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Non Solo Consulenza e Finanza al Politecnico di Milano

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Dal 19 al 22 gennaio 2010, presso il Campus Bovisa-Broggi del Politecnico di Milano, si terrà la prima edizione della Settimana dei Mass Market, ovvero le grandi aziende non appartenenti alla …

Dal 19 al 22 gennaio 2010, presso il Campus Bovisa-Broggi del Politecnico di Milano, si terrà la prima edizione della Settimana dei Mass Market, ovvero le grandi aziende non appartenenti alla consulenza o finanza, incontrano studenti e laureati di ingegneria gestionale.

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  • 1. Non solo Consulenza e Finanza Le più grandi aziende del mercato e le loro opportunità di lavoro I più importanti marchi internazionali si presentano e incontrano gli studenti e i laureati di Ingegneria Gestionale, Ingegneria Matematica ed Ingegneria Fisica
  • 2. Introduzione Il Career Service ha il piacere di annunciare il nuovo evento dedicato a studenti e laureati del Politecnico di Milano e alle aziende che ricercano personale e promuovono il loro brand all’interno dell’Ateneo: Non solo Consulenza e Finanza Le più grandi aziende del mercato e le loro opportunità di lavoro Il progetto nasce conseguentemente al grande successo riscosso a marzo 2009 dalle “Settimane della Finanza e della Consulenza” e contestualmente: • all’esigenza delle Aziende di incontrare giovani talenti • al bisogno di studenti e laureati di conoscere il mercato e di promuovere la loro candidatura • alla necessità di presentare uno scenario eterogeneo di aziende, ruoli, settori e mercati a studenti e laureati
  • 3. Aziende invitate Non solo Consulenza e Finanza Le più grandi aziende del mercato e le loro opportunità di lavoro dal 18 al 21 gennaio 2010 Possono partecipare all’evento aziende di vari settori il cui core- business non appartenga al mondo della consulenza e della finanza e interessate a entrare in contatto con studenti e laureati dei Corsi di Laurea in Ingegneria Gestionale, Matematica e Fisica. La richiesta di partecipazione delle aziende verrà valutata a discrezione del Career Service in base alla coerenza con il progetto ed al numero limitato di slot a disposizione.
  • 4. Target Studenti e neolaureati di 1°e 2°livello dei Corsi di Laurea della Facoltà di Ingegneria dei Sistemi, in particolare: - Ingegneria Gestionale - Ingegneria Matematica - Ingegneria Fisica Il Career Service adotterà comunque strategie di comunicazione che raggiungeranno tutte le popolazioni di studenti del Politecnico di Milano, garantendo grande visibilità all’evento e ai brand aziendali e coinvolgendo gli interessati ai differenti settori che si presentano.
  • 5. Il target potenziale Laureati ed iscritti nell’anno 2007 Facoltà di Ingegneria dei n. Laureati n. Laureati n. Totale Sistemi 1°livello Laurea Specialistica iscritti al Corso Corsi di Laurea in: Ingegneria 472 589 3.088 Gestionale Ingegneria 41 37 429 Matematica Ingegneria 65 51 432 Fisica
  • 6. I vantaggi per l’azienda 1. Presentare l’azienda, il mercato di riferimento ed il posizionamento rispetto ai principali competitors 2. Posizionarsi come “first choice” tra le opzioni professionali considerate da Ingegneri Gestionali, Ingegneri Matematici ed Ingegneri Fisici e in generale dagli studenti del Politecnico interessati all’evento 3. Proporsi come interlocutore esperto e qualificato all’interno di un panorama di poche e selezionate aziende suddivise per attività principale 4. Raccogliere candidature 5. Fidelizzare il target nei confronti del brand aziendale 6. Dare ampia visibilità al brand aziendale all’interno dell’Ateneo 7. Perseguire una politica di employer branding sensibile a contenuti di orientamento professionale e a supportare studenti e laureati nell’acquisizione di consapevolezza sul mercato del lavoro
