SALUD Y TRABAJO Dpto. de Salud Ocupacional Facultad de Medicina - UdelaR Junio, 2007
Salud <ul><li>“ Proceso dialéctico, biológico y social  producto de la interrelación del hombre con el medio ambiente, inf...
Trabajo <ul><li>Es un  derecho   consagrado en la Constitución ( Art.7). </li></ul><ul><li>Art. 53*  protección de la ley ...
Trabajo <ul><li>Es una actividad que realiza el hombre transformando la naturaleza para su beneficio. </li></ul><ul><li>Bu...
<ul><li>SALUD Y TRABAJO </li></ul>
SALUD Y TRABAJO <ul><li>La  salud y el trabajo  son procesos múltiples y complejos, vinculados entre si.  </li></ul><ul><l...
SALUD Y TRABAJO <ul><li>En el desarrollo histórico han surgido  diferentes formas de trabajo, y </li></ul><ul><li>diferent...
<ul><li>SALUD OCUPACIONAL </li></ul>
SALUD OCUPACIONAL <ul><li>Es una disciplina eminentemente preventiva.  </li></ul><ul><li>Es  un área de la salud pública ,...
<ul><li>El enfoque principal de la salud ocupacional está orientado a tres objetivos:  </li></ul><ul><li>El mantenimiento ...
Salud Ocupacional   <ul><li>Estudia la vinculación entre  : </li></ul><ul><li>el proceso salud-enfermedad </li></ul><ul><l...
Salud Ocupacional   Acciones prioritarias <ul><li>Promoción  de la participación del trabajador en la defensa de su salud ...
<ul><li>CONDICIONES Y  </li></ul><ul><li>MEDIO AMBIENTE  </li></ul><ul><li>DE TRABAJO </li></ul>
Concepto de  condiciones de trabajo <ul><li>“ El concepto de condiciones de trabajo abarca el conjunto de factores Influye...
Condiciones y medio ambiente de trabajo (CYMAT)  <ul><li>Son los factores laborales y extralaborales  </li></ul><ul><li>qu...
<ul><li>CONCEPTOS VINCULADOS  </li></ul><ul><li>A LA SALUD OCUPACIONAL </li></ul>
RIESGO - PELIGRO <ul><li>RIESGO : es la probabilidad de que ocurra un  </li></ul><ul><li>daño a la  salud  del trabajador ...
CLASIFICACION  de los RIESGOS
Grupos de riesgos <ul><li>Grupo I: Microambiente laboral </li></ul><ul><li>Grupo II: Contaminantes  </li></ul><ul><li>Grup...
Grupo I: M icroclima - ambiente laboral <ul><li>Condicionan el confort, se encuentran en cualquier ambiente :  </li></ul><...
Grupo II:   Contaminantes <ul><li>Físicos:   Ruido ,Vibraciones, Radiaciones  </li></ul><ul><li>Químicos : polvos, gases, ...
Grupo III   Carga de trabajo: <ul><li>Exigencias  F ísicas:  </li></ul><ul><li>Son las exigencias impuestas al organismo q...
Grupo IV   Carga de trabajo exigencias mentales   (carga mental) <ul><li>Esfuerzos mentales de atención y memoria </li></u...
Grupo V)    Seguridad- Higiene <ul><li>Condiciones orientadas a anular y/o minimizar accidentes laborales . </li></ul><ul>...
<ul><li>“ Nadie previene lo que no conoce” </li></ul><ul><li>Prevenir: </li></ul><ul><li>factores de riesgo: </li></ul><ul...
<ul><li>ACCIDENTES LABORALES </li></ul>
ACCIDENTES LABORALES C onstituyen hechos violentos que  ocurren en una situación de trabajo   capaz de interrumpir el proc...
Ley 16.074 <ul><li>El artículo 14  </li></ul><ul><li>No será considerado accidente del trabajo el que sufra el obrero o em...
Conceptos de accidentes de trabajo S eguridad mágica :  explica la ocurrencia de  un accidente debido  a la mala suerte o ...
