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Informe sobre violencia de género 2011
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Informe sobre violencia de género 2011

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CCOO ha presentado un estudio que denuncia "escaso" uso de la parte laboral de la Ley Integral contra la violencia de género, falta de sensibilización empresarial y desconocimiento por la ciudadanía …

CCOO ha presentado un estudio que denuncia "escaso" uso de la parte laboral de la Ley Integral contra la violencia de género, falta de sensibilización empresarial y desconocimiento por la ciudadanía en general, y por las mujeres en particular. CCOO destaca que en 2011 solo se han hecho 37 contratos bonificados a víctimas en Andalucía (un 0,15% de las 27.693 denuncias interpuestas).

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  • 1. 25-N. DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER DEFIENDE LA IGUALDAD NO A LA VIOLENCIA DE GÉNERODatos destacables del Informe: 1. En el plano laboral:La falta de conocimiento de los derechos y por ello el poco uso tanto de laspropias victimas como de las empresas, lo que perjudica a la victima al no darleuna salida estable al mundo laboral.1.1.- Contratos bonificados para víctimas de violencia de género.El número de contratos bonificados, tanto temporales como indefinidos,supone apenas un 0.15% del total de denuncias (un total de 27.693 mujeresque, en 2010, denunciaron). 1
  • 2. Provincia Denuncias recibidas % Contratos BonificadosAlmería 2752 0,15%Cádiz 4076 0,25%Córdoba 1026 0,68%Granada 3683 0,16%Huelva 1712 0,12%Jaén 1531 0,07%Málaga 5890 0,08%Sevilla 7023 0,09%Total 27693 0.15%Modalidad de contratos bonificados a víctimas de violencia de género - En Andalucía entre Enero y Septiembre de 2011 fueron 37 los contratos bonificados a víctimas de violencia de género. Sólo 10 indefinidos, es decir, el - 27.03%, fueron indefinidos, mientras que el 72.97% temporales - Por tanto, es muy reducido el número de víctimas que se están beneficiando de estas medidas destinadas a facilitar su integración en el mercado de trabajo. Contratos bonificados a víctimas de violencia de género en Andalucía por provincias y tipo de contrato 2010 2011 Variación* Total anual Enero-Septiembre 2010 - 2011(9m) Total Indefin. Tempor. Total Indefin. Tempor. Total Indefin. Tempor. Almería 4 2 2 2 1 1 -2 -1 -1 Cádiz 10 2 8 3 0 3 -6 -2 -5 Córdoba 7 1 6 3 0 3 -3 -1 -3 Granada 6 1 5 10 1 9 4 0 4 Huelva 2 1 1 2 0 2 0 -1 3 Jaén 1 0 1 6 2 4 6 2 0 Málaga 5 2 3 6 3 3 3 1 0 Sevilla 6 2 4 5 3 2 -1 1 -2ANDALUCÍA 41 11 30 37 10 27 1 -1 -3 * Variación de los 9 primeros meses de 2011 respecto a todo 2010. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). 2
  • 3. Contratos bonificados en 2011 por provincias Provincias Contratos Contratos Indefinidos Temporales Almería 1 1 Cádiz 0 3 Córdoba 0 3 Granada 1 9 Huelva 0 2 Jaén 2 4 Málaga 3 3 Sevilla 3 2 Total 10 27 Elaboración Propia. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Incremento de contratos indefinidos en 2011. Contratos Contratos Indefinidos Indefinidos Provincia 2010 2011 Incremento Almería 2 1 -50% Cádiz 2 0 -100% Córdoba 1 0 -100% Granada 1 1 0% Huelva 1 0 -100% Jaén 0 2 200% Málaga 2 3 50% Sevilla 2 3 50% Andalucía 11 10 -9% Elaboración Propia. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.1.2.- Contratos de sustitución de víctimas de violencia de género.En primer partimos del escaso conocimiento y uso que hay de este tipo decontrataciones. A continuación presentamos una evolución de lascontrataciones de sustitución en España desde 2005 a Septiembre de 2011.Contratos de sustitución en España desde 2005 hasta Septiembre de 2011. 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 Nº Contratos en España 38 57 86 86 94 126 125 Incremento desde 2005 0% 50% 126% 126% 147% 232% 229%Incremento sobre el año 0% 50% 51% 0% 9% 34% -1% anteriorElaboración propia. Fuente: Servicio Público De Empleo Estatal. 3
