CredibilitateaCV-ului tăuONLINE Career Day
Credibil CREDÍBIL    ~ă (~i, ~e) Care pare a fi adevărat și inspiră încredere; verosimil; plauzibil. /<lat. credibilis Su...
Cât de mult de ajuns? Mult   nu înseamnă bun Cui   se adresează CV-ul tău? Câte  minute are cel care citeste pentru a i...
Specialist în 100 de domenii Ştii   mai mult decât prima pagină Google? „Ştiu   din toate câte nimic!” Focus    pe comp...
Mai ţii minte unde ai aplicat? One    size fits all Menţionează   un proiect/tehnologie  relevant(ă) pentru cel căruia i...
Te ajută fondul de ten?
Ce mesaj vrei să transmiti? Sumarizează   in 2-3 propozitii ce vrei să  transmiti Foloseste headline pentru a explica ci...
Caree masinaverde?
Relatia cu rețelele sociale Activitateade pe retelele sociale trebuie  să confirme mesajul CV-ului CV-ul    de pe Linked...
CV Să  fie uşor de citit Să nu insiste pe informaţii neesenţiale Nu te arăta specialist in lucruri  nerelevante pentru ...
Credibilitate
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Credibilitate

750 views
691 views

Published on

Prezentarea de la Online Career Day
23 mai 2012

Published in: Career
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
750
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
335
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Vreau siguranta financiaraVreau independenta a deciziilorVreau pe cineva care sa ma sustina in initiativeVreau sa am program flexibilDe facut o prioritizareBancul cu Itic care se roaga sa castige la lotoPilda cu parintele care spune ca rugaciunea nu e de ajuns daca nu o umplem cu viata. ????
  • Trimiterea unui CV e o operatiune de vânzare. Cui te adresez. La ce este el sensibil.Specialistii nu reactioneaza la cantitateCalitatea CV-ului conteazăPercepţia (fundamentul marketingului)Cel mai probabil nu ai mai mult de 3 minute sa atragi atentia prin CV
  • Câte reţete ştie un Chef pe de rost?Nu conteaza ca stii contabilitate primară dacă aplici la un job de optimizare SEO sau unul de administrator server.
  • Un CV nu se potriveste la toate pozitiile pe care aplici sau la toate colaborarile pe care le tintesti
  • Machiaza CV-ul moderat. Când ajungi la pozitia pe care o urmaresti, toata lumea se așteaptă să faci ce ai promis ca știiConstientizeaza lucrurile la care esti bun si la ce mai ai mult de lucrat
  • Diferenta intre ce vreau sa transmit si ce se intelege
  • Credibilitate

    1. 1. CredibilitateaCV-ului tăuONLINE Career Day
    2. 2. Credibil CREDÍBIL ~ă (~i, ~e) Care pare a fi adevărat și inspiră încredere; verosimil; plauzibil. /<lat. credibilis Sursa: NODEX (2002)
    3. 3. Cât de mult de ajuns? Mult nu înseamnă bun Cui se adresează CV-ul tău? Câte minute are cel care citeste pentru a isi face o impresie despre tine?
    4. 4. Specialist în 100 de domenii Ştii mai mult decât prima pagină Google? „Ştiu din toate câte nimic!” Focus pe competenţele relevante jobului Ai proiecte? MENȚIONEAZĂ-LE !
    5. 5. Mai ţii minte unde ai aplicat? One size fits all Menţionează un proiect/tehnologie relevant(ă) pentru cel căruia i te adresezi Potiadăuga chiar o scrisoare de intentie (explici de ce ai aplicat chiar acolo)
    6. 6. Te ajută fondul de ten?
    7. 7. Ce mesaj vrei să transmiti? Sumarizează in 2-3 propozitii ce vrei să transmiti Foloseste headline pentru a explica cine esti Sustine mesajul prin informatiile pe care le adaugi Verifică mesajul cu ajutorul nespecialiștilor (teoria marțienilor)
    8. 8. Caree masinaverde?
    9. 9. Relatia cu rețelele sociale Activitateade pe retelele sociale trebuie să confirme mesajul CV-ului CV-ul de pe LinkedIn Blogul Fotografiile de pe Picasa sau Facebook Tweet-urile
    10. 10. CV Să fie uşor de citit Să nu insiste pe informaţii neesenţiale Nu te arăta specialist in lucruri nerelevante pentru jobul la care aplici Fii cu masură in estimarea expertizei, listează un număr limitat de skilluri (doar cele la care te descurci bine) Sincronizare cu alte activităti online

    ×