Causas de los Accidentes de Trabajo <ul><li>- Derivados del equipo técnico, de la organización:  falta de coordinación ent...
Uruguay.  Accidentes laborales del 2004 <ul><li>Total accidentes laborales: 30.156 casos </li></ul><ul><li>-  33 accidente...
Uruguay.  Accidentes laborales del 2005 <ul><li>Total: 3255 denuncias según decreto 64/04.  54%  Montevideo </li></ul><ul>...
Uruguay .  Accidentes laborales mortales (B.S.E) Denunciados como fallecidos en Accidentes de Trabajo
CAUSAS de los   Accidentes de trabajo -   Uruguay <ul><li>Ti pos : Pisadas sobre, choques, golpes contra/por,  </li></ul><...
Accidentes laborales: año 2006 <ul><li>Número de accidentes laborales : 6.600  </li></ul><ul><li>22 % en la construcción <...
TEMPANO DE HIELO MUERTE Lesiones    ACCIDENTES Incidentes ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS
CONSECUENCIAS de los  Accidentes de Trabajo <ul><li>Cuando ocurre un accidente se desencadena un proceso en el cual sucede...
<ul><li>E nfermedades profesionales </li></ul>
Enfermedad Profesional <ul><li>Definida en nuestra legislación:  </li></ul><ul><li>“ ...La causada por agentes físicos, qu...
Casuística Dpto. de Salud Ocuapacional.  Facultad de Medicina. UdelaR. Policlinica año 2006 Sexo Tipo lesión Rama Producti...
Conceptos
Enfermedad Profesional <ul><li>R econocidas como tales y con una  relación específica  con una profesión,  </li></ul><ul><...
Enfermedad Profesional 1. Neumoconiosis  Todos los trabajos que expongan al riesgo considerado. 2. Bronconeumopatía Id. 3....
Enfermedades causadas por el cromo o sus compuestos tóxicos. Id. Enfermedades causadas por manganeso o sus compuestos tóxi...
Enfermedades causadas por el benceno o sus homólogos tóxicos. Id. Enfermedades causadas por los derivados nitrados y amíni...
Enfermedades causadas por las vibraciones (afecciones de los tendones, de los huesos, de las articulaciones, de los vasos ...
28. Cáncer de pulmón o mesotelioma causados por el amianto. Id. 29. Enfermedades infecciosas o parasitarias contraídas en ...
Enfermedad relacionada con el trabajo <ul><li>de etiología compleja, debidas a  múltiples agentes causales ,  en los que l...
<ul><li>P ara establecer la relación exposición-efecto de una determinada enfermedad ocupacional y la correlativa activida...
Enfermedad Profesional <ul><li>Se diferencian de l o s  accidentes laborales: </li></ul><ul><li>por el período de latencia...
P R E V E N C I O N ESENCIA d e los objetivos de la Salud Ocupacional:  promover, mantener y proteger la   salud de los tr...
<ul><li>Acción: s obre los  trabajadores  </li></ul><ul><li>sobre el ambiente y las condiciones de trabajo. </li></ul><ul>...
SECUENCIA DE INTERVENCION Y CONTROL FRENTE A UN FACTOR DE RIESGO <ul><li>A) Sobre el origen del riesgo, evitando su genera...
Vigilancia epidemiológica-Notificación <ul><li>Dónde, cómo, cuando y cuántos accidentes y o enfermedades profesionales se ...
Bibliografía <ul><li>www.dso.fmed.edu.uy </li></ul><ul><li>Salud y trabajo. Dres. Grecco, Tomasina, Amoroso, Laborde.  </l...