  • 4. - En Andalucía, en 2010, se formalizaron un total de 6 contratos bonificados y en lo que llevamos de 2011, van 8 contratos para sustituir a víctimas de violencia de género durante todo el período de suspensión de la trabajadora sustituida o durante seis meses en los supuestos de movilidad geográfica o cambio de centro de trabajo.- Primer trimestre de 2011 se presentaron 6.891 denuncias por violencia de género, y se acordaron un total de 1024 órdenes de protección en toda Andalucía.- Solamente con que un 10% de esas mujeres con órdenes de protección estuviera en activo y hubiera solicitado alguno de los dos derechos: movilidad o cambio de centro.- Los datos, aunque incompletos, reflejan que tan solo el irrisorio nº de 8 contratos de sustitución en 2011 se llevó a cabo. Contratos de sustitución a víctimas en Andalucía 2010 y 2011 Contratos Enero- Contratos Septiembre Provincia 2010 de 2011 Almería 1 0 Cádiz 1 1 Córdoba 0 2 Granada 0 1 Huelva 1 0 Jaén 1 0 Málaga 0 1 Sevilla 2 3 Andalucía 6 8 Elaboración propia. Fuente: Servicio Público De Empleo Estatal. 4
  • 5. Contratos de interinidad por sustitución de victimas de violencia de género en Andalucía por provincias. 2010 2011 Variación* Total Enero- año Sept. Nº % Almería 1 0 -1 -100,0% Cádiz 1 1 0 0,0% Córdoba 0 2 2 --- Granada 0 1 1 --- Huelva 1 0 -1 -100,0% Jaén 1 0 -1 -100,0% Málaga 0 1 1 --- Sevilla 2 3 1 50,0% ANDALUCÍA 6 8 2 33,3% * Variación de los 9 primeros meses de 2011 respecto a todo 2010. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Contratos de sustitución a víctimas de violencia de género por meses 2011. Mes Nº Contratos Porcentaje Febrero 1 12,50% Marzo 1 12,50% Mayo 2 25,00% Junio 1 12,50% Septiembre 3 37,50% Total 8 100,00% Elaboración propia. Fuente: Servicio Público De Empleo Estatal.Desde CCOO de Andalucía queremos insistir en necesidad de difundir estetipo de bonificaciones entre las empresas, ya que, como establece la LeyOrgánica de Medidas para la Prevención Integral contra la Violencia deGénero, supone un coste cero para las empresas. Su aplicación sistemáticaconseguirá: • Que la violencia de género no suponga un coste adicional para las empresas, • Facilitar a las trabajadoras afectadas el tomar la decisión de solicitar un traslado o suspensión de su contrato, sin que el miedo a perjudicar a su empresa o a sus compañeros y compañeras pueda influir negativamente en su decisión. 5
  • 6. • Garantizar el mantenimiento del empleo de estas trabajadoras, al no suponer estas trabajadoras un coste para las empresas ante la posibilidad de que deban abandonar su puesto.1.3.- Otros derechos establecidos por la Ley 1/2004 de 28 de Diciembre,de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género(LOMPIVG) - Los datos referentes a las víctimas de violencia de género que han solicitado y ejercido su derecho a la movilidad geográfica no se registran en ninguno de los organismos consultados. - Lo mismo ocurre con los datos relativos a las trabajadoras que han extinguido su contrato de trabajo por ser víctimas de violencia de género. - Por ello, CCOO de Andalucía ve necesario, a tenor de estos datos, insistir en la necesidad de realizar un registro y un seguimiento completo de estas situaciones (para diagnosticar mejor, evaluar y reorientar medidas o impulsarlas más).1.4.- Acoso sexual en el trabajo.Según datos de nuestro Servicio de Defensa Legal, sobre los casos de acososexual atendidos entre 2009 y Octubre de 2010, detectamos un aumento delos mismos en 2010, pasando del 9.83% de 2009 a un 12.20%, mientras que,hasta Octubre de 2011.Se aprecia un descenso en el número de casos atendidos, inferior incluso aldel año 2009.Desde CCOO de Andalucía queremos expresar nuestra preocupación poreste descenso en los casos de acoso que, lejos de significar un descenso 6
