Argentina Flash Laboral 16 de Agosto de 2009

I – Política Laboral La política laboral de la Presidente Cristina Fernández tuvo como objetivo prioritario mantener la unidad de la CGT y a Hugo Moyano al frente de la misma. Esta estrategia necesitó de la activa participación del ex presidente Néstor Kirchner y del Ministro De Vido ante los sindicatos de representados por los “gordos” y los “independientes” y requirió un pedido de disculpas público de Moyano por declaraciones muy críticas ante esos sectores. El Salario Mínimo, Vital y Móvil subirá desde los $ 1.240 actuales a $1.500 a partir de 2010. El sector empresario logró un cronograma de tres cuotas, aunque se opuso al incremento que de punta a punta representa un aumento de 21%. El primer paso será un incremento de 13%, a $ 1.400, está vigente desde el primero de agosto pasado. Después, en octubre, habrá un nuevo retoque para llevarlo a $ 1.440 y recién el próximo año estará pleno el nuevo salario mínimo de $ 1.500.

I – Política Laboral

La política laboral de la Presidente Cristina Fernández tuvo como objetivo prioritario mantener la unidad de la CGT y a Hugo Moyano al frente de la misma.

Esta estrategia necesitó de la activa participación del ex presidente Néstor Kirchner y del Ministro De Vido ante los sindicatos de representados por los “gordos” y los “independientes” y requirió un pedido de disculpas público de Moyano por declaraciones muy críticas ante esos sectores.

El Salario Mínimo, Vital y Móvil subirá desde los $ 1.240 actuales a $1.500 a partir de 2010. El sector empresario logró un cronograma de tres cuotas, aunque se opuso al incremento que de punta a punta representa un aumento de 21%. El primer paso será un incremento de 13%, a $ 1.400, está vigente desde el primero de agosto pasado. Después, en octubre, habrá un nuevo retoque para llevarlo a $ 1.440 y recién el próximo año estará pleno el nuevo salario mínimo de $ 1.500.

La política para evitar despidos también se mantuvo y desde el Gobierno se propuso otorgar la cuota Hilton a los frigoríficos que se comprometan a mantener el empleo. Néstor Kirchner por su parte, se vuelca hacia los piqueteros oficialistas, ante la eventualidad de nuevos encontronazos con el campo, busca respaldo en los grupos D´Elia, Depetri y Pérsico además de las Madres de Plaza de Mayo de la Sra. Bonafini. El Papa Benedicto XVI afirmó que es necesario reducir "el escándalo de la pobreza y la inequidad social en la Argentina". Significativamente, el Sumo Pontífice usó las mismas palabras que había utilizado el 14 de marzo último el arzobispo de Buenos Aires, cardenal Jorge Bergoglio, cuando habló en el Vaticano para referirse a los problemas que está padeciendo actualmente nuestro país. Las reacciones del oficialismo ante la declaración formulada por el Papa han sido múltiples y variadas. El jefe de Gabinete sostuvo que "manipular las palabras del Santo Padre es una falta total de calidad informativa y desde el punto de vista humano es casi berreta"; para el Gobierno “el discurso papal no es nuevo”. Evidentemente no es nuevo ya que todos los índices están mostrando hace tiempo la gravedad creciente de la situación.

La política para evitar despidos también se mantuvo y desde el Gobierno se propuso otorgar la cuota Hilton a los frigoríficos que se comprometan a mantener el empleo.

Néstor Kirchner por su parte, se vuelca hacia los piqueteros oficialistas, ante la eventualidad de nuevos encontronazos con el campo, busca respaldo en los grupos D´Elia, Depetri y Pérsico además de las Madres de Plaza de Mayo de la Sra. Bonafini.

El Papa Benedicto XVI afirmó que es necesario reducir "el escándalo de la pobreza y la inequidad social en la Argentina". Significativamente, el Sumo Pontífice usó las mismas palabras que había utilizado el 14 de marzo último el arzobispo de Buenos Aires, cardenal Jorge Bergoglio, cuando habló en el Vaticano para referirse a los problemas que está padeciendo actualmente nuestro país.

Las reacciones del oficialismo ante la declaración formulada por el Papa han sido múltiples y variadas. El jefe de Gabinete sostuvo que "manipular las palabras del Santo Padre es una falta total de calidad informativa y desde el punto de vista humano es casi berreta"; para el Gobierno “el discurso papal no es nuevo”. Evidentemente no es nuevo ya que todos los índices están mostrando hace tiempo la gravedad creciente de la situación.