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  • (B.S.E) Denunciados como fallecidos en Accidentes de Trabajo
  • Presentacion salud

    1. 1. SALUD Y TRABAJO Dpto. de Salud Ocupacional Facultad de Medicina - UdelaR Junio, 2007
    2. 2. Salud <ul><li>“ Proceso dialéctico, biológico y social producto de la interrelación del hombre con el medio ambiente, influido por las relaciones de producción y que se expresa en niveles de bienestar físico, mental y social” </li></ul><ul><li>Dr. Salvador Allende </li></ul>
    3. 3. Trabajo <ul><li>Es un derecho consagrado en la Constitución ( Art.7). </li></ul><ul><li>Art. 53* protección de la ley al TRABAJO </li></ul><ul><li>Es una necesidad humana </li></ul>
    4. 4. Trabajo <ul><li>Es una actividad que realiza el hombre transformando la naturaleza para su beneficio. </li></ul><ul><li>Busca satisfacer necesidades humanas. </li></ul><ul><li>Mejora la calidad de vida </li></ul><ul><li>Satisfacción personal. </li></ul>
    5. 5. <ul><li>SALUD Y TRABAJO </li></ul>
    6. 6. SALUD Y TRABAJO <ul><li>La salud y el trabajo son procesos múltiples y complejos, vinculados entre si. </li></ul><ul><li>El trabajo ha pasado de ser considerado un castigo y pena, a una actividad eminentemente social, integradora y profundamente humana. </li></ul><ul><li>Favorecedor del crecimiento y desarrollo personal , </li></ul><ul><li>constituir la identidad y ser reconocido socialmente. </li></ul><ul><li>(Polo positivo) </li></ul>
    7. 7. SALUD Y TRABAJO <ul><li>En el desarrollo histórico han surgido diferentes formas de trabajo, y </li></ul><ul><li>diferentes ubicaciones del hombre </li></ul><ul><li>en el proceso productivo </li></ul><ul><li>Situación que genera formas diferenciales de enfermar y morir </li></ul><ul><li> Múltiples modalidades de trabajo </li></ul>
    8. 8. <ul><li>SALUD OCUPACIONAL </li></ul>
    9. 9. SALUD OCUPACIONAL <ul><li>Es una disciplina eminentemente preventiva. </li></ul><ul><li>Es un área de la salud pública , de la salud colectiva. </li></ul><ul><li>La práctica de la salud ocupacional: orientada hacia el logro de sus </li></ul><ul><li>objetivos, definidos por Comité Conjunto de Salud Ocupacional </li></ul><ul><li>OIT y OMS en 1950. </li></ul><ul><li>Actualizado en 1995: </li></ul><ul><li>“ La salud ocupacional debe enfocarse a: </li></ul><ul><li>La promoción y mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, </li></ul><ul><li>mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; </li></ul><ul><li>la prevención de daños a la salud causados por sus </li></ul><ul><li>condiciones de trabajo; </li></ul><ul><li>la ubicación y mantenimiento de trabajadores en un ambiente de trabajo </li></ul><ul><li>adaptado a sus capacidades fisiológicas y psicológicas; </li></ul><ul><li>y, para resumir, la adaptación del trabajo al hombre, y de cada hombre a </li></ul><ul><li>su tarea” </li></ul>
    10. 10. <ul><li>El enfoque principal de la salud ocupacional está orientado a tres objetivos: </li></ul><ul><li>El mantenimiento y promoción de la salud de los trabajadores y su capacidad de trabajo; </li></ul><ul><li>(ii) el mejoramiento del ambiente de trabajo y el trabajo que conduzca a la seguridad y salud en el trabajo; y, </li></ul><ul><li>(iii) el desarrollo de organizaciones y culturas de trabajo en una </li></ul><ul><li>dirección que soporte la salud y seguridad en el trabajo, y al </li></ul><ul><li>hacerlo, también promueve un ambiente social positivo, y una </li></ul><ul><li>operación que permita apoyar la productividad de los procesos. </li></ul>
