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Proyecto de contabilidad ii
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Proyecto de contabilidad ii

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  • 1. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 1 “BIOSTY SAC” INTEGRANTES: Blas Guerrero Nelly Isabel Loayza Díaz Paul Ticlahuanca Calvay María Esperanza ASESORA: CPC. Cecilia Cabrejos Linares ESPECIALIDAD: Contabilidad Computarizada CICLO: II TURNO: T-3
  • 2. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 2 DEDICATORIA Este trabajo va dedicado a mis Padres, Maestros y a mis Colegas, porque ellos sembraron la semilla y fertilizaron mi inquietud de conocer.
  • 3. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 3 INTRODUCCION BIOSTY SAC. Es una empresa Comercial que se dedica a la venta de ropas de vestir para dama, y así mismo que se esfuerzan por tener una mayor participación en el mercado, lo que ha originado el desarrollo de estrategias de distribución y la implementación de técnicas de venta que refuercen los objetivos económicos de los negocios, y la gran competencia del negocio. En esta oportunidad conoceremos el mundo de los negocios con el rubro de vestir, seremos la empresa donde el público pueda sentir que encuentra exactamente lo que busca, es una trazada dar lo mejor de nosotras tanto interna como externamente. Ahora usaremos nuestros conocimientos y los resultados se verán en la práctica, ye que esta empresa será constituida por estudiantes que serán grandes empresarias, con el objetivo de abarcar al mercado con la calidad y garantía que se necesita.
  • 4. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 4 INDICE CAPITULO I 1. Descripción de la Organización 1.1 Aspectos Generales del Proyecto 1.1.1. Nombre de la Empresa 1.1.2. Integrantes 1.1.3. Domicilio Legal 1.1.4. Dirección 1.1.5. Ubicación Geográfica 1.1.6. Responsables del Estudio 1.1.7. Objetivos del Proyecto 1.1.8. Visión 1.1.9. Misión 1.1.10. Su Organización 1.1.11. Organigrama 1.1.12. Descripción de las Áreas Funcionales 1.2.Situación actual 1.2.1. Objetivos de la Empresa 1.2.2. Análisis estratégico (FODA) 1.2.3. Fortalezas 1.2.4. Oportunidades 1.2.5. Debilidades 1.2.6. Amenazas CAPITULO II 2. ESTUDIO DEL MERCADO 2.1.Descripción del Producto (o Servicio) 2.2.La Demanda 2.2.1. Generalidades
  • 5. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 5 2.2.2. Determinación de la Demanda Actual 2.2.3. Proyección de la Demanda 2.3.La Oferta 2.3.1. Identificación de la Oferta Actual 2.3.2. Proyección de la Oferta 2.4.Mercado para el Proyecto 2.5.Comercialización CAPITULO III 3. INGENIERIA DEL PROYECTO 3.1.Características de Producto (o servicio) 3.1.1. Características Tecnológicas 3.1.2. Composición del Producto (o servicio) 3.2.Proceso de la Fabricación. 3.2.1. Descripción del Proceso 3.2.2. Plan de Producción 3.3.Requerimiento del Proyecto 3.3.1. Infraestructura Física 3.3.2. Equipos 3.3.3. Mobiliarios 3.3.4. Mano de Obra 3.3.5. Energías y Servicios 3.3.6. Contabilidad Completa 3.3.6.1 Libros Auxiliares 3.3.6.1.1. Registro de Ventas 3.3.6.1.2. Registro de Compras 3.3.6.1.3. Caja 3.3.6.1.4. Banco 3.3.6.1.5. Planilla
  • 6. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 6 3.3.6.2 Libros Principales 3.3.6.2.1. Libro Diario 3.3.6.2.2. Inventario y Balances. 3.4.Diseño de la Planta CAPITULO IV 4. ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN 4.1.Estructura Jurídica y Aspectos Legales 4.2.Organigrama 4.3.Manual de Funciones CAPITULO V 5. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 5.1.Conclusiones 5.2.Recomendaciones CAPITULO VI 6. ANEXOS Y GLOSARIOS 6.1.Anexos 6.2.Glosarios
  • 7. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 7 CAPITULO I 1. Descripción de la Organización 1.1 Aspectos Generales del Proyecto 1.1.1. Nombre de la Empresa “BIOSTY SAC” RUC: 10081446852 1.1.2. Integrantes  Blas Guerrero Nelly Isabel  Loayza Díaz Paul  TiclahuancaCalvayMaría Esperanza 1.1.3. Domicilio Legal  UBICACIÓN: Jr. Humboldt 1240–La Victoria 1.1.4. Dirección  LOCAL DE VENTAS: Jr. Humboldt 1240 Urb. - La Victoria 1.1.5. Ubicación Geográfica
