Induccion
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  • 1. SENABIENVENIDO S INDUCCIÓNESTUDIANTES DE LOS GRADOS DECIMO
  • 2. SALUDO DE BIENVENIDAPara el servicio Nacional de Aprendizaje, SENA y en particular para elCentro de Industria y Servicios del Meta es muy grato que usted haga partede nuestros aprendices, así les decimos a las personas que ingresan anuestra institución con ánimo, con ganas de sacar adelante un proyecto devida, el cual posteriormente redundará en calidad de vida personal yfamiliar. Bienvenido a nuestro espacio, comprometido con nosotros aafrontar un reto, que seguramente nos exigirá esfuerzo, pero también legarantizamos que será placentero, ameno y lleno de satisfacciones,cuando veamos los avances en conocimientos y destrezas.
  • 3. DESARROLLO DEL PROGRAMA DE INTEGRACIÓN CON LA EDUCACIÓN MEDIA
  • 4. HISTORIA DEL SENAEl Servicio Nacional de Aprendizaje-SENA fue creado el 21 de junio de 1957como resultado de la iniciativa conjuntade trabajadores organizados,empresarios e iglesia católica con elapoyo de la Organización Internacionaldel Trabajo (OIT). 
  • 5. MISION DEL SENAEl Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)se encarga de cumplir la función que lecorresponde al Estado de invertir en eldesarrollo social y técnico de lostrabajadores colombianos, ofreciendo yejecutando la Formación ProfesionalIntegral gratuita, para la incorporación y eldesarrollo de las personas en actividadesproductivas que contribuyan al desarrollosocial, económico y tecnológico del país.
  • 6. VISION DEL SENAEl SENA será una organización de conocimientopara todos los colombianos, innovandopermanentemente en sus estrategias ymetodologías de aprendizaje, en total acuerdo conlas tendencias y cambios tecnológicos y lasnecesidades del sector empresarial y delostrabajadores, impactando positivamente laproductividad, la competitividad, la equidad y eldesarrollo del país.
  • 7. SIMBOLOS INSTITUCIONALES EL ESCUDO El escudo del Sena es un símbolo de gran importancia histórica, que representa en la rueda dentada el numero de regionales y en los elementos que van del centro de la rueda hacia la parte superior , los tres sectores económicos= agropecuario (el café), industria (piñón) y comercio y servicio (caduceo) su uso es fundamental de carácter heráldico, para distinciones, medallas o escudos conmemorativos.
  • 8. LA BANDERAla BANDERA del SENA es de formarectangular, color blanco y con el escudocentrado. se usa en todos los eventosinstitucionales que se realizan dentro yfuera del la entidad de carácter oficial.
  • 9. EL LOGO DEL SENAEl logo nos enfatiza el conocimiento queadquirimos diariamente: por un métodoautónomo en el cual cada uno es responsable desus deberes.El logotipo nos muestra de forma gráfica lasíntesis de los enfoques de la formación queimpartimos permanente, en la que el aprendiz esel responsable de su propio proceso deaprendizaje.
  • 10. EL HIMNOLetra: Jesús Briceño S. y Luis A. SarmientoMúsica: Daniel Marlés E. CoroEstudiantes del SENA, adelante por Colombia luchad con amor con el ánimonoble y radiante transformémosla en mundo mejor. (BIS) .. IDe la patria el futuro destino en las manos del joven está. El trabajo es segurocamino que el progreso a Colombia dará. .. IIEn la forja del SENA se forman hombres libres que anhelan triunfar. Con laciencia y la técnica unidas nuevos rumbos de paz trazarán.
  • 11. CoroEstudiantes del SENA, adelante! por Colombia luchad con amor con elánimo noble y radiante transformémosla en mundo mejor. (BIS) .. IIIHoy la patria nos grita sentida estudiantes del SENA, triunfad,sólo asílograreis en la vida más justicia, mayor libertad. .. IVAvancemos con fuerza guerrera estudiantes con firme tesón que la patriaen nosotros espera su pacífica revolución.
  • 12. PRINCIPIOS, VALORES Y COMPROMISOSPRINCIPIOS- Primero la vida- La dignidad del ser humano- La libertad con responsabilidad- El bien común prevalece sobre los intereses particulares- Formación para la vida y el trabajo
  • 13. VALORES COMPROMISOS INSTITUC.- Respeto - Convivencia pacífica   - Coherencia entre el pensar, el -Librepensamiento y actitud crítica decir y el actuar  - Liderazgo - Disciplina, dedicación y lealtad -Solidaridad Justicia y equidad -Promoción del emprendimiento y el empresarismo-Transparencia- Creatividad e innovación
  • 14. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PORTAFOLIO
  • 15. CONTABILIDAD Salud Ética Profesional Ocupacional Practica empresarialCultura Física MÓDULOS Contabilidad EmprendimientoSistematizada Investigación Asistencia Administrativa Legislación
  • 16. IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD PERMITE CONOCER LA SITUACION ECONOMICA Y FINANCIERA DE UNA EMPRESA PORQUE FACILITA LA PLANEACION ORGANIZACIÓN Y DIRECCION DE LOS NEGOCIOS. PERMITE VIABILIZAR EL DESARROLLO DE UNA EMPRESA.
  • 17. DONDE SE NECESITANEn los diferentes sectoresproductivos de la economía delpaís, desde micro empresas ahasta las grandes empresasTanto a nivel privado comooficial.
  • 18. QUE CARACTERISTICAS SE DEBEN TENER PARA ESTUDIAR CONTABILIDAD? • Gusto por la matemática • Ser organizado, disciplinado •Vocación para el trabajo en equipo •Formular y desarrollar proyectos •Capacidad de análisis lecto-escritura
  • 19. Área de desempeño • Auxiliar contable • Auxiliar facturación • Facturador • Auxiliar cuentas por pagar • Auxiliar cuentas por cobrar • Auxiliar tesorería • Tenedor de libros • Auxiliar contabilidad • Auxiliares compras e inventarios
  • 20. HOMOLOGACIÒN UNIVERSIDADES1. SISTEMA DE EVALUACIÒN a. No perder MATERIAS b. Valida para promoción c. Valida para proclamación NORMAS DE COMPORTAMIENTO1. ASISTENCIA2. UNIFORME3. ENTRADA Y SALIDA DEL COLEGIO4. CUIDADOS DE SALA Y EQUIPOS5. COMPORTAMIENTO DENTRO Y FUERA DEL COLEGIO
  • 21. LA BASE DEL ÉXITO ESTAEN LA RESPONSABILIDAD,LA CONSTANCIA, LA FE Y LA CONFIANZA EN QUE TODO SE PUEDE LOGRAR….”