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  1. 1. UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR    FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACIÓN A DISTANCIA ISED PLAN DE ASESORIA : ASIGNATURA CONTABILIDAD DE COSTOS I SEMESTRE: OCTUBRE 2009 MARZO 2010  
  2. 2. DATOS INFORMATIVOS ASIGNATURA CONTABILIDAD DE COSTOS I UNIDAD DE CRÉDITO MODALIDAD A DISTANCIA TIEMPO DE ESTUDIO UN SEMESTRE ASESOR- TUTOR DRA. CECILIA ROSERO P HORARIO DE ASESORÍA A CONVENIR ASESORÍAS GRUPALES UNA ANTES DE EXÁMENES
  3. 3. INTRODUCCIÓN A LA GUÍA NOMBRE DE LA ASIGNATURA: CONTABILIDAD DE COSTOS I CARRERAS CONTABILIDAD Y AUDITORÍA, AD. DE EMPRESAS SEMESTRE: QUINTO CONTABILIDAD DE COSTOS I TIENE COMO ASIGNATURAS ANTECEDENTES y SUBSECUENTES A: Antecedentes     Contabilidad General I Contabilidad General II Contabilidad Intermedia I Contabilidad Intermedia II      Subsecuentes   Contabilidad de Costos II Control de Costos I Control de Costos II   CONTABILIDAD DE COSTOS I ES UNA ASIGNATURA CONCARÁCTER DE OBLIGATORIA EN LAS CARRERAS DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS  
  4. 4. PRESENTACIÓN DE LA ASIGNATURA <ul><li>Presentación de la Asignatura: </li></ul><ul><li>La asignatura “Contabilidad de Costos I” es parte del plan curricular de la carrera a Distancia “Ingeniería en Contabilidad y Auditoría “ y &quot;Administración de Empresas “ que se ofrece a los estudiantes del ISED que cursan el quinto nivel de la carrera. La asignatura de Costos I permite la conexión de los conocimientos previos de (Contabilidad General I, General II, Intermedia I e Intermedia I I con los objetivos y contenidos del quinto nivel mismos que tienen que ver las empresas Industriales y su Proceso Productivo, y aplicar el Sistema por Órdenes de Producción para determinar lo que le cuesta a la empresa elaborar un bien o prestar un servicio y poder fijar el precio de venta. </li></ul><ul><li>Esperamos que los contenidos a estudiarse constituya un aprendizaje estimulante y motivador por el interés, la organización, sistematización, participación que el estudiante desarrolle (el APRENDER A APRENDER) con las estrategias de enseñanza , asesoría y apoyo académico de los asesores –tutores. </li></ul>
  5. 5. JUSTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA <ul><li>La Contabilidad de Costos es un subsistema especializado de la Contabilidad General, que se aplica en las empresas cuya actividad principal es la adquisición de Materia Prima, para transformarla con la utilización de los llamados factores de producción. </li></ul><ul><li>Es una herramienta indispensable que sirve para clasificar, analizar y controlar el costo de la inversión realizada para la producción de bienes y /o servicios, (determinar el Costo). </li></ul><ul><li>Los inversionistas son los usuarios de la información contable, misma que debe ser confiable y oportuna, en este caso el (Costo). </li></ul><ul><li>En todo este proceso , es indispensable el estudiante, futuro profesional ponga todo su empeño en el aprendizaje , este conocimiento le permitirá tener otras posibilidades de trabajo. El éxito depende de la responsabilidad, dedicación , honestidad y tiempo que le dedique a las actividades estudiantil es. </li></ul>
  6. 6. CONTENIDOS CONTENIDO GENERAL Unidad 1 La Empresa 1 Definición 2 La empresa Industrial 3 Características 4 Objetivos 5 Importancia Unidad 2 La Contabilidad de Costos 1 Definición 2 Aplicación 3 Fines 4 Importancia 5 Costos y Gastos 6 Clasificación de los Costos Unidad 3 Los Elementos del Costo 1 Elementos del Costo 2 Simbología 3 Fórmulas del Costo 4 Estado de Costos de Productos Vendidos Unidad 4 Costeo, Control y Registro de los elementos del Costo 1 Materia Prima Directa 2 Mano de Obra Directa 3 Costos Indirectos de Fabricación 4 Distribución de los CIF distribución Primaria y Secundaria Unidad 5 Sistemas de Costos 1 Sistema de Costos por Ordenes de Producción 2 Características del Sistema 3 Objetivos 4 Documentos básicos 5 Ejercicio de Aplicación
  7. 7. OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA <ul><li>Conocerá a la empresa Industrial, la Contabilidad </li></ul><ul><li>de Costos, elementos y fórmulas del Costo, el Proceso productivo, el Sistema de Costos por Órdenes de Producción, ejercicios de aplicación. </li></ul><ul><li>Diferenciará a la empresa Industrial de la empresa Comercial y el Sistema de Control Contable. </li></ul><ul><li>Aplicará lo aprendido desarrollando con criterio y honestidad ejercicios, por el Sistema por Órdenes de Producción, complementándolo con el conocimiento, societario, laboral y tributario. </li></ul>
