• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Recruitr Presentatie
 

Recruitr Presentatie

on

  • 793 views

Presentatie Recruitr

Presentatie Recruitr
Hét via via wervingsmiddel voor LinkedIn en Hyves!

Statistics

Views

Total Views
793
Views on SlideShare
791
Embed Views
2

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

1 Embed 2

http://www.linkedin.com 2

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Recruitr Presentatie Recruitr Presentatie Presentation Transcript

    • -1-
    • Wat is Recruitr? Een webtool waarmee u zelf uw medewerkers activeert om via LinkedIn, Hyves en e-mail potentiële kandidaten te benaderen:  Wordpress post LinkedIn  Hyves Widget  Adresboeken Gmail, Windows Live / Hotmail -2-
    • Recruitr Recruitr is een hulpmiddel om het succes van uw via-via wervingsbeleid te vergroten. Recruitr mobiliseert en faciliteert uw medewerkers voor via-via werven. -3-
    • 70% Nederlandse beroepsbevolking actief in social networks  Hyves 8,6 miljoen leden (20% < 20 jr), LinkedIn 1,2 miljoen Nederlandse leden (gestegen vanaf nov ‘08 tot mei ‘09 met 213.690 leden!)  Meer dan 70% van Hyvers staat open voor een baan (bron: AGO)  65% van werkzoekenden oriënteert zich via internet (bron: NOA)  Meer dan 52% van werkzoekenden oriënteert zich via het persoonlijke netwerk (bron: NOA)  71% van personen op LinkedIn zijn latente baanzoekers (bron: AGO) -4-
    • Referral recruitment in social networks Juist nu!  Besparen van wervingskosten  Betere kwaliteit sollicitaties  Grotere kans op goede ‘fit’ -5-
    • Werkwijze voor de recruiter Stap 1: U definieert de vacature in de tool; Stap 2: U nodigt uw medewerkers via uw eigen mailsysteem uit om met de werving te helpen; Stap 3: U bekijkt binnen de tool de resultaten van uw actie; Stap 4: U checkt met de tool via route een sollicitant is binnengekomen. -6-
    • Werkwijze voor de medewerker Stap 1: Uw medewerker ontvangt van een mail om te helpen met de werving van een nieuwe collega. Stap 2: De medewerker komt in het Recruitr systeem om de vacaturemelding op Hyves en/of LinkedIn te zetten profiel en/of per mail door te sturen naar vrienden en bekenden. Stap 3: De medewerkers plaatst de informatie met een paar simpele handelingen in zijn profiel(en) en/of stuurt een e-mail naar zijn adresboek binnen zijn e-mail systeem. -7-
    • Werkwijze voor de sollicitant Stap 1: Iemand ziet de vacature melding op bv. de LinkedIn pagina van een oude collega nadat hij/zij via de wekelijkse LinkedIn update mail daarop is gewezen..; Stap 2: Hij/zij klikt op de ‘lees meer’ knop; Stap 3: Vervolgens komt deze persoon op uw website terecht met de omschrijving van de vacature en solliciteert! -8-
    • Widget op Hyves -9-
    • Medewerker: widget op LinkedIn - 10 -
    • Hoe werkt het voor u? Rapportage - 11 -
    • Hoe werkt het voor uw medewerkers? Rapportage - 12 -
    • - 13 -