1. Seguridad e
higiene laboral
El alumno realizará un plan de
seguridad e higiene laboral,
atendiendo a la normatividad
respectiva, para procurar la
integridad del trabajador dentro
de la organización.
2. Unidad I
Seguridad laboral
El alumno elaborará un programa de seguridad laboral, a
través del empleo de las normas, técnicas y equipos de
seguridad, para evitar o minimizar el número de riesgos y
accidentes de trabajo.
3. Historia
Siglo XVIII - la
máquina de vapor -
accidentes laborales
no eran
significativos.
La incorporación de
esta máquina trajo
mayores accidentes,
y en su mayoría
4. Historia
Los accidentes y
enfermedades fueron la
consecuencia de incorporar
personal improvisado,
representado a los
empresarios un grave
problema socioeconómico.
Generaron que Ingenieros y
empresarios se abocarán a la
tarea de investigar estos
problemas.
5. Seguridad Laboral
Técnica que estudia y norma
la prevención de actos y
condiciones inseguros
causantes de accidentes de
trabajo.
¿De quien es responsabilidad
aplicar la seguridad laboral? Y
¿Por qué?
7. ¿Qué son los actos inseguros?
Actos inseguros:
son las causas que
dependen de las
acciones del
propio trabajador
y pueden dar
como resultado un
accidente.
8. Acto inseguros
1Llevar a cabo operaciones sin previo
adiestramiento.
1. Suciedad y desorden en el área de trabajo
2. Cables energizados en mal estado (expuestos,
rotos, pelados)
3. Operar equipos si autorización.
4. Pasillos, escaleras y puertas obstruidas
5. Pisos en malas condiciones
6. Escaleras sin pasamanos
9. Actos inseguros
1. Ejecutar el trabajo a velocidad
no indicada.
2. Bloquear o quitar dispositivos
de seguridad.
1. Mala ventilación
2. Herramientas sin guardas de protección
3. Herramientas sin filo
1. Limpiar, engrasar o reparar la
maquinaria cuando se
encuentra en movimiento
4. Herramientas rotas o deformadas
5. Maquinaria sin anclaje adecuado
10. Condición insegura:
Son las causa que
derivan del medio en
que los trabajadores
realizan sus labores
(ambiente de trabajo),
y se refieren al grado
de inseguridad que
pueden tener los
locales, máquinas,
equipos y los puntos
de operación.
11. Suciedad y desorden en
el área de trabajo
Cables energizados en
mal estado (expuestos,
rotos, pelados)
15. Condiciones inseguras
mas frecuentes:
Estructuras e
instalaciones de los
edificios o locales
diseñados, construidos o
instalados en forma
inadecuada, o bien
deteriorados.
Falta de medidas o
prevención y protección
17. Instalaciones en la
maquinaria o equipo
diseñados, construidos o
armados en forma
inadecuada o en mal
estado de
mantenimiento
.
Protección inadecuada,
deficiente o inexistente
en la maquinaria, en el
equipo o en las
instalaciones eléctricas
18. Falta de orden y limpieza.
Avisos o señales de seguridad e
higiene insuficientes o faltantes.
19. Derecho y Obligaciones de los
patrones
Apartado A. Art. 123 CPEUM, Fracc. XIV Y XV, XI.
Los empresarios son responsables de:
19
Accidentes de Trabajo
Enfermedades profesionales
Pagar indemnización
correspondiente
Muerte
Incapacidad temporal
Parcial
Permanente
Estas responsabilidad es aún y cuando el patrón contrate por intermediarios
20. Derecho y Obligaciones de los
patrones
El patrón esta obligado a:
20
•Observar las medidas legales de SH, en las
instalaciones de su establecimiento
•Adoptar medidas para prevenir accidentes
•Adoptar medidas para cuidar el producto de mujeres
embarazadas
21. Derecho y Obligaciones de
los patrones
LFT, art. 132, XVI, XVII, XVIII.
21
•Instalar medidas para prevenir riesgos de trabajo
•Evitar los contaminantes que excedan los máximos
permitidos
•Cumplir con las disposiciones de SH
•Disponer de medicamento y materiales de curación
•Instructivos para brindar primeros auxilios
•Dar aviso a las autoridades competente en caso de
accidente
•Fijar visiblemente los reglamentos y NOM.
22. Derecho y Obligaciones de los patrones
LFT, art. 132, XIX,
XXVIII.
22
•Proporcionar medicamentos
profilácticos, que determine la autoridad,
sanitaria en los lugares donde existen
enfermedades tropicales o endémicas, o
cuando existe peligro de epidemia.
•Formar, integrar, las comisiones de
acuerdo a la ley.
23. Obligaciones de los trabajadores
LFT. Art. 134, II, VIII,
X, XI, XII.