  8. 8. ESTRATEGIAS ,DE APRENDIZAJE Y EVALUACIÓN El proceso de Enseñanza – aprendizaje bajo en enfoque constructivista el qué, el cómo, el para qué y cuándo se los puede resumir manifestando que el Asesor Tutor debe enseñar a pensar, trabajar con contenidos significativos y contextualizados acordes al grupo para que el estudiante construya y reconstruya su estructura cognitiva Por ello la metodología en la que se apoya la asignatura de Costo I Métodos Lógicos , (deductivo – análisis, Inductivo- síntesis) estrategias de Enseñanza Señalizaciones, Mapas Conceptuales y de aprendizaje para promover la comunicación e interrelaciones , Trabajos de Investigación en grupo, participación en los Foros , Chat, elaboración de blog , ejercicios de aplicación. Se valorará la presentación oportuna de los trabajos así como también colorido, originalidad y pertinencia, recuerda que no están importante la cantidad de información utilizada, sino la calidad de la misma, análisis y ordenación de dicha información, redacción y ortografía , en los ejercicios prácticos la exactitud en los cálculos matemáticos y aplicación de las Leyes laborales y tributarias vigentes.
  9. 9. INTRODUCCIÓN UNIDAD 2 En la Unidad 2 Con los conocimientos previos sobre la empresa Industrial, logrará definir a la Contabilidad de Costos, los campos de aplicación, fines e importancia del subsistema , diferenciará entre el Costo y Gasto y clasificará los Costos.
  10. 10. OBJETIVOS UNIDAD 2 <ul><li>. </li></ul><ul><li>Definirá que es la Contabilidad de </li></ul><ul><li>Costos </li></ul><ul><li>Distinguirá el campo de aplicación de la </li></ul><ul><li>Contabilidad de Costos </li></ul><ul><li>Valorará los fines e importancia de la </li></ul><ul><li>Contabilidad de Costos. </li></ul><ul><li>Conocerá lo que es el Proceso </li></ul><ul><li>Productivo. </li></ul><ul><li>Determinará las diferencias entre </li></ul><ul><li>Costo y Gasto. </li></ul><ul><li>Diferenciará las Clases de Costos. </li></ul>
  11. 11. CONTENIDOS UNIDAD 2 2 CONTABILIDAD DE COSTOS 2.1 Definición 2.2 Campos de aplicación 2.3 Fines 2.4 Importancia 2.5 Costos y Gastos 2.6 Clasificación de los costos
  12. 12. LA CONTABILIDAD DE COSTOS <ul><li>A continuación encontrará varias definiciones de Contabilidad de Costos para que los analice y saque sus conclusiones: </li></ul><ul><li>OLECRAM “La Contabilidad de Costos es un sistema ordenado que se sustenta en los principios de la Contabilidad General y tiene como finalidad registrar la producción y venta de un ente contable para proporcionar a la gerencia los instrumentos necesarios para la toma de decisiones.” </li></ul><ul><li>La Contabilidad de Costos es parte de la Contabilidad General, abarca una serie de fases que permiten saber cuanto cuesta producir un bien o un servicio. </li></ul><ul><li>Aplicación </li></ul><ul><li>La Contabilidad de Costos es un Subsistema especializado de la Contabilidad General, que se sustenta en los principios de general aceptación , se lo aplica en las empresas industriales que producen o fabrican bienes y/o servicios, esto no significa que otro tipo de empresas no lo utilicen este subsistema lo aplican también en: </li></ul><ul><li>Hospitales </li></ul><ul><li>Hoteles </li></ul><ul><li>Colegios </li></ul><ul><li>Restaurantes etc. </li></ul><ul><li>Fines de la Contabilidad de Costos </li></ul><ul><li>Permite un control adecuado de todo el proceso productivo </li></ul><ul><li>Proporciona información para poder determinar el costo unitario y global de los bienes y/o servicios </li></ul><ul><li>Reducir al máximo los costos sin perder la calidad del producto. </li></ul><ul><li>Lograr la utilización al 100% de la infraestructura con la que cuenta la empresa (planta). </li></ul><ul><li>Determinar con certeza el Costo de los productos o de la producción vendida, Información indispensable para la presentación de los Estados Financieros (Balance de Resultados </li></ul><ul><li>Y Balance General). </li></ul><ul><li>Importancia </li></ul><ul><li>La Contabilidad de Costos genera información, que permite a los ejecutivos realizar una mejor planificación y control del proceso productivo, en procura de disminuir costos sin perder calidad en el producto. La gerencia puede tomar decisiones especiales principalmente sobre: </li></ul><ul><li>Proyección de la empresa a nivel nacional e internacional </li></ul><ul><li>Reposición de maquinaria, equipos y herramientas. </li></ul>
  13. 13. DEFINICIONES DEFINICIONES: OLECRAM “ La Contabilidad de Costos es un sistema ordenado que se sustenta en los principios de la Contabilidad General y tiene como finalidad registrar la producción y venta de un ente contable para proporcionar a la gerencia los instrumentos necesarios para la toma de decisiones”. La Contabilidad de Costos es parte de la Contabilidad General, abarca una serie de fases que permiten saber cuanto cuesta producir un bien o un servicio. La Contabilidad de Costos es un Subsistema especializado de la Contabilidad General, que se sustenta en los principios de general aceptación para determinar lo que cuesta producir bienes y /o servicios.
