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C omprendiendo el  P lan   de  M ercadotecnia
I.   Definiciones de PGPV & PGSV 1 2 3 PV2 SV2 Productos PV SV 14.8 Café 3 in 1 DP   S/.37 4.60 Punto Valor Personal  (PPV)  = promoci ó n Valor de Venta Personal  (PSV)  = bono + incentivo   Punto Valor Personal Grupal  (PGPV)  = PV1 + PV2 + PV3   +  PPV   Valor de Venta Personal Grupal  (PGSV)  = SV1 + SV2 + SV3 +  PSV PGPV/PGSV  = PV/SV total generado por todos los miembros dentro del grupo personal excluyendo los QSA disidente  y  sus propios PPV/PSV. Ud. Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia PV1SV1 PV3 SV3
Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia II.   GRUPO DE LOS   DISTRIBUIDORES D1 D2 D3 Ud. D4 D5 D6 D7 D8 D9 D10 D11 D12 D14 D13 D15 L í nea 1 L í nea 2  L í nea 3 1 ra  Generaci ó n 2 da  Generaci ó n 3 ra  Generaci ón 1 er  Nivel 2 do  Nivel Din á mica de Compresi on
Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia III.   GRUPO   PERSONAL SA D SA Ud.  QSA D5 D6 D SA D SA D D D SA D Grupo Personal SA Disidente (PGPV) (PGPV)
Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia IV.   GRUPO   DIAMANTE QSA D QSA Ud.  QSD D D D SA SA SD D D SA D Grupo Diamante Personal SD Disidente SA QSA QSD SA D SA SA SD Disidente D (DGPV) SA (DGPV) (DGPV)
Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia A.   PAQUETE DE COMPENSACI Ó N - DISTRIBUIDOR 30 PV 120 PV 400 PV 800 PV 1,300 PV 1,800 PV 6% 9% 12% 15% 18% 21% 1 2 3 Ud. 200 600 1,000 40 Punto Valor Acumulado  = PV1 + PV2 + PV3 + PPV  ,[object Object],[object Object],[object Object],Agente Descalificado
Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia B.   PAQUETE DE COMPENSACI Ó N – GRUPO ESTRELLA QSA + 0 QSA QSA + 1 QSA 25% 27% 29% 31% Agente   CALIFICADO Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Nivel 4 Nivel  5 QSA QSA QSA QSA QSA 5% 4% 3% 2% 1% Agente 1,800 PV Grupal Acumulado + 100 PGPV + 30 PPV = QSA + 2 QSA QSA + 3 QSA 1,800 PV acumulado (SA descalificado) 21% (QSA) Rub í Bono de DESARROLLO Ud. QSA QSA QSA Agente Calificada
Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia Agente 3 QSA Rub í 25% 29% QSA QSA QSA QSA QSA 8% + 4% = 12% 8% + 3% = 11% 8% + 2% = 10% 8% + 1% =  9% L1 L2 L3 L4 L5 INCENTIVOS AGENTE RUB Í  : DESARROLLAR 3 SAs con 2,400 AGPV cada uno: S/.900 (Tel. Celular) DESARROLLAR 5 RUB Í   con Incentivo Tel. Celular en Efectivo cada uno : S/. 5,400 Ud. QSA QSA QSA calificada C.   PAQUETE DE COMPENSACI Ó N – AGENTE ESTRELLA A RUB Í   4 QSA 33% 5 SA + 4 QSA +  800 PGPV 35% 5 SA + 0 QSA +  1,200 PGPV Rub í Bono de Des.  QSA SA 800PGPV 1,200 PGPV 27% 31% Sobrecomisi ó n 8% + 5% = 13%
Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia Agente 3QSA Rub í 25% 31% QSA QSA QSA QSA QSA 10% + 5% = 15% 10% + 4% = 14% 10% + 3% =  13% 10% + 2% =  12% 10% + 1% =  11% L1 L2 L3 L4 L5 Ud. QSA calificado D. PAQUETE DE COMPENSACI Ó N - ESTRELLA DIAMANTE  4QSA 33% 5 SA + 4QSA + 800 DGPV 35% 5 SA + 0QSA + 1,200 DGPV QSA QSA QSA SA SA 6 SA + 4QSA + 1,000 DGPV 6 SA + 0QSA + 2,000 DGPV 37% Estrella Diamante SA SA SA SA calificada
Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia E.  INGRESO COMPARTIDO INTERNACIONAL –  ESTRELLA DIAMANTE CALIFICADO  FONDO IPS = VENTA DE LA COMPA ÑÍ A EN SV x 2% Derecho al Fondo de IPS =  Fondo de IPS x Sus Puntos IPS del mes   Total de Puntos IPS de los QSD y superior Nivel de SD Calificado Punto IPS Personal DGSV x 100% QSD de 1 er  Nivel (L1) + L1 DGSV x 50% QSD de 2 do  Nivel (L2) + L2 DGSV x 40% QSD de 3 er  Nivel (L3) + L3 DGSV x 30% QSD de 4 to  Nivel (L4) + L4 DGSV x 20% QSD de 5 to  Nivel (L5) + L5 DGSV x 10%
Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia F.  FONDO DE INCENTIVO VIAJE DE FORMACI Ó N FONDO TSI = VENTA ANNUAL DE LA COMPA ÑÍ A EN SV x 2% TSI sa   =  50% x TSIF  x  TSIP acumulado para SA calificado   TSIP total acumulado para calificados de SA Nivel de SA Calificado Puntos de Incentivo Viaje de Formaci ó n Mensual (TSIP) Personal PGSV x 100% QSA de 1 er  Nivel (L1) + L1 PGSV x 50% QSA de 2 do  Nivel (L2) + L2 PGSV x 40% QSA de 3 er  Nivel (L3) + L3 PGSV x 30% QSA de 4 to  Nivel (L4) + L4 PGSV x 20% QSA de 5 to  Nivel (L5) + L5 PGSV x 10%
Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia G. FONDO DE INCENTIVO VIAJE DE FORMACI Ó N FONDO TSI = VENTA ANNUAL DE LA COMPA ÑÍ A EN SV x 2% TSI sd   =  50% x TSIF  x  TSIP acumulado para SD calificado   TSIP total acumulado para calificados de SD Nivel de SD Calificado Puntos de Incentivo Viaje de Formaci ó n Mensual (TSIP) Personal DGSV x 100% QSD de 1 er  Nivel (L1) + L1 DGSV x 50% QSD de 2 do  Nivel (L2) + L2 DGSV x 40% QSD de 3 er  Nivel (L3) + L3 DGSV x 30% QSD de 4 to  Nivel (L4) + L4 DGSV x 20% QSD de 5 to  Nivel (L5) + L5 DGSV x 10%
Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia H.  BONO DE DIRIGENTES - ESTRELLA DIAMANTE CALIFICADA No. de Líneas SD calificadas 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 DGSV de los QSD de 1 er  Nivel 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% DGSV de los QSD de 2 do  Nivel & inferior (hasta el 1 er  nivel del próximo calificado ) - 3% 4.8% 5.8% 6.5% 7.1% 7.6% 8% 8.3% 8.5% DGSV mínimo requerido para guarantizar líneas superiores  (‘000) 3 6 9 12 12 12 12 12 12 12 No. de Líneas SD calificadas 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 DGSV de los QSD de 1 er  Nivel 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% DGSV de los QSD de 2 do  Nivel & inferior (hasta el 1 er  nivel del próximo calificado ) 8.7% 8.9% 9.1% 9.3% 9.5% 9.6% 9.7% 9.8% 9.9% 10% DGSV mínimo requerido para guarantizar líneas superiores  (‘000) 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12
Bono Grupal  (6%-21%)