A pesar de todas las candidaturas que Néstor Kirchner entregó a Hugo Moyano, si bien logró reelegir a Héctor Recalde su cosecha fue magra y por primera vez desde 1946, la CGT tiene menos diputados nacionales que el campo y ello es un debilitamiento evidente del sector gremial en el Congreso en particular y de la política en general. La CTA logró el ingreso de tres diputados, dos vía el sector de Pino Solanas en Capital Federal y otro por la Pcia. de Buenos Aires, a través de las listas de Sabatella en Morón. El hecho mas relevante del mes fue la lucha de Moyano por su supervivencia en la secretaria general de la CGT. El líder camionero logró mantenerse accediendo a compartir el manejo de los subsidios para las obras sociales con los gordos y los independientes. Los sueldos cobrados de julio, serán los últimos en los cuales los empleados recibirán los ticket canasta. Agosto es el mes en el cual pasará al sueldo el último tramo (de 10 por ciento) que seguía siendo no remunerativo tras la eliminación de este beneficio a través de la ley 26.341. II Gremiales

A pesar de todas las candidaturas que Néstor Kirchner entregó a Hugo Moyano, si bien logró reelegir a Héctor Recalde su cosecha fue magra y por primera vez desde 1946, la CGT tiene menos diputados nacionales que el campo y ello es un debilitamiento evidente del sector gremial en el Congreso en particular y de la política en general.

La CTA logró el ingreso de tres diputados, dos vía el sector de Pino Solanas en Capital Federal y otro por la Pcia. de Buenos Aires, a través de las listas de Sabatella en Morón.

El hecho mas relevante del mes fue la lucha de Moyano por su supervivencia en la secretaria general de la CGT. El líder camionero logró mantenerse accediendo a compartir el manejo de los subsidios para las obras sociales con los gordos y los independientes.

Los sueldos cobrados de julio, serán los últimos en los cuales los empleados recibirán los ticket canasta. Agosto es el mes en el cual pasará al sueldo el último tramo (de 10 por ciento) que seguía siendo no remunerativo tras la eliminación de este beneficio a través de la ley 26.341.

Se ha constituido el Sindicato de Empleados de Hipermercados, Supermercados, Mayoristas y Afines (SEHSMA), con ámbito de actuación en los partidos de Lomas de Zamora, Esteban Echeverría y Ezeiza, habiendo sido designada la comisión directiva provisoria, comenzando su mandato a partir del 8 de julio pasado. De esta forma ha surgido un cisma en la conducción de Armando Cavalieri en el Sindicato de Empleados de Comercio. También se produjo un cisma en la UOCRA donde se creo la Junta Promotora del Sindicato de Trabajadores de Industria de la Construcción Regional Sur. Las paritarias 2009 plantearon se enmarcaron en el contexto de la crisis financiera internacional y de las elecciones legislativas de junio pasado. La expectativa sobre lo que ocurriría en el país como consecuencia de la crisis global generó que empresarios y sindicalistas no quisieran cerrar negociaciones salariales por todo el año por lo que en este segundo semestre se han reabierto muchas negociaciones en la gran mayoría de los sectores.

Se ha constituido el Sindicato de Empleados de Hipermercados, Supermercados, Mayoristas y Afines (SEHSMA), con ámbito de actuación en los partidos de Lomas de Zamora, Esteban Echeverría y Ezeiza, habiendo sido designada la comisión directiva provisoria, comenzando su mandato a partir del 8 de julio pasado. De esta forma ha surgido un cisma en la conducción de Armando Cavalieri en el Sindicato de Empleados de Comercio.

También se produjo un cisma en la UOCRA donde se creo la Junta Promotora del Sindicato de Trabajadores de Industria de la Construcción Regional Sur.

Las paritarias 2009 plantearon se enmarcaron en el contexto de la crisis financiera internacional y de las elecciones legislativas de junio pasado. La expectativa sobre lo que ocurriría en el país como consecuencia de la crisis global generó que empresarios y sindicalistas no quisieran cerrar negociaciones salariales por todo el año por lo que en este segundo semestre se han reabierto muchas negociaciones en la gran mayoría de los sectores.

El Observatorio de la Deuda Social Argentina de la Universidad Católica Argentina (UCA) realiza una encuesta anual sobre la situación social y las capacidades de desarrollo humano de la población que reside en áreas urbanas del país desde 2004. La situación ocupacional de la población y la calidad de los empleos son algunos de los aspectos que aborda. Ante la ausencia de estadísticas oficiales confiables, la encuesta es una de las pocas fuentes disponibles para tener un panorama del impacto que produce la crisis internacional y la retracción del crecimiento económico interno sobre los mercados de trabajo. Según el último informe de mayo de 2009, Situación social de la coyuntura 2008-2009, la crisis actual ha significado una pérdida en el nivel de empleo y en su calidad, que afecta principalmente a los hogares más pobres, que dependen de trabajos informales o de empleos asalariados en pequeñas y medianas empresas. En mayo de 2009, el desempleo y el subempleo crecieron hasta alcanzar al 12 y 17% respectivamente de la población económicamente activa.

