La Settimana dell’Industria
Meccanica al Politecnico di
Milano
Le aziende di settore si presentano e
incontrano gli studenti e i laureati di
Ingegneria Industriale e di Ingegneria
dell’Automazione

Introduzione
Il Career Service del Politecnico di Milano ha il piacere di
annunciare il primo grande evento dedicato all’Industria
Meccanica, per studenti e laureati della Facoltà di Ingegneria
Industriale e del Corso di Laurea in Ingegneria
dell’Automazione.
“La settimana dell’Industria Meccanica” nasce dall’esigenza di
presentare uno spaccato eterogeneo di aziende che ricercano in
questi settori i futuri ingegneri Meccanici, Aeronautici e Aerospaziali,
dei Trasporti, dell’Automazione e dei Sistemi di Controllo.
L’evento rappresenterà un’occasione unica per le Aziende di sviluppare
strategie di Employer Branding competitive su popolazioni a target
e per gli studenti e laureati di orientarsi al mondo del lavoro, dei
ruoli, del mercato e delle posizioni.

Aziende invitate
Settimana dell’Industria Meccanica
Dal 23 al 26 novembre 2009
Settori:
- Meccanico – Industriale
- Automation
- Sistemi Elettronici di Controllo
- Aeronautico e Spaziale
- Transport
La richiesta di partecipazione delle aziende verrà valutata a discrezione
del Career Service in base alla coerenza con il progetto ed al numero
limitato di slot a disposizione.

Target
Studenti e neolaureati di 1°e 2°livello dei Corsi d i Laurea della Facoltà di
Ingegneria Industriale, in particolare:
- Ingegneria Meccanica
- Ingegneria Aeronautica e Aerospaziale
- Ingegneria Spaziale
- Ingegneria dei trasporti
e studenti e neolaureati di 1°e 2°livello del Corso di Laurea in:
- Ingegneria dell’Automazione della Facoltà di Ingegneria dell’informazione
Il Career Service adotterà comunque strategie di comunicazione che
raggiungeranno tutte le popolazioni di studenti del Politecnico di Milano,
garantendo grande visibilità all’evento e il coinvolgimento di tutti gli
interessati al settore Meccanico, Automation e Sistemi di Controllo.

Il target potenziale
Laureati ed iscritti alla Facoltà di Ingegneria Industriale e al
Corso di Laurea in Ingegneria dell’Automazione
n. Laureati di n. Laureati Laurea n. Totale iscritti al
1°livello Specialistica Corso di Laurea
(2008) (2008) (2007)
Ingegneria
369 298 1702
Meccanica
Ingegneria
Aerospaziale,
237 144 1851
Aeronautica e
Spaziale
Ingegneria dei
Trasporti 21 77
(laurea triennale)
Ingegneria
dell’Automazione 61 60 510
(Facoltà di Ingegneria
dell’Informazione)

I vantaggi per l’azienda
1. Presentare l’azienda, il mercato di riferimento ed il posizionamento rispetto
ai principali competitors
2. Posizionarsi come “first choice” tra le opzioni professionali considerate da
Ingegneri Meccanici, Aeronautici e Aerospaziali, dei Trasporti e
dell’Automazione e in generale dagli studenti del Politecnico interessati al
settore Industrial e Automation
3. Proporsi come interlocutore esperto e qualificato all’interno di un panorama
di poche e selezionate aziende suddivise per settore e attività principale
4. Raccogliere candidature
5. Fidelizzare il target nei confronti del brand aziendale
6. Dare ampia visibilità al brand aziendale all’interno dell’Ateneo
7. Perseguire una politica di employer branding sensibile a contenuti di
orientamento professionale e a supportare studenti e laureati
nell’acquisizione di consapevolezza sul mercato del lavoro

Per partecipare si richiede all’azienda di:
• Presentare job profiles che illustrino le posizioni tipiche del settore
Industrial e Automation per laureati in Ingegneria Industriale e
dell’Automazione all’interno delle singole organizzazioni
• Creare un canale preferenziale di application per i partecipanti in
quanto studenti e laureati del Politecnico di Milano
Suggeriamo inoltre di essere presenti all’evento con materiale tecnico
dimostrativo (progetti, prototipi, prodotti, sezioni, ecc.) che possa
rappresentare l’attività dell’azienda, fungere da attrazione per
studenti e laureati e permettere di identificare i brand con il
prodotto.