  14. 14. APLICACIÓN, FINES E IMPORTANCIA APLICACIÓN FINES IMPORTANCIA Este Subsistema especializado se aplica en las empresas Industriales que o fabrican bienes y /o servicios y en otros tipos de empresas como: Hospitales Hoteles Colegios Restaurantes etc. NOTA: Todas las actividades productivas tienen un Costo <ul><li>Permite un control adecuado de todo el proceso productivo. </li></ul><ul><li>Proporciona información para poder determinar el Costo unitario y global de los bienes y /o servicios. </li></ul><ul><li>Reducir al máximo los Costos sin perder la calidad del producto. </li></ul><ul><li>Lograr la utilización al 100% de a infraestructura con la que cuenta la empresa (planta). </li></ul><ul><li>Determinar con eficiencia el Costo de los productos y de la producción vendida, información indispensable para la presentación de los Estados Financieros(Balance de Resultados y Balance General.) </li></ul><ul><li>La Contabilidad de Costos su importancia se la puede resumir en los siguientes puntos </li></ul><ul><li>- Genera información, que permite a los ejecutivos realizar una mejor planificación y control del Proceso Productivo, en procura de disminuir costos sin perder calidad en el producto. </li></ul><ul><li>- Proyección de la empresa a nivel nacional e internacional. </li></ul><ul><li>- Reposición d e maquinaria, equipos y herramientas. </li></ul><ul><li>- Expansión de la planta. </li></ul><ul><li>- Fabricación de nuevos productos. </li></ul><ul><li>Aceptación del producto en el mercado. </li></ul><ul><li>Fijación de Precios. </li></ul>
  15. 15. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Y EVALUACIÓN <ul><li>Actividades de aprendizaje y evaluación Unidad 2 </li></ul><ul><li>ACTIVIDAD 1 </li></ul><ul><li>Lee con atención todo sobre la Empresa Industrial, busca más información en Internet toma en cuenta tu experiencia si la tienes, elabora un Mapa Conceptual incluye ( tu propia definición) envía a tu asesora vía mail. 8 de XI y comparte este trabajo con tus compañeros del grupo. </li></ul><ul><li>ACTIVIDAD 2 </li></ul><ul><li>Participa en el foro : 15 XI 2p.m. En base a lo estudiado, expresa tu criterio sobre los campos de aplicación, fines e importancia de la Contabilidad de Costos, es importante que tomes en cuenta tu experiencia de la vida real </li></ul><ul><li>ACTIVIDAD 3 </li></ul><ul><li>Visita una empresa Industrial (la que tu quieras) y visualiza el proceso para la elaboración del producto, realiza un resumen sobre el proceso productivo de la empresa visitada, envía a tu asesora vía mail (archivo adjunto) hasta el 20 XI , comparte el resumen con tus compañeros de grupo. </li></ul><ul><li>ACTIVIDAD 4 </li></ul><ul><li>En base al tema investigado y estudiado, participa en el Chat el 25 de XI a las 2p.m. , son importantes tus criterios sobre la Contabilidad de Costos , el Costo y Gasto y el proceso productivo . </li></ul>
  16. 16. PLAN DE EVALUACIÓN UNIDAD 2 Actividades Ponderación % 1. Asistencia y participación a las actividades presenciales 10 2 Mapa conceptual sobre la contabilidad de costos (aplicación fines e importancia) 30 <ul><li>Foro, sobre el tema estudiado </li></ul><ul><li>Resumen, sobre el Proceso Productivo (visita empresa Industrial) vía mail a tu asesora archivo adjunto. </li></ul><ul><li>5.Chat, participación sobre el tema estudiado. </li></ul>20  20 20
  17. 17. INTRODUCCIÓN UNIDAD 3 En la Unidad 3 una vez que se logre diferenciar a la empresa Industrial de la Comercial, se conocerá y Diferenciará cada uno de los elementos del Costo, se aplicarán en ejercicios prácticos la simbología y fórmulas del costo , se elaborará el Estado de Costos e investigará sobre los derechos de los trabajadores y estructurará y presentará un informe de lo investigado.