  • 8. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 8 1.1.6. Responsables del Estudio  Blas Guerrero Nelly Isabel  Loayza Díaz Paul  Ticlahuanca Calvay María Esperanza 1.1.7. Objetivos del Proyecto Investigar toda la información necesaria para conocer las expectativas y preferencias de nuestros Clientes. 1.1.8.Visión Ofrecer al cliente un producto de calidad que cumpla con sus exigencias y necesidades y que al mismo tiempo nos permita competir tanto en el mercado nacional como el internacional. 1.1.1.Misión Nuestra misión como empresa es satisfacer las necesidades de la demanda nacional e internacional hoy por hoy. y crecer como una empresa sólida y bien organizada. 1.1.2. Su Organización  Junta General de Accionistas  Gerente General  Área de Ventas  Área de Almacén  Área Contable  Área de Caja
  • 9. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 9 1.1.3. Organigrama 1.1.4. Descripción de las Áreas Funcionales  Junta General de Accionistas La Junta General de Accionistas es el acto más importante de los que celebra una empresa, y tiene una repercusión interno y externo.  Gerente General El Gerente General es el representante Legal de la Empresa. Es quien sabe hacia dónde va la empresa y establece los objetivos de la misma, se basa en su plan de negocios, sus metas personales y sus conocimientos por lo que toma las decisiones.  Área de Almacén Se encarga de recibir y control de calidad de los productos.  Área de Ventas Se encarga de registrar y controlar las ventas del producto.  Área de Caja. Se encarga de llevar el control de los ingresos y egresos realizado por las diferentes transacciones como pago a proveedores, etc. Junta General de Accionistas Área de Ventas Área de Almacén Área Contable Área de Caja Gerente General
  • 10. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 10  Área Contable En esta área se encarga de llevar el sistema contable en el que se detallen los ingresos y egresos. Además, se debe declarar mensualmente y cancelar, ante la Superintendencia de Administración Tributaria los impuestos según los resultados de los libros contables. 1.2. Situación actual 1.2.1.Objetivos de la Empresa  Incrementar las Ventas y Generar mayores utilidades para obtener una mayor rentabilidad.  Ofrecer garantías para Lograr ser una empresa líder en el rubro.  Ser una marca líder en el mercado y reconocida por su venta de diseños para aumentar la variedad de nuestro almacén. 1.2.2.Análisis estratégico (FODA) 1.2.3.Fortalezas  Empresa solida debido a la buena Organización y estricto control de costos.  Ofrecemos variedades de prendas de vestir, de muy buena calidad y con precios módicos. 1.2.4.Oportunidades  La Inversión que se requiere para empezar nuestro negocio.  Contamos con una cartera de proveedores, quienes nos brindan facilidades de pago. 1.2.5.Debilidades  Mal rendimiento de los trabajadores.  Demora en llegada de mercaderías. 1.2.6.Amenazas  No alcanzar el número de ventas de prendas diarias esperada, ya que no se captó la atención al cliente.  Entrada de nuevos competidores.
  • 11. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 11 CAPITULO II 2. ESTUDIO DEL MERCADO 2.1. Descripción del Producto Blusas: MODELOS DESCRIPCION IMAGENES ANDREINA La blusa es manga cero, realizada con tela de seda satinada, el cuello cero y adornado con bobos, del pecho hacia arriba, la parte del pecho hacia abajo popelina y con cierre. KEMELY La blusa es manga cero, de cuello “v”, hecha con seda satinada, con botones entre abiertos y se encuentra adornado el pecho con bobo francesa. MASSOTI La blusa es de manga ¾, realizada con seda satinada, con un detalle de dobles con botones pequeños, de cuello bajo, con botones desde el cuello a la cintura, y diseño corrugado de pequeñas blondas. MELODY La blusa es de manga larga, realizada con tela brocada de cuello bajo, escote pronunciado desde el cuello hasta el pecho, con cierre y detalle de ojales entrelazados con hilo fino en el abdomen
  • 12. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 12 Pantalones de vestir: MODELOS DESCRIPCION IMAGENES ALEXANDRA El pantalón está realizada con tela Poliéster es de modelo clásico cuenta con dos bolsillos a los costados y con cremallera adelante. SANDRA Este Pantalón está realizada con tela Poliéster de corte recto con caída con cintura de forma trabillas cremallera adelante, bolsillos al bies y un bolsillo ribeteado adelante. JHESY Este Pantalón está realizada con tela Poliéster con dos bolsillos adelante ribeteado. EMILY Este Pantalón está realizado con la tela viscosa con pretina ancha con cuatro botones.