El Observatorio de la Deuda Social Argentina de la Universidad Católica Argentina (UCA) realiza una encuesta anual sobre la situación social y las capacidades de desarrollo humano de la población que reside en áreas urbanas del país desde 2004. La situación ocupacional de la población y la calidad de los empleos son algunos de los aspectos que aborda. Ante la ausencia de estadísticas oficiales confiables, la encuesta es una de las pocas fuentes disponibles para tener un panorama del impacto que produce la crisis internacional y la retracción del crecimiento económico interno sobre los mercados de trabajo.

Según el último informe de mayo de 2009, Situación social de la coyuntura 2008-2009, la crisis actual ha significado una pérdida en el nivel de empleo y en su calidad, que afecta principalmente a los hogares más pobres, que dependen de trabajos informales o de empleos asalariados en pequeñas y medianas empresas.

En mayo de 2009, el desempleo y el subempleo crecieron hasta alcanzar al 12 y 17% respectivamente de la población económicamente activa.

Riesgos laborales Rige un nuevo reglamento por el cual las empresas deberán declarar a la Administradora de Riesgos del Trabajo (ART) si tienen o no riesgos laborales en sus establecimientos y si cumplen con las normas de seguridad e higiene. La obligación es para las nuevas pólizas y para las que se van renovando a medida que vencen los contratos. Los empleadores que no informen dentro de los 180 días de vigencia de la nueva póliza tendrán un recargo del 50% sobre el valor la cuota que estén pagando. Blanqueo Laboral La AFIP extendió hasta fin de año el blanqueo laboral. El jefe de la AFIP, Ricardo Echegaray, que precisó que hasta ahora se regularizó a unas 270.000 personas que estaban en la informalidad. III Empresas y RR HH

Riesgos laborales

Rige un nuevo reglamento por el cual las empresas deberán declarar a la Administradora de Riesgos del Trabajo (ART) si tienen o no riesgos laborales en sus establecimientos y si cumplen con las normas de seguridad e higiene.

La obligación es para las nuevas pólizas y para las que se van renovando a medida que vencen los contratos. Los empleadores que no informen dentro de los 180 días de vigencia de la nueva póliza tendrán un recargo del 50% sobre el valor la cuota que estén pagando.

Blanqueo Laboral

La AFIP extendió hasta fin de año el blanqueo laboral. El jefe de la AFIP, Ricardo Echegaray, que precisó que hasta ahora se regularizó a unas 270.000 personas que estaban en la informalidad.

SALARIOS AMCHAM: Una encuesta sobre 42 empresas de la Cámara Americana de Comercio que el 45 % otorgó aumentos al personal de convenio entre el 20% y el 25 % y el 24 % entre el 25% y el 30 %. Los aumentos otorgados al personal excluido fueron el 39 % dio cifras entre el 15% y el 20 % y el 37 % entre el 20% y el 25 %. PROYECCION 2010: Encuestas de consultoras internacionales de primerísima línea están estimando aumentos salarios promedio del orden del 15 % para el año 2010. MOVIMIENTO DE EJECUTIVOS La encuesta de la consultora Macaya – Suárez Battan muestra que l as dotaciones totales de las 110 empresas participantes disminuyeron un 1% en el segundo trimestre, siendo este el tercero consecutivo de caída. Con esto se acumula un 3,8% de destrucción de empleo desde septiembre pasado, lo que supone una tasa anual de caída de 5,12%.

SALARIOS

AMCHAM: Una encuesta sobre 42 empresas de la Cámara Americana de Comercio que el 45 % otorgó aumentos al personal de convenio entre el 20% y el 25 % y el 24 % entre el 25% y el 30 %. Los aumentos otorgados al personal excluido fueron el 39 % dio cifras entre el 15% y el 20 % y el 37 % entre el 20% y el 25 %.

PROYECCION 2010: Encuestas de consultoras internacionales de primerísima línea están estimando aumentos salarios promedio del orden del 15 % para el año 2010.

MOVIMIENTO DE EJECUTIVOS

La encuesta de la consultora Macaya – Suárez Battan muestra que l as dotaciones totales de las 110 empresas participantes disminuyeron un 1% en el segundo trimestre, siendo este el tercero consecutivo de caída. Con esto se acumula un 3,8% de destrucción de empleo desde septiembre pasado, lo que supone una tasa anual de caída de 5,12%.

Flash Laboral Es un newsletter destinado a compartir información entre colegas y amigos ocupados en temas de recursos humanos. www.ceballosserra.blogspot.com