelle façon vos nouvelles et activités sont relayées dans les di- vers médias. Chaque mois, dans l’Infocmv, vous aurez un aperçu des sujets soulevés dans notre revue de presse. Les sujets abordés en mai sont : • Le programme de Design de mode • Les pièces de théâtre • Les cours de préparation à la retraite • Une étudiante en Graphisme gagne un prix au « Concours intercollégial de photo Le monde en images » • La nouvelle aire de repos réalisée par une étudiante en Design d’intérieur. Cliquez ici pour accéder à la revue de presse. [Environnement] Une aire de repos pensée et créée par une étudiante en Design d’intérieur du Cégep Le Cégep a inauguré, le 11 mai dernier, une aire de repos réalisée par Marie-Ève Gagner dans le cadre d’un cours en Design d’intérieur, en présence d’étudiants et d’ensei- gnants du programme. L’installation de cette aire de repos extérieure fait partie d’un projet porté par le CACE (comité d’action et de concerta- tion en environnement), visant l’aménagement de dix zones autour du campus principal encourageant la communauté collégiale à fréquenter et utiliser les espaces verts à des fins récréatives et éducatives. L’aire de repos est la cinquième zone aménagée à ce jour avec le pré fleuri, la zone de den- sifications (plantes médicinales et sauvages comestibles), la zone maraîchère ainsi que le verger. Les chaises se trou- vant dans l’aire de repos ont été réalisées par un groupe d’étudiants de Design d’intérieur sous la supervision de Roger Ferland, enseignant en Arts visuels et en Design d’intérieur, ainsi que David Jacques, technicien en travaux pratiques en Arts visuels. La structure a quant à elle été construite par Les Ate- liers d’An- toine, une entreprise de réinser tion socioprofes- sionnelle. Parlons de nous…
  8. 8. INFOCMV8 La Direction des ressources humaines vous informe… COMITÉS DE PERFECTIONNEMENT Les rencontres des comités de perfectionnement ont pour but d’autoriser les demandes de participation à toute activité de perfectionnement du personnel Politique no 19 Politique no 18 Politique no 17 Formulaire (DRH-12) Formulaire (DRH-13) Formulaire (DRH-16) Faire parvenir les formulaires de demande de participation avant l’activité de perfectionnement. Vous trouverez sur l’EXTRANET, à la section de la Direction des ressources humaines, sous la rubrique « Politiques de perfectionnement et formation à la tâche », toute l’information relative aux procédures pour faire une demande et pour être remboursé, aux formulaires à utiliser, ainsi qu’aux délais à respecter, selon votre statut d’emploi. Soutien • 8 juin 2016 Professionnel •7 juin 2016 Enseignant •19 mai 2016 Dates des prochaines rencontres de chacun des comités de perfectionnement COMITÉS DE PERFECTIONNEMENT Les rencontres des comités de perfectionnement ont pour but d’autoriser les demandes de participation à toute activité de perfectionnement du personnel Politique no 19 Politique no 18 Politique no 17 Formulaire (DRH-12) Formulaire (DRH-13) Formulaire (DRH-16) Faire parvenir les formulaires de demande de participation avant l’activité de perfectionnement. Vous trouverez sur l’EXTRANET, à la section de la Direction des ressources humaines, sous la rubrique « Politiques de perfectionnement et formation à la tâche », toute l’information relative aux procédures pour faire une demande et pour être remboursé, aux formulaires à utiliser, ainsi qu’aux délais à respecter, selon votre statut d’emploi. Soutien • 8 juin 2016 Professionnel •7 juin 2016 Enseignant •19 mai 2016 Dates des prochaines rencontres de chacun des comités de perfectionnement COMITÉS DE PERFECTIONNEMENT Les rencontres des comités de perfectionnement ont pour but d’autoriser les demandes de participation à toute activité de perfectionnement du personnel Politique no 19 Politique no 18 Politique no 17 