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Linkedin uso corporativo

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Conceito, funcionalidades e possibilidades do Linkedin para uso corporativo.
Como aproveitar esta rede social para sua empresa.

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  • 1. Linkedin – Uso Corporativo
  • 2. INTRODUÇÃORede social voltada para negócios e aspectosprofissionais, lançada em 2003.Através das conexões é possível manter relações comempresas, colegas de trabalho e buscar/divulgar vagas. ENCONTRE EMPREGO CONTACTE PARCEIROS ANUNCIE VAGAS LANCE PERGUNTAS TROQUE CONHECIMENTOS ESCLAREÇA DÚVIDAS
  • 3. PÚBLICOMais de 120 milhões deprofissionais ao redor do mundo.Mais de 2 milhões de empresas compáginas corporativas.No Brasil, são mais de 4 milhões depessoas conectadas. http://marketing.linkedin.com
  • 4. CONEXÕES# Pessoas que participam da sua rede são chamadas de “conexões”# Conexões significam que você conhece muito bem as pessoas ou sãocontatos profissionais de confiança# Interligam pessoas com interesses profissionais em comum# No linkedin, empresas possuem seguidores
  • 5. GRUPOS É possível associar –se a algum grupo formado ou criar seu próprio para compartilhar informações. Empresas podem se promover em grupos, interagindo em tópicos dos quais possua domínio. Grupos possibilitam gerar ligações mais estreitas com clientes e pessoas interessadas em manter contato com a empresa.
  • 6. LINKEDIN ANSWERSNo LinkedIn Answers é possível perguntar eresponder a perguntas sobre tópicosespecíficos de negócios.Pessoas que lerem suas respostas podem terinteresse por sua empresa, aumentando acredibilidade e visibilidade dentro da rede.Responder a questionamentos edemonstrar conhecimentos aumentaa reputação do perfil Semelhante ao Yahoo Respostas
  • 7. EVENTOS Ferramenta para publicação de eventos, que podem ser direcionados para contatos dentro e fora da rede. Também é possível anunciar eventos de forma paga para públicos específicos.
  • 8. PÁGINA DE EMPRESASSão o perfil de uma empresa no LinkedIn e umamaneira poderosa de falar para inúmeros Vantagens?profissionais através de conexões, recomendaçõese depoimentos confiáveis. Trabalha-se branding, Vídeosjá que os profissionais estão lá em busca de Casesinformações e vagas corporativas Empresas afiliadas Atividades de contratação Estatísticas: funcionários mais recomendados Onde trabalham (região) Onde já trabalharam Gráficos de conexão Empresas que visualizaram sua página# Tudo personalizável para incentivar o usuário a seguir a sua empresa
  • 9. EMPRESAS # Status: são enviadas a seus seguidores, espalhando-se conforme a visitação darede.# Analytics - Visível para administradores da página. Fácil leitura de gráficos comdados sobre tráfego e como sua empresa está composta atualmente. Também épossível comparar-se com concorrentes.# Abas - Conteúdo personalizado para até 30 segmentos distintos.Guias diferentes de acordo com o profissional que visita sua página.# Recomendações: Liste produtos e serviços e construa recomendações de seusmelhores clientes. Recomendações criam credibilidade e são enviadas a todosseus seguidores.
  • 10. ANUNCIAR VAGAS Vagas são encaminhadas em média 11 vezes por usuários, recebendo mais de 30 candidatos. A vaga é otimizada pelo Linkedin fazendo com que seja encontrada facilmente por mecanismos de busca. Conta também com a divulgação do perfil do Linkedin no Twitter Candidatos podem se candidatar diretamente para a vaga, identificar conexões que trabalham em sua empresa e encaminhar a vaga para suas conexões. É possível escolher receber currículos por email ou informar para que se candidatem diretamente em seu site. A empresa recebe emails para entrar em contato direto com os candidatos, pode apresentar-se e discutir sobre a oportunidadeDúvidas quanto ao melhor candidato?O linkedin recomenda os melhores candidatospara o cargo logo após você anunciar a vaga
  • 11. INTEGRAÇÕES Existem vários aplicativos para deixar sua página mais completa e com recursos diferenciados. É possível exibir apresentações do Slideshare e mostrar o conhecimento e cases da empresa. As apresentações podem aparecer na página LinkedIn Today, fazendo com que tenha ainda mais visibilidade na rede.Também é possível integrar o Twitter,posts de blog, entre outros.Assim, sua página ficará integrada comseus demais canais online.
  • 12. TIPOS DE CONTAS
  • 13. NA PRÁTICARecomende que seus funcionáriosentrem no Linkedin e incentiveconexões entre si para que suapágina inicie completa.Divulgue seu novo canal decontrataçõesAcrescente o linkedin nas assinaturasde email
  • 14. OBRIGADA! Carine Gusso @carinegusso