Pergus key competence - Patrizia Valero

Optimisation du Capital Humain et Relations Humaines
Améliorer la performance
par la mise en adéquation
des ressources en fonction des objectifs
PERGUS
16 rue Jean Mermoz 75008 Paris

Le cabinet Pergus
PERGUS
www.pergus.fr
2
Patrizia Valero, Fondatrice
Une grande expérience dans la communication et le marketing stratégique l’a incitée à s’intéresser à la valorisation de l’humain dans l’entreprise.
A partir de son savoir-faire, elle a mis en place des méthodes d’audit, d’écoute et d’analyse qui permettent de réaliser l’adéquation entre les objectifs, les compétences et leur organisation dans les systèmes de management
Pour PERGUS :
- la performance maximum passe d’abord par l’optimisation des savoir-faire,
- la pérennité et la compétitivité, par une adéquation constante de leur organisation en fonction des évolutions
PERGUS propose Key Compétence, solution en mode SaaS très efficace pour la gestion des talents clé et l’organisation des savoir-faire, qui permet d’une part d’optimiser les ressources en place et d’autre part d’accompagner leur organisation pour le futur.

Notre valeur ajoutée : transformer l’expérience en compétence clé
PERGUS
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Dysfonctionnements
Différentiel terrain
Valeur Ajoutée :
le différentiel terrain,
expérience  compétence
L’appropriation de l’homme clé:
Savoir-faire clé tacite
à retenir et transmettre
L’appropriation de l’homme clé:
savoir-faire clé tacite
à retenir et transmettre
VALEUR AJOUTÉE :
expérience
compétence
Ce que l’homme clé fait
de plus/moins/différent
et comment il le fait

Key Compétence dans la gestion des talents
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Stratégie
Evaluer,
Développer
Valoriser
Identifier,
Intégrer,
Former
Key Compétence intervient à 360° dans la gestion
des talents,
des compétences
clé et des postes clé
et optimise
le système
de management
au service de la stratégie de l’entreprise
process
Relève,
succession et transfert de compétences
Rémunérer
Fidéliser
métier
RH
humain
Système de Management
PERGUS

Méthodologie
Transmission;
Actions Correctives

Notre différenciant : la double compétence
PERGUS
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Intervenants
Experts reconnus dans le métier /
fonction correspondant à l’environnement
Ayant eu des responsabilités managériales
Formés à la méthodologie Key Compétences
Rapidement disponibles
Supervisés par PERGUS

Création de valeur: Pergus accompagne le changement pour la pérennité et la performance de l’entreprise
PERGUS
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Modes d’intervention
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Key Compétence sauvegarde les compétences de l’homme clé et assure le passage de témoin
avec le nouvel arrivant
Key Compétence capitalise les compétences stratégiques à risque dans le collectif
Key Compétence optimise les systèmes de management tout en capitalisant les compétences stratégiques
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16 rue Jean Mermoz 75008 Paris
Tél. 00 33 1 42 25 12 55
contact@pergus.fr
patrizia.valero@pergus.fr
06 63 77 51 99
Pour une démo

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Pergus key competence - Patrizia Valero

by Carole BLANCOT on Apr 14, 2010

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