Non solo Consulenza e Finanza
Le più grandi aziende del mercato e le
loro opportunità di lavoro
I più importanti marchi internazionali si presentano e
incontrano gli studenti e i laureati di Ingegneria
Gestionale, Ingegneria Matematica ed Ingegneria Fisica

Introduzione
Il Career Service ha il piacere di annunciare il nuovo evento dedicato a
studenti e laureati del Politecnico di Milano e alle aziende che
ricercano personale e promuovono il loro brand all’interno
dell’Ateneo:
Non solo Consulenza e Finanza
Le più grandi aziende del mercato e le loro opportunità di lavoro
Il progetto nasce conseguentemente al grande successo riscosso a marzo
2009 dalle “Settimane della Finanza e della Consulenza” e
contestualmente:
• all’esigenza delle Aziende di incontrare giovani talenti
• al bisogno di studenti e laureati di conoscere il mercato e di promuovere
la loro candidatura
• alla necessità di presentare uno scenario eterogeneo di aziende, ruoli,
settori e mercati a studenti e laureati

Aziende invitate
Non solo Consulenza e Finanza
Le più grandi aziende del mercato e le loro opportunità di lavoro
dal 18 al 21 gennaio 2010
Possono partecipare all’evento aziende di vari settori il cui core-
business non appartenga al mondo della consulenza e della
finanza e interessate a entrare in contatto con studenti e laureati
dei Corsi di Laurea in Ingegneria Gestionale, Matematica e Fisica.
La richiesta di partecipazione delle aziende verrà valutata a discrezione
del Career Service in base alla coerenza con il progetto ed al numero
limitato di slot a disposizione.

Target
Studenti e neolaureati di 1°e 2°livello dei Corsi di Laurea della
Facoltà di Ingegneria dei Sistemi, in particolare:
- Ingegneria Gestionale
- Ingegneria Matematica
- Ingegneria Fisica
Il Career Service adotterà comunque strategie di comunicazione che
raggiungeranno tutte le popolazioni di studenti del Politecnico di
Milano, garantendo grande visibilità all’evento e ai brand aziendali e
coinvolgendo gli interessati ai differenti settori che si presentano.

Il target potenziale
Laureati ed iscritti nell’anno 2007
Facoltà di
Ingegneria dei n. Laureati n. Laureati n. Totale
Sistemi 1°livello Laurea Specialistica iscritti al Corso
Corsi di Laurea in:
Ingegneria
472 589 3.088
Gestionale
Ingegneria
41 37 429
Matematica
Ingegneria
65 51 432
Fisica

I vantaggi per l’azienda
1. Presentare l’azienda, il mercato di riferimento ed il posizionamento
rispetto ai principali competitors
2. Posizionarsi come “first choice” tra le opzioni professionali considerate da
Ingegneri Gestionali, Ingegneri Matematici ed Ingegneri Fisici e in generale
dagli studenti del Politecnico interessati all’evento
3. Proporsi come interlocutore esperto e qualificato all’interno di un
panorama di poche e selezionate aziende suddivise per attività principale
4. Raccogliere candidature
5. Fidelizzare il target nei confronti del brand aziendale
6. Dare ampia visibilità al brand aziendale all’interno dell’Ateneo
7. Perseguire una politica di employer branding sensibile a contenuti di
orientamento professionale e a supportare studenti e laureati
nell’acquisizione di consapevolezza sul mercato del lavoro

Per partecipare si consiglia all’azienda di:
• Presentare job profiles che illustrino le posizioni tipiche del settore di
riferimento per laureati in Ingegneria Gestionale, Matematica e Fisica
all’interno delle singole organizzazioni
• Creare un canale preferenziale di application per i partecipanti in quanto
studenti e laureati del Politecnico di Milano
Suggeriamo inoltre di essere presenti all’evento con personale tecnico
che possa raccontare l’attività dell’organizzazione anche attraverso
esempi concreti di possibilità professionali e percorsi di carriera per
gli Ingegneri dei Sistemi.
L’evento vuole rappresentare un momento per approfondire i ruoli
aziendali ricoperti da Ingegneri Gestionali, Matematici e Fisici in
settori differenti da quelli di consulenza e finanza.

Dove e quando:
Evento:
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Le più grandi aziende del mercato e le loro opportunità di lavoro
- Corner ad hoc dedicati presso gli spazi didattici all’interno del nuovo polo
Lambruschini/Broggi della Facoltà di Ingegneria dei Sistemi in Bovisa.
L’allestimento sarà pensato per dare il massimo di visibilità alle aziende
partecipanti, con la possibilità di allestire gli spazi con materiali aziendali.
- Dal 18 al 21 gennaio 2010, tutti i giorni dalle 10.00 alle 16.00

Il format
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Le più grandi aziende del mercato e le loro opportunità di lavoro
Format: I Salotti:
• 4/5 aziende al giorno, nella fascia oraria 10-16 (secondo l’agenda a pag.
10), hanno a disposizione un corner con tavolo e sedie.
• Ogni azienda garantirà il presidio del proprio spazio per poter svolgere, a
seconda della propria esigenza, un’attività individuale o in piccoli gruppi
per presentarsi, svolgere attività di employer branding e orientamento,
dialogare con studenti e laureati e rispondere alle loro domande.
• L’allestimento, così pensato, garantirà situazioni informali e di confronto
diretto con piccoli gruppi di studenti che, seduti attorno a un tavolo, avranno
modo di approfondire ruoli, posizioni e competenze richieste, proporsi
direttamente e colloquiare con le aziende.

Non solo Consulenza e Finanza
Le più grandi aziende del mercato e le loro opportunità di lavoro
Dal 17 al 21 gennaio 2010
Lun 18 Mar 19 Mer 20 Gio 21
CEVA
UNILEVER P&G SC JOHNSON
LACTALIS
SDA DHL TNT
I Salotti
Dalle
10.00 alle
KRAFT DANONE ARTSANA BARILLA
16.00
TOTAL 3M
L’OREAL INDESIT
VODAFONE

Comunicazione
Pubblicizzazione evento e Brand azienda:
• Per 3 settimane prima dell’evento
• Per tutta la durata dell’evento
Canali:
- Webpage dedicata ad evento sul portale: www.careerservice.polimi.it
- Newsletter del Career Service
- Comunicazione in aula (coinvolgimento istituzionale diretto della Facoltà)
- Comunicazione visiva on-campus
- Comunicazione in loco prima dell’evento
- Comunicazione in loco durante l’evento

Survey
Le aziende potranno usufruire dei dati raccolti nella settimana successiva
all’evento dal Career Service grazie a survey somministrate a tutti gli iscritti
e partecipanti grazie agli strumenti web2.0.
Le survey avranno l’obiettivo di comprendere e condividere con le Aziende
partecipanti:
• La percezione dei brand aziendali
• L’indice di gradimento dell’iniziativa
• L’andamento dei singoli interventi
• Le tematiche trattate
• I bisogni dei partecipanti
Contestualmente verranno somministrate, con gli stessi strumenti, survey alle
aziende partecipanti, focalizzando su
• La qualità dei partecipanti
• Gli aspetti organizzativi
• L’analisi dei bisogni e della soddisfazione
• La raccolta di spunti per migliorare l’iniziativa

Il pricing ed iscrizioni
Per iscrizioni e richiesta info mandare una mail a:
Aziende.careerservice@polimi.it