Your SlideShare is downloading. ×
Social media essentials 101 intro
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Social media essentials 101 intro

375
views

Published on


0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
375
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Social Media Essentials Marco y Herramientas 101 Intro Jordi Llagostera jllagostera@galactinet.com Carlos Pérez carlos@galactinet.com 933962040 Avda. Diagonal, 468. 8º 08006 Barcelona 911853158 Zurbano 45, 1º 28010 MadridGalactinet, Zurbano 45, 1º, Madrid, 28010. Tel 911853158
  • 2. Carlos Pérez30 años de experiencia en edición de revistas en España, trabajando para más de200 publicaciones, 25 lanzamientos.Desde 2007 en Medios Sociales.
  • 3. Carlos PérezSocio Fundador de Galactinet en 2008, y de LaComunion en 2011.GALACTINET es la única red de comercialización de blogs independientes enEspaña, con +250 blogs representados, y de ellos más de 100 blogs de moda.LaComunion es una agencia especializada en 360 con el centro de gravedad en2.0 y social media.
  • 4. Qué quiero yo (aquí, ahora)?1. Transmitir conocimientos.2. Facilitar la transmisión de conocimientos entre todos.3. Abrir procesos de reflexión.
  • 5. Por quéPorque el Social Media no es un medio más: es una forma deentender la vida.No se memoriza, se practica.Incrementar la disposicion a formar e informar a los demáses un factor crítico de éxito de las organizaciones: losequipos en los que fluye mas el conocimiento tienen masposibilidades de mantener el liderazgo mediante lainnovacion y la adaptacion.Comprender la realidad que nos envuelve y que está en unproceso constante de cambio, es una actividad compleja querequiere de la capacidad de manejar mucha información yrelacionarla adecuadamente.
  • 6. Por quéPorque el Social Media no es un medio más: es una forma deentender la vida.No se memoriza, se practica.Incrementar la disposicion a formar e informar a los demáses un factor crítico de éxito de las organizaciones: losequipos en los que fluye mas el conocimiento tienen masposibilidades de mantener el liderazgo mediante lainnovacion y la adaptacion.Comprender la realidad que nos envuelve y que está en unproceso constante de cambio, es una actividad compleja querequiere de la capacidad de manejar mucha información yrelacionarla adecuadamente.
  • 7. Por quéPorque el Social Media no es un medio más: es una forma deentender la vida.No se memoriza, se practica.Incrementar la disposicion a formar e informar a los demáses un factor crítico de éxito de las organizaciones: losequipos en los que fluye mas el conocimiento tienen masposibilidades de mantener el liderazgo mediante lainnovacion y la adaptacion.Comprender la realidad que nos envuelve y que está en unproceso constante de cambio, es una actividad compleja querequiere de la capacidad de manejar mucha información yrelacionarla adecuadamente.
  • 8. La web 1.0Es la web de los espectadores.Buscar, leer, mirar, escuchar.
  • 9. Que es la web 2.0?Es la web participativa, en la que todos creamos contenidos:- Escribimos nuestros pensamientos, nuestros gustos.- Publicamos fotos, videos.- Escribimos preguntas, y respuestas.- Participamos en foros.- Publicamos blogs temáticos.- Mantenemos vidas virtuales...Es la web social, en la que todos nos relacionamos entre nosotros, directamente, sinintermediarios (los medios tradicionales).
  • 10. Hay muchas más...
  • 11. Somos 2.0?- Quien tiene mas de 200 “amigos” en Facebook?- Quien tiene su cv en Infojobs?- Quien tiene mas de 100 contactos en Linkedin?- Quien tiene un blog y ha publicado en los ultimos 7 dias?- Quien tiene mas de 25 followers en Twitter?- Quien ha publicado un video propio en Youtube?- Quien ha publicado fotos en FB, Flickr, Fotolog,...?- Quien ha vendido algo en ebay?- Quien utiliza procesos de trabajo colaborativos online?
  • 12. Agenda generalSesion 1. Marco Internet y Herramientas. Eso nos permitira que todos tengais unamisma base comun (conceptos, metricas generales, tendencias), y por otra parte eldominio de herramientas de productividad 2.0 que es imprescindible para que cunda eltrabajo y seamos capaces de hacer todo lo que hay que hacer para ser hoy unprofesional competitivo.Sesion 2. Medios y Redes Sociales. Conocimiento de todos los medios sociales,comprension conceptual y funcional de los medios, como aprovechar las fuerzas quelos mueven, herramientas, sinergias, cuales son, implantacion de cada uno, para quesirve cada uno, aplicaciones en moviles, geolocalizacion (fb places, foursquare,),... fbfan pages, estrategias de comunicacion y de gestion de la comunidad, ejemplos deexito.Sesion 3. Medio Blogger en España y USA. Como funciona, cuantos son, como son, queesperan del anunciante, como relacionarnos con ellos para extraer el maximo beneficioen corto y medio, tecnicas de comunicacion (que funciona, que no hacer nunca), blogscorporativos (que, para que, como), como aplicar todo eso al branding y a lo tactico,como esta utilizando el sector de la moda los medios sociales, casos de exito.
  • 13. Práctica0. Aprendemos a navegar con pestañas.1. Abrimos una cuenta de gmail. Activamos Alertas de Google.2. Consultamos volumenes de busquedas, tendencias de busquedas, Resultados debusquedas.3. Consultamos traficos en Google Adplanner.4. Abrimos un perfil de Linkedin. Nos conectamos. Nos apuntamos a grupos. Hacemosbúsquedas de personas. Nos conectamos a personas.5. Abrimos una cuenta en Netvibes, y la alimentamos con cinco feeds.