  18. 18. OBJETIVOS DE LA UNIDAD 3 <ul><li>Con el estudio de la Unidad 3: </li></ul><ul><li>Conocerá y diferenciará los elementos </li></ul><ul><li>del Costo </li></ul><ul><li>Valorará, su importancia </li></ul><ul><li>Investigará sobre los derechos de los </li></ul><ul><li>trabajadores </li></ul><ul><li>Resolverá ejercicios aplicando las </li></ul><ul><li>fórmulas del Costo </li></ul><ul><li>Elaborará el Estado de Costos de </li></ul><ul><li>Productos Vendidos </li></ul>
  19. 19. CONTENIDO UNIDAD # 3 <ul><li>Contenidos de la Unidad 3 </li></ul><ul><li>3 Elementos del Costo </li></ul><ul><li>3.1 Materia Prima </li></ul><ul><li>3.2 Mano de Obra </li></ul><ul><li>3.3 Costos Indirectos de Fabricación </li></ul><ul><li>3.4 Simbología </li></ul><ul><li>3.5 Fórmulas del Costo </li></ul><ul><li>3.6 Ejercicios de Aplicación </li></ul>
  20. 20. LOS ELEMENTOS DEL COSTO MATERIA PRIMA MANO DE OBRA COSTOS IND. DE FABRICACIÓN
  21. 21. ELEMENTOS DEL COSTO Y EL COSTO DE PRODUCCIÓN MATERIA PRIMA MANO DE OBRA COSTOS IND DE FABRICACION COSTO DE PRODUCCIÓN = + +
  22. 22. FORMULAS DEL COSTO MATERIA PRIMA + MANO DE OBRA = COSTO PRIMO MANO DE OBRA + COSTOS IND DE FABRICACIÓN = COSTO DE CONVERSIÓN MATERIA PRIMA+ MANO DE OBRA+ COSTOS IND. DE FABRICACIÓN = COSTO DE PRODUCCIÓN COSTO DE PRODUCCIÓN + COSTOS DE DISTRI BUCION = COSTO TOTAL
  23. 23. LA MATERIA PRIMA <ul><li>La Materia Prima es el primer elemento del Costo, es un elemento directo que es sometido a un proceso de transformación para convertirlo en un bien intermedio o final, se lo puede identificar y cuantificar exactamente en el producto, sin la Materia Prima no se puede hablar de proceso productivo. </li></ul>
  24. 24. MANO DE OBRA <ul><li>Es el segundo elemento del Costo, constituye conjuntamente con la Materia Prima el Costo Primo, la Mano de Obra es el estipendio que se paga por su fuerza de trabajo a los obreros que intervienen directamente o indirectamente en la elaboración del producto. </li></ul><ul><li>Por ello se clasifica en : Mano de Obra Directa y </li></ul><ul><li>Mano de Obra Indirecta. </li></ul>
  25. 25. WEBQUEST MANO DE OBRA <ul><li>¡PAGUEMOS LO JUSTO AL OBRERO JUSTO! </li></ul><ul><li>Introducción </li></ul><ul><li>Tarea </li></ul><ul><li>Proceso </li></ul><ul><li>Recursos </li></ul><ul><li>Evaluación </li></ul><ul><li>Conclusión </li></ul>
  26. 26. INTRODUCCIÓN <ul><li>Seguro que a estas alturas ya sabes que la Mano de Obra, es el segundo elemento del Costo, que sus componentes van cambiando en su valor. También estoy segura de que conoces muy bien el proceso para determinar el valor de la Mano de Obra , porque sé que has revisado con atención toda la información referente a la Mano de Obra . Por eso sé que sabes muy bien que el pago al obrero es de acuerdo a la tabla salarial sectorial, recuerda que la Mano de Obra juega un papel muy importante dentro del Proceso Productivo . </li></ul><ul><li>  </li></ul>
  27. 27. TAREA <ul><li>Vamos a escribir entre todos una carta al Ministro de Trabajo, manifestando nuestro pedido para que se socialice la tabla salarial sectorial, pues no todos los Contadores conocen el tema, por ello a nivel de empresas no pagan a sus obreros de acuerdo a la mencionada tabla.  y manifestar nuestro malestar por la falta de Control al sector empresarial. </li></ul><ul><li>2. Vamos a adjuntar a esta carta una lista de empresas que no pagan a sus obreros de una manera justa por desconocimiento de la Ley. </li></ul>