  • 13. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 13 Sacos de Vestir: MODELOS DESCRIPCION IMÁGENES ALEXANDRA Este Saco está realizada de tela Poliéster de cuello doblado con tres botones adelante en el parte del pecho. SANDRA Este Saco está realizada con tela Poliéster de cuello “v”, con dos bolsillos adelante y con tres botones. JHESY Este Saco está realizado con tela viscosa con bolsillo ojal con tapa, cuello Smoking. EMILY Este saco está realizada con tela Poliéster, con cuello doblado ribeteado con dos bolsillos en los dos costados con tapa de borde ribeteado.
  • 14. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 14 2.2. La Demanda 2.2.1.Generalidades EL público al que nos dirigimos es variable ya que sus necesidades satisfacer son mayormente el tener prendas únicas, de acuerdo a ellas nos enfocamos en tener diversos diseños Los modelos que ofrecemos son de exclusivos y debido a la competencia y nuestro público potencial, es por eso que no podemos ofrecer similitud en nuestras prendas La competencia en el mercado que nos encontramos es rigurosa, puesto que sus precios son bajo bebido a que su producción es por lotes de los mismos modelos y eso desagrega gasto para ellos Debemos optar por nuevas formas de captar clientes constantes, mediante buena atención precios razonables de acuerdo a la marcas 2.2.2.Determinación de la Demanda Actual Tipo de Cliente Compras (Prendas Diarias) De 20 a 30 Años 30 De 30 a 40 Años 20 De 20 a 40 Años. 20 2.2.3.Proyección de la Demanda Tipo de Cliente Compras (Prendas Diarias) De 20 a 30 Años 40 De 30 a 40 Años 30 De 20 a 40 Años. 30
  • 15. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 15 2.3. La Oferta  3*2  Por la compra de 2prendas, lleva la tercera a mitad del precio  Por compras mayores a 150 soles, obtiene un descuento del 25% en cualquier prenda que elijan 2.3.1.Identificación de la Oferta Actual Oferta Actual Compras (Prendas Diarias) 3x2 25 Por un Monto Mayor a 100 soles descuentos del 20% en otra Prenda. 15 2.3.2.Proyección de la Oferta Ofertas Compras (Prendas Diarias) 3x2 25 Por la Compra de 2 prendas la tercera a mitad de Precio. 35 Por compras Mayores a 150 soles, descuento del 30% en cualquier Prenda al elegir. 40 2.4. Mercado para el Proyecto  El mercado en el actual nos ubicamos nos ofrece diversos tipos de clientes, lo cual nos permite tener variedad en las prendas para su satisfacción  En este mercado la oferta que manejamos es de acuerdo a los potencias clientes, como lo mostramos en la proyección de anterior.  Igualmente la demanda proyectada es en base a un estudio del mercado en el que hemos ingresado.
  • 16. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 16 2.5. Comercialización  Promociones: Por fechas festivas como:  Día de la mujer  Día de la madre  Fiestas patrias  Navidad  Año nuevo  Descuentos  12%  15%  20%  25%  40% CAPITULO III 3. INGENIERIA DEL PROYECTO 3.1. Características de Producto . 3.1.1. Características Tecnológicas Los mostradores con los cuales mostramos las prendas de vestir son de marcas y se cuenta con los últimos modelos de mercado 3.2. Requerimiento del Proyecto 3.2.1. Infraestructura Física Local de ventas: Contamos con 500 mt2, 1 puertas de ingreso, para Área de ventas, Área de almacén, Oficina de Gerencia, Área Contable y Tesorería. 3.2.2. Equipos  04 Computadoras.  03 Impresoras. 3.2.3. Mobiliarios  04 Escritorios.  08 Sillas giratorias.  06 Sillas de madera.  04 Estantes.  01 Módulo de Casillero.  20 Canastillas.