  • 7. de este tipo de casos en las empresas andaluzas, probablemente sea reflejode la situación de crisis que atravesamos en los últimos años y que puedeestar produciendo un descenso en el número de denuncias ante el miedo a lapérdida del empleo. Expedientes de acoso sexual, moral y despidos por violencia de género entre 2009 y Octubre de 2011. Número de Tema expedientes Acoso sexual (despido) 15 Acoso sexual (penal) 46 Acoso sexual 2 Acoso sexual (Inspección Trabajo) 1 Acoso moral 9 Despidos acoso moral 2 Despidos victima violencia género 2 Total 77 Fuente: Servicio de Defensa Legal de CCOO de Andalucía. 2. Datos económicos.Es necesario reforzar la protección de las mujeres victimas mientrasencuentran un empleo fomentando medidas que permitan integrarse en elmundo del trabajo.2.1.- Renta Activa de Inserción. - Retorno al mercado laboral de las víctimas de violencia de género. - Ayudas RAI tramitadas (7128 en 2010) proporción de es muy pequeña en comparación con las denuncias registradas en Andalucía (27693 en 2010). - Los datos revela que el incremento experimentado en los expedientes tramitados en Andalucía en 2011 se debe a que en Málaga, se ha pasado de 1183 expedientes tramitados a 2348, lo que supone un incremento del 98%. 7
  • 8. - Sin embargo, en la mayor parte de las provincias se ha producido un descenso medio del número de expedientes tramitados que ronda el 10%. - Esto viene a ratificar la gran necesidad que tiene la mujer andaluza de apoyo institucional, a la hora de obtener un empleo y las graves dificultades que se encuentra en el camino hacia su inserción laboral. Incremento de los expedientes de RAI tramitados en Andalucía. Nº de Nº de Expedientes Expedientes PROVINCIAS tramitados tramitados Incremento en 2010 en 2011 Almería 669 602 -10% Cádiz 1.471 1.351 -8% Córdoba 533 495 -7% Granada 1.055 847 -20% Huelva 419 449 7% Jaén 590 536 -9% Málaga 1.183 2.348 98% Sevilla 1.208 1.172 -3% Total 7.128 7.800 Andalucía 9% Elaboración propia. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal- AndalucíaComparativa de nº de denuncias y RAI tramitadas en 2009 y 2010 en Andalucía. 2009 2010 Variación Nº denuncias en Andalucía 26.838 27.693 3% RAI tramitadas 6601 7128 8% % 24,6 25,74 5% Fuentes: Dirección General de Violencia de Género de la Junta de Andalucía y Servicio Público de Empleo Estatal- Andalucía (SEPE) 8
  • 9. 2.2 Ayudas a víctimas de violencia de género por cambio de residencia. - Las provincias en las que mayor número de ayudas para cambio de residencia se han concedido han sido Granada, con 477 ayudas –que representan un 26.60% del total de Andalucía, y Sevilla, con 315 ayudas, que suponen el 17.60% del total de la comunidad autónoma. Porcentaje Ayudas PROVINCIAS respecto a concedidas Andalucía Almería 106 5,90% Cádiz 283 15,80% Córdoba 194 10,80% Granada 477 26,60% Huelva 124 6,90% Jaén 121 6,70% Málaga 174 9,70% Sevilla 315 17,60% Total Andalucía 1794 100,00%2.3 Ayuda económica específica para mujeres victimas de violencia degénero con especial dificultad para obtener un empleo. - Entre 2006 y Junio de 2010, en Andalucía se solicitaron el 15.38% de las ayudas solicitadas a nivel nacional. Las ayudas aprobadas en nuestra comunidad supusieron el 22.13% de las aprobadas en todo el país, mientras que el porcentaje de denegadas en Andalucía, representa el 11.11%, de las denegadas en España. Solicitantes de ayuda la económica entre 2006 y Junio 2010 % % Solicitadas Concedidas Concedidas/ Denegadas Denegadas/ solicitadas Solicitadas Total Andalucía 346 193 55,78% 153 44,22% España 2249 872 38,77% 1377 61,23% Fuente: Delegación de Gobierno para la Violencia de Género.2.4.- Prestaciones por desempleo. 9