  28. 28. PROCESO <ul><li>ACTIVIDAD 1: QUE TAL EN GRUPO ? </li></ul><ul><li>Forma grupo con otro compañero. Elige libremente teniendo siempre en cuenta que además de trabajar a gusto con tu compañero, debes hacerlo bien. Cada integrante del grupo asumirá el rol que puede ser el de un Contador, y el Gerente de Recursos humanos, cada uno leerá y analizará la tabla salarial sectorial e individualmente realizará un resumen específicamente del sector metalúrgico. </li></ul><ul><li>  ACTIVIDAD 2: MAS INFORMACIÓN? </li></ul><ul><li>Cada integrante se encargará de buscar parte de la información. Para ello utilizará las direcciones Web que se indican. </li></ul><ul><li>1. El Contador buscará </li></ul><ul><li>www.mintrab.gov.ec/MinisterioDe Trabajo/index.htm </li></ul><ul><li>Gerente de Recursos humanos buscará </li></ul><ul><li>www.supercias.gov.ec </li></ul>
  29. 29. RECURSOS <ul><li>Para más información revisar: </li></ul><ul><li>wwwsri.gov.ec </li></ul><ul><li>www.lacarmespa.com </li></ul><ul><li>www.lacamaradequito.com/index. </li></ul>
  30. 30. EVALUACIÓN <ul><li>  Antes de empezar a trabajar toma en cuenta que se valorará la presentación de los trabajos (su limpieza, colorido, originalidad, pertinencia etc), no la cantidad de información utilizada sino la calidad de la misma, ordenación y análisis de dicha información, la redacción, ortografia y la creatividad. Todo esto lo haremos del siguiente modo: </li></ul><ul><li>  Escasa consolidación 1 </li></ul><ul><li>Aprendizaje medio 2 </li></ul><ul><li>Buen aprendizaje 3 </li></ul><ul><li>Excelencia en el Aprendizaje    4 </li></ul><ul><li>    </li></ul>
  31. 31. CONCLUSIÓN <ul><li>Al finalizar este trabajo se darán cuenta que muchos conflictos laborales se generan por la falta de comunicación entre el ente de control (Ministerio de Trabajo) y las empresas y además por que los profesionales contables muchas veces no están actualizados y por desconocimiento no pagan correctamente a los obreros de acuerdo (al sector en el que laboran), y han aprendido a utilizar internet como una herramienta útil y actualizada para obtener información. </li></ul>
  32. 32. COSTOS INDIRECTOS DE FABRICACIÓN <ul><li>Los Costos Indirectos de Fabricación, constituyen todos los bienes y servicios que la empresa adquiere para la ejecución y terminación eficaz del proceso productivo, no se los puede identificar ni cuantificar en forma exacta en el producto, pero son necesarios para terminar la elaboración de los productos. </li></ul>
  33. 33. PROCESO PARA DETERMINAR LA NOMINA DE FABRICA MANO DE OBRA Y NÓMINA DE FÁBRICA Detalle de las tareas de cada obrero Tarjeta reloj Preparar la Nómina o Rol de Pagos Contabilización de la Nómina Pago a los obreros Control de los ingresos económicos de los obreros Control de asistencia de los obreros Distribución de la MO
  34. 34. COSTOS IND. DE FABRICACIÓN INDUSTRIA METALÚRGICA QUÉ SON? SON BIENES Y SERVICIOS PARA TERMINAR EL PROCESO PRODUCTIVO Sueldos del personal de supervisión más todos lo beneficios sociales MATERIALES INDIRECTOS OTROS COSTOS INDIRECTOS MANO DE OBRA INDIRECTA Ejemplos : Suelda Pintura Lijas Depreciación de la Maquinaria Alimentación de los obreros etc. Energía eléctrica Arriendo de la fábrica
  35. 35. EL ESTADO DE COSTOS <ul><li>Qué es? </li></ul>Es un Estado F en el cual se presenta el costo de los productos que se han producido y vendido <ul><li>En el Estado de Costos se integran información sobre: </li></ul><ul><li>El Costo de Producción y </li></ul><ul><li>El Costo de Ventas de los </li></ul><ul><li>Artículos Terminados </li></ul><ul><li>Elaborar y presentar : </li></ul><ul><li>El Estado de Situación </li></ul><ul><li>Económica y </li></ul><ul><li>El Balance General </li></ul><ul><li>Qué información </li></ul><ul><li>Integra? </li></ul><ul><li>Información que </li></ul><ul><li>sirve para?º </li></ul>
