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Esthercita Esthercita Presentation Transcript

  • Liderazgo del Maestro Cristiano
  • “ Lo que has oído de mi ante muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que sean idóneos para enseñar también a otros ” 2 Timoteo 2:2
  • Los niños y los adolescentes se encuentran en etapas de formación, es decir todas las actividades que ellos realicen se quedaran grabadas en su recuerdo, y serán pilares de su formación, por eso es que todo lo que hacemos el diario quehacer con niños y adolescentes en la escuela bíblica, debemos hacerlo con amor.
  • Los Maestros de Escuela Dominical deben constituirse en verdaderos líderes dentro y fuera de las aulas de clase, ganarse el cariño, respeto, aprecio y admiración de sus niños, hará que ellos deseen imitarle y seguir su ejemplo. Los alumnos estarán más dispuestos a seguir sus consejos y las clases se desarrollaran en un ambiente amical y con mucha empatía.
  • Un líder cristiano es aquella persona capaz de influenciar positivamente sobre otros. Un líder suele enseñar con el ejemplo, va siempre a la vanguardia, se identifica con su grupo, conoce sus necesidades, gustos, preferencias, limitaciones, etc. El líder sabe manejar las situaciones adversas y torna en beneficio los obstáculos o adversidades; sabe sacar provecho de toda circunstancia. .
  • Dios nos llama a ser líderes, y nos llama a formar niños y adolescentes líderes que se conviertan en lumbreras en medio de esta sociedad, por eso la escuela dominical debe ser un semillero de niños y adolescentes líderes.
  • ¿Qué es la Escuela Dominical?
  • Es un área muy importante de la Iglesia, su propósito primordial es impartir las enseñanzas bíblicas a los niños y adolescentes, cumpliendo con el mandato de nuestro Señor Jesucristo de ir y predicar el evangelio a toda criatura. (Mateo 28:20)
  •  Ganar almas para Cristo. Desarrollar la vida espiritual y el carácter cristiano de los niños.
  •  Dar enseñanza bíblica. Que nuestros niños y adolescentes se conviertan en los futuros líderes de la Iglesia.
  • Podemos afirmar que “Liderazgo es influencia”; por tanto, ser un líder implica ejercer influencia sobre otros. Mientras el líder más se capacite y desarrolle sus potencialidades; entonces, tanto más será su área de influencia.
  • Para que un maestro de Escuela Dominical pueda ejercer un liderazgo eficaz, necesita desarrollarse, capacitarse, crecer espiritualmente, ampliar sus conocimientos de las Sagradas Escrituras y mantener una perfecta comunión con Dios.
  • El líder debe ser un ejemplo a sus subordinados. Todos ellos están observando su modo de conducirse. San Pablo le dijo a Timoteo: “Ninguno tenga en poco tu juventud, sino sé ejemplo de los creyentes en palabra, conducta, amor, espíritu, fe y pureza”. 1 Timoteo 4: 12
  • Un líder cristiano, toma muy en serio las palabras del siervo de Dios. Por lo general, un líder es una persona con iniciativa, creativo, proactivo, entusiasta, positivo, apasionado, que ama lo que hace. Es un guía responsable. Siempre estará preocupado por el bienestar de quienes están a su cargo. No espere constituirse en un líder eficaz, si usted no ama lo que hace.
  • Los maestros deben ser verdaderos líderes para que enseñen con el ejemplo, usted enseñará todo lo que usted practica.
  • El maestro de estar lleno de la gracia de Dios, preparado para enseñar y motivar a los niños y a los adolescentes.
  • Lo más importante es estar seguros de nuestro encuentro con Cristo, cambio y liberación. El maestro debe ser líder en la búsqueda de Dios , la asistencia a la Casa de Dios, la lectura de la Palabra de Dios, la oración y el ayuno, etc. Por eso es importante que el maestro cumpla con un perfil conforme a la voluntad de Dios.
  • Saber que ha sido llamado por Dios. El maestro de escuela dominical debe ser una persona consciente de que su trabajo es una encomienda divina (Juan 15: 16)
  • Saber que responsabilidad es intransferible (1Pedro 4: 11) que su labor y enseñanza trasciende a la eternidad (Santiago 3: 1).