Ud. B A C 400/1280 PV/SV  300/ 960 PV/SV 300/ 960 PV/SV 300/ 960 PV/SV PV/SV Personal (PPV/PSV)  = 400 PV /  1280 SV PV/SV Personal Grupal (PGPV/PGSV)  = 1,300 PV / 4160 SV Su Bono Grupal = (4160 x 18%) – (960 x 9%) –  (960 x 9%) – (960 x 9%) = S/.748.8 – S/.86.4 – S/.86.4 – S/.86.4 = S/.489.6 Su Bono Grupal es de S/.489.6 y el Bono Grupal de A, B y C es de S/.86.4 c/u. Si Ud. ha adquirido (en un mes) 400 PV y patrocinado 3 nuevos distribuidores con 300 PV cada uno Caso 1: Bono Grupal (6%-21%) Esquema de Bonos AGPV  30 to 119  :  6% 120 to 399  :  9% 400 to 799  :  12% 800 to 1,299  :  15% 1,300 to 1,799  :  18% 1,800  & m á s  :  21%
Ud. B A C PPV 20  200 PV 200 PV 200 PV PV/SV Personal (PPV/PSV)  = 20 PV / 64 SV PV/SV Personal Grupal (PPV/PSV)  = 620 PV / 1984 SV Ud. no calific a  para recibir cualquier bono porque su PV Personal es menor de 30 PV.  Para calificar el Bono Grupal, Ud. debe tener un m í nimo de 30 PV. Si Ud. adquiere 20 PV en un mes y cada uno de sus l í neas inferiores adquiere 200 PV Caso 2: Bono Grupal (6%-21%)
Bono Grupal  (25%-37%)
Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia 21% D1 Ud.  3 er  Nivel D2 D5 D3 D4 D6 D7 D8 D9 D10 1,800 PV 25% 21% 21% 27% 21% 21% 27% 21% 21% 27% 40 PV 40 PV 40 PV 40 PV 40 PV 40 PV 40 PV 40 PV 40 PV 40 PV 29% QSA QSA Din á mica de Compresi ó n 100 PV 27% 31% 1 er  Nivel 2 do  Nivel 4 to  Nivel Grupo Disidente Grupo Disidente Grupo Disidente Grupo Disidente
Ud. (SR) QSA QSA D1 PPV 100  PGPV 1000  PGPV 1000 AGPV500  PV/SV Personal (PPV/PSV)  =100 PV / 320 SV GPV/GSV Personal Grupal (PGPV/PGSV)  = 800 PV / 2560 SV Su Bono Grupal = (12,160 SV x 31%) – (3,200 SV x 25%) – (3,200 SV x 25%) – (3,200 SV x 25%) – (1,600 x 12%) –(640SV x 9%) = S/.3769.6– S/.800– S/.800 –S/.800 – S/.192 – S/.57.6 = S/.1120 Su Bono de Estrella Grupal es de S/.1120. SA1,SA2 y SA3 ganar á  S/.800 cada uno. El Bono Grupal de D1 es de S/.192 y S/.57.6 para D2. Ud. es aun una Estrella Rub í  (SR) y ha patrocinado 3 Agentes Estrella (SA) y 2 distribuidores Caso 1: Bono Grupal (25%-37%) QSA D2 PGPV1000  AGPV 200 31% PGPV 800  (100+500+200 ) SA SA SA 25% 25% 25% 12% 9%
Ud. (QSD) SA2 SR1 PGPV 200 (30 PPV incl.) Caso 2: Bono Grupal (25%-37%) SA1 SA3 SA4 SA5 SR2 SA7 SA6 SR3 SA8 SA9 SA10 SA11 SA12 SA13 SA15 SA16 SA17 SA14 25%  PGPV 300 25%  PGPV 400 25%  PGPV 500 25%  PGPV 600 21%  PGPV 90 25%  PGPV 100 25%  PGPV 100 25%  PGPV 100 25%  PGPV 100 25%  PGPV 300 25%  PGPV 400 25%  PGPV 100 25%  PGPV 100 PGPV 100 PGPV 100 PGPV 200 PGPV 200 PGPV 100 PGPV 200 PGPV 200 SA SA 37% DGPV 4,200 29% 33% 27% 33% 31% 25% 27%
Ud. SA2 SR1 PGPV 100 Caso 3 : Bono Grupal (25%-37%) SA1 SA3 SA4 SA5 SR2 SA7 SA6 SR3 SA8 SA PPV 40 PPV  30 PGPV 200 PPV  40 PGPV 180 PPV  40 PGPV 260 PPV  40 PGPV 150 PPV  30 PGPV 120 PPV  0 PGPV 0 PPV  80 PGPV 180 PPV  0 PGPV 0 PPV  0 PGPV 0 PPV  80 PGPV 200 PPV  40 PGPV 90 PPV  0 PGPV 0 DGPV 1,380 35% QSA L í nea SA calificada L í nea SA calificada L í nea SA calificada
Bono de Desarrollo