  36. 36. APLICACIÓN DE LAS FÓRMULAS DEL COSTO COSTO PRIMO= A MATERIA PRIMA + MANO DE OBRA DIRECTA C Pr = a MP+MOD COSTO DE CONVERSIÓN = A MANO DE OBRA DIRECTA + COSTOS IND DE FABRICACIÓN C.co= aMOD + CIF COSTO DE PRODUCCIÓN = MP+ MOD+CIF CP= a MP+ MOD+CIF COSTO TOTAL = a COSTO DE PRODUCCIÓN + COSTOS DE DISTRIBUCIÓN CT = a CP+ CDi
  37. 37. <ul><li>Actividades de aprendizaje y evaluación Unidad 3 </li></ul><ul><li>ACTIVIDAD 1 </li></ul><ul><li>Lee con atención todo lo referente a los elementos del Costo, relaciona con tu experiencia empresarial si la tienes y elabora </li></ul><ul><li>un Mapa Conceptual sobre los Elementos del Costo. </li></ul><ul><li>Envía a tu asesora vía mail. Hasta 5 de XII y comparte con tus compañeros de grupo. </li></ul><ul><li>ACTIVIDAD 2 </li></ul><ul><li>Participa en el foro 10 XII : En base a lo estudiado, expresa tu criterio sobre lo que implica el Proceso Productivo y cuál de los elementos del Costo es imprescindible . </li></ul><ul><li>ACTIVIDAD 3 </li></ul><ul><li>Resuelve los siguientes ejercicios utilizando con lógica las fórmulas del Costo aplica todo lo aprendido, en la línea de puntos, poner únicamente la respuesta. </li></ul><ul><li>(Adjuntar al trabajo hoja de cálculos de estos ejercicios) </li></ul><ul><li>Enviar a tu asesora vía mail (archivo adjunto). Hasta 13XII </li></ul><ul><li>ACTIVIDAD 4 </li></ul><ul><li>En base al tema investigado, participa en el Chat 18XII 3p.m. y diseña un tríptico con lo más importante de la tabla salarial sectorial 2009 (sector metalúrgico) </li></ul>
  38. 38. <ul><li>El Costo de Conversión (CCo ) de una unidad del producto “A” es $150,00 la MPD es el 120% de la MOD que es $66,60 los CDi el 10% del CP, margen de utilidad el 30% del CP determine cada uno de los elementos. </li></ul><ul><li>suponga que se fabricaron 580 unidades y se vendieron 325. </li></ul><ul><li>MPD unitaria ………………………… </li></ul><ul><li>MPD global …………………………. </li></ul><ul><li>MOD global ………………………… </li></ul><ul><li>CIF unitario ………………………… </li></ul><ul><li>CIF global ………………………… </li></ul><ul><li>CP unitario …………………………. </li></ul><ul><li>CP global ………………………… </li></ul><ul><li>CT unitario ………………………… </li></ul><ul><li>PVP unitario ………………………… </li></ul><ul><li>PVP global ………………………… </li></ul>
  39. 39. RECOMENDACIONES Antes de empezar a trabajar toma en cuenta que se valorará la oportuna de las actividades, presentación de los trabajos (su limpieza, colorido, originalidad, pertinencia del contenido, recuerda que no es importante la cantidad de información utilizada sino la calidad de la misma, se observará el análisis y ordenación de dicha información , la redacción, ortografía y la creatividad. En los ejercicios prácticos se tomará en cuenta la exactitud en los cálculos matemáticos y la aplicación de los conocimientos Contables, y Leyes laborales y tributarias vigentes Todo esto lo haremos del siguiente modo:
  40. 40. Plan de evaluación Actividades Ponderación % 1. Asistencia y participación a las actividades presenciales 10 2.Mapa Conceptual 10 3. Trabajo de Investigación sobre la Tabla Salarial Sectorial Participación en el Foro Participación en el Chat 15 15 15 4.- Ejercicios Prácticos (aplicación de formulas y jornalización ) 35
  41. 41. COSTEO, CONTROL Y REGISTRO DE LOS ELEMENTOS DEL COSTO INTRODUCCIÓN En la Unidad 4 se realizará el costeo, registro y control contable de cada uno de los elementos del costo, aplicando los conocimientos contables laborales y tributarios vigentes.