  • 17. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 17 3.2.4. Mano de Obra TRABAJADORES:  01 Gerente General.  01 Contadora.  02 Vendedores  03 Jaladoras  01 Limpieza.  01 cajera 3.2.5. Energías y Servicios  Energía Eléctrica  Agua  Teléfono  Internet 3.2.6 Contabilidad Completa 3.3.6.1 Libros Auxiliares
  • 18. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 18 3.3.6.1.1 Registro de Ventas.
  • 19. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 19 3.3.6.1.2. Registro de Compras
  • 20. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 20 3.3.6.1.3. Libro de Caja
  • 21. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 21 3.3.6.1.4. Banco
  • 22. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 22 3.3.6.1.5. Planilla
  • 23. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 23 3.3.6.2 Libros Principales 3.3.6.2.1. Libro Diario
  • 24. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 24 3.3.6.2.2. Inventario y Balances.
  • 25. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 25 3.3. Diseño de la Planta CAPITULO IV 4. ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN 4.1. Estructura Jurídica y Aspectos Legales 4.1.1. Estructura Jurídica  Accionista  Gerente general 4.1.2. Aspectos Legales.  Minuta  Escritura publica  Inscripción de RUC a personería jurídica  Licencia de funcionamiento  Autorización de comprobante de pago AREA DE ALMACEN OFICINA DE GERENCIA AREA DE VENTAS AREA CONTABLE TESORERIA
  • 26. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 26 4.2. Organigrama. 4.3. Manual de Funciones  Accionistas  Conocer y aprobar el balance general, que irá acompañado del estado de pérdidas y ganancias y todos los informes de todos los negocios sociales que sean representados por el Gerente General.  Determinar la forma de reparto de los beneficios sociales, tomando a consideración la propuesta realizada por el consejo administración.  Toma de decisiones en cuando aparrago del contrato social , de la resolución anticipada del aumento o disminución de capital suscrito o autorizado, y de cualquier reforma de los estatutos sociales  Ejercer las demás funciones que estén establecidas en la ley y en los estatutos de la empresa  Gerente General :  Se encarga de organizar, coordinar el funcionamiento del desarrollo de la política y objetivos institucionales establecidos por el directorio.  Desarrollar estrategias generales para alcanzar los objetivos y metas propuestas.  Realizar evoluciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos. ESTRUCTURA JURIDICA ACCIONISTAS GERENTE GENERAL
  • 27. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 27  Planear y desarrollar metas acorto a largo plazo junto con los objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.  Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente.  Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa. CAPITULO V 5. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 5.1. Conclusiones Este proyecto es el mejor reflejo de todo el conocimiento adquirido durante el proceso de nuestra carrera hasta hoy, hemos utilizado un método de costos muy aproximado a lo real y necesario para poder dar inicio a este plan de negocio. Los datos y proyecciones realizadas nos ayudarán a formar nuestra empresa, ya que con la ayuda de estas proyecciones podemos hacer realidad este proyecto con mucha satisfacción. 5.2. Recomendaciones Nuestra recomendación es que al decidir formar una empresa, se debe realizar una proyección de los costos, gastos y todo lo necesario para su funcionamiento, ya que de acuerdo a esta proyección se puede obtener datos casi exactos y conocer la inversión y ganancia que se va a obtener como resultado de esta empresa.