    11. 11. Salud Ocupacional <ul><li>Estudia la vinculación entre : </li></ul><ul><li>el proceso salud-enfermedad </li></ul><ul><li>el proceso de trabajo </li></ul><ul><li>Salud de los Trabajadores </li></ul>
    12. 12. Salud Ocupacional Acciones prioritarias <ul><li>Promoción de la participación del trabajador en la defensa de su salud </li></ul><ul><li>Investigación para el reconocimiento,evaluación y control de los factores de riesgo laborales. </li></ul><ul><li>Vigilancia sanitaria de los trabajadores, y del medio laboral. </li></ul>
    13. 13. <ul><li>CONDICIONES Y </li></ul><ul><li>MEDIO AMBIENTE </li></ul><ul><li>DE TRABAJO </li></ul>
    14. 14. Concepto de condiciones de trabajo <ul><li>“ El concepto de condiciones de trabajo abarca el conjunto de factores Influyen sobre el bienestar físico de los trabajadores” </li></ul><ul><li>George Spyropoulos OIT </li></ul>
    15. 15. Condiciones y medio ambiente de trabajo (CYMAT) <ul><li>Son los factores laborales y extralaborales </li></ul><ul><li>que se expresan en la vivencia del trabajador. </li></ul><ul><li>L aborales : </li></ul><ul><li>los vinculados a la seguridad e higiene, </li></ul><ul><li>al ambiente físico a la organización del trabajo a los </li></ul><ul><li>tiempos de descanso y a la remuneración. </li></ul><ul><li>E xtralaborales : </li></ul><ul><li>historia personal y social del trabajador. </li></ul><ul><li>OIT </li></ul>
    16. 16. <ul><li>CONCEPTOS VINCULADOS </li></ul><ul><li>A LA SALUD OCUPACIONAL </li></ul>
    17. 17. RIESGO - PELIGRO <ul><li>RIESGO : es la probabilidad de que ocurra un </li></ul><ul><li>daño a la salud del trabajador . </li></ul><ul><li>Ej: efecto adverso de una sustancia química, </li></ul><ul><li>físicos, biológicos, psicosociales </li></ul><ul><li>PELIGRO : Término general para cualquier cosa que t enga la capacidad o potencial de causar daño . </li></ul><ul><li>El peligro asociado con una sustancia potencialmente tóxica depende de : </li></ul><ul><li>su toxicidad y del potencial de exposición a la misma . </li></ul>
    18. 18. CLASIFICACION de los RIESGOS
    19. 19. Grupos de riesgos <ul><li>Grupo I: Microambiente laboral </li></ul><ul><li>Grupo II: Contaminantes </li></ul><ul><li>Grupo III: Carga física </li></ul><ul><li>Grupo IV: Carga psíquica </li></ul><ul><li>Grupo V: Seguridad </li></ul>
    20. 20. Grupo I: M icroclima - ambiente laboral <ul><li>Condicionan el confort, se encuentran en cualquier ambiente : </li></ul><ul><li>trabajo, hogar, barrio, etc. </li></ul><ul><li>Incluye: iluminación, </li></ul><ul><li>temperatura, </li></ul><ul><li>humedad, ventilación.   </li></ul><ul><li>(diseño , estética: espacio.color, disposición) </li></ul>
    21. 21. Grupo II: Contaminantes <ul><li>Físicos: Ruido ,Vibraciones, Radiaciones </li></ul><ul><li>Químicos : polvos, gases, humos, vapores, líquidos </li></ul><ul><li>Biológicos : Bacterias, Virus, Hongos, Parásitos. </li></ul>
    22. 22. Grupo III Carga de trabajo: <ul><li>Exigencias F ísicas: </li></ul><ul><li>Son las exigencias impuestas al organismo que determinan </li></ul><ul><li>la fatiga muscular </li></ul><ul><li>Relacionados con : </li></ul><ul><li>Posturas </li></ul><ul><li>Movimientos </li></ul><ul><li>Desplazamientos </li></ul><ul><li>Manipulación de peso. </li></ul>