  • Vivir en Santidad. La santidad debe ser evidente y permanente en la vida del maestro de Escuela Dominical. El vivir en santidad constituye una condición indispensable para poder experimentar el respaldo y la aprobación del Señor en nuestra labor.
  • Todo maestro de Escuela Dominical debe vivir una vida agradable a Dios, transparente, intachable, limpia, apartada de las contaminaciones del mundo y sus placeres (Eclesiastés 9: 8), (Levítico 20: 7)
  • Que tenga buena disposición. Cuando una persona mantiene una buena disposición se muestra entusiasta, diligente, obediente, y está dispuesto a colaborar a fin de que se logren los objetivos del Plan de Trabajo. (Guiar a los niños y adolescentes a los pies de Jesús).
  • Los maestros que mantienen buena disposición, son aquellos que viven agradecidos a Dios por el perdón de sus pecados, la salvación de sus almas y así valoran la obra redentora de Jesucristo en la Cruz del Calvario.
  • Conocimiento. a) De Cristo: El creyente que aspira a ser maestro de escuela dominical debe poseer un conocimiento adecuado de Jesucristo, basado en las Sagradas Escrituras y en una constante experiencia personal. Sin esto, será muy poco lo que el maestro pueda lograr en sus alumnos.
  • De la Palabra de Dios: El maestro enseña la Biblia, la Palabra de Dios escrita y por lo tanto; debe conocer lo que enseña. De sí mismo: Todo maestro está obligado a conocer cuáles son sus habilidades y limitaciones; sus puntos fuertes y puntos débiles y hacer lo pertinente para mejorar esos aspectos negativos y seguir desarrollando sus fortalezas y habilidades.
  •  Del Alumno: El maestro de Escuela Dominical debe preocuparse por establecer y mantener una adecuada relación interpersonal con sus alumnos y con los padres de familia; entendiendo que, esto le permitirá conocer la realidad en la cual se desenvuelven cada uno de ellos y de ese modo podrá orientar acertadamente a sus alumnos.
  • Consagración. A la buena disposición y a un adecuado conocimiento, hay que añadirle una entera consagración a Cristo. El ayuno, la oración y las vigilias, han de formar parte de su vida devocional.
  • Fe El maestro de Escuela Dominical debe ser una persona llena de fe. Que al impartir sus enseñanzas transmita en cada una de ella la plena confianza que debe tener el hombre en Dios (Jeremías 17: 7).
  • Paciencia. Es necesario que el maestro tenga paciencia para con sus alumnos, en especial para con los que aun no han rendido sus corazones y vidas a Cristo. Paciencia para saber esperar en las promesas del Señor, las cuales se cumplirán a su tiempo en su vida y ministerio.
  • Afable. El maestro debe mostrarse amigable con sus alumnos; no obstante, siempre ha de mantenerse el respeto mutuo y evitar los excesos o el abuso de confianza.
  • Capacidad de Adaptación. El maestro de Escuela Dominical debe poseer la capacidad de ponerse en contacto con el alumno y con su medio ambiente; logrando adaptarse a ellos, superando cualquier circunstancia adversa.
  • Amor Si tengo todo lo anterior y no tengo amor, de nada sirve. Si el maestro de Escuela Dominical no ama lo que hace, ni a quienes enseña, sus enseñanzas no serán relevantes ni trascendente en la vida de sus alumnos.
  • ¿Qué se necesita para un liderazgo eficaz?
  • 1. Comunión con Dios. Nehemías 1: 4 - 5 2. Asociarse con Dios y tener el deseo de cumplir sus propósitos. Nehemías 2: 4 - 6 3. Vivir en la llenura del Espíritu Santo. Hechos 1: 8
  • Un líder excelente Nehemías
  • 1. Un líder cristiano se preocupa por los demás. 2. Intercede por otros en ayuno y oración. Muy especialmente, por los que están en grande mal y afrenta. 3. Busca el rostro de Dios y la dirección del Espíritu Santo. 4. Actúa en el tiempo de Dios.
  • 5. Evalúa las condiciones y riesgos de su empresa. 6. No se atemoriza por los obstáculos. 7. Sigue adelante, a pesar de la oposición. 8. Capacita y prepara responsablemente a sus subordinados. 9. Logra los resultados esperados.
  • Las cualidades que hacen que un líder obtenga respeto
  • La habilidad de liderazgo Respeto por los demás Valor Historial de éxito Lealtad Añadirles valor a los demás.