  42. 42. OBJETIVOS DE LA UNIDAD 4 <ul><li>Con el estudio de la Unidad 4: </li></ul><ul><li>Determinará el costo de la Materia </li></ul><ul><li>Prima y el respectivo registro y control </li></ul><ul><li>Establecerá el Costo de la Mano de Obra el respectivo registro y control. </li></ul><ul><li>Comprobará el Costo de los CIF </li></ul><ul><li>Resolverá ejercicios aplicando los </li></ul><ul><li>principios y normas contables, leyes </li></ul><ul><li>laborales y tributarias vigentes . </li></ul>
  43. 43. CONTENIDOS DE LA UNIDAD 4 4 Costeo, registro y control de los elementos del Costo 4.1 de la Materia Prima 4.2 de la Mano de Obra 4.3 de los Costos Indirectos de Fabricación 4.4 Distribución de los CIF 4.5 Ejercicios de Aplicación
  44. 44. Para iniciar el estudio de cada uno de los elementos del Costo es pertinente que tenga sus conocimientos previos de Contabilidad General, los temas tributario y laboral que están vigentes, se presenta una pequeña reseña de lo debe recordar y aplicar LOS TRIBUTOS Los Tributos son las prestaciones en dinero que el Estado exige y recauda, mediante el ejercicio de su poder, con el único objetivo de obtener recursos (económicos) para financiar el Gasto Público y poder cumplir con otros fines de interés general Clasificación de los Tributos . • Impuestos • Tasas • Contribuciones Especiales Los temas tributarios son el complemento fundamental en el proceso de aprendizaje de la Contabilidad de tal manera que, su estudio y aplicación deben realizarse en todos los subsistemas especializados, como es en este caso la Contabilidad de Costos, se debe aplicar lo que sea pertinente, según el análisis que realice a los ejercicios planteados Los conocimientos adquiridos anteriormente, en lo referente a Impuestos, es lo que tiene que aplicar, estos son: IVA, Impuesto al Valor Agregado tarifa 12% 0% Retenciones en la Fuente del Impuesto a la Renta 1%, 2%, 8%,25% Retenciones en la Fuente del IVA 30%, 70%, 100%
  45. 45. LOS TRIBUTOS IMPUESTO IVA TARIFA 0% TARIFA 12% IMPUESTO A LA RENTA RETENCIONES EN LA FUENTE DEL IVA 30% 70% 100% RETENCIONES EN LA FUENTE DEL IMP RENTA 1% 2% 8% 25% LO QUE DEBE RECORDAR Y APLICAR SEGÚN EL CASO LO QUE DEBE RECORDAR Y APLICAR SEGÚN EL CASO
  46. 46. LEGISLACIÓN LABORAL VIGENTE CALCULO DE HORAS SUPLEMENTARIAS Y HORAS EXTRAS 50% 100% DÉCIMO T TOTAL INGRESOS DIVIDIDO PARA 12 DÉCIMO CUARTO $218 /12 BENEFICIOS SOCIALES DÉCIMO T DÉCIMO C VACACIONES FONDOS DE RESERVA VACACIONES TOTAL INGRESOS /24 FONDOS DE RESER VA, TOTAL INGRE SOS /12 TRABAJADOR EN GENERAL SALARIO MINIMO $218,00
  47. 47. MASA SALARIAL VIGENTE EN EL 20 09 Maquila $218 TRABAJADOR En general $218 Pequeña Industria $218 Servicio doméstico $200 Operarios artesanía $185 Microempresas $185 Agrícolas $218
  48. 48. LA MATERIA PRIMA <ul><li>Costeo, registro y control </li></ul><ul><li>Costeo, del valor de adquisición se resta los descuentos concedidos por los proveedores, fletes pagados en la transportación se puede sumar. </li></ul><ul><li>Registro Contable depende del Sistema </li></ul><ul><li>que aplique la empresa. </li></ul><ul><li>Sistema Cuenta Múltiple </li></ul><ul><li>Sistema de Inventario Permanente. </li></ul>REGISTRO ASIENTO KARDEX
  49. 49. REGISTRO DE LA MPD ADQUISICION DE MATERIA PRIMA CON DESCUENTO ejemplo La empresa Industrial Textilana contribuyente especial, compra a la empresa Textiles del Pacífico contribuyente no especial 1,200 kilos de hilo 30/1 a $6.50 cada kilo al contado se paga con cheque, conceden un descuento del 6% factura 040. Se realizan los cálculos correspondientes y El asiento es el siguiente
  50. 50. ASIENTO DE LA MPD FECHA DESCRIPCION COD PARCIAL DEBE HABER 2009 -1- Invent Materia Prima Hilo 30/1 IVA en Compras a) Bancos Ret F 1%por Pagar Ret F 30% IVA por P Según factura 040 7.332,00 879,84 7.874,57 73,32 263,95