    23. 23. Grupo IV Carga de trabajo exigencias mentales (carga mental) <ul><li>Esfuerzos mentales de atención y memoria </li></ul><ul><li>Cantidad y calidad de información </li></ul><ul><li>Complejidad de la respuesta </li></ul><ul><li>Apremio de tiempo </li></ul><ul><li>Capacidades individuales específicas </li></ul><ul><li>Relacionado con : turnos, descanso, pausas, </li></ul><ul><li>contenido del trabajo, monotonía, </li></ul><ul><li>relacionamiento con las personas, </li></ul><ul><li>participación, remuneración, </li></ul><ul><li>estatus, identificación con la tarea, </li></ul><ul><li>iniciativa, estabilidad en el empleo, </li></ul><ul><li>estilo de mando,etc. </li></ul>
    24. 24. Grupo V) Seguridad- Higiene <ul><li>Condiciones orientadas a anular y/o minimizar accidentes laborales . </li></ul><ul><li>Herramientas, equipos, tecnología apropiada </li></ul><ul><li>áreas y sectorización </li></ul><ul><li>energía eléctrica </li></ul><ul><li>limpieza y orden </li></ul><ul><li>ropa de trabajo, equipo de protección personal </li></ul><ul><li>Botiquín Primeros Auxilios- Atención de la Salud </li></ul><ul><li>Capacitación, Participación, comisión de Salud Laboral </li></ul><ul><li>Programas de prevención y seguimiento de accidentes, vigilancia, </li></ul><ul><li>desastres, hábitos saludables, etc </li></ul>
    25. 25. <ul><li>“ Nadie previene lo que no conoce” </li></ul><ul><li>Prevenir: </li></ul><ul><li>factores de riesgo: </li></ul><ul><li>Presentes? </li></ul><ul><li>Magnitud? </li></ul><ul><li>Efectos? </li></ul><ul><li>CONTROLABLES </li></ul>
    26. 26. <ul><li>ACCIDENTES LABORALES </li></ul>
    27. 27. ACCIDENTES LABORALES C onstituyen hechos violentos que ocurren en una situación de trabajo capaz de interrumpir el proceso laboral y del cual se deriva en un daño a la integridad física de los trabajadores . A sí que lo contempla nuestra legislación (ley 16.074)
    28. 28. Ley 16.074 <ul><li>El artículo 14 </li></ul><ul><li>No será considerado accidente del trabajo el que sufra el obrero o empleado en el trayecto al o del lugar de desempeño de sus tareas, salvo: </li></ul><ul><li>A) Que estuviere cumpliendo una tarea específica ordenada por el patrono. </li></ul><ul><li>B) Que éste hubiere tomado a su cargo el traslado del trabajador. </li></ul><ul><li>C) Que el acceso al establecimiento ofrezca riesgos especiales. </li></ul>
    29. 29. Conceptos de accidentes de trabajo S eguridad mágica : explica la ocurrencia de un accidente debido a la mala suerte o a la fatalidad S eguridad científica se basa en que el accidente está provocado por causas naturales que es posible conocer y eliminar. <ul><li>El concepto reduccionista toma al accidente según el agente causal, únicamente reconoce : herramienta o máquina que lesionó, la ausencia de equipos de protección personal o el error humano. </li></ul><ul><li>No toma en cuenta la organización laboral como factor determinante del accidente, dado por la presión productiva por ejemplo. </li></ul>Los accidentes no son fruto de la fatalidad, tienen causas Conspira contra el criterio prevencionista.
    30. 30. Causas de los Accidentes de Trabajo <ul><li>- Derivados del equipo técnico, de la organización: falta de coordinación entre el equipo de trabajo </li></ul><ul><li>- Derivados del ambiente de trabajo: </li></ul><ul><li>inadecuada iluminación , ruidos, calor. </li></ul><ul><li>- Derivados del trabajador: </li></ul><ul><li>escasa formación en el área , inexperiencia,confianza, cansancio </li></ul>MULTIFACTORIAL C ompleja interacción entre muchos factores entre los que se destacan las CYMAT OIT , en el cual los factores se interrelacionan espacial y temporalmente. Debemos buscarlas en las C ondiciones de Trabajo.