  • 28. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 28 CAPITULO VI 6. ANEXOS Y GLOSARIOS 6.1. Anexos MINUTA DE CONSTITUCIÓN DE SOCIEDAD ANONIMA SEÑOR NOTARIO: SIRVASE EXTENDER EN SU REGISTRO DE ESCRITURAS PÚBLICAS, UNA CONSTITUCION SIMULTÁNEA DE SOCIEDAD ANONIMA CERRADA, QUE OTORGAN: MARIA ESPERANZA TICLAHUANCA CALVAY, NACIONALIDAD PERUANA, OCUPACIÓN TRABAJADORA, CON DNI 45769337, ESTADO CIVIL SOLTERA, DOMICILIADA EN AV. CAMINO DEL INCA Nº2122 -LIMA. PAUL LOAYZA DIAZ, NACIONALIDAD PERUANA, OCUPACIÓN TRABAJADOR, CON DNI Nº 78705582, ESTADO CIVIL SOLTERO, DOMICILIADA EN CONJUNTO HABITACIONAL LA MERCED Nº 117 BLOCK 18 DPTO. 302 SURQUILLO-LIMA. NELLY ISABEL BLAS GUERRERO, NACIONALIDAD PERUANA, OCUPACIÓN TRABAJADORA, CON DNI Nº42753668, ESTADO CIVIL SOLTERA, DOMICILIADA EN COOPERATIVA COCHARCAS CALLE 8 M2 B LOTE 44 VILLA EL SALVADOR. EN LOS TÉRMINOS SIGUIENTES: PRIMERO.- POR EL PRESENTE PACTO SOCIAL, LOS OTORGANTES MANIFIESTAN SU LIBRE VOLUNTAD DE CONSTITUIR UNA SOCIEDAD ANONIMA CERRADA, BAJO LA DENOMINACION “BIOSTY SAC” SOCIEDAD ANONIMA CERRADA, PUDIENDO USAR LA ABREVIATURA DE “BIOSTY S.A.C “; SE OBLIGAN A EFECTUAR LOS APORTES PARA LA FORMACION DEL CAPITAL SOCIAL Y A FORMULAR EL CORRESPONDIENTE ESTATUTO.
  • 29. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 29 SEGUNDO.- EL MONTO DEL CAPITAL SOCIAL ES DE S/180,000.00 (CIENTO OCHENTA MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES) REPRESENTADO POR 03 ACCIONES NOMINATIVAS DE UN VALOR NOMINAL DE S/. 60,000.00 (SESENTA MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES) CADA UNA, SUSCRITAS Y PAGADAS DE LA SIGUIENTE MANERA: NELLY ISABEL BLAS GUERRERO, APORTA EN EFECTIVO PAGA S/.60,000.00 (SESENTA MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES) PAUL LOAYZA DIAZ, APORTA EN EFECTO PAGA S/.60,000.00 (SESENTA MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES). MARIA ESPERANZA TICLAHUANCA CALVAY, APORTA EN EFECTIVO PAGA S/.60,000.00 (SESENTA MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES) EL CAPITAL SOCIAL SE ENCUENTRA TOTALMENTE SUSCRITO Y PAGADO. TERCERO.- LOS OTORGANTES DECLARAN QUE LOS BIENES MUEBLES APORTADOS A LA SOCIEDAD SON COMPRADOS CON EL CAPITAL PROPIO. CUARTO.- LA SOCIEDAD SE REGIRA POR EL ESTATUTO SIGUIENTE Y EN TODO LO NO PREVISITO POR ESTE, SE ESTARA A LO DISPUESTO POR LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES - LEY 26887 - QUE EN ADELANTE SE LE DENOMINARA “LA LEY”. ESTATUTO ARTÍCULO 1°.- DENOMINACION - DURACION - DOMICILIO: LA SOCIEDAD SE DENOMINA “BIOSTY SAC” SOCIEDAD ANONIMA CERRADA, PUDIENDO UTILIZAR LA ABREVIATURA BIOSTY TIENE UNA DURACION INDETERMINADA; INICIA SUS OPERACIONES EN LA FECHA DE ESTE PACTO SOCIAL Y ADQUIERE PERSONALIDAD JURIDICA DESDE SU INSCRIPCION EN EL REGISTRO DE PERSONAS JURIDICAS DE LIMA. SU DOMICILIO ES LA PROVINCIADE LIMA, DEPARTAMENTO DE LIMA;