Ud. 3 er  Nivel Din á mica de  Compresi ó n PPV 40 1 er  Nivel 2 do  Nivel 4 er  Nivel PGPV 100 PPV 30 PPV 20 PPV 30 PPV 30 PPV 100 PPV 40 PPV 40 PPV 60 PPV40 PPV 40 PPV 60 PGPV 30 PGPV 50 PGPV 80 PGPV 110 PGPV 100 PGPV 200 PGPV 300 PGPV 60 PGPV 100 PGPV 40 PGPV 100 QSA 5 to  Nivel (30 + 20) (50 + 30) (80 + 30) (60 + 40) PGPV de 5 to  Nivel x !% = 110 x 3.2 x 1%  =  S/.3.52 PGPV de 4 to  Nivel x 2% = 100 x 3.2 x 2%  =  S/.6.4 PGPV de 3 er  Nivel x 3% = 200 x 3.2 x 3%  =  S/.19.2 PGPV de 2 do  Nivel x 4% = 300 x 3.2 x 4%  =  S/.38.4 PGPV de 1 er  Nivel x 5% = 100 x 3.2 x 5%  =  S/.16 Bono de Desarrollo Total = S/.83.52 6 to  Nivel e inferior – Sin Bono de Desarrollo QSA SA SA SA QSA QSA QSA QSA SA QSA SA BONO DE DESARROLLO Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia
Ud. 3 er  Nivel Din á mica de  Compresi ó n PPV 20 1 er  Nivel 2 do  Nivel 4 er  Nivel PGPV 500 PPV 25 PPV 10 PPV 25 PPV 40 PPV 40 PPV 40 PPV 40 PPV 40 PPV40 PPV 20 PPV 1000 PGPV 1500 PGPV 2500 PGPV 3200 PGPV 4000 PGPV 1000 PGPV 2000 PGPV 1500 PGPV 90 PGPV 1100 PGPV 20 PGPV 3000 QSA 5 to  Nivel (1010 + 90) PGPV de 5 to  Nivel x 1% = 4000 x 3.2 x 1%  =  S/.128 PGPV de 4 to  Nivel x 2% = 1000 x 3.2 x 2%  =  S/.64 PGPV de 3 er  Nivel x 3% = 2000 x 3.2 x 3%  =  S/.192 PGPV de 2 do  Nivel x 4% = 1500 x 3.2 x 4%  =  S/.192 PGPV de 1 er  Nivel x 5% = 1100 x 3.2 x 5%  =  S/.176 Bono de Desarrollo Total = S/.752 SA SA SA SA QSA QSA QSA QSA SA QSA SA BONO DE DESARROLLO NOTA: Si ning ú un QSA aparece despu é s del 5 to  Nivel, todos los PGPV de sus l í neas inferiores ser á n a ñ adidas a su PGPV Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia

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Comprendiendo El Plan

  • 1.  
  • 2. C omprendiendo el P lan de M ercadotecnia
  • 3. I. Definiciones de PGPV & PGSV 1 2 3 PV2 SV2 Productos PV SV 14.8 Café 3 in 1 DP S/.37 4.60 Punto Valor Personal (PPV) = promoci ó n Valor de Venta Personal (PSV) = bono + incentivo Punto Valor Personal Grupal (PGPV) = PV1 + PV2 + PV3 + PPV Valor de Venta Personal Grupal (PGSV) = SV1 + SV2 + SV3 + PSV PGPV/PGSV = PV/SV total generado por todos los miembros dentro del grupo personal excluyendo los QSA disidente y sus propios PPV/PSV. Ud. Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia PV1SV1 PV3 SV3
  • 4. Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia II. GRUPO DE LOS DISTRIBUIDORES D1 D2 D3 Ud. D4 D5 D6 D7 D8 D9 D10 D11 D12 D14 D13 D15 L í nea 1 L í nea 2 L í nea 3 1 ra Generaci ó n 2 da Generaci ó n 3 ra Generaci ón 1 er Nivel 2 do Nivel Din á mica de Compresi on
  • 5. Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia III. GRUPO PERSONAL SA D SA Ud. QSA D5 D6 D SA D SA D D D SA D Grupo Personal SA Disidente (PGPV) (PGPV)
  • 6. Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia IV. GRUPO DIAMANTE QSA D QSA Ud. QSD D D D SA SA SD D D SA D Grupo Diamante Personal SD Disidente SA QSA QSD SA D SA SA SD Disidente D (DGPV) SA (DGPV) (DGPV)
  • 7.
