Los estudiantes en el contexto del EEES. La educación de los jóvenes y la educación permanente

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    1. Los estudiantes en el contexto del EEES. La educación de los jóvenes y la educación permanente 13 de enero de 2009 Miquel Martínez Universitat de Barcelona
    2. Tres concepciones sobre la formación universitaria
      • Tradicional: templo del saber , santuario intelectual, enciclopédico , “Science Push”,que conduce a la hiperespecialización…
      • De mercado: en función de las demandas del mercado, con financiación estatal escasa, “Demand Pull”…
      • Centrada en la formación integral del estudiante y en el compromiso y la responsabilidad social y ética.
    3. Notas sobre los jóvenes actuales
      • Sobre la naturaleza de la adolescencia y la juventud
      • Sobre la construcción del conocimiento en la sociedad de las TIC
      • Sobre las relaciones interpersonales
      • Sobre las posibilidades de ocupación laboral, acceso a la vivienda i formación de pareja i/o familia
      • Sobre valores y contravalores
    4. Aprendizaje y educación a lo largo de la vida
      • La educación obligatoria
      • La formación profesional de grado medio y el bachillerato
      • La educación superior y la universidad
      • La formación continua
      • El aprendizaje de competencias para la autoformación y la realización personal
    5. Misión de la universidad
      • Docencia.
      • Investigación y transferencia de conocimiento y tecnología.
      • Compromiso social y contribución a la mejora de la calidad de vida de la comunidad
    6. Sobre el proceso de aprendizaje en la universidad
      • Orientado al logro de objetivos terminales definidos y el aprendizaje de competencias
      • Centrado en el aprendizaje del estudiante
      • Derivado de una nueva selección de contenidos informativos, conceptuales y procedimentales
      • Interesado por relacionar ciencia, tecnología, sociedad, innovación y sostenibilidad
    7. Renovación docente en la universidad como reto ante:
      • Preocupación por la calidad
      • Nueva concepción del trabajo y del aprendizaje
      • Internacionalización
      • Integración de las TIC
      • Diversidad y heterogeneidad de los estudiantes
    8. Aprendizaje y docencia en la universidad
      • El aprendizaje como cambio real o potencial
      • El aprendizaje orientado a la formación de profesionales
      • El aprendizaje orientado a la formación de ciudadanía
      • La universidad como institución orientada a la búsqueda del bien común y del interés por lo público
    9. El sentido del aprendizaje en la universidad
      • Aprender a aprender
      • Aprender a plantearse preguntas, seleccionar y organizar la información, expresarla, analizar datos y extraer conclusiones
      • Aprender a emprender
      • Contribuir a la formación de profesionales de calidad
      • Contribuir a la creación de capital social
    10. Dos objetivos estratégicos de carácter transversal para una universidad de calidad
      • Promover aprendizajes orientados a formar personas emprendedoras : liderazgo político, liderazgo empresarial y liderazgo social y solidario
      • Promover aprendizajes orientados a formar personas competentes en sus dimensiones éticas y ciudadanas: aprendizaje ético
    11. Sobre el aprendizaje
      • El aprendizaje como adquisición
      • El aprendizaje situado
      • El aprendizaje como participación
      • Hacia la construcción colaborativa del conocimiento
    12. Hacia un modelo formativo integral
      • Objetivo y medio para el ejercicio de la responsabilidad social de las universidades
      • Objetivo para la formación de profesionales competentes en sociedades complejas y plurales
      • Orientado a la sostenibilidad
    13. Los estudiantes y el sentido de pertenencia a una universidad
      • Posibilidades y límites de la universidad como espacio de construcción de sentido de pertenencia y de identidad
      • La implicación del estudiante en la universidad como usuario de docencia
      • La participación del estudiante en la actividad cultural, deportiva y social de la universidad
      • Acciones en la transición de la educación secundaria a la universidad
    14. El estudiante como factor de aprendizaje y/o docencia
      • Agente de aprendizaje
      • Partícipe en los procesos de aprendizaje y docencia
      • En los procesos de evaluación de su proceso de aprendizaje
      • En la evaluación de planes docentes y programas institucionales
      • Integrándose en equipos docentes de grado cuando esta cursando formación de postgrado o doctorado
      • Colaborando en tareas de tutoría de estudiantes de materias ya superadas
      • En su proceso de aprendizaje ético
    15. Consideraciones sobre cuestiones éticas en la formación universitaria
      • Deontología profesional.
      • Formación en competencias éticas y ciudadanas.
      • La universidad como espacio de aprendizaje, trabajo y convivencia: como comunidad.
      • Formación humana- personal, social y ética de los estudiantes
    16. Aprendizaje ético y responsabilidad social de las universidades
      • En los planes docentes y en la identificación de los objetivos de la docencia, los resultados de aprendizaje y la selección de contenidos
      • En la organización social de los espacios de aprendizaje, docencia e investigación
      • En el clima de la institución y en los procesos de participación e implicación en su gobierno
      • En los sistemas y procesos de evaluación de los aprendizajes de los estudiantes
      • En la implicación en la comunidad: voluntariado y aprendizaje servicio
    17. Aprendizaje servicio y aprendizaje académico
      • Debe comportar aprendizaje académico formal de acuerdo con los planes docentes del grado o postgrado del estudiante.
      • Debe contribuir a la mejora de la calidad de vida de la comunidad.
      • Debe ser un aprendizaje evaluable por la universidad y por la comunidad.
      • Debe ser respetuoso con otras formas de prestación de servicios a la comunidad, laborales, voluntariado, etc.
    18. Aprendizaje servicio y aprendizaje ético
      • Cuando afecta a cuestiones socialmente controvertidas desde un punto de vista ético.
      • Cuando comporta relaciones interpersonales basadas en el reconocimiento y respeto mutuo.
      • Cuando combina prácticas de aprendizaje colaborativo y espacios para la reflexión individual sobre la práctica y su sentido ético y social.
      • Cuando permite analizar valores y contravalores presentes en el contexto de la actividad y de la comunidad y aprender a estimar valores.
      • Cuando es evaluable de manera transparente y mediante la participación de los estudiantes que participan, sus colegas, miembros de la comunidad y el profesorado de la materia o asignatura.
    19. Los estudiantes en el contexto del EEES. La educación de los jóvenes y la educación permanente 13 de enero de 2009 Miquel Martínez Universitat de Barcelona

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