    31. 31. Uruguay. Accidentes laborales del 2004 <ul><li>Total accidentes laborales: 30.156 casos </li></ul><ul><li>- 33 accidentes mortales. </li></ul><ul><li>casi 300 quedaron discapacitadas. </li></ul><ul><li>Población ocupada del país: 1.075.600 (I.N.E) </li></ul><ul><li>Tasa de prevalencia de accidentes laborales: 28 por 1000 trabajadores ocupados </li></ul><ul><li>Esas cifras muestran un aumento de 22% </li></ul><ul><li>en los accidentes y enfermedades profesionales </li></ul><ul><li>respecto a 2003. </li></ul><ul><li>En el 2003: fueron contabilizados 24.613 </li></ul>(B.S.E)
    32. 32. Uruguay. Accidentes laborales del 2005 <ul><li>Total: 3255 denuncias según decreto 64/04. 54% Montevideo </li></ul><ul><li>46% Interior del país. </li></ul><ul><li>22,2%: industrias manufactureras. </li></ul><ul><li>14,3 %: agricultura, ganadería, pesca y frigoríficos. </li></ul><ul><li>12 %: servicios personales y comunales públicos y privados. </li></ul><ul><li>(salud y anexos, de enseñanza, culturales de esparcimiento y comunicaciones, profesionales, tecnicos, especializados ) </li></ul><ul><li>11%: al comercio y almacenes. </li></ul><ul><li>8 % a la construcción. </li></ul><ul><li>4,7% a transporte </li></ul><ul><li>(M.T.S.S 2005) </li></ul>De mantenerse el número de accidentes laborales en estos años (2003,2004,2005) Se denuncia el 10% al M.T.S.S SUBREGISTRO
    33. 33. Uruguay . Accidentes laborales mortales (B.S.E) Denunciados como fallecidos en Accidentes de Trabajo
    34. 34. CAUSAS de los Accidentes de trabajo - Uruguay <ul><li>Ti pos : Pisadas sobre, choques, golpes contra/por, </li></ul><ul><li>Ca í da de Personas, Esfuerzos excesivos o falsos movimientos </li></ul><ul><li>A gentes: Ambientes y superficies de transito y trabajo, </li></ul><ul><li>herramientas de mano, m edios de t ransporte y m anutenci ó n. </li></ul><ul><li>P oblaci ó n : ent re los 31 y 40 a ñ os. </li></ul><ul><li>T area : m á s frecuente ver a nivel de pe ó n, generalmente no calificada. </li></ul><ul><li>Antig ü edad: menos de 6 meses por inexperiencia en el cargo o </li></ul><ul><li>m á s de 5 a ñ os de trabajo por la confianza </li></ul><ul><li>Comunicaci ó n personal BSE, 2005 </li></ul>
    35. 35. Accidentes laborales: año 2006 <ul><li>Número de accidentes laborales : 6.600 </li></ul><ul><li>22 % en la construcción </li></ul><ul><li>Desde mes de Marzo hasta el día 28 de abril </li></ul><ul><li>(Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo) </li></ul><ul><li>Existieron 5 fallecidos por accidentes laborales en la construcción. </li></ul><ul><li>Diario El País 28/04/06 </li></ul>
    36. 36. TEMPANO DE HIELO MUERTE Lesiones ACCIDENTES Incidentes ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS
    37. 37. CONSECUENCIAS de los Accidentes de Trabajo <ul><li>Cuando ocurre un accidente se desencadena un proceso en el cual suceden hechos que no estaban previstos, que escapan al control de lo que hab í a sido planificado que deb í a ocurrir. </li></ul><ul><li>TRABAJADOR </li></ul><ul><li>Pueda causar: </li></ul><ul><li>lesiones personales (herida, traumatismo) </li></ul><ul><li>intoxicaci ó n agud a </li></ul><ul><li>MUERTE </li></ul>
    38. 38. <ul><li>E nfermedades profesionales </li></ul>
    39. 39. Enfermedad Profesional <ul><li>Definida en nuestra legislación: </li></ul><ul><li>“ ...La causada por agentes físicos, quimicos o biológicos utilizados o manipulados durante </li></ul><ul><li>la actividad laboral o que estén presentes </li></ul><ul><li>en el lugar del trabajo. ( Art. 38. Ley 16074 .) </li></ul><ul><li>Las indemnizables son las comprendidas en </li></ul><ul><li>Dec 167 / 1981 , lista Anexa al CIT 121 - OIT. </li></ul>