  • 8. Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia B. PAQUETE DE COMPENSACI Ó N – GRUPO ESTRELLA QSA + 0 QSA QSA + 1 QSA 25% 27% 29% 31% Agente CALIFICADO Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Nivel 4 Nivel 5 QSA QSA QSA QSA QSA 5% 4% 3% 2% 1% Agente 1,800 PV Grupal Acumulado + 100 PGPV + 30 PPV = QSA + 2 QSA QSA + 3 QSA 1,800 PV acumulado (SA descalificado) 21% (QSA) Rub í Bono de DESARROLLO Ud. QSA QSA QSA Agente Calificada
  • 9. Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia Agente 3 QSA Rub í 25% 29% QSA QSA QSA QSA QSA 8% + 4% = 12% 8% + 3% = 11% 8% + 2% = 10% 8% + 1% = 9% L1 L2 L3 L4 L5 INCENTIVOS AGENTE RUB Í : DESARROLLAR 3 SAs con 2,400 AGPV cada uno: S/.900 (Tel. Celular) DESARROLLAR 5 RUB Í con Incentivo Tel. Celular en Efectivo cada uno : S/. 5,400 Ud. QSA QSA QSA calificada C. PAQUETE DE COMPENSACI Ó N – AGENTE ESTRELLA A RUB Í 4 QSA 33% 5 SA + 4 QSA + 800 PGPV 35% 5 SA + 0 QSA + 1,200 PGPV Rub í Bono de Des. QSA SA 800PGPV 1,200 PGPV 27% 31% Sobrecomisi ó n 8% + 5% = 13%
  • 10. Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia Agente 3QSA Rub í 25% 31% QSA QSA QSA QSA QSA 10% + 5% = 15% 10% + 4% = 14% 10% + 3% = 13% 10% + 2% = 12% 10% + 1% = 11% L1 L2 L3 L4 L5 Ud. QSA calificado D. PAQUETE DE COMPENSACI Ó N - ESTRELLA DIAMANTE 4QSA 33% 5 SA + 4QSA + 800 DGPV 35% 5 SA + 0QSA + 1,200 DGPV QSA QSA QSA SA SA 6 SA + 4QSA + 1,000 DGPV 6 SA + 0QSA + 2,000 DGPV 37% Estrella Diamante SA SA SA SA calificada
  • 11. Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia E. INGRESO COMPARTIDO INTERNACIONAL – ESTRELLA DIAMANTE CALIFICADO FONDO IPS = VENTA DE LA COMPA ÑÍ A EN SV x 2% Derecho al Fondo de IPS = Fondo de IPS x Sus Puntos IPS del mes Total de Puntos IPS de los QSD y superior Nivel de SD Calificado Punto IPS Personal DGSV x 100% QSD de 1 er Nivel (L1) + L1 DGSV x 50% QSD de 2 do Nivel (L2) + L2 DGSV x 40% QSD de 3 er Nivel (L3) + L3 DGSV x 30% QSD de 4 to Nivel (L4) + L4 DGSV x 20% QSD de 5 to Nivel (L5) + L5 DGSV x 10%
  • 12. Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia F. FONDO DE INCENTIVO VIAJE DE FORMACI Ó N FONDO TSI = VENTA ANNUAL DE LA COMPA ÑÍ A EN SV x 2% TSI sa = 50% x TSIF x TSIP acumulado para SA calificado TSIP total acumulado para calificados de SA Nivel de SA Calificado Puntos de Incentivo Viaje de Formaci ó n Mensual (TSIP) Personal PGSV x 100% QSA de 1 er Nivel (L1) + L1 PGSV x 50% QSA de 2 do Nivel (L2) + L2 PGSV x 40% QSA de 3 er Nivel (L3) + L3 PGSV x 30% QSA de 4 to Nivel (L4) + L4 PGSV x 20% QSA de 5 to Nivel (L5) + L5 PGSV x 10%
  • 13. Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia G. FONDO DE INCENTIVO VIAJE DE FORMACI Ó N FONDO TSI = VENTA ANNUAL DE LA COMPA ÑÍ A EN SV x 2% TSI sd = 50% x TSIF x TSIP acumulado para SD calificado TSIP total acumulado para calificados de SD Nivel de SD Calificado Puntos de Incentivo Viaje de Formaci ó n Mensual (TSIP) Personal DGSV x 100% QSD de 1 er Nivel (L1) + L1 DGSV x 50% QSD de 2 do Nivel (L2) + L2 DGSV x 40% QSD de 3 er Nivel (L3) + L3 DGSV x 30% QSD de 4 to Nivel (L4) + L4 DGSV x 20% QSD de 5 to Nivel (L5) + L5 DGSV x 10%