Dove e quando:
Evento:
I salotti dell’Industria Meccanica
- Corner ad hoc dedicati presso gli spazi didattici all’interno del Grande
Capannone (edificio12 - Enrico Forlanini) polo di Bovisa La Masa di
Ingegneria Industriale. L’allestimento sarà pensato per dare il massimo di
visibilità alle aziende partecipanti, con la possibilità di allestire gli spazi con
materiali aziendali.
- Dal 23 al 26 novembre 2009, dalle 10.00 alle 16.00.
Workshop: Le grandi opportunità di lavoro delle Piccole e Medie
Imprese
-Aula didattica da definire all’interno del Grande Capannone (edificio12 -
Enrico Forlanini) polo di Bovisa La Masa di Ingegneria Industriale.
- Lunedì 23 novembre 2009, dalle 11.30 alle 13.00

Il format
I Salotti dell’Industria Meccanica
• 5 aziende al giorno, nella fascia oraria 10-16 (secondo l’agenda a pag.
10), hanno a disposizione un corner con tavolo e sedie.
• Ogni azienda garantirà il presidio del proprio spazio per poter svolgere, a
seconda della propria esigenza, un’attività individuale o in piccoli
gruppi per presentarsi, svolgere attività di employer branding e
orientamento, dialogare con studenti e laureati e rispondere alle loro
domande.
• L’allestimento, così pensato, garantirà situazioni informali e di
confronto diretto con piccoli gruppi di studenti che, seduti attorno a un
tavolo, avranno modo di approfondire ruoli, posizioni e competenze
richieste, proporsi direttamente e colloquiare con le aziende.

Il format
Workshop: Le grandi opportunità di lavoro delle
Piccole e Medie Imprese
Il workshop è stato ideato per integrare alle presentazioni delle
grandi aziende partecipanti nel format “I Salotti” un momento
di approfondimento sulle possibilità professionali che il
dinamico mercato italiano delle PMI rappresenta per tutti i
laureati delle Facoltà di Ingegneria del Politecnico di Milano.
Al Workshop parteciperanno l’Associazione Piccole e Medie
Imprese e referenti delle Imprese.

La settimana dell’Industria Meccanica
Dal 23 al 26 Novembre 2009
I SALOTTI DELL’INDUSTRIA MECCANICA
Lun 23 Mar 24 Mer 25 Gio 26
Dalle Workshop:
11.30 Le grandi opportunità
alle di lavoro delle Piccole
13.00 e Medie Imprese
PIRELLI ENI AGUSTA WESTLAND
ABB ATM FOSTER WHEELER SANDVIK
ALSTOM FLOWSERVE BOSCH CAMERON
Dalle 10.00
alle TECHINT MAIRE TECNIMONT LITWIN
SIEMENS
16.00
SMS INSE WHIRPOOL TENARIS SIEMENS VAI
TETRAPAK

Comunicazione
Pubblicizzazione evento e Brand azienda:
• Per 3 settimane prima dell’evento
• Per tutta la durata dell’evento
Canali:
- Webpage dedicata ad evento sul portale: www.careerservice.polimi.it
- Newsletter del Career Service
- Comunicazione in aula (coinvolgimento istituzionale diretto della Facoltà)
- Comunicazione visiva on-campus
- Comunicazione in loco prima dell’evento
- Comunicazione in loco durante l’evento

Survey
Le aziende potranno usufruire dei dati raccolti nella settimana successiva
all’evento dal Career Service grazie a survey somministrate a tutti gli iscritti
e partecipanti grazie agli strumenti web2.0.
Le survey avranno l’obiettivo di comprendere e condividere con le Aziende
partecipanti:
• La percezione dei brand aziendali
• L’indice di gradimento dell’iniziativa
• L’andamento dei singoli interventi
• Le tematiche trattate
• I bisogni dei partecipanti
Contestualmente verranno somministrate, con gli stessi strumenti, survey alle
aziende partecipanti, focalizzando su
• La qualità dei partecipanti
• Gli aspetti organizzativi
• L’analisi dei bisogni e della soddisfazione
• La raccolta di spunti per migliorare l’iniziativa

Informazioni
Per richiesta info mandare una mail a:
Aziende.careerservice@polimi.it