Formulaire (DRH-12) Formulaire (DRH-13) Formulaire (DRH-16) Faire parvenir les formulaires de demande de participation avant l’activité de perfectionnement. Vous trouverez sur l’EXTRANET, à la section de la Direction des ressources humaines, sous la rubrique « Politiques de perfectionnement et formation à la tâche », toute l’information relative aux procédures pour faire une demande et pour être remboursé, aux formulaires à utiliser, ainsi qu’aux délais à respecter, selon votre statut d’emploi. Soutien • 8 juin 2016 Professionnel •7 juin 2016 Enseignant •19 mai 2016 Dates des prochaines rencontres de chacun des comités de perfectionnement BIENVENUE AUX NOUVEAUX EMPLOYÉS Chez le personnel professionnel : Mme Marie-Eve Ducharme, à l’éducation permanente et cours du soir Nomination et mouvement du personnel professionnel : Mme Marie-Eve Ducharme a obtenu un remplacement, à titre de conseillère pédagogique à la formation continue, à l’éduca- tion permanente et cours du soir, à la Direction de la formation continue et des services aux entreprises, et ce, à la suite du concours 15-16 : PR-12. Le remplacement a débuté le 9 mai et sera répartit comme suit : • Du 9 au 27 mai 2016, à raison de 4 jours/semaine; • Du 30 mai au 30 juin 2016, à temps complet; • Du 1er août 2016 au 30 juin 2017, à temps complet, avec possibilité de prolongation ou jusqu’au retour de la titulaire ou après un préavis de la Direction des ressources humaines.
  9. 9. INFOCMV 9 La Direction de la formation continue et des services aux entreprises vous informe… [RAC] Le bureau de la Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) et le Centre d’éducation multiculturel (CEM) obtiennent un mandat du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur En partenariat avec Qualification Montréal, guichet unique en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) sur l’île de Montréal, le bureau de la RAC et le CEM développeront le projet « Tout azimut ». Ce projet, qui répond aux objectifs de l’Entente Canada-Québec relative à l’enseignement dans la langue de la minorité, a pour but de favoriser l’accès aux services de RAC sur l’île de Montréal pour les personnes autochtones et allophones qui s’expriment principalement en anglais en complémentarité avec l’offre de service RAC existante dans les collèges anglophones. Il vise principalement à développer des mesures de soutien et d’accompagnement adaptés pour les personnes autochtones et allophones désirant entreprendre une démarche RAC. « Tout azimut » sera réalisé en étroite collaboration avec des organismes communautaires ou centres de formation œuvrant, d’une part auprès des allophones et d’autre part auprès des Autochtones. [Retraite] On parle de nous dans la Presse + Un excellent article à lire sur l’importance de bien se préparer à la nouvelle vie de retraité. Un participant d’une session de préparation à la retraite suivie au Centre de services aux entreprises explique son parcours et présente ce que la formation lui a apporté. Une belle vitrine pour notre programme retraite! [CERAC] Andrée Langevin conférencière au 84e congrès de l’ACFAS C’est lors du colloque du Centre Interdisciplinaire en Recherche et Développement en Éducation et Formation continue (CIRDEF) dans le cadre du congrès de l’Association francophone pour le savoir (ACFAS) qui avait lieu à Montréal du 9 au 13 mai qu’Andrée Langevin, coordonnatrice du Centre d’expertise en reconnaissance des acquis et des compétences (CERAC) a présenté sa conférence La démarche de reconnaissance des acquis et des compétences : pierre angulaire d’un parcours professionnel en adéquation avec les compétences de l’adulte. Le congrès de l’ACFAS est le plus important rassemblement multidisciplinaire du savoir et de la recherche de la Francophonie. Il a accueilli des milliers de