    40. 40. Casuística Dpto. de Salud Ocuapacional. Facultad de Medicina. UdelaR. Policlinica año 2006 Sexo Tipo lesión Rama Productiva Fem. tendinitis puño derecho Industria cárnica - deshosado Fem. tendinitis puño bilateral Fca pañales Fem. tendinitis puño bilateral cajera supermercado Fem. epicondilitis izquierda Industria cárnica - deshosado Masc. Tendinitis MMSS Industria cárnica - deshosado Fem. tendinitis puño derecho Indsutria alimentación Fem. tendinitis puño derecho Empresa de valores- recontadora
    41. 41. Conceptos
    42. 42. Enfermedad Profesional <ul><li>R econocidas como tales y con una relación específica con una profesión, </li></ul><ul><li>E xist e un nexo evidente entre la enfermedad y e l trabajo que se desarrolla. </li></ul>
    43. 43. Enfermedad Profesional 1. Neumoconiosis Todos los trabajos que expongan al riesgo considerado. 2. Bronconeumopatía Id. 3. Enfermedades broncopulmonares Id. 4. Asma profesional Id. 5. Alveolitis alérgicas extrínsecas Id. 6. Enfermedades causadas por el berilio (glucinio) o sus compuestos tóxicos. Id. 7. Enfermedades causadas por el cadmio o sus compuestos tóxicos. Id. 8. Enfermedades causadas por el fósforo o sus compuestos tóxicos. Id.
    44. 44. Enfermedades causadas por el cromo o sus compuestos tóxicos. Id. Enfermedades causadas por manganeso o sus compuestos tóxicos. Id. Enfermedades causadas por el arsénico o sus compuestos tóxicos. Id. Enfermedades causadas por el mercurio o sus compuestos tóxicos. Id. Enfermedades causadas por el plomo o sus compuestos tóxicos. Id. Enfermedades causadas por el flúor o sus compuestos tóxicos. Id. Enfermedades causadas por el sulfuro de carbono. Id. Enfermedades causadas por los derivados halogenados tóxicos de los hidrocarburos alifáticos o aromáticos. Id.
    45. 45. Enfermedades causadas por el benceno o sus homólogos tóxicos. Id. Enfermedades causadas por los derivados nitrados y amínicos tóxicos del benceno o de sus homólogos. Id. Enfermedades causadas por la nitroglicerina u otros ésteres del ácido nítrico. Id. Enfermedades causadas por los alcoholes, los glicoles o las cetonas. Id. Enfermedades causadas por substancias asfixiantes: óxido de carbono, cianuro de hidrógeno o sus derivados tóxicos, hidrógeno sulfurado. Id. Afección auditiva causada por el ruído. Id.
    46. 46. Enfermedades causadas por las vibraciones (afecciones de los tendones, de los huesos, de las articulaciones, de los vasos sanguíneos periféricos o de los nervios periféricos). Id. Enfermedades causadas por el trabajo en aire comprimido. Id. Enfermedades causadas por   la acción de radiaciones ionizantes. Todos los trabajos que expongan las radiaciones ionizantes. Enfermedades de la piel causadas por agentes físicos, químicos o biológicos no considerados en otras rubricas. Todos los trabajos que expongan al riesgo considerado. Epiteliomas primitivos de la piel causados por el alquitrán, brea, betùn, aceites minerales, antraceno o los compuestos, productos o residuos de esas substancias. Id.
    47. 47. 28. Cáncer de pulmón o mesotelioma causados por el amianto. Id. 29. Enfermedades infecciosas o parasitarias contraídas en una actividad que implique un riesgo especial de contaminación.   a Trabajos en el campo de la   sanidad y trabajos de laboratorio; b Trabajos veterinarios     c Trabajos de manipulación de animales, de cadáveres o despojos de animales o de mercancías que puedan haber sido contaminadas por animales o por cadáveres o despojos de animales;     d Otros trabajos que impliquen un riesgo especial de contaminación.