  • 10. - Reforzar la acción positiva específica para esta victimas - En Agosto de 2011, el número total de prestaciones percibidas por suspensión o extinción de contrato de víctimas de violencia de género en Andalucía fueron 11 en Andalucía, un 0.004% del total de beneficiarias de prestaciones por desempleo en nuestra comunidad autónoma, 258.786.Prestaciones por suspensión y extinción de contrato en Agosto de 2011, por provincias.Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. R.D. 1369/2006PROVINCIA TOTAL % DEL SUSPENSIÓN EXTINCIÓN TOTAL BENEFICIARIAS TOTALALMERÍA 0 26.221CÁDIZ 0 38.262CÓRDOBA 1 1 23.772 0,004%GRANADA 1 1 2 25.492 0,008%HUELVA 0 20.099JAÉN 1 1 18.430 0,005%MÁLAGA 1 1 2 46.388 0,004%SEVILLA 5 5 60.122 0,008%TOTAL 2 9 11 258.786 0,004%TOTALNACIONAL 14 23 37 1.220.027 0,003%2.5.- Autorizaciones de residencia temporal a mujeres extranjerasvíctimas de violencia de género. - Según datos publicados por la Delegación de Gobierno de la Violencia de Género, entre Marzo de 2005 y junio de 2010 en España se formalizaron 1866 autorizaciones de residencia temporal a mujeres extranjeras víctimas de violencia de género. De ellas, en Andalucía se autorizaron 299, es decir, el 16%. - Escaso uso por falta de conocimiento 10
  • 11. Autorizaciones de residencia temporal a mujeres extranjeras entre Marzo de 2005 y Juniode 2010. Porcentaje Autorizaciones PROVINCIAS respecto a concedidas Andalucía Almería 56 18,73% Cádiz 41 13,71% Córdoba 12 4,01% Granada 41 13,73% Huelva 18 6,02% Jaén 15 5,02% Málaga 102 34,11% Sevilla 14 4,68% Total Andalucía 299 100% Fuente: Delegación de Gobierno para la Violencia de Género. 3. Datos sociales.3.1.- Víctimas mortales de la violencia de género.  En el año 2011 (a fecha de 3 de noviembre de 2011) se han producido 53 homicidios de mujeres víctimas de violencia de género, con 13 casos en Andalucía, lo que supone un 24,5% sobre la totalidad de mujeres asesinadas en España en lo que va de año. En 2010, un 23.3%.  A partir de 2009 resulta nuestra comunidad autónoma la registrada como con mayor número de muertes. En Andalucía situación laboral mas precaria.3.2.-Perfil de las mujeres víctimas mortales por violencia de género  Edad: Andalucía en este año 2011 corresponde a los de 21-30 años y 41-50 años respectivamente, con 4 víctimas, un 30,8% 11
  • 12. Esta alta incidencia de la violencia de género entre la población joven nos demuestra que aún más necesario fomentar la educación en igualdad, la resolución pacífica de los conflictos y la igualdad de género y sexo en los proyectos curriculares de las diferentes etapas de la enseñanza, como instrumento de sensibilización, prevención y erradicación de la violencia de género Nacionalidad: En Andalucía, de las 13 víctimas mortales de 2011, un 76,9% de nacionalidad española, mientras que el porcentaje de víctimas de nacionalidad extranjera es un 23,1%.3.3.- Denuncias por violencia de género. - Como conclusión, podemos observar que, del total de las denuncias recibidas, sólo el 7.75% son presentadas por la víctima o el entorno familiar antes de que se produzca una intervención policial, por lo que, para CCOO resulta imprescindible reforzar el trabajo dirigido a concienciar a la víctima de la importancia de denunciar de cara a iniciar el proceso de protección y evitar un resultado fatal.3.4.-Renuncias al proceso de protección tras la denuncia. - Si comparamos la proporción de renuncias frente a las denuncias presentadas entre 2009 y Marzo de 2011, y los datos a nivel español y andaluz, concluimos que, mientras que en España se ha ido producido un ligero descenso en el porcentaje de renuncias, en Andalucía el porcentaje indica un ligero aumento en la proporción de renuncias presentadas a principios de 2011. 12