  • 14. Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia H. BONO DE DIRIGENTES - ESTRELLA DIAMANTE CALIFICADA No. de Líneas SD calificadas 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 DGSV de los QSD de 1 er Nivel 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% DGSV de los QSD de 2 do Nivel & inferior (hasta el 1 er nivel del próximo calificado ) - 3% 4.8% 5.8% 6.5% 7.1% 7.6% 8% 8.3% 8.5% DGSV mínimo requerido para guarantizar líneas superiores (‘000) 3 6 9 12 12 12 12 12 12 12 No. de Líneas SD calificadas 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 DGSV de los QSD de 1 er Nivel 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% DGSV de los QSD de 2 do Nivel & inferior (hasta el 1 er nivel del próximo calificado ) 8.7% 8.9% 9.1% 9.3% 9.5% 9.6% 9.7% 9.8% 9.9% 10% DGSV mínimo requerido para guarantizar líneas superiores (‘000) 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12
  • 15. Bono Grupal (6%-21%)
  • 16. Ud. B A C 400/1280 PV/SV 300/ 960 PV/SV 300/ 960 PV/SV 300/ 960 PV/SV PV/SV Personal (PPV/PSV) = 400 PV / 1280 SV PV/SV Personal Grupal (PGPV/PGSV) = 1,300 PV / 4160 SV Su Bono Grupal = (4160 x 18%) – (960 x 9%) – (960 x 9%) – (960 x 9%) = S/.748.8 – S/.86.4 – S/.86.4 – S/.86.4 = S/.489.6 Su Bono Grupal es de S/.489.6 y el Bono Grupal de A, B y C es de S/.86.4 c/u. Si Ud. ha adquirido (en un mes) 400 PV y patrocinado 3 nuevos distribuidores con 300 PV cada uno Caso 1: Bono Grupal (6%-21%) Esquema de Bonos AGPV 30 to 119 : 6% 120 to 399 : 9% 400 to 799 : 12% 800 to 1,299 : 15% 1,300 to 1,799 : 18% 1,800 & m á s : 21%
  • 17. Ud. B A C PPV 20 200 PV 200 PV 200 PV PV/SV Personal (PPV/PSV) = 20 PV / 64 SV PV/SV Personal Grupal (PPV/PSV) = 620 PV / 1984 SV Ud. no calific a para recibir cualquier bono porque su PV Personal es menor de 30 PV. Para calificar el Bono Grupal, Ud. debe tener un m í nimo de 30 PV. Si Ud. adquiere 20 PV en un mes y cada uno de sus l í neas inferiores adquiere 200 PV Caso 2: Bono Grupal (6%-21%)
  • 18. Bono Grupal (25%-37%)
  • 19. Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia 21% D1 Ud. 3 er Nivel D2 D5 D3 D4 D6 D7 D8 D9 D10 1,800 PV 25% 21% 21% 27% 21% 21% 27% 21% 21% 27% 40 PV 40 PV 40 PV 40 PV 40 PV 40 PV 40 PV 40 PV 40 PV 40 PV 29% QSA QSA Din á mica de Compresi ó n 100 PV 27% 31% 1 er Nivel 2 do Nivel 4 to Nivel Grupo Disidente Grupo Disidente Grupo Disidente Grupo Disidente