  • 30. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 30 PUDIENDO ESTABLECER SUCURSALES U OFICINAS EN CUALQUIER LUGAR DEL PAIS O EN EL EXTRANJERO. ARTICULO 2°.- OBJETO SOCIAL.- LA SOCIEDAD TIENE POR OBJETO DEDICARSE A: COMERSALIZACION DISTRIBUCIÓN DE PANTALONES VESTIR, BLUSAS Y SACOS PARA DAMAS SE ENTIENDE INCLUIDOS EN EL OBJETO SOCIAL LOS ACTOS RELACIONADOS CON EL MISMO, QUE COADYUVEN A LA REALIZACION DE SUS FINES. PARA CUMPLIR DICHO OBJETO PODRA REALIZAR TODOS AQUELLOS ACTOS Y CONTRATOS QUE SEAN LICITOS, SIN RESTRICCION ALGUNA. ARTICULO 3º.- CAPITAL SOCIAL: EL MONTO DEL CAPITAL SOCIAL ES DE S/. 180,000.00 (CIENTO OCHENTA MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES) REPRESENTADO POR 3 ACCIONES NOMINATIVAS DE UN VALOR NOMINAL DE S/.60,000.00 (SESENTA MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES) CADA UNA. EL CAPITAL SOCIAL SE ENCUENTRA TOTALMENTE SUSCRITO Y PAGADO. ARTICULO 4°.- ACCIONES: LA CREACION, EMISION, REPRESENTACION, PROPIEDAD, MATRICULA, CLASES DE ACCIONES, TRANSMISION, ADQUISICION, DERECHOS Y GRAVAMENES SOBRE ACCIONES, SE SUJETA A LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 82° A 110° DE LA “LEY”. ARTÍCULO 5°.- REGIMEN DE LOS ORGANOS DE LA SOCIEDAD: JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS: LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS ES EL ORGANO SUPREMO DE LA SOCIEDAD. LOS ACCIONISTAS CONSTITUIDOS EN JUNTA GENERAL DEBIDAMENTE CONVOCADA, Y CON EL QUORUM CORRESPONDIENTE, DECIDEN POR LA MAYORIA QUE ESTABLECE LA “LEY” LOS ASUNTOS PROPIOS DE SU COMPETENCIA. TODOS LOS ACCIONISTAS INCLUSO LOS DISIDENTES Y LOS QUE NO HUBIERAN PARTICIPADO EN LA REUNION, ESTAN SOMETIDOS A LOS ACUERDOS ADOPTADOS POR LA JUNTA GENERAL.
  • 31. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 31 ARTICULO 6º.- JUNTA OBLIGATORIA ANUAL: LA JUNTA GENERAL SE REUNE OBLIGATORIAMENTE CUANDO MENOS UNA VEZ AL AÑO DENTRO DE LOS TRES MESES SIGUIENTES A LA TERMINACION DEL EJERCICIO ECONOMICO, TIENE COMO OBJETO TRATAR LOS ASUNTOS CONTEMPLADOS EN EL ARTICULO 114° DE LA “LEY”. OTRAS JUNTAS GENERALES: COMPETE, ASIMISMO A LA JUNTA GENERAL LAS ACCIONES PREVISTAS EN EL ARTICULO 115° DE LA “LEY”. LOS REQUISITOS Y FORMA DE LA CONVOCATORIA A JUNTA GENERAL SE SUJETA A LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 116° A 119° DE LA LEY. EL QUORUM Y LA ADOPCION DE ACUERDOS SE SUJETA A LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 125°, 126° Y 127° DE LA LEY. ARTÍCULO 7°.- JUNTAS NO PRESENCIALES: LA CELEBRACION DE JUNTAS NO PRESENCIALES SE SUJETA A LO DISPUESTO POR EL ARTICULO 246º DE “LA LEY”. ARTÍCULO 8°.- LA GERENCIA: LA SOCIEDAD CUENTA CON UN GERENTE. EL GERENTE PUEDE SER REMOVIDO EN CUALQUIER MOMENTO POR EL DIRECTORIO O POR LA JUNTA GENERAL, CUALQUIERA QUE SEA EL ORGANO DEL QUE HAYA EMANADO SU NOMBRAMIENTO. EL GERENTE GENERAL ESTA FACULTADO PARA LA EJECUCION DE TODO ACTO Y/O CONTRATO CORRESPONDIENTES AL OBJETO DE LA SOCIEDAD, PUDIENDO ASIMISMO REALIZAR LOS SIGUIENTES ACTOS: A) DIRIGIR LAS OPERACIONES COMERCIALES Y ADMINISTRATIVAS B) ASISTIR CON VOZ PERO SIN VOTO A LAS SESIONES DEL DIRECTORIO, SALVO QUE ESTE ACUERDE SESIONAR DE MANERA RESERVADA; C) ASISTIR CON VOZ PERO SIN VOTO A LAS SESIONES DE JUNTA GENERAL, SALVO QUE ESTA DECIDA LO CONTRARIO;