    48. 48. Enfermedad relacionada con el trabajo <ul><li>de etiología compleja, debidas a múltiples agentes causales , en los que la ocupación, el trabajo o las condiciones de trabajo pueden ser uno de los muchos factores etiológicos de cuya evolución pueden ser factores coadyuvantes las condiciones del medio ambiente de trabajo, combinadas con otros factores de riesgo; por ej lesiones Osteomusculares. </li></ul><ul><li>Enfermedades cardiovasculares , m ú sculo-esquel é ticas , psicosom á ticas , </li></ul><ul><li>e nvejecimiento precoz , alteraciones de la reproducci ó n y c á ncer </li></ul>
    49. 49. <ul><li>P ara establecer la relación exposición-efecto de una determinada enfermedad ocupacional y la correlativa actividad propia de determinadas profesiones, son indispensables: </li></ul><ul><li>Datos clínicos y patológicos </li></ul><ul><li>Análisis de la exposición laboral: </li></ul><ul><ul><ul><li>Identificar la rama de actividad característica del trabajo y del puesto de trabajo (t iempo de exposición , a ntigüedad laboral ) </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>análisis de los antecedentes laborales </li></ul></ul></ul><ul><li>Los datos epidemiológicos. </li></ul>Importante!
    50. 50. Enfermedad Profesional <ul><li>Se diferencian de l o s accidentes laborales: </li></ul><ul><li>por el período de latencia o aparición del evento </li></ul>Accidente de Trabajo Enfermedad Profesional evento único repetidas violento Lentas -insidiosa circunscrito en el tiempo evidente prolongadas en el tiempo demostrable
    51. 51. P R E V E N C I O N ESENCIA d e los objetivos de la Salud Ocupacional: promover, mantener y proteger la salud de los trabajadores y evitar todo daño que pueda causarles las condiciones de trabajo . C ontrol de l am biente de trabajo : es la finalidad de la prevención Participación de los propios trabajadores : serán los destinatarios y difusores de las campañas de promoción de salud y los orientadores y controladores de la protección específica. C olectiva : se actúa sobre los factores de riesgo que se proyectan sobre el colectivo de trabajadores Individual : se actúa sobre el trabajador  medios de protección
    52. 52. <ul><li>Acción: s obre los trabajadores </li></ul><ul><li>sobre el ambiente y las condiciones de trabajo. </li></ul><ul><li>A borda je debe ser multidisciplinario, y en ella es fundamental el aporte de los trabajadores. </li></ul><ul><li>P osibles medidas preventivas : eliminar el riesgo </li></ul><ul><li> control ambiental protección individual </li></ul>L a medida de elección es la eliminación del riesgo . P R E V E N C I O N
    53. 53. SECUENCIA DE INTERVENCION Y CONTROL FRENTE A UN FACTOR DE RIESGO <ul><li>A) Sobre el origen del riesgo, evitando su generación. </li></ul><ul><li>B) Sobre el medio . </li></ul><ul><li>C) Sobre el propio trabajador/a a fin de impedir el contacto con el factor de riesgo </li></ul>El desarrollo de la capacitación laboral en los diversos procesos de trabajo y el conocimiento de los procesos peligrosos para la salud en dichos procesos suponen el primer paso en estrategias de prevención y promoción de salud
    54. 54. Vigilancia epidemiológica-Notificación <ul><li>Dónde, cómo, cuando y cuántos accidentes y o enfermedades profesionales se producen. </li></ul><ul><li>Carácter individual, cuya responsabilidad lo tiene la empresa y de denuncia obligatoria por triple vía a la Unidad de Vigilancia Epidemiológica, al Banco de Seguros del Estado y a la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social. </li></ul>
    55. 55. Bibliografía <ul><li>www.dso.fmed.edu.uy </li></ul><ul><li>Salud y trabajo. Dres. Grecco, Tomasina, Amoroso, Laborde. </li></ul><ul><li>Salud Ocupacional. Una visión crítica de la misma. Prf. Agdo. Dr. Fernando Tomasina. </li></ul><ul><li>Lista de enfermedades profesionales. Dto 167/81. </li></ul><ul><li>Salud, trabajo y medio ambiente laboral. Capitulo 19. Libro: Temas de Medicina Preventiva y Social. </li></ul>
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