  • 20. Ud. (SR) QSA QSA D1 PPV 100 PGPV 1000 PGPV 1000 AGPV500 PV/SV Personal (PPV/PSV) =100 PV / 320 SV GPV/GSV Personal Grupal (PGPV/PGSV) = 800 PV / 2560 SV Su Bono Grupal = (12,160 SV x 31%) – (3,200 SV x 25%) – (3,200 SV x 25%) – (3,200 SV x 25%) – (1,600 x 12%) –(640SV x 9%) = S/.3769.6– S/.800– S/.800 –S/.800 – S/.192 – S/.57.6 = S/.1120 Su Bono de Estrella Grupal es de S/.1120. SA1,SA2 y SA3 ganar á S/.800 cada uno. El Bono Grupal de D1 es de S/.192 y S/.57.6 para D2. Ud. es aun una Estrella Rub í (SR) y ha patrocinado 3 Agentes Estrella (SA) y 2 distribuidores Caso 1: Bono Grupal (25%-37%) QSA D2 PGPV1000 AGPV 200 31% PGPV 800 (100+500+200 ) SA SA SA 25% 25% 25% 12% 9%
  • 21. Ud. (QSD) SA2 SR1 PGPV 200 (30 PPV incl.) Caso 2: Bono Grupal (25%-37%) SA1 SA3 SA4 SA5 SR2 SA7 SA6 SR3 SA8 SA9 SA10 SA11 SA12 SA13 SA15 SA16 SA17 SA14 25% PGPV 300 25% PGPV 400 25% PGPV 500 25% PGPV 600 21% PGPV 90 25% PGPV 100 25% PGPV 100 25% PGPV 100 25% PGPV 100 25% PGPV 300 25% PGPV 400 25% PGPV 100 25% PGPV 100 PGPV 100 PGPV 100 PGPV 200 PGPV 200 PGPV 100 PGPV 200 PGPV 200 SA SA 37% DGPV 4,200 29% 33% 27% 33% 31% 25% 27%
  • 22. Ud. SA2 SR1 PGPV 100 Caso 3 : Bono Grupal (25%-37%) SA1 SA3 SA4 SA5 SR2 SA7 SA6 SR3 SA8 SA PPV 40 PPV 30 PGPV 200 PPV 40 PGPV 180 PPV 40 PGPV 260 PPV 40 PGPV 150 PPV 30 PGPV 120 PPV 0 PGPV 0 PPV 80 PGPV 180 PPV 0 PGPV 0 PPV 0 PGPV 0 PPV 80 PGPV 200 PPV 40 PGPV 90 PPV 0 PGPV 0 DGPV 1,380 35% QSA L í nea SA calificada L í nea SA calificada L í nea SA calificada
  • 24. Ud. 3 er Nivel Din á mica de Compresi ó n PPV 40 1 er Nivel 2 do Nivel 4 er Nivel PGPV 100 PPV 30 PPV 20 PPV 30 PPV 30 PPV 100 PPV 40 PPV 40 PPV 60 PPV40 PPV 40 PPV 60 PGPV 30 PGPV 50 PGPV 80 PGPV 110 PGPV 100 PGPV 200 PGPV 300 PGPV 60 PGPV 100 PGPV 40 PGPV 100 QSA 5 to Nivel (30 + 20) (50 + 30) (80 + 30) (60 + 40) PGPV de 5 to Nivel x !% = 110 x 3.2 x 1% = S/.3.52 PGPV de 4 to Nivel x 2% = 100 x 3.2 x 2% = S/.6.4 PGPV de 3 er Nivel x 3% = 200 x 3.2 x 3% = S/.19.2 PGPV de 2 do Nivel x 4% = 300 x 3.2 x 4% = S/.38.4 PGPV de 1 er Nivel x 5% = 100 x 3.2 x 5% = S/.16 Bono de Desarrollo Total = S/.83.52 6 to Nivel e inferior – Sin Bono de Desarrollo QSA SA SA SA QSA QSA QSA QSA SA QSA SA BONO DE DESARROLLO Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia
  • 25. Ud. 3 er Nivel Din á mica de Compresi ó n PPV 20 1 er Nivel 2 do Nivel 4 er Nivel PGPV 500 PPV 25 PPV 10 PPV 25 PPV 40 PPV 40 PPV 40 PPV 40 PPV 40 PPV40 PPV 20 PPV 1000 PGPV 1500 PGPV 2500 PGPV 3200 PGPV 4000 PGPV 1000 PGPV 2000 PGPV 1500 PGPV 90 PGPV 1100 PGPV 20 PGPV 3000 QSA 5 to Nivel (1010 + 90) PGPV de 5 to Nivel x 1% = 4000 x 3.2 x 1% = S/.128 PGPV de 4 to Nivel x 2% = 1000 x 3.2 x 2% = S/.64 PGPV de 3 er Nivel x 3% = 2000 x 3.2 x 3% = S/.192 PGPV de 2 do Nivel x 4% = 1500 x 3.2 x 4% = S/.192 PGPV de 1 er Nivel x 5% = 1100 x 3.2 x 5% = S/.176 Bono de Desarrollo Total = S/.752 SA SA SA SA QSA QSA QSA QSA SA QSA SA BONO DE DESARROLLO NOTA: Si ning ú un QSA aparece despu é s del 5 to Nivel, todos los PGPV de sus l í neas inferiores ser á n a ñ adidas a su PGPV Comprendiendo el Plan de Mercadotecnia