  • 32. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 32 D) REPRESENTAR A LA SOCIEDAD ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES. EN LO JUDICIAL GOZARA DE LAS FACULTADES GENERALES Y ESPEPCIALES, SEÑALAS EN LOS ARTICULOS 74, 75, 77 Y 436 DEL CODIGO PROCESAL CIVIL, ASI COMO LA FACULTAD DE REPRESENTACION PREVISTA EN EL ARTICULO 10 DE LA LEY Nº 26636 Y DEMAS NORMAS CONEXAS Y COMPLEMENTARIAS; TENIENDO EN TODOS LOS CASOS FACULTAD DE DELEGACION O SUSTITUCION. E) ABRIR, TRANSFERIR, CERRAR Y ENCARGARSE DEL MOVIMIENTO DE TODO TIPO DE CUENTA BANCARIO, GIRAR, COBRAR, RENOVAR, ENDOSAR, DESCONTAR Y PROTESTAR, ACEPTAR Y REACEPTAR CHEQUES, LETRAS DE CAMBIO, VALES, PAGARES, GIROS, CERTIFICADOS, CONOCIMIENTOS, POLIZAS Y CUALQUIER CLASE DE TITULOS VALORES, DOCUMENTOS MERCANTILES Y CIVILES; OTORGAR RECIBOS Y CANCELACIONES, SOBREGIRARSE EN CUENTA CORRIENTE CON GARANTIA O SIN ELLA, SOLICITAR TODA CLASE DE PRESTAMOS CON GARANTIA HIPOTECARIA, PRENDARIA O DE CUALQUIER FORMA. F) ADQUIRIR Y TRANSFERIR BAJO CUALQUIER TITULO; COMPRAR, VENDER, ARRENDAR, DONAR, ADJUDICAR Y GRAVAR LOS BIENES DE LAS SOCIEDAD SEAN MUEBLES O INMUEBLES, SUSCRIBIENDO LOS RESPECTIVOS DOCUMENTOS, YA SEAN PRIVADOS O PUBLICOS. EN GENERAL PODRA CELEBRAR TODA CLASE DE CONTRATOS NOMINADOS E INNOMINADOS VINCULADOS CON EL OBJETO SOCIAL. EL GERENTE GENERAL PODRA REALIZAR TODOS LOS ACTOS NECESARIOS PARA LA ADMINISTRACION DELA SOCIEDAD, SALVO LAS FACULTADES RESERVADAS A LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS O AL DIRECTORIO.
  • 33. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 33 ARTICULO 9º.- MODIFICACION DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCION DEL CAPITAL: LA MODIFICACION DEL PACTO SOCIAL, EL AUMENTO Y REDUCCION DE CAPITAL SE SUJETAN A LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 198º AL 220º DE LA “LEY”. ARTICULO 10º.- ESTADOS FINANCIEROS Y APLICACION DE UTILIDADES.- SE RIGE POR LO DISPUESTO EN LOS ARTICULOS 40°, 221° A 233° “LEY”. ARTICULO 11º .- DISOLUCION, LIQUIDACION Y EXTINCION: EN CUANTO A LA DISOLUCION, LIQUIDACION Y EXTINCION DE LA SOCIEDAD, SE SUJETA A LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 407º, 409º, 410º, 411º, 412º, 413º AL 422º DE LA “LEY”. QUINTO QUEDA DESIGNADO COMO PRIMER GERENTE GENERAL LA SEÑORITA: NELLY ISABEL BLAS GUERRERO CON DNI Nº 42753668 CLAUSULA ADICIONAL.- LOAYZA DIAZ PAUL CON DNI Nº 70785582ADMINISTRADOR DE LA SOCIEDAD; QUIEN REEMPLAZARA AL GERENTE GENERAL EN CASO DE AUSENCIA O IMPEDIMENTO CON LAS MISMAS FACULTADES PREVISTAS PARA ESTE. AGREGUE UD. SEÑOR NOTARIO, LO QUE FUERE DE LEY Y SIRVASE CURSAR LOS PARTES CORRESPONDIENTES AL REGISTRO DE PERSONAS JURIDICAS DE LIMA Y CALLAO PARA LA RESPECTIVA INSCRIPCION. LUNES, 03 DE ENERO DE 2011 ………………….. ………………… ……………………. Paul Loayza Díaz María esperanza Nelly Isabel Blas DNI: 78705582 Ticlahuanca Calvay Guerrero DNI: 45769337 DNI: 42753668
  • 34. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO “SAN IGNACIO DE MONTERRICO” SIDEM FORMANDO PROFESIONALES DE CALIDAD 34

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