  • 7. Per partecipare si consiglia all’azienda di: • Presentare job profiles che illustrino le posizioni tipiche del settore di riferimento per laureati in Ingegneria Gestionale, Matematica e Fisica all’interno delle singole organizzazioni • Creare un canale preferenziale di application per i partecipanti in quanto studenti e laureati del Politecnico di Milano Suggeriamo inoltre di essere presenti all’evento con personale tecnico che possa raccontare l’attività dell’organizzazione anche attraverso esempi concreti di possibilità professionali e percorsi di carriera per gli Ingegneri dei Sistemi. L’evento vuole rappresentare un momento per approfondire i ruoli aziendali ricoperti da Ingegneri Gestionali, Matematici e Fisici in settori differenti da quelli di consulenza e finanza.
  • 8. Dove e quando: Evento: Non solo Consulenza e Finanza Le più grandi aziende del mercato e le loro opportunità di lavoro - Corner ad hoc dedicati presso gli spazi didattici all’interno del nuovo polo Lambruschini/Broggi della Facoltà di Ingegneria dei Sistemi in Bovisa. L’allestimento sarà pensato per dare il massimo di visibilità alle aziende partecipanti, con la possibilità di allestire gli spazi con materiali aziendali. - Dal 18 al 21 gennaio 2010, tutti i giorni dalle 10.00 alle 16.00
  • 9. Il format Non solo Consulenza e Finanza Le più grandi aziende del mercato e le loro opportunità di lavoro Format: I Salotti: • 4/5 aziende al giorno, nella fascia oraria 10-16 (secondo l’agenda a pag. 10), hanno a disposizione un corner con tavolo e sedie. • Ogni azienda garantirà il presidio del proprio spazio per poter svolgere, a seconda della propria esigenza, un’attività individuale o in piccoli gruppi per presentarsi, svolgere attività di employer branding e orientamento, dialogare con studenti e laureati e rispondere alle loro domande. • L’allestimento, così pensato, garantirà situazioni informali e di confronto diretto con piccoli gruppi di studenti che, seduti attorno a un tavolo, avranno modo di approfondire ruoli, posizioni e competenze richieste, proporsi direttamente e colloquiare con le aziende.
  • 10. Non solo Consulenza e Finanza Le più grandi aziende del mercato e le loro opportunità di lavoro Dal 17 al 21 gennaio 2010 Lun 18 Mar 19 Mer 20 Gio 21 CEVA UNILEVER P&G SC JOHNSON LACTALIS SDA DHL TNT I Salotti Dalle 10.00 alle KRAFT DANONE ARTSANA BARILLA 16.00 TOTAL 3M L’OREAL INDESIT VODAFONE
  • 11. Comunicazione Pubblicizzazione evento e Brand azienda: • Per 3 settimane prima dell’evento • Per tutta la durata dell’evento Canali: - Webpage dedicata ad evento sul portale: www.careerservice.polimi.it - Newsletter del Career Service - Comunicazione in aula (coinvolgimento istituzionale diretto della Facoltà) - Comunicazione visiva on-campus - Comunicazione in loco prima dell’evento - Comunicazione in loco durante l’evento
  • 12. Survey Le aziende potranno usufruire dei dati raccolti nella settimana successiva all’evento dal Career Service grazie a survey somministrate a tutti gli iscritti e partecipanti grazie agli strumenti web2.0. Le survey avranno l’obiettivo di comprendere e condividere con le Aziende partecipanti: • La percezione dei brand aziendali • L’indice di gradimento dell’iniziativa • L’andamento dei singoli interventi • Le tematiche trattate • I bisogni dei partecipanti Contestualmente verranno somministrate, con gli stessi strumenti, survey alle aziende partecipanti, focalizzando su • La qualità dei partecipanti • Gli aspetti organizzativi • L’analisi dei bisogni e della soddisfazione • La raccolta di spunti per migliorare l’iniziativa
  • 13. Il pricing ed iscrizioni Per iscrizioni e richiesta info mandare una mail a: Aziende.careerservice@polimi.it

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