Your SlideShare is downloading. ×
0
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
CV & Ansøgning
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

CV & Ansøgning

338

Published on

Copenhagen Business School seminar, Sept 8 2009

Copenhagen Business School seminar, Sept 8 2009

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
338
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1.  
  • 2.  
  • 3. Thomas Klintgaard – CA karriererådgiver på CBS
    • Filosofi
    • PR/Kommunikation
    • Rekruttering
    • Coaching
    • Undervisning
  • 4.  
  • 5. Struktur på seminaret: 3 x 45 min
  • 6.  
  • 7.  
  • 8. Øvelse:
    • Tænk på en 1. klasses oplevelse, hvor du var kunde
  • 9.
    • 3 fokuspunkter:
  • 10.
    • 1. Hvad gjorde købssituationen positiv for dig?
  • 11.
    • 2. Hvad gjorde sælger som
    • var positivt?
  • 12.
    • 3. Var der noget ved selve produktet,
    • som også var positivt for dig?
  • 13. Formål:
    • lege med positionerne
    • skarp på at gå i 2. position
  • 14. 1 ½ minut til brainstorm
    • Notér punkter ned
    • Find så mange parametre som muligt
    • Generiske – på tværs af produkter/markeder
  • 15. Traditionel opfattelse:
  • 16. Min anbefaling: CV
  • 17. Fokuspunkter:
    • Relevans
    • Genkendelighed
    • Terminologi
  • 18. CV skal indeholde: Kontakt- oplysninger Navn Adresse Mobil Mail Klart og tydeligt – én adresse én mobil én mailadresse Tidslinje Omvendt kronologi Det nyeste først Erhvervs- erfaring Arbejdsgivere Position/rolle/ansvar Resultater Tag ejerskab Læg produkt-vinkel
  • 19. CV skal indeholde: Uddannelse Nøglefag Fokus på de fag, du ønsker at bruge nu Kurser Summer school Betydelige kurser Læg produktvinkel Viser engagement Udlands- ophold Udveksling Rejser Interkulturel forståelse Organisering Team Sprog
  • 20. CV skal indeholde: Frivilligt arbejde Bestyrelsesarbejde Trænerjob Mentor Rusinstruktør Produktvinkel Sidetal Maks to sider! Side 1 af 2, … De rigtige nøgleord ” Produkter” Kompetencer -> Resultater CV skal være søgbart ud fra deres kriterier og terminologi -> Gå efter navneord
  • 21. CV kan indeholde: Professionelt billede Pasfoto stil Positiv Fokus ind i kamera Dig selv Dresscode Personlige oplysninger Fødselsdato Civilstand Børn Forskellige normer fra land til land! Profiltekst Placeret i toppen – under navn og kontaktoplysninger 4 linjer: fremadrettet! 60-80 ord Ejerskab: dit varemærke
  • 22. CV kan indeholde: Sprog-kundskaber Hvilke sprog Niveau Hands on: Hvordan brugt? I hvilken kontekst? IT Programmer Niveau Hands on: Hvordan brugt? I hvilken kontekst? Fritids interesser Udvælg 3-4 ting du går op i Direkte/indirekte Relevans ift. job Referencer Flere modeller Up front – eller: ” udleveres gerne” Vise åbenhed: jeg har intet at skjule!
  • 23. CV - layout Overblik Keep it simple! Pragmatisk, funktionelt Overskueligt layout Konsekvent Gode overskrifter Entydig margen Én skrifttype Ingen fremhævning af nøgleord Signal om: nøgternt Fakta, ikke følelser
  • 24. CV skal ikke indeholde Forklaringer på jobskift Politisk parti – (pas på!) Angivelse af løn (hverken tidligere eller forventet) Folkeskole/gymnasium
  • 25. Case: spilleregler
    • Case person ”i boksen”
    • I: reflekterende team
    • Jeg: sekretær
    • Notér dine punkter ned:  + ∆
    • Samler punkter på tavlen
  • 26.  
  • 27. Cover letter - vis os at du kender:
  • 28.
    • Det tiltaler mig ved jeres virksomhed at:
  • 29.
    • Jeg ved om jeres marked/kunder at:
  • 30.
    • Mine 3
    • største styrker er:
  • 31.
    • Bemærk: har sandsynligvis meget lidt at gøre med navnene på de fag du har taget!
  • 32.
    • Mit tilbud til jer er:
  • 33.  
  • 34.  
  • 35.  
  • 36. Gode cowboytricks:
    • Skriv fremadrettet: nutid og fremtid
    • Skab billeder – vær konkret
    • Is it wise? -> Does it work?!
  • 37. Case: spilleregler
    • Case person ”i boksen”
    • I: reflekterende team
    • Jeg: sekretær
    • Notér dine punkter ned:  + ∆
    • Samler punkter på tavlen
  • 38. Lige til sidst:
    • Lille ord på siden der…
    • Korrektur – få nogen til at nærlæse
    • Filformat – skal kunne åbnes uden problemer
    • PDF – sikker løsning
    • Dobbelttjek: er alle relevante filer med?
    • Emnefelt: CV – Katrine Jensen
    • Gør det NEMT for dem
  • 39.  
  • 40. My email to you:
  • 41. Kilen 1.86 Tuesday + Thursday
  • 42. Book appointment
    • http://career.cbs.dk/appointments/
  • 43. Held og lykke!

×