  51. 51. TARJETA KARDEX EMPRESA INDUSTRIAL “TEXTILANA” KARDEX DE EXISTENCIAS Materia Prima CODIGO H101 EXISTENCIAS MAXIMAS…………………….. MATERIAL: Hilo # 30/1 METODO DE VALORACIÓN PROMEDIO PONDERADO EXISTENCIAS MINIMAS…………………….. DETALLE ENTRADAS SALIDAS EXISTENCIAS CANT. P.UNIT P.TOTAL CANT. P.UNIT P.TOT CANT. P.UNIT P.TOTAL Compra según fact #040 1.200 6,11 7.332 1.200 6,11 7.332 Devolución ref F 040 100 6,11 611 1.100 6,11 6.721 Requisición # 010 300 6,11 1.833 800 6,11 4.888 Devol ref requisic 010 30 6,11 183,30 830 6,11 5.071,30
  52. 52. MANO DE OBRA <ul><li>Control , cálculo, registro y pago de la MO </li></ul><ul><li>La asistencia y trabajo de los obreros se controla mediante las tarjetas reloj y otra información que proporciona el jefe de planta o gerente de producción , para preparar las Nóminas de Fábrica. </li></ul><ul><li>Se procede a la revisión de los ingresos y descuentos de los obreros como también al cálculo de los beneficios sociales </li></ul><ul><li>El registro y pago correspondiente de acuerdo a la Ley y políticas de la empresa. </li></ul>BENEFICIOS NÓMINA REGISTRO
  53. 53. BENEFICIOS SOCIALES Y OTROS RUBROS VACACIONES TOTAL DE INGRESOS$550,83/24= $22,95 DÉCIMO CUARTO $218/12 = 18,17X2 =$36,34 DÉCIMO TERCERO TOTAL DE INGRESOS $550,83/12 = $45,90 FONDOS DE RESERVA TOTAL DE INGRESOS$550,83/12= $45,90
  54. 54. LA NOMINA DE FÁBRICA NOMINA CARGO INGRESOS DESCUENTOS NETO A RECIBIR SALA HORAS EXTRAS TOT INGRE IESS ANTIC SUEDOS TOTAL DESCUE LOZA PEDRO Tejedor 280,0 280,00 26,18 112,00 138.18 141.82 TAPIA MILTON Tejedor 250,0 20,83 270,83 25,32 100,00 125.32 145.51 TOTAL 530,0 20,83 550,83 51,50 212,00 263,50 287,33
  55. 55. REGISTRO DE LA MOD FECHA DESCRIPCION PARCIAL DEBE HABER 2009 Mano de Obra Salarios Horas Extras Aporte Patronal IESS por Pagar Anticipo Sueldos y Salarios Bancos / Nóminas Por Pagar P/r Nóminas de abril 530,00 20,83 66,92 617,75 118,42 212,00 287,33
  56. 56. COSTOS INDIRECTOS DE FABRICACION <ul><li>Los Costos Indirectos de Fabricación, los bienes y servicios que la empresa adquiere para la ejecución y terminación eficaz del proceso productivo, no se los puede identificar ni cuantificar en forma exacta en el producto, por ello su control, registro y posterior distribución merece especial atención. </li></ul>ASIENTO EJEMPLOS
  57. 57. RUBROS QUE SE INCLUYEN EN LOS CIF MATERIALES INDIRECTOS Ejemplos: pega, clavos suelda etc. TRABAJO INDIRECTO Remuneración y beneficios sociales del Supervisor SERVICIOS Ejemplos: Arriendos de la fábrica, energía eléctrica, agua Atención médica COSTOS INDIRECTOS DE FABRICACIÓN
  58. 58. REGISTRO DE LOS CIF FECHA DESCRIPCION PARCIAL DEBE HABER 2009 CIF Arriendos (planta) IVA Compras Ret F. 8% por Pagar Ret F 100% IVA por Pagar Bancos / Ctas por Pagar P/r el pago de arriendo de la fábrica. 500,00 500,00 60,00 40,00 60,00 460,00
  59. 59. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Y EVALUACIÓN <ul><li>Actividades Unidad 4 </li></ul><ul><li>1) Leer con atención las siguientes Transacciones y realice los Registros correspondientes se pide (Diario kardex MP y Productos Terminados y la Nómina de Fábrica) aplicar todos los conocimientos Contables, laborales y tributarios vigentes envía a tu blog hasta el 12 Enero </li></ul><ul><li>2) Sobre la aplicación del conocimiento laboral y tributario, es importante tu participación y aportes que hagas en el Chat, el 18 Enero a la 1p.m. </li></ul><ul><li>3) Con los resultados de la actividad 1 determina con exactitud el valor de los CIF y realiza la Distribución Primaria y Secundaria, de acuerdo a los datos adjuntos. </li></ul><ul><li>4) Analiza los datos de las siguientes empresas, preparar el Estado de Costos de Productos Vendidos, poner los datos que creas hagan falta. Envía a tu blog Hasta el 22 de Enero . </li></ul><ul><li>5) Investigar sobre la Masa Salarial vigente realiza una comparación con la del 2008 entra al Foro el 25 de enero 1 p.m. y comparte las conclusiones con tus compañeros . </li></ul>
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