  • 13. - Sería conveniente, realizar un análisis de las diferentes causas que impulsan a las mujeres a retirar las denuncias, de tal manera que se implanten medidas dirigidas al apoyo psicológico a la mujer, así como a la difusión necesaria de las medidas para facilitar la independencia de las mujeres víctimas.3.5.- Órdenes de protección a víctimas de violencia de género. - En cuanto a las órdenes de protección, La gran mayoría de las órdenes de protección incoadas en Andalucía entre Enero y Marzo de 2011 correspondían a víctimas mayores de edad, concretamente a un 92.27% de ellas. - En cuanto a la nacionalidad, hasta marzo de este año, la mayoría, el 77,45%, eran españolas. - Sin embargo, estos porcentajes no se pueden comparar sin atender a la población total española y extranjera, de tal forma que las 1164 víctimas andaluzas corresponden a un 0.04% del total de mujeres andaluzas. De igual forma, en el caso de las víctimas extranjeras, las 339 mujeres víctimas corresponden al 0.11 % de las mujeres extranjeras residentes en España. - Es decir, por cada víctima española, hay registradas casi tres casos de víctimas extranjeras. - Este dato nos indica la mayor prevalencia de casos de violencia de género entre la población extranjera y pone de manifiesto la aún importante incidencia de la cultura patriarcal en las sociedades de origen, resaltando la necesidad de insistir en la sensibilización en esta materia a la población inmigrante, y en la contundencia de la respuesta que reciban de nuestro sistema judicial estas conductas. 13
  • 14. - Actualmente, se ha producido un aumento de las órdenes de protección cuando el maltrato procede, no de un cónyuge o ex -cónyuge, sino de una relación afectiva anterior (ex -relación afectiva), siendo este el caso más frecuente, y representando un 30,72% de los casos.Marco normativo donde se publica cada derecho: 1. Bonificaciones a la contratación de trabajadoras víctimas de violencia de género, tanto cuando sean a tiempo completo como a tiempo parcial: Ley 43/2006, de 26 de Diciembre, para la mejora del crecimiento y el empleo. 2. Contratos de sustitución de víctimas de violencia de género. Ley 1/2004 de 28 de Diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (LOMPIVG). 3. Reducciones de jornada por ser víctimas de violencia de género. Ley 1/2004 de 28 de Diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (LOMPIVG). 4. Suspensiones del contrato de trabajo con reserva del puesto de trabajo por ser víctimas de violencia de género. Ley 1/2004 de 28 de Diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (LOMPIVG). 5. Extinciones de contrato de trabajo por ser víctimas de violencia de género. Ley 1/2004 de 28 de Diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (LOMPIVG). 6. Renta Activa de Inserción. RD 1396/2006, de 24 de Noviembre, por el que se regula el programa de renta activa de inserción para 14
  • 15. desempleados con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo7. Ayudas a víctimas de violencia de género por cambio de residencia. LOMPIVG y RD 801/2005 de 1 de Julio, por el que se aprueba el Plan Estatal 2005-2008 para favorecer el acceso de los ciudadanos a la vivienda.8. Ayuda económica específica para mujeres victimas de violencia de género con especial dificultad para obtener un empleo. LOMPIVG.9. Autorizaciones de residencia temporal a mujeres extranjeras víctimas de violencia de género. Ley Orgánica 10/2011, de 27 de julio, que modifica a la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de las personas extranjeras en España y su integración social. 15