23
•Observar las medidas de seguridad
•Prestar auxilio a compañeros o intereses del patrón
que estén en riesgo
•Someterse a reconocimientos médicos del RIT, normas,
para comprobar que no padece incapacidad o
enfermedad de trabajo, contagiosa o incurable.
•Avisar de alguna enfermedad contagiosas tan pronto
como tenga conocimiento.
•Comunicar al patrón a su representante, las
deficiencias que puedan causar un daño o perjuicio a
vidas o intereses
24. Prohibiciones a los trabajadores
LFT. Art. 135.
Ejecutar cualquier acto que ponga en
peligro su propia seguridad, la de sus
compañeros de trabajo o la de
terceras personas, así como la de los
establecimientos o lugares en que el
trabajo se desempeñe.
24
26. ¿Riesgo de trabajo?
LFT ART. 473. Son los
accidentes y
enfermedades a que
están expuestos los
trabajadores en ejercicio
o con motivo del trabajo.
Ej, Una enfermera esta
expuesta al contagio de
ciertas enfermedades,
pero no significa que se la
pueda adquirir.
26
27. ¿Accidente de Trabajo?
LFT. Art. 474 Accidente de trabajo
es toda lesión orgánica o
perturbación funcional, inmediata o
posterior, o la muerte, producida
repentinamente en ejercicio, o con
motivo del trabajo, cualesquiera que
sea el lugar y el tiempo en que se
presente.
Ej. Un operador de transporte
pesado, al llevar un flete a ciudad
Juárez, sufre accidente a la altura
del km. 456, por densa neblina.
27
28. Causas de los
Accidentes
Causas inmediatas inseguras.- Son las causas
técnicas o relacionadas con el factor técnico, fallos
de materiales instalaciones, normativa o diseño del
proceso de trabajo.
Causas inmediatas “ Acciones inseguras “.-
Aquellas relaciones con el factor humano;
comportamientos imprudentes de trabajadores o
mandos que introducen un riesgo.
28
29. Causas de los Accidentes
Causas origen o básicas.
Factores Personales:
Falta de Conocimientos
Problemas de motivación
Incapacidad Física o Mental
Fatiga
Factores de Trabajo:
Máquinas
Instalaciones/Equipos
Materiales
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30. Causas de los Accidentes
Factores Ambientales:
clima
Lugares de trabajo
Espacio, accesos y
superficies de trabajo y
de paso.
Factores Organizativos:
Tipo de organización y tarea
Comunicación
Formación
Defectos de gestión
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31. ¿Qué pasa cuando los riesgos
se produce?
Art. 477
I. Incapacidad temporal
II. Incapacidad permanente parcial
III. Incapacidad permanente total; y
IV. La muerte
Artículos relacionados con este tema. 478
en adelante LFT, RIESGOS DE
TRABAJO.
31
32. Enfermedad de trabajo
LFT, Art. 475. Es todo estado
patológico derivado de la acción
continua de una causa que tenga su
origen o motivo en el trabajo o en el
medio en el que el trabajador se vea
obligado a prestar sus servicios.
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33. ¿ Qué pueden hacer los trabajadores
para prevenir las enfermedades?
A. Usar adecuadamente el equipo de protección
personal
B. Someterse a exámenes médicos iniciales y
periódicos
C. Vigilar el tiempo máximo que pueden estar
expuestos a cierto tipo de contaminantes
D. Conocer las características de cada uno de los
contaminantes y las medidas para prevenir su
acción
E. Mantener ordenado y limpio su lugar de trabajo
F. Informar sobre condiciones anormales en el
trabajo y en el organismo del trabajador.
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34. Enfermedades de trabajo
Las enfermedades de trabajo
más comunes son las que
resultan de la exposición a :
temperaturas extremas, al ruido
excesivo y a polvos, humos,
vapores o gases.
Personal que trabaje en
fundición, cementeras,
papeleras, etc..
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35. ¿A quien hay que dar aviso
cuando acurre un accidente?
IMSS,
Por medio del formato
ST-7 que expide el
instituto
STPS
o a la Junta de
conciliación y arbitraje,
por medio de un escrito
propio.
36. Procedimiento para dar aviso
al IMSS
Llenar el formato st7
Esperar el dictamen del IMSS
Catalogado como accidente se reciben la incapacidades
por accidente de trabajo.
El trabajado no podrá regresar al trabajo hasta no haber
obtenido la st-2 que es la alta que libera al patrón de
toda responsabilidad.
37. STPS O JUNTA DE
CONCILIACION Y ARBITRAJEA. Nombre y domicilio de la empresa
B. Nombre y domicilio del trabajador; así como su
puesto o categoría y el monto de su salario.
C. Lugar y hora del accidente con expresión suscita
de los hechos
D. Nombre y domicilio de las personas que
presenciaron el accidente
E. Lugar en que se presenta o haya presentado
atención médica al accidentado.
38.
39. Llenar la st1 de accidente y
hacer la información para
stps