chercheurs et d’utilisateurs de la recherche provenant d’une trentaine de pays. La bibliothèque Simonne-Monet-Chartrand vous informe... Brunetti entre les lignes / Donna Leon Cote de rangement : 818.5 L579b En ce maussade lundi de printemps, le commissaire Guido Brunetti reçoit un appel fiévreux de la directrice d'une prestigieuse bibliothèque vénitienne. Plusieurs livres de grande valeur ont été en- dommagés, d'autres ont même disparu. Prenant l'affaire en main, le commissaire commence par enquêter et conclut que le voleur n'a pas pu agir seul. Mais quand l'un des suspects est retrouvé mort chez lui, l'affaire prend une tournure beaucoup plus sinistre. Brunetti se retrouve immergé dans le monde sombre et secret du marché noir de livres antiques. Voici quelques suggestions de livres pour vos lectures d’été : Le Sculpteur / Scott McCloud Cote de rangement : BD 818.5 M127s New York, David Smith a passé un pacte avec le diable : pouvoir sculpter tout ce qu'il souhaite en échange de sa vie. [Renaud-Bray]
  10. 10. INFOCMV10 Trois fois dès l’aube / Alessandro Baricco Cote de rangement : 858.9 B252t Récit de trois rencontres nocturnes qui se concluent toutes par la perspective d'un nouveau départ pour les protagonistes. Les Murailles / Erika Soucy Cote de rangement: C848.6 S7194m La poète s'envole vers La Romaine, où elle se fera passer pour une commis de bureau alors qu'elle travaillera à un nouveau recueil. Armée de son carnet et de questions trop longtemps laissées sans réponse, elle fait irruption dans ce monde rude et impénétrable, espérant enfin comprendre les raisons qui ont poussé tous les hommes de sa famille, et surtout son père, à délaisser leur foyer au profit de la vie de chantier. Un été à No Damn Good / Nathalie Petrowski Cote de rangement: C848.5 P4973e Il y a des moments dans la vie où tout explose. C'est ce qui arrive à Nora pendant l'été 1971. Elle a quatorze ans. Cela fait un an qu'elle est arrivée d'Ottawa. Elle était arrivée de France, où elle est née, quelques années plus tôt. Ses parents ne semblent s'entendre que pour s'inventer des vices ou des infidélités. Il est évident qu'ils ne tarderont pas beaucoup avant de prononcer le mot fatidique de divorce. [4e de couverture]. Naufrage / Biz Cote de rangement: C848.6 B625n Tout irait pour le mieux dans le meilleur des mondes si Fred n’avait pas soudain été muté aux Archives, ce qui équivaut à un tablettage en règle… Pendant quelque temps, il tente de faire contre mauvaise fortune bon cœur. Être payé à se tourner les pouces durant huit heures, est-ce un si terrible sort ? Mais il a une passion pour le social, et sa vie ne prend son véritable sens que conjuguée à un rôle actif dans la société. Alors tout en lui proteste… Il sent que sa seule planche de salut serait de se faire le chevalier d’une efficacité renouvelée. Ivre de cette possibilité, il s’ima- gine déjà devenir justicier, espionner, documenter l’incroyable incurie qui règne aux Archives. Lui, Frédérick, à défaut de travailler, pourrait se rendre utile en dénonçant une situation qu’il connaît bien! Et il l’aurait fait ce jour-là, tout entier préoccupé qu’il était à planifier sa sortie publique, si seulement n’était pas survenu le naufrage annoncé… Horaire été 2016 de la bibliothèque Du 18 juillet au 5 août inclusivement, la bibliothèque sera fermée. À partir du 22 août, retour à l’horaire régulier. Les prêts d’été sont disponibles jusqu’au 26 août. Du 30 mai au 17 juin Lundi au jeudi Lundi au jeudi Vendredi Vendredi 8 h à 11 h 45 13 h à 20 h 15 8 h à 11 h 45 13 h à 15 h 45 8 h à 11 h 45 8 h à 11 h 45 Du 20 juin au 15 juillet Mardi et mercredi Lundi et jeudi entre 9 h et 16 h : prêt de documents pour les membres du personnel, sur appel (poste 2311) 8 h à 11 h 45 Du 8 au 19 août

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